壳牌是全球领先的国际能源公司之一,壳牌的五大核心业务--勘探与生产、天然气及发电、油品、化工和可再生能源--都在中国得以积极开展。壳牌在中国开展业务已有逾百年的历史,目前在中国的总投资已超过50亿美元。在2010年《财富》杂志评选的世界五百强企业排行榜上位居第二。 广州壳牌石油化工有限公司是壳牌中国在下游零售业务的合资公司,运营至今已经有十多年的历史。公司秉承壳牌集团一贯的卓越运营作风,将加油站业务及燃油业务拓展到整个珠江三角洲,形成了颇具规模的加油站及燃油销售网络。现因业务发展需要,诚邀有志者加入我们的队伍和我们一同成长: ·+ v2 v) T b5 ]
加油站业务储备干部 ) ~+ |4 z2 o, [7 e# z: d
工作地点:珠三角地区(主要地区为广州、佛山、花都、清远、珠海、深圳、东莞、四会) 招聘人数:8人 工作职责: 实习期:接受系统的油站管理理论培训,并通过加油员、收银员、班长、油站助理轮岗实践,初步掌握油站运营及管理技能,并参与跨部门项目工作; 到岗实践:正式到油站经理岗位进行油站管理或承担公司其他职能部门角色,巩固实习期的知识,获取丰富的管理经验; 结束到岗实践后:通过考核将承担公司各职能部门核心职位; 经历系统的培训以及实践工作的磨砺后,将在更广阔的领域施展您的才能! 发展路径: 储备干部实行轮岗制,从油站的各个前线岗位做起,在半年后逐渐晋升到油站经理或油站助理,开始承担管理责任。在两年内,部分储备干部进入办公室从事各个部门的工作,部分储备干部管理大型的油站,还有部分储备干部将被淘汰。在未来,公司希望储备干部能够成为中层的管理人员。 过往情况: 公司从2008年开始,每年都进行储备干部的招聘。现在公司有储备干部20多人,有部分储备干部已经开始在办公室进行工作,有部分储备干部担任大型油站的油站经理。 薪酬福利: 公司将为储备干部提供具有市场竞争力的薪资,国家规定的社会保险与住房公积金,以及社保医疗之外的商业医疗保险。同时,在达到业绩表现要求的前提下,储备干部将获得比一般员工更加快速的薪资增长和职业发展机会。 职位要求: 1.7 G' Q6 X, g: v3 G7 a' `9 z8 F! b, C
本科学历以上,专业不限。 2.! b: ]6 W; t# B( \) y
诚实、正直,具有吃苦耐劳的精神。 3. X% w0 @1 e2 r' F: H5 P6 e) x
有较强的领导力和沟通能力,对油品零售行业感兴趣。 4.
: }) K- [. `$ Y有较强的逻辑思维能力和解决问题能力。 5.
" q9 r+ ?; p8 x熟练使用常见办公软件。 6.* F6 X; i: q1 f7 E
有一定的英文读、写能力。 网申:http://www.gradjob.com.cn/personalArea/gszw_zph.jsp?zw_h=B-14&cpzy_h=365 |