广东盟润建设发展有限公司2011年校园招聘—广工站

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我们，创建了一个城市开发、房地产投资和项目管理领域的新型企业；我们，以专业化、集成化、全程式的服务和非凡的创新力与项目运营能力赢得市场和客户的信任与美誉！公司已于2010年11月在广州、长沙、郑州、成都等地陆续开展了2011年校园招聘，现由于集团业务规模的快速扩张，公司将于3月在广州进行第二轮校园招聘！诚邀广大优秀学子的加盟！（下附本次宣讲会安排、招聘需求及公司简介）

一、宣讲会安排

目标院校：广东工业大学（第一站）

时间：2011年3月4日（星期五）    晚18:30~21:00

地点：大学城校区实验2号楼520

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请携带简历入场，现场接受简历！

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二、招聘职位

（一）
工程管理部专员（5~8人）

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工作职责：

1.根据项目建设计划、协助分管工程师对施工进度、质量及成本进行管理，确保产品品质；

2.协助现场工程师监督监理及施工单位的质量、安全、进度、文明施工情况；

3.配合项目经理协调各参建单位的关系，确保施工计划的落实。

4.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、学历：本科及以上

2、专业：土木工程、工程管理等相关专业

3、能力：具有良好的分析判断能力，沟通能力，独立解决问题的能力。

（二）
4 a) T6 f  r- C7 ?  S技术管理部专员（5~8人）

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工作职责：

1.参与项目市场的调研、可行性研究、方案的会审及各专业（市政、园林、景观、建筑、结构、水电等）会审，并就本专业涉及问题提出专业性意见，供公司高层决策参考。

2.参与各专业施工图纸的会审，能够准确理解图纸，对其提出本专业的优化意见，使工程建设更具合理性和节约性。

3.规划报建过程中协助参与与政府部门（本专业设计规划所涉及到的）沟通及协调工作。

4.建设工程项目完成后的各专业的技术总结和分析，为以后工程项目建设提供参考依据。

5.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、学历：本科及以上

2、专业：土木工程、工程管理、城市规划、园林、结构、建筑设计、水电、设备等相关专业

3、能力：具有较强的组织协调能力，熟悉建筑规划等相关设计技术要求

4、知识：对本专业在项目工程建设中的作用和工作内容有清晰的理解，本专业的基础知识扎实，学习能力强

（三）监理员（10人）

工作职责：

1.负责进场材料、半成品、构配件和工程设备等的质量检查；

2.检查承包方投入的人力、材料、设备、施工机械数量和使用、运行情况，并做好检查记录；

3.对关键工序、重点部位实施现场跟踪监理；

4.负责工序间交接检查，确认工序质量；

5.复核或现场获取工程计量的有关数据，并签署原始凭证；

6.按施工图纸及有关标准，对承包方的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对施工质量结果进行记录，并对发生的问题及时纠正；

7.做好监理日记、监理大事记等有关监理记录；

任职要求：

1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、机电安装、给排水、市政园林、设备等相关专业；

2、本专业知识扎实，对监理工作有一定的认识；

3、具有较好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任感强。

（四）涉外品牌专员（2人）

工作职责：

1.文件翻译、口译等翻译工作

2.文秘、品牌管理等事务性工作

3.维护与政府部门、相关单位的良好关系

任职要求：1、本科及以上学历，英语专业（过专八）或阿拉伯语专业；

! ^  i; O! \7 ~2、具有优秀的文字翻译、口译能力，良好的公文写作能力；

8 }3 r. E! F6 {' t' h) a3、形象良好，性格开朗，具有优秀的社交能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。

工作地点：广州（有短期出差沙特阿拉伯安排）

沙特某建设项目（总投资折合人民币约60亿）

沙特某建设项目是由我公司参与投资，进行一体化项目管理的大型国际合作项目，该项目总投资预计60余亿人民币，目前已进入项目前期实施阶段。

（五）策划研究部专员（3人）

工作职责：

1、主要负责对目标市场的调查分析，撰写市场调研报告，提交公司决策层参考；

2、跟踪服务对象的市场动态、调查和统计相关数据；

3、根据目标市场的特点和需求、土地地块状况，协助研究开发楼盘的产品定位和制定（或与外部策划公司合作制定）项目总体策划方案，并提交公司领导讨论决定；

4、辅助编制项目的设计指引，经审核后由公司领导批准通过；

5、协助编制项目前期发展策划及开发运营策划，并对项目进行相关经济评价与决策；

6、通过市场调查和研究分析，给出商业需求分析报告，研究适合公司的可行的商业模式和盈利模式；

任职要求：

1、学历：本科及以上

2、专业：经济地理、人文地理、经管类、城市规划、市场营销等相关专业

3、能力：具有优秀创新创意能力、语言文字表达能力，良好的信息收集能力、分析判断能力

（六）运营专员（3人）

工作职责：

1、研究行业趋势及同行业竞争对手动态，分析学习标杆企业，为公司发展提供参考；

2、负责定期收集各项目运营信息数据，对各项工作计划进行跟踪及评估，使运营信息在公司内充分共享；

3、根据目标导向，完善公司各级运营信息的汇报与传达体系，对公司运营风险的监控，及时发现风险并预警，供公司领导决策参考；

4、负责公司的绩效管理工作，完善绩效管理制度及考核标准。

任职要求：

1、学历：本科及以上

2、专业：工程管理、管理科学与工程、计算机科学与工程等相关专业

3、能力：具有较强组织协调能力，擅长沟通，条理性强

三、网络招聘渠道

同步接收网上投递简历，请以附件形式发送（格式：学校-姓名-应聘职位）

网上简历接收截止日期：2011-3-11

联 系 人：张小姐

联系电话：020-38029284

招聘邮箱：
campus@gdmengrun.com

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公司地址：广州市天河区翰景路1号金星大厦18楼

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广东盟润建设发展有限公司简介

一、公司概况

广东盟润建设发展有限公司前身是广州广大工程项目管理有限公司，始立于1993年，是一家专业从事城市开发、建设项目投资及项目运营管理一体化的大型综合性公司，主要业务涉及：城市基础设施建设、城市土地一级开发、房地产投资业务、工程建设领域项目策划、规划设计咨询、工程管理及工程监理等。

盟润总部位于广州天河区，旗下有广大工程项目管理有限公司、广州盟润工程造价咨询有限公司、广州盟润建筑工程设计有限公司、广州盟润可持续建设研究院、广州盟润投资咨询公司。公司集中优势资源于建设项目投资与项目管理，致力于打造从前期投资策划、中期规划设计到后期项目建设监理和服务为一体的产业服务链。

公司集中优势资源于建设项目投资与项目管理，实行“项目投资+项目管理”的商业模式，包括公司参与投资和管理以及项目全程式管理两种方式。

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作为项目投资人之一，直接参与项目的投融资运作，并以项目股东方式全面承担项目全过程的管理营运，通过投资和项目的高效管理营运作为股东创造最大价值。

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公司为业主提供“全程式项目管理”服务，即由业主全权委托我司作为项目管理机构，总控、统筹整个项目的前期策划、规划设计管理、工程建设管理以及风险管理的全过程，为业主提供专业化、全方位、一站式的项目管理服务，为业主创造项目价值的最大化。

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公司拥有丰富可靠的外部资源，与国内知名房地产投资基金、知名房地产企业以及实力雄厚的建设单位形成稳定的战略合作伙伴关系，可为具体项目运作提供全方位的技术、资金、管理支持，并与中山大学、华南理工大学展开产学研一体化合作，以高校作为公司研发的平台。

公司拥有优秀的人才管理团队，集聚了来自城市开发、房地产、投资策划、规划设计、工程管理等领域的资深专家与骨干，曾负责主持广州大学城、广州白云国际会议中心、广州交易会琶洲展馆等大型市政工程。

二、薪酬福利以及晋升机制

公司非常重视人才的发展，为员工提供全面的薪酬体系，不仅包括同行业具竞争力的薪资，还包括全面的福利、充分的学习发展机会、良好的工作环境、完善的激励体制等。

1.具有行业竞争力的薪酬体系

盟润对员工薪酬的定位属于房地产企业中的中高位水平，公司为转正的员工购买“五险一金”，并办理人事档案挂靠。转正后的员工享有充分的带薪年假和福利假期。

2.完善的福利计划

2.1培训计划：公司为员工提供完善的内外部培训，包括每月不低于200元的集体培训，及每年不低于1000元的个人培训（参加培训班、考证、进修、在职教育等）。

2.2基本生活补贴：包括交通补贴、通讯补贴、置装补贴等。

" z; T! Y2 E# Z: o+ C- T9 c3 \2.3节日福利费：公司在重大节日时为员工发放节日费和礼品包，在春节时发放年货置办金和开门利是。

2.4文化项目：公司定期为员工提供电影、音乐会门票、购书卡，并为员工举办丰富多彩的文体活动。

2.5员工健康计划：公司为员工提供每年一到两次的健康福利体检，并为员工办理健身年卡（不低于1000元/年）。

2.6员工关怀计划：公司为员工举办集体生日会、下午茶、省外旅游等丰富多彩的员工活动。

2.7免费员工宿舍：公司为应届毕业生提供三年免费的员工宿舍（带空调、洗衣机、家具等基本硬件设施）。

3. 良好的职业发展通道——管培生计划

为了培养优秀的管理人才和高级专业人才，优秀的应届毕业生将被纳入公司的管培生计划。公司为每一位管理培训生量身定制个人职业发展规划，并为管培生提供每年不低于150小时的培训，跨部门轮岗和导师计划。经过一到两年时间的培养，考核合格的管培生将逐渐走上中高层管理岗位。目前，公司正有超过一半的应届毕业生受益于该计划，第一批管培生中已有相当部分走向主管甚至更高层的管理或技术岗位。