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今晚在学校1号大教室听了美的的宣讲会，7点半开场，我们班几条友仔六点半去到已经纤五排坐满了人，七点不到整个教室走道都站满了人，可见现在的就业压力，想到都怕怕。1 I0 B2 K P3 A! P
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这次美的宣讲会据说卖广告的成份大点，在现场来看来宣讲的人还是很有诚意的。先是短片介绍美的的成长背景，感觉个宣传片做得不错。特别是开头那里“不是每个丑小鸭都能变成小天鹅；不是每一次探险都有收获；～～～～；有实力才有可能。”# ]6 f" Y* Z% V" l2 G; c
% |* R) @9 U+ ?- w! q: o1 X8 O7 U然后介绍下美的的企业架构、企业文化，福利薪酬，特别是打开“本科生试用期2k，转正不少于2.5k”的powerpoint的时候，下面就开始骚动了～～～呵呵。看了下，试用期三个月，挺正规下。有所谓的公寓提供，有住房、伙食补贴，说白了就是不包吃住。5 s @6 o2 V% J+ m# | }" F; e H
- L( J+ H0 `/ N( n- X最后是一个98年毕业于材能学院的梁师兄出来演讲，那个师兄很厉害啊，做到现在，短短七年已经做到海外事业部技术总监的位置，我看了下公司的构架：1 U9 e0 Q3 U( Y7 |* B
“总裁$ H; t5 ^* e) w- w& Q
副总裁$ Y1 j8 y4 u: N
总监
$ r- t3 w3 u9 }7 B$ w2 \! F副总监( L3 I4 {& n# s# i. D2 v
经理5 B0 B# {. U/ c8 Y
副经理/ i! r" l/ R l* G5 S
高级主管
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很不容易！
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最后那part是答疑，很多同学发言都很那个～～我觉得幼稚吧，溜人～～2 _+ v- l1 w3 D, t9 R4 J# b7 s
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- Z8 u- c" o! a) s5 P6 }总得觉得美的培训体系很完整，有三步培训框架。另外，本科生两千多价位是这样的啦，虽然觉得一心想回惠州工作，还是想申请美的的职位，拿到offer再说，go |
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狗仔卡
发表于 2005-10-11 00:34
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