珠海高栏港经济区事业单位公开招聘工作人员公告

画多 · 发表于 2010-7-26 16:02

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事业单位公开招聘工作人员公告

珠海高栏港经济区平沙第一中学、南水中学、区环境保护监测中心、区婚姻登记处等4家单位均为区财政核拨的事业单位。因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，现公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇
招聘工作人员共14人，各单位招聘岗位、人数、资格条件详见《珠海高栏港经济区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）；被聘用者为事业单位工作人员，享受省、市有关政策规定的薪酬待遇。
二、招聘范围及对象
社会人员和全日制普通高等院校2010年应届毕业生（不含暂缓派遣的毕业生）。
三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查。
1.报名方式：本人持“报名材料”到各报名点现场进行报名，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：详见《珠海高栏港经济区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）的“报名时间及地点等”栏。
3.报名材料：
①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；（点击名称可下载报名表）
②学历学位证书(应届毕业生提供学生证和《就业推荐表》)、身份证、职业资格证、专业技术资格证、地市级以上教学科研成果获奖证书等资料复印件（原件备验）；
③近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；
④工作年限证明等其它佐证材料；
⑤留学回国人员报名，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。

4.资格审查：
　　根据报名材料进行资格审查，确定各岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单及考试准考证领取时间于报名结束后5个工作日内在珠海高栏港经济区门户网站（www.zhhiz.cn）上公布。
　　各岗位拟聘人数与参加考试人数的比例不足1:3时，将不予开考或调整拟聘人数（骨干教师岗位除外）。

（二）考试。
采取不同岗位、不同方法进行，考生须同时携带准考证、身份证参加考试。

1.骨干教师岗位：
　　采取试讲与答辩的方式（100分），主要测试其专业知识、教学与科研能力、综合素质等，成绩合格线为80分。考试结束后，依合格考生考试成绩排名顺序，按岗位拟聘人数等额确定考核、体检对象。考生考试成绩、各岗位考核及体检人员名单于考试结束当日22:00时前在珠海高栏港经济区门户网站上和考场门口张贴公布。
　　考试时间及地点：详见《考试准考证》。

2.普通教师岗位：
采取笔试加面试的方式，考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（分数保留小数点后2位），总成绩合格线为70分。
----笔试（100分）：
　　采取闭卷形式，主要测试其教育教学理论、计算机知识及学科知识等。笔试结束后，依笔试成绩排名顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人员。考生笔试成绩、各岗位面试人员名单及面试通知于笔试结束次日22:00前在珠海高栏港经济区门户网站上和考场门口张贴公布。
　　笔试时间及地点：详见《考试准考证》。
----面试（100分）：
　　采用试讲和答辩方式。主要测评其教学能力、意愿素质、智能素质和人格素质等。面试结束后，核算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩排名顺序，按岗位拟聘人数等额确定考核、体检对象。考生面试成绩、考试总成绩、各岗位考核及体检人员名单于面试结束当日22:00时前在珠海高栏港经济区门户网站上和考场门口张贴公布。
　　面试时间及地点：详见《面试通知》。

3.其它岗位：
采取笔试加面试的方式，考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（分数保留小数点后2位），总成绩合格线为60分。
----笔试(100分)：
　　采取闭卷形式，主要测试考生基础知识、岗位所需专业知识等。笔试结束后，依笔试成绩排名顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人员。考生笔试成绩、各岗位面试人员名单及面试通知于笔试结束次日22:00前在珠海高栏港经济区门户网站上和考场门口张贴公布。
　　笔试时间及地点：详见《考试准考证》。
----面试（100分）：
　　采取结构化面试方法，侧重了解应聘者的综合素质和适应岗位的能力。面试结束后，核算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩排名顺序，按岗位拟聘人数等额确定考核、体检对象。考生面试成绩、考试总成绩、各岗位考核及体检人员名单于面试结束当日22:00时前在珠海高栏港经济区门户网站上和考场门口张贴公布。
　　面试时间及地点：详见《面试通知》。

（三）考核、体检。
　　考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。体检在指定的医院进行，其方法及标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（教师岗位）或《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（其它岗位）。体检费用考生自理。

（四）确定拟聘人员并公示。
　　考核及体检合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在珠海高栏港经济区网站进行公示，公示时间为7个工作日。
　　考核或体检不合格、公示结果影响聘用者，取消拟聘资格；所缺岗位名额按考试总成绩排名顺序依次递补。

（五）签订就业协议书(应届毕业生适用)。
　　与拟聘人员签订《大学生就业协议书》（一式3份）。

（六）办理聘用手续。
　　公示期满，招聘结果报主管机关认定后,办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释；
（二）被聘用者试用期为3个月。试用期考核不合格者，解除聘用关系，其人事档案由珠海市人力资源中心托管，我局代付半年的托管费。
（三）投诉监督电话：0756-7268501（区人力资源和社会保障局）、0756-7268504（区纪委）。

1.珠海高栏港经济区事业单位招聘工作人员岗位一览表
2.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

珠海高栏港经济区人力资源和社会保障局
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