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4号接到碧桂园通知面试,去到签到等候时,整个教室众多牛人,都持研究生简历(后来发现他们都是应聘研发中心,策划的)* p/ ]* _' V4 y2 y ~! s$ E
当时心想,这次想奇兵突击,很难了!
) `! i. ~7 ~, `7 t# T6 h轮到我时,才知道这次面试是群面,没试过,唯有顶硬上。。。
( F% A) ^& N8 C K3 o原定群面是10人,3人未到,变成7人。自我介绍时发现7人中4人是华农的,而且相互认识,晕!!!- N% k4 ?' _! Q2 v
群面题目这样的:) S8 k' G; @: D" z8 U% s& b4 _2 n
某天中午一点,小区(1000户)的低压变电设备出现故障,工程师报告说至少要8小时才能修好,4 i1 _. K4 O2 V i1 T
后备电源只能维持消防电梯供电,公共照明,供水只能维持1~2小时,问:作为物业管理部门,针对这次事故,
& l `6 c L# u- z6 `0 x- n应采取什么措施?有什么隐患?应注意什么?
! ?: l( C3 E8 I讨论过程略去( h" |4 Q! t9 C1 q2 ~
结束时,hr说我们这组人没有出现很激烈的讨论,应该看得出性格方面都是比较平和的
! j- m" o9 @- @1 H7 E! Y* o# y: ^我想,这暗示什么?难道群面要像群殴,或者吧,大家都有立无破,以致达成的意见都太统一了,包括达成了错误的措施。 v( P8 K) y, ?; h
结果不用太在意,面试,就是经历变经验。。。 |
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