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发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job
% `6 h3 V2 V: {+ @3 x标 题: 美的的面试让我汗颜！ZZ# W% J9 e7 [" Z
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov 1 17:12:41 2005), 站内信件
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8 y4 l; i' @' P! @美的的面试让我汗颜！! |3 _5 f a, q+ l9 q# t, _, o: E
昨天我参加了美的生活电器在西安的第一轮面试,首先是小组讨论,我们十个人围绕一个
' c% [) ], h9 w' ]4 r话题形成统一的观点.并阐明自己的观点,期间就一个面试官在那里瞎转悠,具体细节我不 A! {2 g) A- f( ]- {
详描述,我只是想说一下,我觉得我被淘汰是我的幸运,事后我找那个人问话,他的回答让
; v1 R4 K3 _6 }& G0 V& M我觉得去美的还不如回家卖红薯呢?他竟然选择了我们公认的最差的人,我问他为什么,他
( S+ X4 Z- z$ o0 @2 y说给他个机会（他在说不出其他的理由）,我又问那表现优秀的就要被淘汰啊,他红个脸
* V) @# k8 Z: k/ k支吾了半天,没能吐出一个字,接下来我以最快的讲话速度,最清晰的描述,说了他十分种
0 I: y, w. S X+ o e9 i左右,而作为一个号称是美的的面试官的人竟语塞言阻,这茁实让我为没底(美的)感到羞
, ^; @" X: M$ L! O, y* S( H耻,宣讲做的那么好,为何就不能落实到行动上呢?没有优秀的人来面试为什么来招优秀的
- r" q z8 h9 u# L# h人呢?我就是想不通,还说要招最优秀的毕业生,让人知道了又怎么评价呢?
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* B q7 t. |7 S# w4 u4 r: S, N另外一个人：
f- O3 S$ h, b" p q/ \* J! a是啊,在我们学校也是优秀的都没进去.: A/ L* h1 H' M8 V" N. `& c
不说了,来的管人事那个小姑娘就是农村来的,到不是说农村人不好,我也是农村人: _4 j: Z- g: r( O8 x4 n6 h& i
可是出来做人事高管,跟小孩似的 ,不管正事..当时就服美的日电了,制冷感觉要好!. x, c' W* r8 W$ E
+ H; ]% h+ R7 A又另外一个人：你知道吗?面试我们的就不是管人事的,是一个搞技术的，就一个人啊,哪$ j f. d5 l5 k$ |8 j) r& }: D. _
有一个人的面试呢,恐怕也只有美的了,今年是他的第二次,话还说不完整,当时那场景要0 K- g5 S4 S( r
是让主管知道了,我觉得他会笑出泪的,简直什么也不知道,同学,不在现场的是感受不到
4 h& b7 {6 u, Z2 B4 Y, ^" z* c% Z7 V究竟有多次的.我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍,不是我在贬美的,这/ a# p# ?6 n9 V% A
没有必要,知只是希望美 的不要在选这样的面试官了好吗?影响企业形象不说,还耽误我们
: _7 Y Z( ?, b4 q( t的前途啊???????不过我觉得集团总部会好一点的. |
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发表于 2005-11-2 14:10
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