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内部销售客户代表(中小型企业组) 工作职责: 1. 通过和中小型企业客户电话的沟通,了解客户需求,解决客户疑问,推荐和销售相应产品及解决方案; 2. 通过电话直销模式发展与企业客户的良好业务关系,持续提升客户满意度; 3. 利用内部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进; 4. 了解和反馈最新的市场和客户信息。 职位要求:
& z5 r2 c8 x# C3 D 1. 大学以上学历,一年以上销售经验 , 有IT 业背景或者面向企业型客户的销售经验者优先。 2. 积极主动,良好的销售技能和沟通水平。 3. 优秀的适应力和抗压性,具备解决突发事件的能力。 4. 良好的时间管理能力。 5. 优秀的销售意识和电话沟通技巧,具有良好的谈判能力。
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内部销售客户代表(全球,大企业,政府教育组) 工作职责: 1. 建立和维护客户档案; 2. 与外部销售代表一起制定销售计划,进行销售预测; 3. 进行重要客户关系及订单的处理和跟进; 4. 通过电话直销模式,销售戴尔产品和解决方案;
. R8 ~- S+ y! @ R 5. 开发新客户,拓展与老客户的业务;& y8 {) r4 G' q3 \* N3 z6 N
6. 协调公司内部资源,提高客户满意度。 职位要求: 1. 大专以上学历
3 Z8 e% Q' ~/ k x0 W4 G 2. 至少三年以上销售或客户服务经验. A6 D* h. [4 L
3. 良好的英文口语沟通和读写能力& R% H4 Z/ U, d% Q4 V
4. 良好的团队合作精神和沟通能力
& w" X- D) t6 @; y! ~ R 5. 良好的适应能力及学习能力5 ^) X q3 `* ~. h+ | A
6. 独立完成工作的能力和科学的时间管理方法
% [. F' {; U% M- q6 Z, u 7. 较强的计划组织及协调能力9 r$ P- N+ }* M) q' [3 u; j" N' k
8. 具备基本的计算机操作技巧
9 Y7 W) ^% P% a 9. 流利的语言表达能力 优先考虑条件:) T: s- U$ T6 y/ u& i
1. 电话销售相关工作经验; 2. IT/PC行业或相关经验;
0 Q4 C. W7 e* p7 ?; I7 ^" l 3. 工作积极主动,能够在压力下,胜任多项任务;
+ r Q$ V. q+ A7 ]+ s/ d$ y 4. 较强的解决突发事件的能力。 相关福利:底薪3000-6500/月,提成1300-2800/月,提供五险一金,补充医疗保险,上下班有班车接送,提供员工午餐补贴。 + a7 v0 R4 _; k' m- }- g+ y0 l
有意者请发个人简历至:sharon.fong@live.cn,或加该msn了解详情。 |