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广州市环境保护技术设备公司招聘公告
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发布时间: 2010-07-13 来源:
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: H" h I o# V, O" R0 L G 广州市环境保护技术设备公司成立于1982年,是广州市环境保护局属下实行企业化管理的事业单位,是广州市最早成立的专业环保公司之一。公司的宗旨是为环境保护服务,主要从事环境保护工程设计、施工、安装、调试和环保设备的开发研制及监测仪器和药剂等工作。公司已获得ISO9001:2000质量管理体系认证证书和广东省住房和城乡建设厅颁发的工程设计乙级证书(环境工程专项乙级)和安全生产许可证、及广州市环境保护局颁发的噪声设计丙级资质证书、广州市建设委员会颁发的建筑企业资质证书资质等级为环保工程专业承包叁级,同时。2003年获得广州市环境保护产业协会颁发的重质诚信环保产业单位,2004年起连续6年获得广州市工商行政管理局授予的“守合同、重信用”单位。现因工作需要,特向社会公开招聘1名工作人员。, f% w8 U/ @4 a/ ~5 S# }" ?
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一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
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, u9 U4 C+ `9 l! |8 C: d 应聘人员须同时具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(穗人发[2005]131号)规定的基本条件和以下资格条件)。
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# h% }9 [8 }* e6 h" |7 h# e拟招岗位
5 b) i" W# _" b5 M专 业
4 O6 d; I2 u& ?% p- u% I人数
( d5 c0 U9 x3 F' h学历条件; \* o0 {* \, W" z
职责要求+ Y/ E5 R: G4 V8 T$ q; U
. \/ ^! N- v8 G y环境工程) p ]' A7 b3 F; ]* s2 D4 s
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助理工程师. I8 i! b: S8 K" q. `
环境工程
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8 d* }# u) P- t/ ?. c/ C, E大学本科9 Q( |) w6 e$ d* C1 U
具有环境工程专业基础,掌握环境微生物学、生态学、无机及分析化学、有机化学、环境化工基础、环境化学、环境工程技术经济、工程制图、固体废物处理、大气污染控制、噪声控制、水污染控制工程及设计、环境生物技术与应用等专业知识及有关环境法律法规,熟练掌握AutoCAD及Photoshop等绘图技能,基本上能独立完成通风除尘、脱硫、废气净化等环保中小型工程的设计、施工、安装、调试、维修等。. p' u( C9 d+ {7 r: @8 Z3 V8 [
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A! p3 z- w- f/ {+ R3 i& B 备注:以上岗位人员均要求年龄30周岁以下,未婚,有广州市户籍,1年以上工程设计施工管理工作经验,身体健康,坚持四项基本原则,热爱本职工作,具有团队合作精神。! L9 c+ N/ x! x5 G" T
4 E: w* s, I7 ^) A( K. U 二、报名形式及时间安排' ~: ^/ b% m6 \" _* c
# Q( v% B3 n& q 报名形式:现场报名
/ o+ H9 j, X' J; M" h5 g- f" H( h6 \& s: M3 S6 C& U5 p
报名时间:7月21日—7月23日上午9:00—11∶30时,下午2∶30—5∶00时。
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# T" W- J* [8 x; ]2 c' C1 ` 报名地点:广州市德政中路301号广州市环境保护技术设备公司二楼办公室。
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联系电话:020-83325275,联系人:邬先生、刘小姐。
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% |6 `( i. |" \9 j( z+ \, r 报名者请提供以下相关证明材料的原件和复印件:身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书及业绩成果材料、其他资质证书,另请带二张近期免冠正面彩照(小一寸),通过报名资格审查后领取《准考证》。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
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; N1 q/ y+ C" t# \ 三、考试范围及办法
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# J9 I7 s2 A) x: m" d 1、考试的范围:考试采用面试。面试内容包括职业能力测评和对相关岗位专业知识及工程实例进行测试。
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2、面试成绩采用百分制,依面试成绩高低顺序确定录取。
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3、面试主要测试报考人员的综合能力和专业技能等。) \: t. d: T3 {' M" Z
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4、面试时间:面试时间7月27日上午9:00至11:00。* k9 q d8 l; O% S/ ]5 A
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四、体检
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) i/ k+ o9 _+ Z( T" R2 V( w 在面试入围的应聘人员中,依成绩高低顺序,按招聘岗位1:1的比例确定体检对象,统一指定市属医院进行体检,体检费用由用人单位负责。# M( w/ L) z1 M* w e( \- l; [
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五、考核
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4 Y5 R% l! p `+ ^6 w 对面试入围的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、专业技术能力、工作业绩等。+ @! [$ H9 p3 {5 H3 Z5 ], n
" _' k! [' w0 s+ ^ 考生体检或考核不合格的,招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
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* M9 Y) s: w- b* R" f3 E: ]- u 六、确定聘用人选和办理聘用手续
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9 _' t" {* T) p5 C: S2 H. H 1、在考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名单,报本次事业单位公开招聘工作领导小组审定。
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. y# ^6 q' i9 g! ^6 ?1 d 2、拟聘用的人员将在广州市人事局网和广州市环境保护局网上公示7个工作日。( f1 G% T/ Q! _" [9 l
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3、对确定聘用的人员办理聘用手续。
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- k/ p) _& L' L G; E0 x: S0 {0 B! ^ 二〇一〇年七月九日 |
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