怎样找一份满意的工作？

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十多年的寒窗苦读，如今就要告别象牙塔，走向社会。就业、生存、发展……难免会带着迷茫和恐惧。找工作是一门艺术，既要求求职者有高水准的专业素质、较好的人际交往意识、较强的社会活动能力和组织能力，又要求求职者有冷静的头脑、切合实际的出发点及平和的心态。其实，好工作的标准是相对的，只要是适合自己的就是好工作。

寻找一份满意的工作，其实跟寻找一个心爱的女朋友的道理是一样的。有些人非常幸运，找到的第一份工作就十分满意，就好像与初恋情人一下子开花结果了。但大部分人的职涯旅途都是在寻觅中度过，第一份的工作就如同无疾而终的初恋，悄然结束了。然后在未来的日子里不断在各种工作中徘徊与寻觅。

那么，在这个徘徊和寻觅的过程中，有没有什么捷径可言呢？

假如我们要出门旅游，通常来说都会做一个计划或安排，知道自己要去哪里，要乘坐什么样的交通工具才最合适。以我们日常的工作来说，通常我们对于短期的工作计划十分清晰，例如今天要干什么，下周该如何安排，或者下一阶段的工作重点是什么，一般来说自己都非常清楚。

但奇怪的是，大部分的人都不对自己做长期的工作规划，都没有去细想五年、十年后自己想要做些什么，想成为怎么样的人。也许少部分人会说：“五年、十年那么遥远的事情，现在也由不得我们，何必想那么清楚呢？”正因为那是未来的事情，所以现在更应该想清楚，做好规划，因为今天的规划就是对未来的预演。

因此，思考如何找到一份满意的工作，不应该在毕业之后才着手去规划。

对于未来工作的思考、职业的生涯规划，应该从我们求学的时代就要开始。根据自己的兴趣和专业，来规划自己的目标和方向，只有目标清晰了，方向明确了，学习才有动力，才有针对性。

假如等到大学毕业之后再去思考如何找工作，那已经太晚了。所以，在求学的阶段就要开始准备未来的职业规划。无论现在您是还在求学或者已经参加了工作，都要尽自己最大的努力，去思考自己的未来，去思考自己究竟想成为一个什么样的人，以及现在的我还有哪些差距，然后，有针对性的将学习时间投入到这些方面，缩短各方面存在的差距，让自己越来越趋向于心目中理想的那种人。

大企业VS小公司

刚毕业的社会新鲜人，面临着许多的机会与选择，不同类型的工作有不同的特点，要根据自身的特长和个性，选择适合的行业发展。

第一种选择，进入大企业工作。在这样的大企业里工作，有非常多的好处。

首先，大企业能够提供优越的薪资报酬和完善的福利保障，这通常也是一般社会新鲜人考虑的首要因素。其次，大企业内的管理制度、工作流程、组织架构较为规范，因而工作起来有章可循，新人能得到规范的训练，自身成长的速度也较快。再者，大企业可以提供足够广阔的平台，让新人可以参与到大项目、大企划当中，从而间接地增加了他们的工作阅历和经验储备。有了以上这些好处，能进入大企业便成为了许多年轻人的目标。

但与此同时，也不要忽略了在大企业中存在的一些弊端。正由于大企业的组织架构大，所以企业内部就是一个竞争非常激烈的环境。因此，在大企业工作必须要有相当的的企图心，因为在企业的底部是得不到关注的，唯有到达一定的位置，才能体会到大企业平台广阔的好处。

而且，在大企业工作讲究的是“站对位置”，能力固然重要，但人脉的重要性更是不可忽视，在企业内部复杂的人际关系中，要懂得察言观色、分析利弊、站对位置，如果没有能力来处理这些人事关系的话，在大企业里是很难生存的。

谈完了大企业，我们再来聊一聊小公司。小公司顾名思义，不但组织小，而且人数也少，而且大部分都没有部门之分，不像大企业那么部门井然、分工有序。小公司大多情况都是一人任多职，该做的、不该做的都必须由你完成，当然，小公司的组织架构、管理制度、工作流程也没有大企业那般的井然有序，所以工作起来常常会有胡子眉毛一把抓的感觉。

但是，小公司也有小公司的好。小公司人手不足，一人必须任多职，那就让自已有机会得到跨职位、跨部门的工作能力和经验；小公司没有完善的规章制度、标准化工作流程，相对地就给与了你更多的思考和创造的空间；小公司资源不足，可以锻炼自己花小钱办大事的本领，善用公司仅有的资源，创造出最大的效益。

其实无论是大企业还是小公司，都有其各自的风险和机会，关键是自己要学会把握工作机会，锻炼出多元的工作能力、沟通能力和组织能力，这才是你工作最大的收获，也是未来职业发展最宝贵的资产。

政府机关VS自由职业

进入政府机关工作一直都是大多数年轻人理想工作的首选。原因无他，就是因为政府机关待遇优越、福利丰厚，工作压力也不算大，而且最重要的是，政府工作是铁饭碗，让人感觉更稳定、风险更低。也正因为这些原因，政府机关的门槛也较高。

在政府机关工作的最大问题是，处理任何的事情都必须依本子办事，必须符合法令规章的要求，每一项工作都有基本的流程和规范，于是在政府机关工作起来就没有像在企业里的弹性，相对来说比较刻板。

可是，从另外一个侧面看，在政府机关同样能训练出许多扎实的能力。首先，在政府部门讲究的是办事的程序和规范，这就必须要以法令规章为根本。这不但能锻炼公务人员的逻辑思维能力，更能提高其准确运用法规以及思考周全的能力。其次，政府机关的升迁稳定，如果能够不断地积累个人的工作技能和经验，丰富专业知识和办事能力，就可以逐步踏上稳定成长的道路。

除了大企业、小公司、政府机关以外，其实自由职业也是一个很好的选择。你可以选择做作家、翻译、艺术、画家……也可以选择去创业，开创自己的一片天空。

有一个非常重要的前提是，不要因为找不到其它的工作才被迫选择自由职业，没有热情和兴趣是不可能将一件事情做好的。而且，自由职业对自身的自律性要求非常严格，你必须要在没有人约束你的状态下，自动自发地工作。

另外，创业也是另一种意义上的自由职业。创业的人首先得具备创业者需要具备的条件，第一，必须要热爱自己的事业，喜欢自己的工作，做到全身心的付出；第二，要有充分的自律性，严格要求、鞭策自己做好这一份事业。

但是创业做老板，毕竟不同于其他的自由职业，在管好自己的同时，还需要管理其他人和其他事，因此这也要求创业者具备更优秀的特质和能力。所以，对于刚刚踏出校门的社会新鲜人来说，我并不建议他们马上就创业，最好积累一些工作经验，有过一些社会的历练，更加了解自己之后再去创业。

大企业、小公司、政府机关、自由职业，每一个都可以是最佳的选择，因为好工作的标准是相对的，只要是适合自己的就是最好的工作。

互动话题：

1、你心目中有理想工作的轮廓了吗？

2、你是否为自己做一个一年以上的长期计划？

3、你会选择大公司，还是小企业？又或是挑战自己，自我创业？

（本文摘自《自励——25岁总经理的成长笔记》，如果您感兴趣的话，可以点击这里索取！（如果不能点击，请直接登录网址www#zhihuiwh#com，将#替换为.）

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