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2011深圳法雷奥校园招聘会
5 l H4 O& ] W! H' \1 O/ m) T—驶于科技,融于自然
; {9 Y+ f9 p/ g' y2 @7 r( h1 o
& G3 ]# p! a4 A: f# Y一、 宣讲会信息:
3 l# f5 D! k/ H: e& a我公司将于十一月下旬在广东工业大学举行宣讲会,具体时间及地点待通知,欢迎有兴趣的同学先投递中英文简历。 * T3 j0 L( L# ^9 O" Z0 k
0 I8 ^ M/ X; `- z3 v* F- U+ f; u二、 公司介绍
9 z! x: q! s7 Z) cValeo Group/集团及公司:
7 [' j; S5 `9 `法雷奥集团是一家致力于汽车零部件的设计、开发、生产及销售的工业集团。业务涉及原配套业务及售后业务,是世界领先的汽车零部件供应商。总部位于法国。法雷奥在全球拥有125个生产基地及62个研发中心,全球雇员约61,200名。 VICC法雷奥汽车内部控制(深圳)有限公司- n7 R& z8 m. N: b
法雷奥汽车内部控制(深圳)有限公司是法雷奥公司在中国投资的第15个工厂。公司成立于2005年12月 19月,专业开发、组装、生产与销售汽车倒车雷达系统、汽车开关系统、控制面板以及自动转向开关系统等相关产品和零部件、提供售后服务。
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9 q& t& j \) \+ W% }$ m" MCEE/深圳电子研发中心:
5 v4 j* t% r( m" n# e深圳电子研发中心(Center for Electronics Expertise, 以下简称CEE)成立于2008年6月。CEE是以硬件设计为主,为全球法雷奥提供核心技术解决方案与项目支持的高端电子研发中心。目前员工56名,2011年计划招聘新员工30人。CEE的所有职位要求英语口语流利,以便与部门内部外籍员工及法国,德国,爱尔兰同事的良好沟通。( P) J* B& @1 j, | ]' s
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三、 虚位以待 N6 {0 a- ?8 V6 r: F; |2 W8 J D: C9 {
CEE硬件设计工程师(15名) 电子相关专业
, U2 V) d- a+ P: R5 h, m' t iCEE版图设计工程师(2名) 电子相关专业
9 l: A, ?) f; E. ~9 f) ^VICC机械工程师 (10名) 机械类相关专业# b& g7 S& @ t+ x; V
VICC应用工程师 (10名) 机械/电子/自动化类相关专业,了解汽车结构,有驾照者优先
4 k* p2 ~+ T$ P6 B5 wVICC工艺工程师 (2名) 电子,自动化,机械,机电一体化等相关专业) m' I/ M6 i+ o2 b" l
VICC设备工程师 (2名) 电子,自动化,机械,机电一体化等相关专业
# Q" a, v7 Y' L, \VICC软件工程师 (2名) 计算机相关专业/ O* B" I2 t6 B
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四、 招聘流程& d7 m, V5 l+ w1 T3 n3 B
1. 网上简历申请:请尽量于宣讲会当日之前投递中英文简历1 X8 w8 K- N0 X2 w; f& K
CEE职位请投递: lipan.liu@valeo.com. x, U! ~9 o% p: J9 ~. j* r
VICC职位请投递:rui.ma@valeo.com
0 `2 ~; G+ C5 O. x2. 电话面试:宣讲会之前
7 f2 x7 Z; i8 }6 D- o: T' F* R3. 宣讲及答疑 一个半小时7 F/ G* w1 ~8 p
技术笔试 半小时
# d* _8 a# d1 H: X S: j4. 面试及英语口试:宣讲会后一周内
# ]( |- i; e5 ^/ V1 Y3 I0 N5 G/ n5. 录取通知 通过面试后一周内" T+ p6 j8 a# q N, t, X. R, P
6. 签订协议:2010年12月
- ?1 Z6 ]$ ^7 w6 A) o; a6 s7. 实习期:日期可协商,可带毕业设计来实习,实习期越长越好' B! @) r4 A- ?: m E" P
8. 正式加入法雷奥:2011年7月
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五、 薪酬福利! E8 y- K8 f. u8 G- `6 j: W
实习期间:
5 Y7 b( l; }# {) B1 [( x硕士生: 3000元/月* K7 u, @) W( V$ t( m9 r, j
5天8小时工作制;! u7 }4 Q. f% l+ j" s0 f
免费班车;
D( C* r/ I" D# ?+ b/ G- p1 Q免费午餐及加班同事的免费晚餐;
# g4 Y3 N% l. R( y人身意外保险一份9 K( K8 n( \8 T2 X+ _0 w: X
正式录用:0 z7 v& ^; g0 A/ y: R- b
薪资:面议3 i8 B8 w( E$ K
除以上福利外,您还可享有:
/ F2 }3 ~: ?) S, k年底双薪;1 L. V- u4 v. L, N1 E- Q7 y
月度奖金;
& f# O7 G# q# d" @6 P! [2 u有薪年假10天/年,每服务多一年,增加一天年假;
9 z9 ~: Y; d4 P7 k8 _国内外出差及培训机会;
2 y6 R# Z8 \ h* v/ ~9 S年度体检;
+ l- e2 u* J* }" O* `. H年度旅游;8 \3 b+ b t4 s; I$ x. e
为所有员工办理养老保险、综合医疗保险、工伤保险,生育保险,以及为员工及其子女购买补充商业医疗保险,可报90%门诊及住院费用(子女报销50%)
p% \4 h6 T1 F; g% T4 H1 b: ]/ M定期羽毛球,篮球,足球等体育活动 |
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