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[招聘] 戴尔电脑公司急招销售代表

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发表于 2010-5-5 10:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

内部销售客户代表(中小型企业组)

工作职责:

1. 通过和中小型企业客户电话的沟通,了解客户需求,解决客户疑问,推荐和销售相应产品及解决方案;

2. 通过电话直销模式发展与企业客户的良好业务关系,持续提升客户满意度;

3. 利用内部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进;

4. 了解和反馈最新的市场和客户信息。

职位要求:6 L7 P, ^: o4 W4 M$ s$ V$ Q

1. 大学以上学历,一年以上销售经验 , IT 业背景或者面向企业型客户的销售经验者优先。

2. 积极主动,良好的销售技能和沟通水平。

3. 优秀的适应力和抗压性,具备解决突发事件的能力。

4. 良好的时间管理能力。

5. 优秀的销售意识和电话沟通技巧,具有良好的谈判能力。


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内部销售客户代表(全球,大企业,政府教育组)

工作职责:

1. 建立和维护客户档案;

2. 与外部销售代表一起制定销售计划,进行销售预测;

3. 进行重要客户关系及订单的处理和跟进;

4. 通过电话直销模式,销售戴尔产品和解决方案;+ N; J8 b: }1 a, j) r' m2 A2 h6 F

5. 开发新客户,拓展与老客户的业务;
+ _9 @" T* I" h6 Z

6. 协调公司内部资源,提高客户满意度。

职位要求:

1. 大专以上学历2 L, d5 i( [. J. \, j# O+ c! h5 u) H

2. 至少三年以上销售或客户服务经验1 P" `& h  Y- o

3. 良好的英文口语沟通和读写能力
2 X; M- v. C: N' j! H4 G- U* E

4. 良好的团队合作精神和沟通能力
9 X; x- s# ]% D6 U; G

5. 良好的适应能力及学习能力
# _5 f) ]$ A( |$ K0 \* f

6. 独立完成工作的能力和科学的时间管理方法- U) z$ _# b8 c3 S* u

7. 较强的计划组织及协调能力# }+ x0 m; q0 h7 l9 {# ^# S5 a: j

8. 具备基本的计算机操作技巧8 y, O2 ?. @; T! W# C+ s2 R- O8 ?

9. 流利的语言表达能力

优先考虑条件:
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1. 电话销售相关工作经验;

2. IT/PC行业或相关经验;
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3. 工作积极主动,能够在压力下,胜任多项任务;" E' t, V5 M: M0 ?7 k+ B

4. 较强的解决突发事件的能力。

相关福利:底薪3000-6500/月,提成1300-2800/月,提供五险一金,补充医疗保险,上下班有班车接送,提供员工午餐补贴。

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有意者请发个人简历至:[email protected],或加该msn了解详情。

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