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华为技术有限公司广州招聘会 b* K! ], L. b( `) c/ Q; F8 W
招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00
9 r. {0 m1 E2 Q% H2 a8 U招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ） # |4 w# y9 v* s8 {+ R1 `
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华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 6 U9 K) w2 R4 U, X1 m% ]' p- Q
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， $ A- n' y) L5 t# X0 m& \
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。 + K# Y6 V0 g V& h8 y6 l
! W7 q% ^/ N' W+ e公司简介
9 p, O7 v0 H; k华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、+ Z3 h i- g. K4 W4 c3 M
生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。
; _6 a! Q5 L% }7 w. R* a9 S 2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前
( Y: o4 H$ z3 O6 @华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。
3 J# m$ G: W9 M# B! K! v* b 0 p, b8 }8 |. n, e5 |1 F
简历接受邮箱： s-shr@huawei.com ; r2 G/ ?( |: Y
' }2 j! ~: l( f4 D5 b招聘职位 招聘职位 & w9 x. }- x! a
1 软件工程师/软件测试工程师
6 a. U- \$ C8 P0 g+ a工作职责 5 ]+ I- C) x1 x& N7 e% X
负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件0 c" Y% ?/ [6 h/ f* J2 k! m
设计及实现工作的按时保质完成。 8 f0 d( O9 A' t
职位要求
5 n! k) B, q; Y9 ]1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业；
$ s+ a% b3 s6 r+ V: P- } ], A5 ~. H2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。 3 H" j3 d6 e$ _
3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
& @! @- j0 u1 n1 N: {( ~ }工作地点：深圳、济南、南京、长沙 : y8 T# J2 b, G+ E, I: ]. _
2 资料开发工程师 4 A: y/ T7 H/ M6 q- J' P
工作职责
, \9 B. x: R3 c' q% i- m通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用# n# G3 q2 _! ^/ R
户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。
/ F1 N0 y4 c. O8 P
' Z# s; f5 G! {+ b9 _职位要求
/ @& C* e6 f8 Y* p1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；/ P: `* X& S4 N! L! X1 n, |* E
* C {- Q; P1 j1 v- }1 ]$ l2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合；
4 W( Z9 \4 W9 v$ {" N" ~3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教
2 c7 r8 |( W! {8 _$ J2 O8 V K+ X0 R材者优先。
2 ^& ]! o6 l. X& D工作地点：深圳
6 R) I1 L* F5 p9 u0 Y) D3 技术翻译（英语）
9 ?5 K7 u4 z8 D8 z" P/ ^ P3 @' W工作职责
1 Y/ ]# U; z8 }( F" e: X! Q0 M7 q负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用
f- W' G' A7 ~6 h" N& F外语介绍产品的功能、特点和使用方法。 $ t$ [- m1 ~ U2 \2 w
职位要求 1 ?* F1 p" e8 }
1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）； 5 Z% G' E! a0 e; T @
2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。 + `4 x: v5 v: @' l4 t; G
工作地点：深圳 , S& x) V3 O9 L! d; G
, ]+ T, _8 i6 ]% C5 }
4 秘书
, }! B. Q- m9 f9 d1 x) _, w9 G. S$ `( Z. F0 Y
' R) {% e3 y1 Z" P& w5 o
工作职责 ! m5 q+ R& y$ i8 I1 @
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作； / ~, g+ ^/ G$ X) @7 ~1 @
2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效
1 M6 M$ u5 F8 V8 V的后勤服务； $ L& ?# K* i1 Q
3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部6 j% h# b2 @+ S3 ]% ^0 D7 V
门组织气氛；
- A1 E7 E/ a" K职位要求
" d, r2 s9 M) _, a1、女性，大学本科学历，学士学位；
& j& ]5 T7 d0 y2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力； 2 Q& p' S) O. U/ D& G# o' Z6 W* A
3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神；
. X: R" r7 ?8 \2 `% I9 E) ~4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者
' O+ \8 I# p* M优先。
' C: t- A2 i g2 r b% u
. l5 V; v5 ]) n8 n' \5 S. x( X( B
+ _6 T% h& `, g8 `; M$ ]5 人力资源管理专员 9 ?. s1 f& D% I" U; ~8 p0 J
工作职责： - n+ F7 A* |$ r9 u
承担人力资源管理相关工作 ( w% C- \/ l, g5 A7 z$ N+ b0 [; Z
职位要求： $ W( a( A/ Z9 y# `0 K+ |
1、 本科以上学历，管理类或相关专业；
- s9 S1 F: y. v9 l' H {. }# d9 Q% l6 f2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管
( G7 Y( z+ V/ ~1 X+ b$ p% D1 y理工作经验者优先； & m' E6 w1 j, ~7 N6 ?
3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化0 X# a* V' l N/ E
本领域运作程序和方法。
* w. V: p; j/ ?/ d- ?% w- W. E9 U4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
提升卡
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