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4号接到碧桂园通知面试,去到签到等候时,整个教室众多牛人,都持研究生简历(后来发现他们都是应聘研发中心,策划的)' P# }6 E) @ T" J
当时心想,这次想奇兵突击,很难了!- t( h$ D( p v6 _8 G
轮到我时,才知道这次面试是群面,没试过,唯有顶硬上。。。
2 N }/ I3 L4 g2 y. x原定群面是10人,3人未到,变成7人。自我介绍时发现7人中4人是华农的,而且相互认识,晕!!!
! O" Q3 L R$ _5 n/ n5 s群面题目这样的:3 l9 Y3 Q# n" B$ ?$ K
某天中午一点,小区(1000户)的低压变电设备出现故障,工程师报告说至少要8小时才能修好,4 s+ K5 E$ M+ n2 j6 P6 M
后备电源只能维持消防电梯供电,公共照明,供水只能维持1~2小时,问:作为物业管理部门,针对这次事故,
' N) G) f9 v2 ], g% I6 a应采取什么措施?有什么隐患?应注意什么?3 S9 W7 C. f( C7 g4 g2 s& N0 u
讨论过程略去+ g& j b" C! ~" D O
结束时,hr说我们这组人没有出现很激烈的讨论,应该看得出性格方面都是比较平和的
9 {2 A) p j4 q# ?$ f我想,这暗示什么?难道群面要像群殴,或者吧,大家都有立无破,以致达成的意见都太统一了,包括达成了错误的措施。, z! A1 ?% Z p1 K
结果不用太在意,面试,就是经历变经验。。。 |
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