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4号接到碧桂园通知面试，去到签到等候时，整个教室众多牛人，都持研究生简历（后来发现他们都是应聘研发中心，策划的）
3 O* h, l2 F! {: T3 N6 Z1 P1 o当时心想，这次想奇兵突击，很难了！
8 C3 [ C/ a8 h# @; Z8 F轮到我时，才知道这次面试是群面，没试过，唯有顶硬上。。。
; a7 c+ J B$ V: M& m$ R原定群面是10人，3人未到，变成7人。自我介绍时发现7人中4人是华农的，而且相互认识，晕！！！
' D* i2 z: g g' S9 R5 s群面题目这样的：
: r4 P+ Z; t& _某天中午一点，小区（1000户）的低压变电设备出现故障，工程师报告说至少要8小时才能修好，1 i: u, T5 k3 D% P8 V
后备电源只能维持消防电梯供电，公共照明，供水只能维持1~2小时，问：作为物业管理部门，针对这次事故，2 Y! g3 Q& F* G
应采取什么措施？有什么隐患？应注意什么？: H' z& i3 H- d h6 w
讨论过程略去# n0 n+ n! g. [5 v6 u& E: g
结束时，hr说我们这组人没有出现很激烈的讨论，应该看得出性格方面都是比较平和的
$ ~% R- l4 E' U) w8 ?5 L我想，这暗示什么？难道群面要像群殴，或者吧，大家都有立无破，以致达成的意见都太统一了，包括达成了错误的措施。
u" _% T6 u$ ~6 u# B结果不用太在意，面试，就是经历变经验。。。 |
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发表于 2006-12-5 23:00
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