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大家觉得美的宣讲会如何?

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发表于 2005-10-11 00:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
拿昨晚东风东的来说,人力资源的王小姐说的还可以,就是安排校友赖师兄、赖厂长分享经验的时间太少了,都没说过他面试的经历!另外,我觉得很多同学在最后交流环节,问的问题都很傻,不切实际!
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还有,怎么不过龙洞开呢?龙洞这么多毕业生!学校领导不检讨检讨吗?唉···我们学校敬爱的领导们啊!!!!
 楼主| 发表于 2005-10-11 00:39 | 显示全部楼层
今晚在学校1号大教室听了美的的宣讲会,7点半开场,我们班几条友仔六点半去到已经纤五排坐满了人,七点不到整个教室走道都站满了人,可见现在的就业压力,想到都怕怕。
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6 c' w2 ~9 e0 l, [6 S这次美的宣讲会据说卖广告的成份大点,在现场来看来宣讲的人还是很有诚意的。先是短片介绍美的的成长背景,感觉个宣传片做得不错。特别是开头那里“不是每个丑小鸭都能变成小天鹅;不是每一次探险都有收获;~~~~;有实力才有可能。”8 S0 i: r3 \+ F# k( p. K; D

( r% M/ G6 k; _然后介绍下美的的企业架构、企业文化,福利薪酬,特别是打开“本科生试用期2k,转正不少于2.5k”的powerpoint的时候,下面就开始骚动了~~~呵呵。看了下,试用期三个月,挺正规下。有所谓的公寓提供,有住房、伙食补贴,说白了就是不包吃住。* m( Q6 e6 g+ I; `  {  @% k* ~

9 Q/ I' @4 u$ L8 u  s0 Y8 o最后是一个98年毕业于材能学院的梁师兄出来演讲,那个师兄很厉害啊,做到现在,短短七年已经做到海外事业部技术总监的位置,我看了下公司的构架:5 o+ V6 u' g$ I5 [( J3 e
“总裁
$ ]* G3 ~! m4 D: f# B副总裁! S: P) B4 I6 S. X3 \% ~3 H, M
总监
" D) L) H# Z* D' x0 P' h) d5 R副总监) z' T% R# K' K# u" W- N. n
经理# M+ g& A' t  `* U
副经理) ~: L; x' I0 t* W& x
高级主管
/ d2 U8 `% ]9 T( ^主管”0 F6 w: x' t4 {: F
很不容易!
; G. J) i9 m" J# ~* }
5 [3 g# O# y% C5 v, _. a* |) n* f: ?- ^最后那part是答疑,很多同学发言都很那个~~我觉得幼稚吧,溜人~~
1 T) ?6 S( E6 o7 ~: ^3 t! n# c  d7 _: x6 X% i! U/ P  }
  g) s7 s: E( l+ U- d3 y
总得觉得美的培训体系很完整,有三步培训框架。另外,本科生两千多价位是这样的啦,虽然觉得一心想回惠州工作,还是想申请美的的职位,拿到offer再说,go
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 楼主| 发表于 2005-10-12 01:13 | 显示全部楼层
吹个波,吹个大个波
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 楼主| 发表于 2005-10-12 10:25 | 显示全部楼层
都系卖广告~吹的~
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 楼主| 发表于 2005-10-12 22:28 | 显示全部楼层
学士学位的技术类进这样的企业好像没什么前途!  ^5 f' z8 P2 Q+ N$ s# D4 ]# R
2500+相当于没有福利的“福利”  不如去一家1800+1500住房公积金+同美的一样福利的企业!
4 L* v- X( T6 P# W  y大家不要被美的给骗了,那位师兄是机遇--刚好遇上98年美的成长阶段,况且98的大学毕业生是很吃香的!
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