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内部销售客户代表(中小型企业组) 工作职责: 1. 通过和中小型企业客户电话的沟通,了解客户需求,解决客户疑问,推荐和销售相应产品及解决方案; 2. 通过电话直销模式发展与企业客户的良好业务关系,持续提升客户满意度; 3. 利用内部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进; 4. 了解和反馈最新的市场和客户信息。 职位要求:$ H" h P0 G" l. s) M' P( V
1. 大学以上学历,一年以上销售经验 , 有IT 业背景或者面向企业型客户的销售经验者优先。 2. 积极主动,良好的销售技能和沟通水平。 3. 优秀的适应力和抗压性,具备解决突发事件的能力。 4. 良好的时间管理能力。 5. 优秀的销售意识和电话沟通技巧,具有良好的谈判能力。
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内部销售客户代表(全球,大企业,政府教育组) 工作职责: 1. 建立和维护客户档案; 2. 与外部销售代表一起制定销售计划,进行销售预测; 3. 进行重要客户关系及订单的处理和跟进; 4. 通过电话直销模式,销售戴尔产品和解决方案;( |6 B2 I, n0 y5 a
5. 开发新客户,拓展与老客户的业务;
$ p( p* v$ B( p3 t$ E3 M 6. 协调公司内部资源,提高客户满意度。 职位要求: 1. 大专以上学历. x. ?: t; [. b6 h( u' z
2. 至少三年以上销售或客户服务经验
w8 ~' ~' ?6 V) V c" y' h 3. 良好的英文口语沟通和读写能力9 I0 O+ L: B G- c3 W- @5 s; d
4. 良好的团队合作精神和沟通能力4 K" N+ z- t' Y8 k4 T: T
5. 良好的适应能力及学习能力
, f9 G8 l2 d$ S& _ x& ~+ O1 ` 6. 独立完成工作的能力和科学的时间管理方法 H; e1 M$ Z( k1 z2 [7 Z
7. 较强的计划组织及协调能力
- Q* N, ?) c+ {: x8 s+ K+ ~' U 8. 具备基本的计算机操作技巧5 M2 V. G8 U9 C1 \7 \4 a) a2 L4 g
9. 流利的语言表达能力 优先考虑条件:
- D( S5 f, z6 e0 H, z6 B) Q: v 1. 电话销售相关工作经验; 2. IT/PC行业或相关经验;" G* t3 f2 z" P
3. 工作积极主动,能够在压力下,胜任多项任务;4 K/ w. O, V; v! U+ @% b/ r
4. 较强的解决突发事件的能力。 相关福利:底薪3000-6500/月,提成1300-2800/月,提供五险一金,补充医疗保险,上下班有班车接送,提供员工午餐补贴。 # m' z* ~8 K* {( x: t `) E
有意者请发个人简历至:sharon.fong@live.cn,或加该msn了解详情。 |