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发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job
& x. F. C1 Y. `0 I% l6 b3 C; f7 h标 题: 美的的面试让我汗颜！ZZ
) I3 X( k" K' e0 S& }发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov 1 17:12:41 2005), 站内信件
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! ^; O; |5 y+ o. F- _8 U美的的面试让我汗颜！
# G- S, z$ N7 f昨天我参加了美的生活电器在西安的第一轮面试,首先是小组讨论,我们十个人围绕一个
5 }/ _0 [# a: W话题形成统一的观点.并阐明自己的观点,期间就一个面试官在那里瞎转悠,具体细节我不+ n) c% ?$ C3 z' o6 \+ T! W& z* h
详描述,我只是想说一下,我觉得我被淘汰是我的幸运,事后我找那个人问话,他的回答让# X5 ?& l- ?8 `& E0 ?3 e
我觉得去美的还不如回家卖红薯呢?他竟然选择了我们公认的最差的人,我问他为什么,他8 D4 z3 u; f# l, [: x! A
说给他个机会（他在说不出其他的理由）,我又问那表现优秀的就要被淘汰啊,他红个脸, ?6 @5 U9 v- P; _1 m
支吾了半天,没能吐出一个字,接下来我以最快的讲话速度,最清晰的描述,说了他十分种# U( D+ A' V7 D. V5 P- f7 M
左右,而作为一个号称是美的的面试官的人竟语塞言阻,这茁实让我为没底(美的)感到羞; E8 L: x& z( J. w
耻,宣讲做的那么好,为何就不能落实到行动上呢?没有优秀的人来面试为什么来招优秀的
2 O, B+ b6 n. [* B3 N人呢?我就是想不通,还说要招最优秀的毕业生,让人知道了又怎么评价呢?
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: }7 Y- W4 y6 R7 X另外一个人：5 y7 K5 L, q* t1 J
是啊,在我们学校也是优秀的都没进去.
s: O+ I% y5 \) S2 a- r不说了,来的管人事那个小姑娘就是农村来的,到不是说农村人不好,我也是农村人
* @0 v& R: P! ?4 \/ n可是出来做人事高管,跟小孩似的 ,不管正事..当时就服美的日电了,制冷感觉要好!
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% {5 R2 H8 S( T+ N又另外一个人：你知道吗?面试我们的就不是管人事的,是一个搞技术的，就一个人啊,哪( y( _! q7 ^/ w' i
有一个人的面试呢,恐怕也只有美的了,今年是他的第二次,话还说不完整,当时那场景要
( ?' v( `8 z! R0 c& k是让主管知道了,我觉得他会笑出泪的,简直什么也不知道,同学,不在现场的是感受不到
) v' ]1 i5 ? R( w3 P# p: s' P究竟有多次的.我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍,不是我在贬美的,这
) c, y8 |; Y- y* a& E没有必要,知只是希望美 的不要在选这样的面试官了好吗?影响企业形象不说,还耽误我们3 t& ~9 J8 ?5 h) i" @6 W7 u
的前途啊???????不过我觉得集团总部会好一点的. |
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发表于 2005-11-2 14:10
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