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IT企业的招聘要求到底高不高呢?为什么很多应届毕业生在学校里学习了三年或者四年的软件开发知识,面试时却屡屡遭到拒绝。但是很多参加了培训的学生却能够顺利的通过面试,成为正式的员工呢,下面我们看下企业的需求和达内的培训标准比较:
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企业的招聘要求:* l% l$ @6 [0 W8 V: ]; X& G
1、 精通基于Unix平台C++文件系统编程、C++网络编程、C++CORBA中间件编程;
, r6 M. O/ ^2 ^" g' o2、 精通基于JavaEE架构的Java GUI编程、EJB、Struts、Hibemate、Spring开发框架;
) A( Z, e5 k5 ]# }5 W) S' a4 T/ A3、 掌握面向对象的软件分析、设计方法OOA、OOD和UML工具;! s6 [ y6 S, V ?
4、 掌握Java前沿技术Ajax、web work等;* ~7 m% t4 N& t
5、 精通基于Oracie数据库的Pro*c、PL/SQL编程9 S5 z7 ~: ?$ E
6、 熟悉Unix/Linux操作系统;
7 B2 F7 l6 l! t8 Q7、 具备一定的网络知识;7 j- _. z7 H% j! Z: J% _
8、 具备1-2年基于Unix平台软件开发工程经验+ Z5 b a- w- D6 v; w
9、 大专以上学历,英文良好6 {7 z" E/ b; @+ f3 @# ~ @3 @# r
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再看下达内针对企业招聘的培训标准:3 s8 |& |8 \+ [( ]5 _ ]
1、 UNIX/LINUX开发环境、开发规范命令' B& S4 `( k9 q7 c7 M
2、 ORACLE My SQL数据库
6 W0 c0 ?/ M. U6 j+ x" H: f3、 Java语言培训
7 a5 h2 ~$ H* T9 K8 p(1)、JAVA SE 5.0语法归纳讲解,Eclipse开发环境
. H @( ]3 s/ K基于ORCALE数据库的JAVA WEB应用编程;JDBC、Hibernate、JSP2.X、Serviet2.4 Struts、HTML、JavaScript
* h- H$ Q! `; N- x(2)、JAVA EE高级编程;JAVA EE 1.5,EJB3.0,Spring、XML、WEB SERVICE
9 r7 G( I, g- G& W6 _$ N% ^(3)、Java前沿技术:基于JAVA ME 平台手机开发应用程序实现JAVA安全性,JAVA Design Pattern AJAX/WEB WORK/SOA
% i, H4 B( r/ e- G$ d4、C++语言培训
, S. z+ A5 z% I6 O' [& u(1)、C++基本语法7 O" G v! J: T% k; Z
(2)、C++高级编程:IPC通信,多进程,多线程及网络编程
) `/ `7 k. b5 Y; Q4 O3 \(3)、C++网络编程:TCP、UDP* Z: ^1 B V: x0 y& S2 U
(4)、ORACLE数据库编程:ORACLE原理、数据库表及索引8 O0 L" H6 S0 j5 b: \" l
(5)、主键和外键:PL/SQL编程、数据库编程接口:PRO*C
6 g" r( V+ q% R* x" x; Z5、面向对象分析和设计培训8 S0 h8 \7 W# ^* ]
(1)、设计方法与工具:OOA、OOD、UML工具7 w6 `8 ]0 X5 Z
(2)、掌握软件设计及经验技巧 |
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