成都大瀚人才资源咨询有限公司2010校园招聘

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成都大瀚人才资源咨询有限公司2010校园招聘一、
公司介绍：
大瀚咨询是中国最大的专业猎头机构之一，为企业提供人才招聘解决方案。服务包括董事会CEO及其高管团队招聘、中层人才招聘、项目招聘、RPO-招聘流程外包等。目前在全国拥有超过500名雇员。大瀚是四川美商会成员，也是超过50年历史的国际猎头组织NPA (National Personnel Association) 的会员，分享MPA世界各地的猎头职位以及人才数据。
大瀚在中国17个重点城市设有分支机构：成都、北京、上海、广州、苏州、深圳、重庆、天津、杭州、南京、大连、武汉、厦门、西安、宁波、青岛、呼和浩特，服务范围覆盖全中国50个一、二、三线城市。
在过去10年里，大瀚累计为超过1000家的世界500强企业、中国上市公司、优秀的民营企业及其上市公司、国有企业及其上市公司服务。
' k0 O  h2 h* j7 o* ^, \1 Y- R大瀚拥有基于大规模经营的流程化管理信息系统、系统的内部员工业务和管理专业培训体系、严格规范的质量管理体系-标准流程管理，以及超过100万的中高端人才数据库。
行业覆盖---金融服务、化工建材、消费品零售、通信、IT、工业工控、能源、房地产、医药医疗生命科学、互联网、制造业、机械、汽车、电子IC半导体、服务业、人事财务等。
" {, `% u! V. u& Z1 K# A6 U成功职位---CEO首席执行官、总裁、董事、副总裁、CFO首席财务官、COO首席运营官、CTO首席技术官、集团总经理、副总经理、人力资源总监、销售总监、市场总监、供应链总监、工厂总经理副总经理、总监、高级经理、区域经理、城市经理、经理、助理经理、项目经理、高级工程师、高级主任等。
职能涵盖---销售、市场、客服、制造、质量、设备、EHS、人事、财务、研究开发等。

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2 n7 P' }1 X) B7 ~二、
招聘职位
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工作职责：
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理解客户需求，并根据客户需求设定目标公司；
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按照公司的标准方法访寻目标候选人；
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+ O+ s/ z& O$ q# v面试、筛选、评估候选人；
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+ p, f! s# Y% G' Q. }完成直线经理交给的其他工作。
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我们期待中的你：
1、向往猎头职业
2、充满激情、渴望成功
3、善于学习、倾听及提问
5 F( R  b" y! o4、踏实进取
9 L; g) T5 M( d! M5、个性成熟
% b2 S$ L+ E0 a1 \2 u6、对工作和生活有由衷的强烈的热爱
7、每天反思自己
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我们的基本要求：
/ y3 W: j. b6 i- ?& Q- N3 {1、全日制统招本科
2、具有良好的英文听说读写能力
3、积极参加社会社团活动及社会实践


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面试流程
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在线投递简历：
校园招聘期间，我们在公司主页，智联招聘校园招聘页面，chinahr校园招聘页面均有职位发布，应聘者登陆相应页面选择相应城市选择投递简历。
' R/ H0 b  J! Z, G, E2 h9 m5 W简历筛选：
大瀚咨询2010年校园招聘一期为09年9月至09年12月，在这期间我们会对简历进行筛选。
/ h/ P3 n+ N! h% O8 X3 R校园宣讲：
; A2 ~8 q( P0 R* q8 F校园招聘期间，我们会在每个城市选择部分学校做校园专场宣讲会，欢迎大家的参加。
3 v3 j9 {! G: \/ h: Y小组面试：
; c4 @- U+ i/ ~  L( R% r+ U通过了筛选的同学，我们会通过短信及邮件的方式分批通知到公司参加小组面试。
见习：
通过了小组面试的同学，在与猎头顾问做了相应沟通后，分批通知到公司参加见习。见习主要协助猎头顾问做一些基础的人才搜寻的工作，一方面公司将对学习能力，灵活性，抗压能力等做多方面考察；另一方面，应聘者也可以通过自己的实践，对猎头的工作有更加深入的理解。最终判断自己是否适合这份工作，以此达到双向选择的目的。
8 N6 O6 O- l7 m, N  n最后一轮面试：
通过了见习的同学，会再与公司高层做最后一到两轮沟通。
录用：
1 N$ V- Z; ^4 o所有面试流程结束后，公司会在两天之内给到录用电话，发送录用通知到应聘者个人邮箱。
如果可以，希望我们有一次真诚的交流。

1 }1 e. z1 }. n, j6 Y$ a简历投递邮箱：s19002x@vastsea.com

8 W' g7 w3 `9 {- l4 S3 o, U如有疑问请登陆公司网站www.vastsea.com了解更多信息。