工大后院

 找回密码
 加入后院

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 616|回复: 0

[实习生招聘] 织璞服饰有限公司2010实习生招聘开始啦!

[复制链接]
发表于 2010-9-30 01:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

织璞服饰有限公司2010实习生招聘开始啦!


3 h3 @! T& Q/ ]6 p& ~! Y# j

织璞服饰有限公司始创于1999年,经过十余年的发展,公司创立的MAXPOINT品牌得到了稳步的成长。公司一直致力于满足中国现代职业女性的着装需求,根据中国知识精英女性的身材特点,研究切合她们特点和个性的版型,结构简洁流畅,突出细节,以黑白灰为基调注重配合沉稳雅致色彩,坚守时尚简约、优雅大气的设计风格,勾勒出充满知性之美、刚柔相济、洒脱干练的精英女性形象。未来的MAXPOINT(织璞)将致力于品牌发展,以全新的理念,进一步拓展全国市场,全力引导现代知识女性时尚优雅的健康形象。


6 b" i0 b$ {) o8 c# F! z" ]

实习期结束后,表现优秀的实习生将有机会得到2011年正式聘用。

待遇:
' I9 p/ y: i' I" H/ c0 c: k# h! w1,签订合同,给予你该有的保障。

4 d, [' w4 J4 ~2,月薪制,800,1000,1500,1800四个级别。
% {, o% {/ g; _) t: a  W' P4 y
3,兼职合同满一年后,如若双方满意可成为本公司全职员工,月薪2500元以上。

服装设计师3 Q8 A3 h6 f) ^" O; T3 s8 k
职位描述:* b) n2 |2 S3 J  N+ ?& e
1
根据公司的品牌战略,收集与产品有关的信息,准确了解国际、国内市场变化、顾客需求,为新产品
/ t3 F3 j4 G6 @9 \0 A# s5 Q# {

的设计提供充分的依据;
7 V- `2 q+ R$ M) u% x2
以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位; ; u6 h! T' Q; Q8 L; r: [
3
参与品牌服装的风格定位和发展走向; 0 z) C+ |+ [4 E6 S: }5 p
4
管理品牌的产品设计方向,确定初步设计定型;
& r! V3 f" Y$ g$ U. h5
构思产品设计思路,提交产品开发可行性报告;
; V2 n/ a- v+ F2 L0 o! Z6
按照公司的产品开发可行性报告,制作产品设计企划板及设计款式图,准确地展示产品设计意图,并

能够在设计方面有所创新; 5 Q7 ]2 `" G3 C5 S8 N  C4 o. T: H7 w
7
按照产品设计企划板和设计款式图,完成样品设计任务书,保证内容完整,准确;
/ \" ~' ?# X8 s, C8
按规定时间完成产品系列设计图稿,并跟进样衣制作完成;
4 D5 _, i  I: i4 o6 `9
依据样品设计任务书,对样衣进行设计评审;
- y: `' a' \( Q: Z6 B4 j10
完成定货会准备工作;
8 o. w' w* z$ h# m% ^2 y: W

9 v' M- h2 W9 g0 Z- }任职要求:
8 y$ l3 R/ C' m, q- R1
大专以上学历,服装类、设计类、美术或相关专业; ( H( \/ o/ v+ [6 x) K
2
通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程、工艺标准,能与面辅料、加工厂有效沟通,可独立工作;
' k1 }, k* {; C) c' Y5 y3
会手绘稿(必备);
9 D' x& s! p% P! F4
、性格开朗乐观,具有良好的沟通、协调能力,工作有条理,责任心强,富有团队合作精神。
* |6 a0 ]& _4 |7 m  X; V; y, w# B6 B3 W% ~( a
. @: [% f) u5 @# J+ J1 X8 {

设计助理

职位描述:
" p% B* ~: w& \& c. L9 E  Q
1、参与新产品设计开发;
4 _, U; `; d: ~% x6 e$ C2、协助设计师开展设计开发工作; 2 K6 K, \0 W  X7 _
3、协助跟进产品面料、辅料等相关辅助工作。
/ b9 q3 S& b/ _
职位要求:( a! B6 w! s  _8 e& j: b7 r, G
1、大专以上学历,服装设计专业毕业;
: z1 p8 t/ r' t" Q2 d8 g& D. \2、
能吃苦耐劳,有锲而不舍的精神,能精确找适合设计的面料以及辅料。

3. 能合理对生产成本进行控管

4、熟悉服装工艺和面辅料特性及其搭配以及从样衣制作到投产各环节,并结合品牌系列和特点进行组合调整;

5、有良好的团队协作精神,具有良好的沟通、协调能力;

6、对公司高度忠诚,为人诚实守信,工作认真负责,以身作则。

陈列员

职位描述:

1、配合货品结构制定季度的橱窗,首饰柜方案;制定具有前瞻性的橱窗指南,使其能够在合适的时间陈列合适的服装货品;
: U* B  L/ V- e" V* _( x' f2
、制定具有前瞻性陈列的指南,使其能够在合适的时间陈列合适的服装货品;
. w  r8 w; b6 ]) [6 C* u! D+ I8 t3
、成为服装时尚、流行趋势的把握者,撰写服装服饰流行趋向、供货上游信息等分析报告。
' R& J) I6 C1 S( b% L4
,熟练运用色彩搭配,服装搭配,为店内模特做详尽的整体形象设计,并达到协调统一;

任职要求:
  M( o4 Q/ I; ^# g' G  ?1
大专以上学历,服装类、设计类、美术或相关专业; # B: h) }( U+ H# O* _! J1 ^9 f0 {
2
熟悉国际服装品牌,流行趋势, 可独立工作;
, {& ?0 e# Z0 M( J2 m! u3 S8 ~# V3
、通晓设计软件; 6 L9 T) \6 ]$ r8 f5 u2 C4 x
4
、性格开朗乐观,具有良好的沟通、协调能力,工作有条理,责任心强。
* \  {9 O6 e- m$ W% Z# P) `  U- |. x2 v" z
销售助理

职位描述:: V5 m# Q% E1 j+ M
1
、协助部门主管管辖区域店铺的销售目标完成,品牌提升,计划并努力达成;
! O$ t) Y" E, e3 I2
、负责部门相关文件、通知、推广方案、传真件等文字数据资料的整理和保管并及时更新; 2 Y. h5 c0 D! R+ l/ @2 V
3
、定期做品牌竞争对手的市场调查,促销活动的效果及时反馈给上级主管; ) m- L, E  x8 j; J5 p7 ^& t
4
、负责每季货品的总结分析数据及资料汇总,为下一季节的订货会做好充分准备;
8 b" P6 ^8 ^- G! b! B5
、指导并跟进自营店铺新品上市的货品组织与设置,筹备每季货品配发、调拨、补货、退货、并负责各自营店铺的售前,售中,售后服务和处理投诉跟进工作; # E- h; A( `) {2 A
6
、定期对店铺的销售和库存做信息收集与分析,结合各阶段销售运作情况实时提供货品促销建议;
) j& a* V/ d7 Z+ O' @* m7
、随时关注各自营店铺所在区域的市场信息、意向客户资源,并及时反馈到销售部;
/ H$ t  V* K" k+ _) k8
、与自营店铺进行良好的沟通,对客户的各种意见进行搜集整理并反馈到相关部门;
5 `/ {( {6 u  L/ ]9
、建立各自营店铺的档案,核算人员考勤,本区域内各项工作问题的处理、跟踪、改进;

任职要求:

1、中专以上学历; ; S: K' k& [1 N, k% _- }9 t
2
、熟练操作办公软件,良好的沟通能力及工作压力承受能力,工作细心且有耐性。 . p) I' a: K; ^. |
' @, q1 |4 {8 Q2 ~7 l

生产助理

职位描述:
* K2 z7 V" [5 A0 o. p, a2 u1
,服装相关专业大专以上服装设计学历,有很强的责任心和主动性,具备团队合作精神,闻风而动;

2,熟悉服装制版,打样,裁剪的知识;

4、有良好的团队协作精神,具有良好的沟通、协调能力;

5、对公司高度忠诚,为人诚实守信,工作认真负责,以身作则。

任职要求:9 P7 ]$ Z, y4 H. z7 q$ z8 x4 E
1
大专以上学历,服装类、设计类、相关专业;
6 h6 P7 w) W# `9 ~2 n. s( R6 {2
、通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程、工艺标准,能与面辅料、加工厂有效沟通,可独立工作;
' p5 c. e  i+ z" v$ I, {4
、性格开朗乐观,具有良好的沟通、协调能力,工作有条理,责任心强,富有团队合作精神。

如有应聘意向,请将您个人资料发至我司电子邮箱,随后我司会通知您应聘时间。(个人资料包括:个人简历及手绘样稿)2 S' X# ~. |# S$ l8 }6 r! d$ l7 W
联系方式

地址:江南西青藜大街492楼广州织璞服饰有限公司
# E1 S3 b0 A2 h9 O5 y* a& ^电话:34278992AM830---PM600

邮箱:[email protected]

联系人:麦小姐


& a4 K' T4 b7 z5 W

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2024-6-1 02:52

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2024 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表