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华为技术有限公司广州招聘会
, R" A; D: U5 s K招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00 - H& h; Z& [2 m* L4 u& v
招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ）
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华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 $ p4 Q' w, j$ ~: n* l: O
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， $ f/ W8 v$ Q. |0 D h9 c+ L, a/ M
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。
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公司简介
' I0 V& {5 V/ ~/ w7 E华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、
/ T% Q: Y5 B5 h1 n生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。- J) W; [. s% V/ ~4 g& u
2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前5 \* T' O2 t! F! D
华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。$ Y6 {! g* F3 l7 }* j$ k1 N/ d
& v* I: y4 ^. G% H) C简历接受邮箱： s-shr@huawei.com
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招聘职位 招聘职位 , B8 Z* ^5 k6 s+ x9 V6 x& Q8 L
1 软件工程师/软件测试工程师
: n6 [# |$ x% J% [% ]; H5 z X工作职责 & t: C3 f9 u" T8 x0 f3 Q& A1 z3 b
负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件
- s" \ L5 w' u- ?8 U设计及实现工作的按时保质完成。
5 V/ K$ u$ O+ v* [, g; J4 F. j职位要求 % d M+ t! y( l6 A, C y
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业；
]" J( c# ?- S4 a2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。
* Z+ e6 ]! k$ G) G3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。 2 n0 N _9 l- x4 S+ ?
工作地点：深圳、济南、南京、长沙
8 x3 b6 m, S3 g- }' U+ E- `2 资料开发工程师 D( X2 K, @* w
工作职责
$ p2 A- q, n; n6 D通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用
1 _% _2 j2 B% |5 Z' r户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。
- Q, ?( u3 w- V* I 6 g. m$ J/ e {( o1 S3 r: T0 s# N6 @
职位要求
. C# J& b8 R# Z0 q2 t/ n7 D4 p1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；
D: j3 q. x/ ] 0 C( o- k3 l/ ]6 a2 T: O# V; V q7 {% N8 o
2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合； \7 `& }, V. ?# `- O" h
3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教8 d& \/ F) \2 }. q
材者优先。 ' H/ s9 ]+ c2 g9 G7 Y6 q, I* _
工作地点：深圳
" B( T# Q' [$ K6 X9 S3 技术翻译（英语） ! l$ c% U' {- i# I$ Y
工作职责 9 [$ P* M2 B/ C3 H5 H5 i
负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用
# _- q, z2 L; \. O外语介绍产品的功能、特点和使用方法。
J3 Z+ B( p- ]6 ~6 n, H ~% O+ t职位要求
0 z& [0 Y* c$ Y. O# l% ^) M1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
4 S" O5 s! w# |$ T% I, @2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。 4 V9 J1 G2 ^# E/ u# [ d/ M
工作地点：深圳
! }: o1 b; D* `$ v
. Y: `7 G7 }& }7 y4 秘书 7 D8 t5 A. b3 S
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. S8 ` K( a7 O3 p# b工作职责 " f3 Y, D/ z9 M: a3 A' i
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
# Z$ u4 t5 p9 ], }/ ?( O; {2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效: @2 j) {+ v6 R# K: A: @0 p' @& ]
的后勤服务； 1 B c _+ t( ^' }& D
3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部1 ~) R% {4 l9 g% N
门组织气氛； " k* A, Y" s6 g6 B8 I1 J6 T4 q7 @
职位要求
$ M0 ]' j: V/ X! |4 C- _0 n2 z1、女性，大学本科学历，学士学位； % Y' U! U; A: y: I. s& n
2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力；
8 q# d4 {; t. D6 Y4 E3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神； / o7 s- _4 ]7 _* R+ r/ D
4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者
, Y1 Z3 {/ M/ a优先。
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, z. h2 {0 \* T' e: K5 C; e( ~/ C5 h
5 人力资源管理专员
7 G) h1 X" D" V工作职责：
3 K( `2 I3 N0 G4 N承担人力资源管理相关工作
! s |0 G2 q I职位要求：
! k% K, k0 x1 J. i# O5 `1、 本科以上学历，管理类或相关专业； ' t1 f5 q3 ]2 k" ~9 j- v, `$ X9 a
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管4 V$ ?& @/ b$ M E9 d/ ?& O
理工作经验者优先；
# g* J8 M, M3 \; Z- H3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化9 Y s" g: I# b: k# c
本领域运作程序和方法。 1 L7 r3 V2 G" y. e7 `3 r
4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
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