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说说大家的职业规划……

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发表于 2005-12-4 23:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试时候经常会被问,你3-5年的职业规划是什么……; ^# i" C2 o3 u4 A5 s- G

. T4 v0 K6 {7 @: a, j
% U4 q$ a, j+ y: T4 @. T5 Z3 q* Z! c5 \( F' ]
& a1 M  D: t4 Z* X& x: f$ k8 N
偶忘了当时怎样答了,不过偶面试笔记本里面是这样写的5 N0 e4 w5 p+ x  p8 e2 h5 z% H
9 `% _, @6 h/ r: M! g: Z, ]: M
工作开始的两年,希望在自己的岗位上不断加强自己各方面的能力,愿意尝试不同工作岗位,更进一步了解企业的运作,在之后几年里,同时希望自己逐渐向管理岗位过渡,走管理发展的路线,逐步成为职业经理人。
 楼主| 发表于 2005-12-5 00:19 | 显示全部楼层
这样好像太模糊了吧
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 楼主| 发表于 2005-12-5 00:21 | 显示全部楼层
好像我说的和JJ差不多....
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 楼主| 发表于 2005-12-5 00:29 | 显示全部楼层
我的好模糊,也不知道答得模糊是好是坏
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 楼主| 发表于 2005-12-5 00:31 | 显示全部楼层
从技术型向管理型转型,3年内考取工程师证书
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 楼主| 发表于 2005-12-5 00:32 | 显示全部楼层
因为每个公司你申请的具体职位的晋升职位都不一样,所以具体答做什么职位很难的
5 q- Q$ m. i% L* z' M9 p  N$ s5 ^% q7 }3 c6 |: ^2 s2 g6 R
我一般答的是2-3年内愿意接受底层的工作,3-5年成为该小组的带队者,,更长的时间5-8年成为一个管理者。我还会跟HR强调之所以选择2-3年做底层,除了这是我对自己的要求外,我觉得公司也不会容忍一个人在基层2-3年内还没有贡献以至没有晋升的机会。
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 楼主| 发表于 2005-12-6 12:42 | 显示全部楼层
靠 `有几个本科大学毕业生能接受得了2-3年的 最底层的工作...2-3个月就不错了
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 楼主| 发表于 2005-12-6 12:44 | 显示全部楼层
楼上的坚持了多久
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 楼主| 发表于 2005-12-6 12:51 | 显示全部楼层
好像那些HR还会追问下去,问你具体要掌握哪些技能啊之类的,很烦的~~
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 楼主| 发表于 2005-12-6 12:52 | 显示全部楼层
Originally posted by joe_233 at 2005-12-6 12:42 PM:3 [2 |4 a8 ^4 ~0 G7 g& Y" I0 p
靠 `有几个本科大学毕业生能接受得了2-3年的 最底层的工作...2-3个月就不错了
  y9 B# ]1 k: P+ N+ D
* N/ O  ?$ T) z$ ^: v0 U

9 x4 X- ?) E# l0 d! _在国美站得累吗?
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 楼主| 发表于 2005-12-6 16:34 | 显示全部楼层
国美啊。。。。
. B: f8 n0 r" K# }: C7 D8 n2 N% xjoe不是去qq么?: E# h4 ~, f; O% I! x
深圳。。。。。
4 [: o5 Z( Y5 V3 V) n啦啦。。。我也差不多。。今天去招聘会回来。。。唉。。。。
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 楼主| 发表于 2005-12-6 17:48 | 显示全部楼层
test
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