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楼主 |
发表于 2004-12-19 00:51
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没有人愿意答,让我再来一次吧!
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1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
: ]' _$ t# o, Z" g; s# ^; y. B 愿意!因为能在车间能学到技术,锻炼自己的动手能力.为将来进设计部做好准备!
1 G" N, [) @" l; X 同时也能了解企业文化,增进和广大员工的感情!
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2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!# A; @ M; R, U9 T
会去做!尽量做到不伤害他人,不影响正常的运作!因为做为基层人员这一角色就是一切听指挥!
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4 u/ @7 {2 p T# c& A3,你的休息时间你应该如何去规划？, u6 q8 M0 ~% h
看与工作有关的书,提高自己!多结识朋友,也向朋友介绍本企业产品!
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& w, r2 a) Y' v2 k/ ?) K
4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
. @& h6 _9 x u 有不懂得的事情就向其请教!在符合广大员工利益的基础上尽量配合,支持上层主管!
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9 h- {. p) {" l5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
& A$ y( W$ t7 X; l" P4 K 个人魅力,身体,思想,心理素质,实际工作能力!! i5 X9 b3 G8 v' U1 C' Q& r* ?
; P$ i$ R$ c- R) W6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？! ~6 v7 s6 n) U. y
当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
& V1 y7 S( N9 n7 P3 ?' s, s4 b 当然是公司来考核!没有加薪不是问题,还会一如既往!但要知道原因,以便改正!
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% l( E7 l* T& e1 a+ G7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？ g* o) I% C0 E7 |. b; C" |8 p5 z
公司在乎我的话,多少年不是问题!+ [6 k, L3 Q5 T9 G7 v1 U' `
/ J2 g5 E- j: K/ t# ]很想加多一句就是:这样的答案是行不通的!有实例做证! |
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发表于 2004-11-24 08:54
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