|
|
华为技术有限公司广州招聘会 8 s) {$ t6 u; P' G: g
招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00 ! u4 l: d+ X4 D1 D9 y- V
招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ） ' `) x- m( d) @: s( c3 v2 X1 W# b
7 p/ U/ j9 v0 q/ |, @, x华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 ' C' Y9 f/ D) S$ T9 C- f
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， * U8 n8 @: F7 y* t
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。 # \* }7 i+ V8 X5 J6 W* b6 N
6 i5 ^. R" n& S5 [$ Q# a4 L- N7 c公司简介 4 [" R& [8 |: L D! M5 E' @+ u3 H0 |
华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、
' z& ?9 r. i* `生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。
% m+ q3 x% q2 }8 N" i6 J6 G8 s 2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前
! T2 k/ F' F( _) z华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。
, ?! F8 N0 [9 {' L. c
; E% F" r' m0 Q简历接受邮箱： [email protected] 4 p* m9 R4 F# x7 X, B* l
. C8 W' J' p% }
招聘职位 招聘职位 7 s/ Q5 H8 ~8 A$ F+ E4 r
1 软件工程师/软件测试工程师
: U' e* b# U5 B, ?6 f+ P1 s: W工作职责
# W# l$ i$ A- V- i) m" K5 u负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件
3 M U- ]4 A4 ^" J( s; o, p6 m设计及实现工作的按时保质完成。
& I2 t7 K+ y& i7 G8 e" N7 @# y5 b职位要求 / t% J1 l8 r& l: S4 g
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业；
) b5 ]6 c4 I2 S* ?( a& J2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。
3 G( C7 c$ G, H: g$ N# q; q3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。 5 g' `0 f) U0 G/ ^- u- T7 a
工作地点：深圳、济南、南京、长沙
( r# C, k* e6 _8 C4 r+ P! U& B+ m E2 资料开发工程师 5 v4 @, |$ _8 m4 T' `0 w
工作职责 ( Q' y" }0 c9 I* T
通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用7 H9 l8 p, \3 H! n) c0 f( i! o
户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。
2 R9 `3 _" I. F2 O$ }- l
# n% |% l4 T* i( T职位要求
, {3 i2 a0 p7 J7 o. F9 _0 j+ ?% L: S1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；
0 I4 U8 B5 d1 s l B% x
: Q! j4 J6 P: _3 r, D2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合； / {, ~3 Q7 }1 h
3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教5 w7 | V8 o' I$ E0 h
材者优先。 & G2 C, n. L9 U* G+ G* M. U
工作地点：深圳
# m c7 V8 _/ y' P' \9 {3 技术翻译（英语） # J, I0 d0 j3 Q
工作职责 4 r- i4 e- y* C/ w* m' h" X5 @( g
负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用( d4 ^* a# n* C/ n& k
外语介绍产品的功能、特点和使用方法。
) v- G O* N# _+ b' y职位要求
# z% {$ _2 t' n) Z1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
' K8 H9 ]; W3 |, p( _* ?2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。 3 e& p' T) r e( t; X' y
工作地点：深圳
- N# z4 N! v7 v8 V
* y- [1 z% m0 b' Y$ S6 j4 秘书
; A+ z% ^' u+ Z# d6 C5 W
5 g* ^* O' A, Q5 D 8 n: H1 H* S. I0 k
工作职责 ( j- q8 W* l3 D
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
" D4 Y& P- S, F; s2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效
4 |' g$ Q! _2 K& s! y5 m; i的后勤服务；
/ _' c, y1 I+ Y' @# f0 Z3 G3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部
9 F6 h) a5 b x, w0 n门组织气氛；
1 d z6 f* y! H1 U2 o2 D职位要求 6 g4 v6 \+ I; c9 Y0 y5 _. o
1、女性，大学本科学历，学士学位；
" _% S( @4 }- m3 s/ x6 r2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力；
8 b( N. y" I. E B6 H3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神；
; b" s: |: R V5 ^4 B4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者' v# D: I/ O3 @* t+ s6 l& O
优先。
/ y" c7 f; Y @0 M/ m. [' J* B& u" t) H" s+ {
- _: U" x& \# F3 C; A; U$ s2 E5 人力资源管理专员 ) c2 Y/ {. x$ Z8 G- W
工作职责：
/ v9 m# Y' q! S5 \7 ^1 p承担人力资源管理相关工作
; q- ?& C2 U4 p职位要求： 7 |! T# x# D' `" o
1、 本科以上学历，管理类或相关专业； & N; @0 Z" c3 L, K; M7 t
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管0 _4 y3 Y/ `3 B O4 L, f
理工作经验者优先； 1 @5 g% E y$ \( k4 R7 Y
3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化7 i" v+ \2 ?% u3 H7 V+ |# r
本领域运作程序和方法。
/ i" g0 l8 y7 _, @6 @" r4、英语良好， CET6 以上优先。 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
