美的的面试让我汗颜！ZZ

david当当

发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job
标  题: 美的的面试让我汗颜！ZZ
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov  1 17:12:41 2005), 站内信件
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1 T7 ^+ S( K% W& N美的的面试让我汗颜！
6 H$ t2 n; ?; }4 A昨天我参加了美的生活电器在西安的第一轮面试,首先是小组讨论,我们十个人围绕一个
话题形成统一的观点.并阐明自己的观点,期间就一个面试官在那里瞎转悠,具体细节我不
详描述,我只是想说一下,我觉得我被淘汰是我的幸运,事后我找那个人问话,他的回答让
6 }! v! {6 V! c, D. Q5 j我觉得去美的还不如回家卖红薯呢?他竟然选择了我们公认的最差的人,我问他为什么,他
说给他个机会（他在说不出其他的理由）,我又问那表现优秀的就要被淘汰啊,他红个脸
支吾了半天,没能吐出一个字,接下来我以最快的讲话速度,最清晰的描述,说了他十分种
左右,而作为一个号称是美的的面试官的人竟语塞言阻,这茁实让我为没底(美的)感到羞
' c% [( ~! y8 q耻,宣讲做的那么好,为何就不能落实到行动上呢?没有优秀的人来面试为什么来招优秀的
% N& ?$ x9 h2 C- G, `人呢?我就是想不通,还说要招最优秀的毕业生,让人知道了又怎么评价呢?

另外一个人：
9 }* `: l5 A7 }6 A$ s2 r9 `是啊,在我们学校也是优秀的都没进去.
+ A) f7 |$ J9 Z- [# S. Q不说了,来的管人事那个小姑娘就是农村来的,到不是说农村人不好,我也是农村人
可是出来做人事高管,跟小孩似的 ,不管正事..当时就服美的日电了,制冷感觉要好!
1 e) Q3 w; r, U4 n, |1 i9 j
0 X2 z7 b/ v9 n& ]' m又另外一个人：你知道吗?面试我们的就不是管人事的,是一个搞技术的，就一个人啊,哪
有一个人的面试呢,恐怕也只有美的了,今年是他的第二次,话还说不完整,当时那场景要
是让主管知道了,我觉得他会笑出泪的,简直什么也不知道,同学,不在现场的是感受不到
$ @  d  E  }' @- j1 M+ V3 y究竟有多次的.我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍,不是我在贬美的,这
没有必要,知只是希望美 的不要在选这样的面试官了好吗?影响企业形象不说,还耽误我们
6 X/ G7 g. c0 e0 o, Z: [6 U的前途啊???????不过我觉得集团总部会好一点的.

xiezixu1983

什么世道．．．．．．

Denity

惨不忍睹啊！！！！！！！111

sunday1030

恐怖，。，幸好，。，。，。，

不是吧？

关于美的的面试
楼主转的应该是第一轮
( ]5 D1 ]1 T* ^) U0 b' n很多公司的第一轮是这样的分组讨论
) d; O7 F- r0 ?: s1 h; B8 R这里体现的能力在不同的公司评价标准不一样
通常表现最出色的是会被淘汰
因为给人第一印象不够踏实，没有很好的顾及团队的其他人
就算你真的是实力超群
我有过这样的经历
一次面试中
也是个团队的测试
' R( o3 L! {+ f, O我没有说几句话
1 T  ^9 d0 V: N( I- z$ q  R- t但是每次说话时候我都先做出提示
5 ?( a; K! M! k" k/ e, M很顺利的通过了
比如想发表自己的观点时候要记得礼貌
+ u8 m' n' h2 L' E最好先举手示意
7 }, S, A' F, i! H% B这样的一些细微动作很容易让人发现你是个团体主义者，你很会体会和尊重别人

至于文中说的表现最差的人
8 n. ]0 H1 f. Z6 z他肯定有什么地方的表现是作者所没有意识到的，但是符合美的的要求
6 k  x3 u! J) M: g: C! o: U从这一点可以说明，文中作者是不适合美的

2002070344

估计那个原帖作者的语文水平比面试官还要差
读起来超费解

2002070344

Originally posted by 不是吧？ at 2005-11-2 17:30:
我有过这样的经历
一次面试中
" P$ S6 P! h! B; w1 Z也是个团队的测试
- z9 M2 Z  i( A9 L# C# j- j) g' r我没有说几句话
但是每次说话时候我都先做出提示
, M& N0 D1 G2 ]5 U很顺利的通过了
9 r/ o. u& g- [( l+ L8 ?比如想发表自己的观点时候要记得礼貌
最好先举手示意
1 M9 z) F% R! ?" n( z这样的一些细微动作很容易让人发现你是个团体主义者，你很会体会和尊重别人

: L5 h7 F6 ^+ e$ l+ x至于文中说的表现最差的人
他肯定有什么地方的表现是作者所没有意识到的，但是符合美的的要求
从这一点可以说明，文中作者是不适合美的

5 c, d( b7 Q* ]真知灼见

2002070344

Originally posted by 不是吧？ at 2005-11-2 17:30:
8 K* Y9 a, s7 V$ m关于美的的面试
楼主转的应该是第一轮
% ], p( t7 j, R! p4 @' t很多公司的第一轮是这样的分组讨论
4 H* r# M5 ?7 a# o7 L这里体现的能力在不同的公司评价标准不一样
通常表现最出色的是会被淘汰
因为给人第一印象不够踏实，没有很好的顾及团队的其他人
8 s5 d" X  N- v! w% s就 ...

但是每次说话时候我都先做出提示


能示例一下吗/师兄

哗啦啦

美的真的傻的么，不太可能呀..

% r) @- z2 P( D也许真的不适合..

刷屏王

不是把！
" S9 W; y! R( t2 d  I不是很信啊！！

david当当

没看贴先发贴

木棉老猫

写这些文字的作者水平有限
语文首先就不好
表达不清晰
1 G  U5 k) B( `  e甚至让人费解
即使被人t了也不必这样子损人家吧
毕竟人家也是出来混饭吃的
再联想下去就涉及到rpwt了。。。。。。。。

lding99

我也对美的印象不太好，感觉好像是拿着美的的牌子招摇撞骗，工资给那么低，地方还那么偏，欺负咱们应届毕业生，不过中国的所谓大企业都这个德行，所以最优秀的毕业生肯定去外企，这能怪谁
& ]/ B9 C( W& a8 p: p: O" E
, X4 V; S3 Z; n( A' p- A[ Last edited by lding99 on 2005-11-3 at 09:08 ]

木棉老猫

像美的这样的企业是不敢招太优秀的人的吧
咔咔～～
怕养不住


. T" p/ o; {( g1 W. l% k( B0 B& E) o匿。。。。

jerryjill

……

伤脑筋

Originally posted by david当当 at 2005-11-2 02:10 PM:
$ s. X0 {' |, J9 d% {发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job
标  题: 美的的面试让我汗颜！ZZ
0 Y# \9 X! n3 m. ^" s5 r发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov  1 17:12:41 2005), 站内信件

我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍, ...

对于这句话我只能纯表情表示...

伤脑筋

Originally posted by 木棉老猫 at 2005-11-3 12:44 PM:
. p6 h9 ?( G" h9 \像美的这样的企业是不敢招太优秀的人的吧
- l/ r* t: O! b' [4 y3 v咔咔～～
怕养不住
; A; H% u; q2 |& M/ `

" ^% d4 A1 h! [# l) a/ ?" N) _9 S' J匿。。。。

7 M, K9 v6 K4 h+ y这点我支持..
' |4 O/ E3 g* W5 A: ]# K$ ^5 E
3 r  I7 R& t: @7 h7 V7 T! H大概美的是预料到会给牛人BS,所以先下手为强了吧...

aswb

本人连个面试的机会，它都不给，而身边的同学有好几个去了面试了，现在祝福他们成功。
+ U" [, _& ?4 W% i' n2 Y有点感觉到它不招我，可能有理由的吧，那天我有两个电话没接到，而我自己没有设来电显示，所以不知道是谁打来的，会不会是他们找不到我就放弃了一个优秀的人才啊！呵呵，无所谓，我的能力会有人肯定的。

中原女见愁

现在非常时期还设置没有设来电显示啊，没必要剩那6块钱吧

aswb

是啊，所以那天我就改了来电显示了。6块钱不能省啊