急招——网站编辑

冬天有你不冷

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深圳市茜子服饰连锁经营有限公司
公司行业：  服装/纺织/皮革  家具/家电/工艺品/玩具/珠宝                          公司性质：  民营公司 " q6 B" K4 p9 p+ X, e9 a公司规模：  150-500人

发布日期：	2010-08-06	工作地点：	深圳-福田区	招聘人数：	1
工作年限：	三年以上	语言要求：	英语 熟练	学    历：	大专
职位描述
+ W7 G! m0 f& I6 ^1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专以上学历； 2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识； 9 M- m4 I0 s+ o, D- J3、具备良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； , b5 Q, s, _) a% O/ M3 @" ^4、具备良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通； 5、熟练使用Dreamweaver，Flash，Photoshop，CorelDraw或Illustrator等常用设计制作软件； ; H% u, u* s: n1 a+ |7 o9 b6、熟悉女性时尚行业,有圈内知名杂志或网站编辑（网上商城、B2C）从业经验, 有过时尚服装类责编经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责企业网站每日内容编辑及相关频道策划； 2、负责女性网站类或相关网站的信息搜集及商品专题、评测、新闻的制作，并能根据销售情况策划组织相关专题； 3、负责原创内容编辑、撰写、配图和上传管理工作； 4、负责确保公司运营网站所有商品说明及对外合作平台产品信息的准确性； ' `( \: s: n- e% r- V( E/ R 公司地址：深圳市福田区金田路3038号现代国际大厦1803-1808【财富大厦旁边】 公司网址：http://www.shes.cn ; i7 m3 p4 e# W7 j2 g. ~5 R, m联系电话：0755-33325367 联 系 人：梁先生 电子邮箱：[email protected] ——非诚勿扰 附：公司信息 一、公司简介     源于欧洲的白领配饰品牌She’s，以其清新自然，活泼靓丽的风格，为都市白领女性的时尚配搭提供了全新的展示舞台，数年来赢得无数女性的青睐。      She’s以经营发饰为主，包括链饰、围巾、胸针、手表、帽子等时尚饰品。在国内各大城市的中高端商场，She’s形成了配饰类品牌的核心地位，并利用多维的市场资源和可持续的媒体推广，不断优化并提升品牌竞争力。此外，She’s已在美国、日本、德国、格鲁吉亚等、澳洲国外市场设立了品牌专柜。 2 ~4 g9 `5 g% i: l 二、企业文化 公司愿景：通过提供专业的时尚饰品和优质服务，打造白领配饰的第一饰品品牌，成为受人尊敬企业。 公司使命：引领时尚，不断提升顾客价值，与顾客分享快乐和自信！ 人才理念：诚信经营、以“值”取胜 核心价值观：顾客、创新、勤奋、务实 三、薪酬福利 工作时间： 上午9：10—12：00 下午1：30-6：00 温馨时间：每天下午3：30—4：00 愉快的下午茶（公司免费提供水果、饮料） 薪资结构 A、结构：基本工资+综合补贴+重大节日补贴 B、提供极具市场竞争力的薪资 C、定期员工活动奖励及公司产品现金卷的发放 以及…… 社保:为员工办理养老、工伤、医疗、失业 带薪休假:提供12天带薪病假和5天至10天的带薪年休假福利 团队建设活动:定期组织各种类型的团队活动,丰富员工业余生活,感受团队温暖 培训机会:公司有专业的培训中心，为提高员工的知识技能及发挥其潜在能力，公司为员工提供各种教育培训机会。 四、企业价值观 1．以顾客为中心：为顾客创造价值，端正服务好顾客的态度。 2．诚信：对他人要诚恳、对自己要诚实、对公司要诚心、对顾客要诚挚。 3．责任感：制定明确的工作目标,不断地检查、总结，不断提升。 4.团队合作：人与人之间应该相互尊重，相互帮助，并能非常坦诚地交流，共同进步 5.创新：立足本职，给自己制定创新的课题；不依赖权威，具有创新意识；主动学习和总结经验，训练自己敢于不断创新的心理品质，不断超越自我。 6.卓越：坚持高标准、严要求和更积极的做事态度,实现“打造白领第一饰品品牌，做受人尊敬的企业” 7.享受工作：创造积极向上、生动活泼、轻松和谐的工作氛围，享受工作的快乐。 五、用人理念： 1、百行德为首，万善孝为先---德才兼备者，重用；德胜才者， 选用；才胜德者，不用。 2、奖优罚劣 --- 能者上，庸者下。加薪看业绩，晋升看能力； 3、信任与授权---充分信任，合理授权。对人要信任，授权是为了得到更好的工作结果，过程要监督，结果须检查。 六、我们期望 1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！ 2、求职者个人携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。 # j& o* u% h6 h) Q5 ?                                               茜子服饰连锁经营有限公司人力资源中心 . d7 G, }. n  I4 @