职位1:销售代表:1 c$ w4 \' z5 l- ]: c3 y
7 }7 J/ ?6 Q9 v t ^
薪酬形式:底薪+提成6 ?8 g4 J( C2 p
岗位职责: ; N# G3 s# j X6 S# ~
1、利用电话、客户拜访方式进行公司产品的销售及推广;
5 _5 m7 J' \! a$ ~- v+ I' Z2、开发潜在客户资源并建立客户跟进体制;
% k. h; ]2 @: F3、完成上级交待的任务指标及销售任务; ' x0 T9 b% h: {4 f1 u
4、建立良好客情关系,解决客户使用疑问,并形成二次销售。 " b$ Q, I/ z) k
6 i7 d& d) n- F, G8 H3 {
任职要求:
% l; u; J! \1 ] a& O5 p1、大专以上学历, 有销售的激情和一定的工作经验;
, d7 G. O) ?/ R, [ & V( S* w, U2 a; e+ \8 |
2、口齿清晰,良好的口头表达能力; + @7 Y2 V o7 y( V
3、沟通能力强,有团队精神,具有强烈的进取心,责任感强;
" F7 l4 I9 z( W4、诚实敬业,有吃苦精神,有良好的抗压能力和学习能力; $ O& {: F, z5 @: u. T; ]3 V
5、身体健康,品行端正,无不良行为和习惯;
' C# o" Q5 ~( f% M6、一年以上人力资源、培训行业销售经验优先考虑。
% w. J4 }0 r% R. b; r+ U6 S: V6 F+ p' w; y5 _
职位2:销售主管
& |& H6 L2 V; ~薪酬形式:底薪+提成+团队提成
; A3 g( z/ c: q# x; S" o岗位职责
5 K I& P, \. [/ p: A. e: W: k1、及时搜集、整理行业信息、市场动态,进行销售预测;
6 n+ G9 Q% x" c6 U/ k2、制订并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务;! O" Z' F1 w$ E# G
3、撰写市场销售报告,制定市场销售策略;6 i0 {5 B3 N! [, ?9 Z2 p
4、分配、监督销售人员日常工作;
8 W1 H9 ~$ a" P6 @5、负责团队管理并配合销售培训; L+ q; e9 M q" U3 q
6、负责团队业绩考核和员工考核。; 6 b2 z- s9 d" k/ c, g7 }# E
7、完成上级交代的其他工作。
8 U( z( c% V- H任职资格 5 ] C$ R$ N* o2 g2 n0 |
1、专科及以上学历;
; D( K4 L( r# b- _( k2、2年以上电话销售工作经验,有电话销售团队管理经验者优先;
" f6 E8 }: n( U3、熟悉电话营销运作流程、运营环境,具备较强的团队管理能力;
) ^% |! A. ?/ a/ @4 b) ~$ l4、具有较强的实际销售和管理经验,较强的商务谈判能力;
1 z* K( X, T' h) y5、有较强的个人影响力和亲和力;8 y2 X# J6 X1 } x6 w8 }
6、能承担较大的压力。. B( M/ r0 i# N, }0 {7 X% k+ I
2 Q' w& D1 a5 P* Y: d+ P
职位3:文案策划( [. l% ~! M+ q
岗位职责:, `) F! y. d8 g% |
1、负责企业宣传活动的策划与文案撰写; % U+ `- y5 j. L) z: t
2、负责企业对外宣传文字,新闻稿及软文等的策划和撰写;
/ O0 }7 g$ l Y4 l3、负责企业文化相关文字的撰写与整理,协助企业文化宣传。 ' w, ^" w* N" i: ~! I. E) `
4、协助营销市场部门活动策划与执行; ; V6 ~) o( L5 B6 k/ M
5、负责公司网站文字筹划,网站统筹建设工作; ^0 G0 |& o# p* h" G0 C! U1 r$ G
6、负责客户需求的文案或活动类策划。 ' @" y3 n% x' K: n
* l' l! \7 i% N- s任职要求: ; W/ R% ]! I" F
1、中文或市场营销专业相关专业,本科以上学历; 7 J/ ^# K( Q8 E) u+ S$ ?
2、本岗位工作经历1年以上;有4A广告公司经验优先考虑
5 F0 U7 X; T9 F2 X n0 c3、较好的沟通与协调能力;
/ w& E/ ]% n6 q/ g0 H" n4、掌握photoshop、coreldraw、IE等图片处理软件5 v3 _0 z7 F# z
4、敦悉网络营销环境,对线下媒体有一定的认识; 0 _! m5 {4 X( n5 m) F, S
5、工作认真踏实,有责任心,能承诺工作压力。# g% L8 q# h/ A v
; r' @& u( Y5 y0 i' u( l
职位4:渠道专员3 p! O1 Y" l% O2 E2 {" U
E& c3 A1 E# V) ^+ d3 i
职能要求:
! Z' d! H% P$ k3 [, u t1、 根据公司渠道营销扩展路线,制定发展计划,实施渠道营销业务拓展、完成市场拓展业务指标;负责渠道营销协议签署。
* p' k" {( ?3 z+ G- Z, M2、 积极市场调研,跟踪和维护客户,做好市场/客户的信息反馈收集,确立渠道合作的方法、谈判与缔结,
. W8 r3 `/ @" v, k# }2 [3、 负责联盟渠道的开发与维护。
; M5 F. p, w( ^7 N# N% x6 U9 I4、 协同部门完成相关市场推广活动
$ k. D$ I/ {8 {: x6 j5、 完成上级领导下达的其他工作。
1 W+ r$ S# a0 `$ p3 u; Y5 F& B! D9 f9 B
任职要求:
: Z, }1 v. G$ O) i- \6 C' e1、大专以上学历,1年以上同等岗位或相关工作经验;
3 A+ t6 T" e k6 D9 \1 O6 D2、清晰的逻辑思维力; 1 T. Y: }, o0 F! m
3、具备较强的公关谈判能力和渠道开发能力;
' d2 J2 D7 O& v7 b& ~) Z4、有很清晰的合约管理意识; 5 e. f0 F4 q. ^
5、有良好的组织协调能力和团队协作能力
5 w* w( s$ p% w6 u0 M* f% Y5、形象佳、有较强的表达演讲及方案撰写能力;
' |3 V- l% s6 ?: j3 x0 h2 i+ v6、责任心强,良好的学习能力、可快速掌握产品知识,并融入团队。% u; K& j" S' q% u6 Y% ^
7 V/ c- f, s9 T) h d) N0 z% ~3 L/ H; n% ?
联系方式:
& \. l4 C5 _% K8 z7 L, Q0 E1 g+ m n公司:广州众森人力资源有限公司
- m+ ?; E( N2 w8 s( e$ t* K- P联系人:人事部欧小姐
1 {* X( M5 U0 M" A& |" p2 W) ZEmail:[email protected]
- \0 H8 H9 C7 |; V# F3 B0 Q1 ?9 QTe:020-83642388
% A- D) P9 d/ E+ U/ L13751809580) [# w4 m1 K* Z% _$ C" i4 D6 u
fax:83642470* V1 u" T$ z" R3 w( [' i0 I
) E' P: f4 g* k7 Z: n6 L请有兴趣的同学,将个人简历发至指定邮箱:[email protected],在主题写上应聘职位。 |