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发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job- H1 |# O4 U" m7 c: |/ R
标 题: 美的的面试让我汗颜！ZZ- S8 h( v T# d& d+ G$ ?
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov 1 17:12:41 2005), 站内信件. V) h1 X6 [$ z
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美的的面试让我汗颜！/ g8 N+ n2 H9 U; w, Z
昨天我参加了美的生活电器在西安的第一轮面试,首先是小组讨论,我们十个人围绕一个
3 @2 v, K5 N/ d2 q话题形成统一的观点.并阐明自己的观点,期间就一个面试官在那里瞎转悠,具体细节我不. c/ w, I' G( Y, ?/ J) K4 ~" R
详描述,我只是想说一下,我觉得我被淘汰是我的幸运,事后我找那个人问话,他的回答让$ u$ o/ ~, X4 b7 U' O
我觉得去美的还不如回家卖红薯呢?他竟然选择了我们公认的最差的人,我问他为什么,他* C2 l) h1 I! Z5 f/ {
说给他个机会（他在说不出其他的理由）,我又问那表现优秀的就要被淘汰啊,他红个脸
! ^! N$ R. m. d' I- w4 b$ T支吾了半天,没能吐出一个字,接下来我以最快的讲话速度,最清晰的描述,说了他十分种
1 h6 _% ^6 |* ?5 X7 Q. ?: J左右,而作为一个号称是美的的面试官的人竟语塞言阻,这茁实让我为没底(美的)感到羞
9 ]/ O% i, ~5 m3 M; n耻,宣讲做的那么好,为何就不能落实到行动上呢?没有优秀的人来面试为什么来招优秀的
J. H# V( O- \; r' J! D人呢?我就是想不通,还说要招最优秀的毕业生,让人知道了又怎么评价呢?
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另外一个人：
: z( {7 a/ S6 w4 N3 ^是啊,在我们学校也是优秀的都没进去.: x% k5 n D9 q0 p1 z
不说了,来的管人事那个小姑娘就是农村来的,到不是说农村人不好,我也是农村人
. z- T; h, d* _7 |" s+ N可是出来做人事高管,跟小孩似的 ,不管正事..当时就服美的日电了,制冷感觉要好!/ K. C3 E% X0 K2 P
* Z j! @& B0 M- ]又另外一个人：你知道吗?面试我们的就不是管人事的,是一个搞技术的，就一个人啊,哪2 U/ P) u/ [: c. @, s3 {) V: J: `
有一个人的面试呢,恐怕也只有美的了,今年是他的第二次,话还说不完整,当时那场景要/ _4 I$ t7 ?+ z1 q6 w# i) v5 w, O4 J
是让主管知道了,我觉得他会笑出泪的,简直什么也不知道,同学,不在现场的是感受不到
/ u5 b7 Y/ h$ j0 J究竟有多次的.我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍,不是我在贬美的,这+ C3 n* z; i* g& h
没有必要,知只是希望美 的不要在选这样的面试官了好吗?影响企业形象不说,还耽误我们
; }8 S( `6 v& I! d/ p, Q& j% {* F的前途啊???????不过我觉得集团总部会好一点的. |
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狗仔卡
发表于 2005-11-2 14:10
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