设为首页收藏本站
切换到窄版

 找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步，快速开始

搜索
工大后院»论坛 › 后院窗台 › 【就业】就业前哨站 › 找工经历（不断更新ing）
返回列表 发新帖
查看: 1640|回复: 12

找工经历（不断更新ing）

[复制链接]
midmid
发表于 2004-11-24 08:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
1 t0 @& Q0 l# L0 K; j  {  m  O3 |4 T8 u% b
/ c/ u) `3 }6 r& [4 M
  R# u- x- Z0 @9 J' ^
2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!* v5 M% j: _1 ~8 D  f$ a2 I" {
9 E% o# i* C: \, T
/ h2 h" r( M8 h0 X
) z6 k2 w, ?3 l6 i) e
3,你的休息时间你应该如何去规划？
1 H7 Y+ k! i7 x, b, z% p- M8 G, ]7 C+ [. g5 N( k

) N# H' ^8 w+ Y" ^' z) Y) F. X( ]0 g7 ~( x- L4 `
4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？% d" C# J$ w$ U+ @- N

0 \1 u! o1 y5 [1 k3 a3 c$ V6 @; e8 q% Q

9 h* {+ e( o! H5 n
1 |) {6 g. u  h6 N! g) n5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
( u6 d" F, }7 K1 t- L% y+ z3 y5 @, ?- g' y: V
! ^2 f0 J: b2 x6 ^9 M- g5 o
- P1 ], X6 O+ \
6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？, N& Y5 _8 g9 E  M: I, K
当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
6 O" Q- i5 S( m5 I$ v* o/ f9 }" C/ \% O) ^
6 G. S, l  c5 ?  h" |4 }, [5 g. s: Y

( ?2 T7 O" ]% N( s# J( ~) A, P" d7 T, W% S7 b
7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？$ K2 r4 Z4 Q- ]' F9 r/ P  q
: v6 w: z' d2 g0 I  `
[ Last edited by midmid on 2004-12-18 at 09:46 AM ]
人员, 公司, 员工, 基层, 时候

相关帖子
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2004-11-25 12:24 | 显示全部楼层
这些问题有中国特色啊
回复 顶 踩

使用道具 举报

lpm9571
 楼主| 发表于 2004-11-25 13:01 | 显示全部楼层
1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
: n- F) ~6 U+ e3 i; f7 ~  愿意!因为我不知道设计部是做什么的.................
! }0 `" d9 E* @7 q' P* I       车间人多,人多好办事!
- ?; b& @# W0 P# ~* K: f' E: y% I  L. U
2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
, z: l! A6 }/ r" f* {$ P* E   反正闲着也是闲,闲着无聊就找点事搞搞,反正有主管撑着!6 }! u! u3 m  m/ H

& U0 e: O9 O& o& l& |; O
: [3 u. \' |+ |3,你的休息时间你应该如何去规划？* F5 @  Y( ?( d+ k2 S4 u
  在"三个代表"的思想指引下,延伸出"三上":上网,上床,上厕所
7 V' g9 k" H# t9 ?; g
2 q2 C( X9 \8 B$ F# U) ^8 ?* W  s6 \! E# t# C; o
4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？8 F. v' B2 f- z6 @
  上层在时工作到满头大汗!只要一转身就玩"变脸"% S) V! c( ^; \3 V  F! q
5 c  Z$ G) ~% E3 o, `. s1 W2 d+ J
8 U% P4 i: l3 V1 W: p7 m/ r

( W  F( @3 Q# P1 g7 h1 c) R5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
. `' o0 W, u7 k7 x   只有走群众路线!和广大基层员工打成一片!打到上医院., \3 q9 u3 w4 v) B, t

9 T6 n, |+ a9 M* y$ v3 m$ w8 q. L7 S- m
6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？5 C: c* d* o6 l% ?1 n$ W' B* o9 U
当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
9 ?6 p$ O" R; ^" F   得不到认可,我没有脸再呆下去了2 \# |$ e+ c  c; [* h

! z' [" u* _" ]0 i9 m, L4 ]! S7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？) k# d- k3 J- Q" C
   服务?难道公司从事是服务......性......行业?
回复 顶 踩

使用道具 举报

midmid
 楼主| 发表于 2004-11-26 00:26 | 显示全部楼层
楼上答的8错
2 \2 \. i3 u+ P& @4 g8 N8 a6 H  C5 M0 M% m8 L7 B; N
这个问题8 l, L$ k- K5 S* g$ H

/ ~) p" l$ a. K) M. S: q$ z自己看看就行了; j4 T8 V! E) f) h$ }+ z
  ~  d' A6 Q" ]9 A0 Y& @
准备了! S% p* i- Q- T+ Z8 |
; M6 y" s/ H3 x* h9 P+ J; i: G
也许用的着
回复 顶 踩

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2004-11-27 20:07 | 显示全部楼层
三楼的lowB，你真是..........
回复 顶 踩

使用道具 举报

lpm9571
 楼主| 发表于 2004-11-28 00:30 | 显示全部楼层
真的很难的7 E5 I" z8 w! U6 H9 B8 g
要不你来...............
回复 顶 踩

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2004-11-28 09:59 | 显示全部楼层
不是吧～～～～～～～～～～～～
回复 顶 踩

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2004-11-28 12:44 | 显示全部楼层
楼上点名？？？; |0 r/ ]8 s8 \% [* o0 O: i
我来了! O' i) `3 K8 K* A" I

  I0 J( w4 j- h. W2 H5 L( M, c5 _( y. R% j
这个问题也许有用的
- @8 H4 [# S' A- `- G+ r怎么答就看你自己了！！
% `% P7 O) A) \  }# T这种问题都是主观的！！
回复 顶 踩

使用道具 举报

midmid
 楼主| 发表于 2004-12-18 09:48 | 显示全部楼层
工作还没有着落
! C5 K- z' j- j! S6 V( |3 g; [2 Y
一排没有写了7 |* V, x; H: r2 c
正在准备中% x% Z6 }# d2 p4 {; n, o
一点面经
5 j* p1 S& Y5 V# b) s希望有用
回复 顶 踩

使用道具 举报

biaogu
 楼主| 发表于 2004-12-18 23:44 | 显示全部楼层
兄弟 时间还早 不需要这么着急啊 广工出来的怎么也能找到工作
回复 顶 踩

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2004-12-19 00:11 | 显示全部楼层
嗯/ x  _3 T0 h9 ?5 ]5 O1 f
面包会有的1 }" q$ x9 d4 u& P7 J9 H# l) X
迟早的问题
回复 顶 踩

使用道具 举报

lpm9571
 楼主| 发表于 2004-12-19 00:51 | 显示全部楼层
没有人愿意答,让我再来一次吧!
/ W: r5 Q1 }$ D" F4 p' t7 E3 ]! k. C# F3 A8 l- X
1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
% w$ _6 Z1 W! w. r   愿意!因为能在车间能学到技术,锻炼自己的动手能力.为将来进设计部做好准备!( h/ I% n# ~* w) n
            同时也能了解企业文化,增进和广大员工的感情!
- o+ k8 X+ }7 z% k0 U& T% Z: P
# a6 o5 ~; V% d. U5 ^2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
5 r3 u. S/ F2 u9 R" X# N    会去做!尽量做到不伤害他人,不影响正常的运作!因为做为基层人员这一角色就是一切听指挥!
* o& L5 _& t7 S% J
* v& a5 P4 P$ l+ V) P( g" i5 Z( H2 \2 v# H0 k6 S' ]0 x
3,你的休息时间你应该如何去规划？6 q7 h: g$ A: X. `! L
  看与工作有关的书,提高自己!多结识朋友,也向朋友介绍本企业产品!$ c1 O. K/ t% {6 a% L6 d/ z
  
% d1 f0 ~3 \' A  }3 H* a1 b. e$ A/ Y% L: |
4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
/ q, E( R8 u1 H( c2 \0 N. f4 x   有不懂得的事情就向其请教!在符合广大员工利益的基础上尽量配合,支持上层主管!  g0 m8 [% S: {6 y( K
( b6 G+ I* F4 z1 [( w- I

! m# m# `; C+ |" f3 ~! D4 a5 r  Y* N5 h" [+ J
5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
! n3 o) c7 z" v, w$ ?: \7 a6 ?7 ]   个人魅力,身体,思想,心理素质,实际工作能力!& o% H: {+ O, U& d4 _$ f2 R5 v1 Z

; _! J9 P2 O0 ~6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
4 u$ O3 ]5 Y: m当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？; P6 Q# a( L8 Y% p
   当然是公司来考核!没有加薪不是问题,还会一如既往!但要知道原因,以便改正!' r, R, ~; P6 j- G2 i% R
9 D; w2 F! L7 o% ]& {) G# e
7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？
# G% {% p6 ~% C% C   公司在乎我的话,多少年不是问题!
3 o# G# N6 V. D4 g2 S+ ^: j                                                                                                                                                      5 x* `9 C0 u! B$ \4 j
很想加多一句就是:这样的答案是行不通的!有实例做证!
回复 顶 踩

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2004-12-19 00:59 | 显示全部楼层
这些鸟公司待遇不怎么样，没用的问题倒挺多，谁不知道往好的方向说（比如：3,你的休息时间你应该如何去规划？难道真有人会答“打机，泡妞”吗？），这样的问题和不问完全没区别，问这样水平的问题的公司估计也不怎么样，建议不要去
回复 顶 踩

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-6-28 05:39

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表