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一、ERP售前顾问 岗位要求: 1、本科(含)以上学历; 2、有二年以上工作经验; 3、必须富有团队合作精神,较强的沟通和表达能力、勇于承担责任、很强的主动性。 二、e-HR售前顾问 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源或信息化相关专业毕业; 2、二年以上管理软件、人力资源管理或eHR领域的售前工作经验或咨询公司工作经历; 3、思维敏捷,具有很强的表达能力、以及协调和沟通能力; 4、精通Office制作并有较强方案撰写能力; 5、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作,能经常短期出差。 三、实施顾问 岗位要求: 1、具有强烈的责任感和较强的项目管理能力; 2、有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、文案写作能力; 3、具备供应链及生产项目实施经验,或在制造业具有生产管理、计划管理、物流管理、现场管理经验; 4、大学本科以上学历,管理、财务、物流、信息化、计算机专业,年龄25岁以上; 5、具有良好的团队协作、不断学习更新知识能力; 6、承压能力强,能适应短期出差; 7、.具有良好的SQL数据库能力或有.Net开发经验者优先考虑。 有意者请联系关小姐3 q9 o) q& X z
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