广州湖美贸易有限公司招聘信息

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因公司发展需要，现招聘如下职位的储备干部： 1.采购主管 采购助理 2 ?* K1 w" t, ?2.行政专员 行政助理 3.会计主管  出纳员 ' k& I7 H0 @. `& ?- H4.质量管理 验货员   c# x8 o! [7 M7 v5.单证员 6.驻外办事处经理 驻外业务员 9 W) |; ?5 b" C2 w; u$ M. Q) i ) c# p! Z* D" e3 J有意者请将发简历到： [email protected]    或者  [email protected] 公司简介： & s9 t; C8 t% U+ o( k! q 6 d! M7 w8 ~8 T广州湖美贸易有限公司专业从事建材以及相关产品的进出口贸易，主营产品为地砖，墙砖，PVC扣板，玻璃，卫浴洁具，五金以及建材相关周边产品。 公司采取仓储式销售的方式，自建经销商渠道。目前已经成功在肯尼亚，卢旺达，坦桑尼亚设立分公司，采用“Homart"品牌进行销售。经过几年的发展，各分公司均跻身当地主要的建材供应商之列。同时，凭借高效专业的供应链体系，还吸引了来自东南亚，南美，西非，中东等地数十个国家的客户，Homart已经成为当地市场的知名建材品牌，深受客户信赖和好评。 % i0 [5 Y9 U$ L# t: X: e; J目前，在广州设立的全球供应链中心主要负责对国外分公司的采购，新产品开发，B2C平台客户维护。公司具备以下优势： ; r6 }" R+ x8 w4 B8 \/ i  y& ~7 H1、  经营模式稳健，发展势头良好。公司直接在终端市场自建销售渠道和经销商体系，并采取自有品牌Homart进行经营，盈利能力和抗风险能力都大大提高。虽然经历了金融海啸，经营业绩仍然保持了年均50％的高速增长。 4 h. \+ W: m2 o# H% }* g; O" Z2、  经营团队年轻，薪酬福利完善。公司员工的平均年龄在27岁左右，工作氛围活跃，充满激情与活力。公司为员工提供一流的工作环境、有竞争力的薪酬以及完善的福利待遇，同时，根据岗位的需求，提供职业培训，进修等机会。 3、 未来规划清晰，发展平台宽广。公司规划在3年内，增加3－4家国外办事处，发展成为东非，南美地区主要建材供应商。公司将为每位员工提供职业发展规划，以及海外培训工作平台，帮助员工和公司共同成长，实现个人职业目标。 6 s, j; a1 A6 G0 C6 d9 { $ ~9 f( E2 ?# _4 U: A4 `随着业务的不断扩展，公司已经进入了高速发展时期，我们诚邀有理想，有能力的你加入团队，一起为了美好的明天奋斗！ 0 C5 C% A! W% o" M/ Z$ a 公司地址：广州番禺区禺山西路329号MOCA创意城1座101 $ i2 z# Q' j( T; i7 \6 q: S邮编：511400 联系人：刘小姐 ! _2 s+ F: @$ \  j4 c) Y& r' G4 Y电话：020-39292588 7 ?* S  w3 ?0 S" @3 F传真：020-39292589

# l2 c& P- X) |; A- h; S 驻外业务员和驻外办事处经理具体要求：
驻外业务员：3人  男   25-35岁  大专或者大专以上学历  两年或者两年以上工作经验
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. f  V' Y: g, X9 U* a$ B1 Q# _* U基本要求:
1、责任心强，英语流利，有良好的沟通技巧，有敏锐的市场洞察力和开拓能力，熟悉建材产品。
/ u7 P& x7 j9 u, }# m& k2、有驾照者优先。
0 Z" |# `; s: v; B4 c# _3、有国外工作经历者优先。
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1 m- L3 D) y* f$ N工作内容：
1、开拓非洲市场，完成销售目标，建立和维护大客户良好关系；
2、根据所在国市场实际需求不断开发新产品。
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' p" i/ A0 M) |, B: t( }待遇：
' a5 C5 _+ }- @, h. a0 ?1、基本工资+业绩提成，年薪20万以上。
  d) L$ U7 k- _& O' s2、公司购买社保及公积金，另附加商业保险。
8 T5 b+ ^, p' T8 j* E( [' y. A3、工作地点提供食宿、出行车辆以及生活服务人员

/ y* E9 o4 G: }9 e8 e& s0 k工作地点：
肯尼亚、卢旺达、布隆迪


7 K* _# T$ D; ]% B备注：该职位首次到职需在所驻国工作两年，可享回国探亲假一月；其后每工作一年可回国探亲一次，每次为期半个月。工作业绩特别优秀的可放宽探亲时间。

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驻外办事处经理：2人  男  28-40岁 大专或者大专以上学历  三年或者三年以上工作经验
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, e) H0 G. ]; m/ [% L3 Y基本要求：
3 J7 [) E0 w$ r1、有三年以上工作经验。执行力强，英语流利，有良好的团队管理和沟通能力。大局观好，具备较强的市场规划能力。
2、有驾照者优先。
3、有国外工作经历者优先。
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工作内容：
1、统筹管理所在国办事处一切经营、行政事务，对办事处工作负全责。
1 S% `6 x0 q' h' q; i2、执行总部经营计划和指令，根据运营效果和市场反馈全方位收集信息，做好分析提出解决方法。
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待遇：
2 J, C# c/ ]9 }  d1、底薪+提成，年薪30万以上；享有入股权利；按国家规定缴纳社保及公积金；另购商业保险。
2、驻地提供免费食宿、出行车辆、基本生活服务等。
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3 v. w9 }5 h$ ]2 W# d5 k* D& `. [/ e工作地点：
肯尼亚、卢旺达、布隆迪
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备注：该职位首次到职需在所驻国工作两年，可享回国探亲假一月；其后每工作一年可回国探亲一次，每次为期半个月。工作业绩特别优秀的可放宽探亲时间。
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