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华为技术有限公司广州招聘会
0 J* \/ n2 K4 Z5 \招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00 # y4 s G6 m: ]1 k, @- M& F
招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ） + I3 t. V. _2 A$ e
+ m7 O. J* |$ n3 v0 s4 c( ?
华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书
3 H7 f$ U$ l- r5 b" i0 ~% B（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件，
* H. v* H, K8 {; H0 j. @& P, @9 y7 d应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。 ! U5 n& C2 k7 Z, n3 y, _6 B4 d- B
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公司简介 8 c# X5 M& R1 g9 g7 d
华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、
9 y. F) W: p6 J8 G$ [生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。7 @+ k- S5 j6 M# p+ e# K
2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前8 `. ?. q3 U$ J7 ^3 D# G
华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。) `% W. J* o% B0 b
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简历接受邮箱： s-shr@huawei.com
) [9 {0 g O: R - P$ c8 c# ^4 \% Y' O1 G3 J) e
招聘职位 招聘职位 . b* o9 d* N7 a. o' ?& _
1 软件工程师/软件测试工程师 1 t1 \% m6 J( U% O$ J
工作职责 9 T8 ]# S t( U+ ?
负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件
7 Y0 J) N; k. X7 Q( x6 P7 T5 V设计及实现工作的按时保质完成。 3 b: \. F' g% F& |
职位要求
% h% Z9 @5 d0 \1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业； * {, A! c! |0 a; I5 ^& {$ {
2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。 7 V x B8 W# ?1 W G1 V" B
3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。 / t6 T/ ]% K: B( {, e. w
工作地点：深圳、济南、南京、长沙 3 r: M4 n' q7 B8 u: \7 Q& E: Z
2 资料开发工程师
3 z7 _- y9 {/ R4 D2 I% q工作职责
. I( U. I4 S2 z通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用# n- ?9 P6 U. E- U$ u0 T G
户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。8 d, @5 T" G6 q5 T
0 R2 I* P) I' V; n
职位要求 ) Y# R( i! b6 R# g+ B7 Z
1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；, n' k$ ]3 u2 f P1 u Z. ]
2 m% d, W4 l0 k4 O: I8 N% T
2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合； 9 C" @, r$ _5 I5 O3 ~0 m e
3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教7 [3 U9 y4 h2 {0 z
材者优先。 7 X6 K* [$ T0 w6 }$ F6 L( V, B
工作地点：深圳
$ l+ d8 c7 s, p! ^6 t, b0 R. b3 技术翻译（英语） $ c- v# B! M+ E1 {& B5 I
工作职责
: \5 M; v# t( @' G. a5 ?负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用
; n6 H- `6 j8 R* _3 r外语介绍产品的功能、特点和使用方法。 ( j5 t) ?' a% K j
职位要求 7 b$ W# ` j4 X5 h# u3 ~8 r4 w
1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）； # x' o5 | k' x7 c D: E* O; u
2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。
' G6 A0 C7 c: }2 z x$ G" @工作地点：深圳 % A% ~' S& S% e* r
7 ] F/ y4 M2 {2 z) u
4 秘书 " A. n& P2 d, n4 d, [: T
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工作职责 ' K. F6 R7 E( `8 z
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
% E; U' I' P- o+ |2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效
4 H9 B) ?8 {' v4 ^的后勤服务； % M) V' t4 P" N+ r( ?7 ]
3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部+ I8 H9 {+ e% O
门组织气氛； / @2 H1 P9 F' m h
职位要求 3 b% h! A a5 u5 e) h; X0 K3 T
1、女性，大学本科学历，学士学位；
$ P* w8 p6 a% R) w, [6 R2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力；
2 t& A) H5 `) D2 a* c3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神； 2 p# K W9 P/ D) M
4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者
* a: a* p/ U/ Y, U" z6 i, h优先。 " M2 ]) W% h7 X, v
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2 e8 B5 M. @6 ?5 G2 J1 n3 S' g; v
5 人力资源管理专员 4 n" t, Z! |. D
工作职责：
9 s* R# U( i- ^& X承担人力资源管理相关工作
4 y: D$ ]) k' R; {职位要求： * O0 V# U- M3 B' ^# m: `" n
1、 本科以上学历，管理类或相关专业； 6 s6 _9 N" O4 F2 C3 b/ X$ r
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管/ i! L9 [0 {3 K% ]
理工作经验者优先； $ e* o, s1 B: s6 J" n% b9 ^" w
3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化
, A0 }7 W4 B6 I# b! h本领域运作程序和方法。 6 c" i9 i# T* E3 N: {0 A. ]" r
4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
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