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工大后院»论坛 › 后院窗台 › 【就业】就业前哨站 › 找工经历（不断更新ing）
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查看: 1596|回复: 12

找工经历（不断更新ing）

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midmid
发表于 2004-11-24 08:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！" ]! ?( j& o3 r, s

; A4 ]: m( a9 C2 c3 Z$ N3 S. t/ e/ l  i
- P2 A4 j) z: H
2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
6 t: b! x  \6 _4 z1 b) |
7 v/ ~, T3 \' [5 t8 U) Z9 f' {8 F
- b5 n, h8 b7 Y2 M1 ?% r# H
% X/ n6 G5 Z$ {3 D3,你的休息时间你应该如何去规划？
& K& R% C( l  i8 ]# F1 N! v) Y/ N. F" x

+ ~2 \4 H/ t6 l  ^! ?6 j$ [# p
4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
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* w; ~( l, k; \* G
" x9 {+ ^5 _6 Y5 c  H! J, G1 a3 a2 M3 T! a1 P" g; c, M
5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
& C% H- }8 H. V0 j# _6 i& _: w/ w! Y
6 A/ a9 @: U( J# z' s, x- T& F4 |

5 {4 t5 u3 b0 C# ]: V6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
8 n# U' c4 ]0 H当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
: R2 `- H3 j6 D  F' j
1 e- d& O% R3 y( i7 ?. W! h$ L7 i2 S% \
0 e. a' p, H' B3 p
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7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？# r4 O1 W# X3 p; y
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[ Last edited by midmid on 2004-12-18 at 09:46 AM ]
人员, 公司, 员工, 基层, 时候

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发表于 2004-11-25 12:24 | 显示全部楼层
这些问题有中国特色啊
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lpm9571
发表于 2004-11-25 13:01 | 显示全部楼层
1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！+ a7 w  F; f# U) j, A5 n& |- I# x+ D4 n
  愿意!因为我不知道设计部是做什么的................., ?$ [0 ]2 n7 g( A9 Z. R
       车间人多,人多好办事!1 p6 D0 I* y, ^! Q. ?3 ^0 v
# ?% {' l+ w6 G+ G* P
2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!# q* D; J% m' V4 G
   反正闲着也是闲,闲着无聊就找点事搞搞,反正有主管撑着!4 |7 B* x; D4 S, ^: _
& _1 s9 ^$ f2 @; c  T$ V+ g

' o7 l, t- e. Y* Z4 l3,你的休息时间你应该如何去规划？. W: N( q( R$ g: c" O
  在"三个代表"的思想指引下,延伸出"三上":上网,上床,上厕所
# S) j8 _5 p. J- i( ~9 |+ M' U3 d
' s* A& Z/ G  Q' H* Q2 P0 c
4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？. j, N3 r" o1 c; \! F
  上层在时工作到满头大汗!只要一转身就玩"变脸"
9 f% [) t/ Q. Z* ]* m. F7 _/ J% h( a; P5 |
/ {: z: Z) T$ y) Q; p* U

$ p# P- K/ @( }2 n( v5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？5 w6 C) H% c% w& [1 G8 t& [
   只有走群众路线!和广大基层员工打成一片!打到上医院.
- k8 A' P2 a9 i+ _" @& B, p/ q" K5 j' Q* E# @4 }+ Z
! o: v; `- M0 {% F0 r8 h
6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？6 M6 x0 P0 N3 l9 l6 l
当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
4 v# x6 O2 A6 V   得不到认可,我没有脸再呆下去了& l4 r2 k- {; y# T$ m# t  R, v

+ h7 w8 B9 s% f# l7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？9 `* h) S. f4 f- h' O
   服务?难道公司从事是服务......性......行业?
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midmid
 楼主| 发表于 2004-11-26 00:26 | 显示全部楼层
楼上答的8错
2 H1 E& \2 U9 L) I
4 K2 @+ \+ t" D" S2 d这个问题
# F7 _- g3 m$ K% k% E' ]# m
- p  G1 y& v) ~; ]& w2 l) U! l自己看看就行了
0 z1 A! r/ p! l3 p( _, o$ L/ j
- f1 X  V& n; j( A: F准备了
+ M4 b4 Q& h# f/ H# f! N, q
1 g9 Y7 o" W, c  V  `* D8 R; w也许用的着
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发表于 2004-11-27 20:07 | 显示全部楼层
三楼的lowB，你真是..........
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lpm9571
发表于 2004-11-28 00:30 | 显示全部楼层
真的很难的
/ l$ P( f9 U! u. f4 N7 t要不你来...............
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发表于 2004-11-28 09:59 | 显示全部楼层
不是吧～～～～～～～～～～～～
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发表于 2004-11-28 12:44 | 显示全部楼层
楼上点名？？？" w" }0 Z8 G3 t$ U  n
我来了3 w! k) \. t8 J: m7 L; m* b* F

8 t, x7 Z4 s' t/ O
: n3 y2 z  T1 l/ y0 W; G这个问题也许有用的
7 N8 m/ k" p7 Z& W9 Y  ~3 i8 h: p* T怎么答就看你自己了！！
: e+ W( b1 u7 H3 W7 f* I$ n这种问题都是主观的！！
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midmid
 楼主| 发表于 2004-12-18 09:48 | 显示全部楼层
工作还没有着落: i* w/ }! g/ ]: M+ e5 p
4 \. o. r5 K! T+ I( T+ d, w
一排没有写了
( J, i/ u9 a4 [( w2 c" t( s正在准备中
1 i+ O4 C. f, L: k$ a# B! }一点面经
; ?. R5 M3 I7 j7 q希望有用
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biaogu
发表于 2004-12-18 23:44 | 显示全部楼层
兄弟 时间还早 不需要这么着急啊 广工出来的怎么也能找到工作
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发表于 2004-12-19 00:11 | 显示全部楼层
嗯
% ^( g( Q8 m4 f) j; R7 S& ^# o9 @面包会有的
# x- t6 L) v- M迟早的问题
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lpm9571
发表于 2004-12-19 00:51 | 显示全部楼层
没有人愿意答,让我再来一次吧!* O$ L& H$ t: ]

, O# E* \" p, U& c" l, u4 y- ]1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！' g) v& R$ @/ ?# ?9 s2 `! H) T; J
   愿意!因为能在车间能学到技术,锻炼自己的动手能力.为将来进设计部做好准备!
% k% u! ^; ^/ P8 `4 g3 K# p# k: F            同时也能了解企业文化,增进和广大员工的感情!# x/ V- q3 C! q6 k) h. T1 V
' R$ w; C" A4 {6 I+ `1 s- `
2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!/ _, s5 v! V: _1 J8 d
    会去做!尽量做到不伤害他人,不影响正常的运作!因为做为基层人员这一角色就是一切听指挥!. ~- q. y5 F& V
: T7 t: N- p- m& ]- A0 C% _+ c' R
' m7 N2 |+ W- b) g. ]" e
3,你的休息时间你应该如何去规划？
. V0 \1 A" h# @7 w0 {# D  看与工作有关的书,提高自己!多结识朋友,也向朋友介绍本企业产品!
9 g" p  G* D4 |( k- I  - @' s* |0 N* u# J* t
* }) |* v: h7 x1 w/ G- K- y8 e, q9 [
4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？0 `! w' E8 N$ q2 n6 G
   有不懂得的事情就向其请教!在符合广大员工利益的基础上尽量配合,支持上层主管!+ P- w0 }) P; v' O
% U; R2 Z. r& a  J' {+ g

) _; I9 P6 N& d: C# o' G) t
% v3 \7 _5 E# A- ]9 ?" p3 E9 b# A; ]5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
5 F) k: [. a8 B0 e   个人魅力,身体,思想,心理素质,实际工作能力!# e& b% P/ y/ K3 }) r5 N

- v; @3 P! \1 `+ Q6 L* e6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
$ h: j0 t& e# I! X当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
0 L8 i! g' ~( S+ Z3 b8 w   当然是公司来考核!没有加薪不是问题,还会一如既往!但要知道原因,以便改正!4 r. W' r2 v7 E  N, n# v7 v
3 C" C8 J4 C9 \- V+ w  E
7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？
  W0 F- C$ p3 b+ x, b$ L6 D2 t. K   公司在乎我的话,多少年不是问题!: ?; \2 T/ K3 E9 }' E# z
                                                                                                                                                      8 T5 T3 }. `: ^3 s; ?8 b
很想加多一句就是:这样的答案是行不通的!有实例做证!
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发表于 2004-12-19 00:59 | 显示全部楼层
这些鸟公司待遇不怎么样，没用的问题倒挺多，谁不知道往好的方向说（比如：3,你的休息时间你应该如何去规划？难道真有人会答“打机，泡妞”吗？），这样的问题和不问完全没区别，问这样水平的问题的公司估计也不怎么样，建议不要去
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