美的的面试让我汗颜！ZZ

david当当

发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job
" Q; f% R- `( R: i3 ]标  题: 美的的面试让我汗颜！ZZ
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov  1 17:12:41 2005), 站内信件

美的的面试让我汗颜！
昨天我参加了美的生活电器在西安的第一轮面试,首先是小组讨论,我们十个人围绕一个
话题形成统一的观点.并阐明自己的观点,期间就一个面试官在那里瞎转悠,具体细节我不
详描述,我只是想说一下,我觉得我被淘汰是我的幸运,事后我找那个人问话,他的回答让
我觉得去美的还不如回家卖红薯呢?他竟然选择了我们公认的最差的人,我问他为什么,他
, I  _8 B3 {6 }说给他个机会（他在说不出其他的理由）,我又问那表现优秀的就要被淘汰啊,他红个脸
支吾了半天,没能吐出一个字,接下来我以最快的讲话速度,最清晰的描述,说了他十分种
7 Z+ F0 W& ?5 T左右,而作为一个号称是美的的面试官的人竟语塞言阻,这茁实让我为没底(美的)感到羞
耻,宣讲做的那么好,为何就不能落实到行动上呢?没有优秀的人来面试为什么来招优秀的
人呢?我就是想不通,还说要招最优秀的毕业生,让人知道了又怎么评价呢?
& s4 {4 N0 y7 q& f
" B: K. ^$ e' u# E另外一个人：
" J: `' ]% U% Y8 C是啊,在我们学校也是优秀的都没进去.
# E1 c" I. v" d! o% |. m不说了,来的管人事那个小姑娘就是农村来的,到不是说农村人不好,我也是农村人
# ~8 v+ c' O; ?: O可是出来做人事高管,跟小孩似的 ,不管正事..当时就服美的日电了,制冷感觉要好!

! l/ E  _" D- O/ R( F0 |+ h* {又另外一个人：你知道吗?面试我们的就不是管人事的,是一个搞技术的，就一个人啊,哪
有一个人的面试呢,恐怕也只有美的了,今年是他的第二次,话还说不完整,当时那场景要
/ A; c/ U, v' Y; [是让主管知道了,我觉得他会笑出泪的,简直什么也不知道,同学,不在现场的是感受不到
究竟有多次的.我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍,不是我在贬美的,这
没有必要,知只是希望美 的不要在选这样的面试官了好吗?影响企业形象不说,还耽误我们
的前途啊???????不过我觉得集团总部会好一点的.

xiezixu1983

什么世道．．．．．．

Denity

惨不忍睹啊！！！！！！！111

sunday1030

恐怖，。，幸好，。，。，。，

不是吧？

关于美的的面试
* \4 {; k6 S& Y9 ]/ s楼主转的应该是第一轮
% W) f# d+ b7 N  w很多公司的第一轮是这样的分组讨论
这里体现的能力在不同的公司评价标准不一样
通常表现最出色的是会被淘汰
因为给人第一印象不够踏实，没有很好的顾及团队的其他人
0 Y$ Q! K% N' R- W  ?9 l7 C就算你真的是实力超群
. Y+ W/ j# e! u% p/ \& E我有过这样的经历
一次面试中
也是个团队的测试
我没有说几句话
" Z- S& X& \9 K但是每次说话时候我都先做出提示
: a4 K: O2 U% \5 y很顺利的通过了
比如想发表自己的观点时候要记得礼貌
/ C9 f& g3 x- x1 n/ ]7 ~最好先举手示意
0 I) O' y1 B# m9 F* {8 t! u( _这样的一些细微动作很容易让人发现你是个团体主义者，你很会体会和尊重别人
& e4 m3 |: R: g  F  b7 P
至于文中说的表现最差的人
他肯定有什么地方的表现是作者所没有意识到的，但是符合美的的要求
从这一点可以说明，文中作者是不适合美的

2002070344

估计那个原帖作者的语文水平比面试官还要差
读起来超费解

2002070344

Originally posted by 不是吧？ at 2005-11-2 17:30:
! N0 G/ ^) @- T) N7 y0 c我有过这样的经历
一次面试中
也是个团队的测试
我没有说几句话
& c9 R. M; C5 I! i4 R7 `# W但是每次说话时候我都先做出提示
; z7 F  W. ?2 p" ?很顺利的通过了
# p& J9 Q/ T4 i' _" V: L比如想发表自己的观点时候要记得礼貌
: a0 Q5 P7 `: Z3 z: b8 n( m" X% y; g最好先举手示意
" e. E6 x: l9 n. u0 O这样的一些细微动作很容易让人发现你是个团体主义者，你很会体会和尊重别人
  `- O8 v) \6 |1 O2 d1 }
- R: S6 {; O6 A7 X! i  }# E至于文中说的表现最差的人
他肯定有什么地方的表现是作者所没有意识到的，但是符合美的的要求
$ j/ {4 y* D& q. q( r8 t从这一点可以说明，文中作者是不适合美的

真知灼见

2002070344

Originally posted by 不是吧？ at 2005-11-2 17:30:
关于美的的面试
5 p" B5 T. U4 c3 O) a% v) U楼主转的应该是第一轮
很多公司的第一轮是这样的分组讨论
5 Z8 D! u8 i5 w$ Y5 w# V$ ?/ r这里体现的能力在不同的公司评价标准不一样
通常表现最出色的是会被淘汰
5 B9 L" |* d1 y6 J因为给人第一印象不够踏实，没有很好的顾及团队的其他人
* Z% F8 p2 o3 C7 v就 ...

3 i" k& I8 i5 T+ e2 R但是每次说话时候我都先做出提示
) @9 t) N) J  f# _4 e! u3 l: u1 G
& N( \1 Z* g, }- G( W1 C
能示例一下吗/师兄

哗啦啦

美的真的傻的么，不太可能呀..
% l/ S- D- ?9 M( v8 s6 u5 F
也许真的不适合..

刷屏王

不是把！
不是很信啊！！

david当当

没看贴先发贴

木棉老猫

写这些文字的作者水平有限
* m- {2 Z- D5 e2 r' m语文首先就不好
) A$ y+ O3 q7 }; D表达不清晰
6 o& [9 D9 |0 M7 O/ N甚至让人费解
即使被人t了也不必这样子损人家吧
1 C6 C' J/ d! d毕竟人家也是出来混饭吃的
; I, c% \; `: x) v- O: h再联想下去就涉及到rpwt了。。。。。。。。

lding99

我也对美的印象不太好，感觉好像是拿着美的的牌子招摇撞骗，工资给那么低，地方还那么偏，欺负咱们应届毕业生，不过中国的所谓大企业都这个德行，所以最优秀的毕业生肯定去外企，这能怪谁

. X2 R  K9 d4 D5 x: i* x2 j[ Last edited by lding99 on 2005-11-3 at 09:08 ]

木棉老猫

像美的这样的企业是不敢招太优秀的人的吧
咔咔～～
  a1 r6 C/ `6 n3 H怕养不住

+ g7 }/ L! X* Q* o
匿。。。。

jerryjill

……

伤脑筋

Originally posted by david当当 at 2005-11-2 02:10 PM:
' n" I; G, k" X发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job
标  题: 美的的面试让我汗颜！ZZ
- f4 t/ y) |4 i9 m/ {: v2 Y7 k1 [发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov  1 17:12:41 2005), 站内信件
; ^; \- a" J5 v
1 F2 P5 B; e2 n3 c我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍, ...

# ?0 R4 j) v+ |6 K0 O/ G4 X
6 B+ g0 t8 Y! _! t. m) V3 L7 r

对于这句话我只能纯表情表示...

伤脑筋

Originally posted by 木棉老猫 at 2005-11-3 12:44 PM:
3 O- t& m. h$ v+ q& F像美的这样的企业是不敢招太优秀的人的吧
$ X7 p4 {, u5 A9 I# y- C  Q( C/ x咔咔～～
怕养不住
3 [0 j9 H! u8 R" p5 V0 O* T4 b9 _
+ H8 V, B! l! e; w+ M
* U# `* \- l. C. E4 S# Z匿。。。。

3 |' }5 w, z$ u: K+ _. j2 N这点我支持..
, X4 v, T  G. ^! {: O% p% Z1 J$ D4 [
大概美的是预料到会给牛人BS,所以先下手为强了吧...

aswb

本人连个面试的机会，它都不给，而身边的同学有好几个去了面试了，现在祝福他们成功。
有点感觉到它不招我，可能有理由的吧，那天我有两个电话没接到，而我自己没有设来电显示，所以不知道是谁打来的，会不会是他们找不到我就放弃了一个优秀的人才啊！呵呵，无所谓，我的能力会有人肯定的。

中原女见愁

现在非常时期还设置没有设来电显示啊，没必要剩那6块钱吧

aswb

是啊，所以那天我就改了来电显示了。6块钱不能省啊