说说碧桂园群面

uren

4号接到碧桂园通知面试，去到签到等候时，整个教室众多牛人，都持研究生简历（后来发现他们都是应聘研发中心，策划的）
8 U% o/ m7 O% l' j$ F当时心想，这次想奇兵突击，很难了！
( \  m) j/ k/ v5 }* T轮到我时，才知道这次面试是群面，没试过，唯有顶硬上。。。
原定群面是10人，3人未到，变成7人。自我介绍时发现7人中4人是华农的，而且相互认识，晕！！！
群面题目这样的：
某天中午一点，小区（1000户）的低压变电设备出现故障，工程师报告说至少要8小时才能修好，
后备电源只能维持消防电梯供电，公共照明，供水只能维持1~2小时，问：作为物业管理部门，针对这次事故，
应采取什么措施？有什么隐患？应注意什么？
/ B/ G' e' {1 v( }4 t1 w& ?讨论过程略去
结束时，hr说我们这组人没有出现很激烈的讨论，应该看得出性格方面都是比较平和的
4 [9 I# J+ a6 b+ n+ k3 N我想，这暗示什么？难道群面要像群殴，或者吧，大家都有立无破，以致达成的意见都太统一了，包括达成了错误的措施。
1 O& \& ?  k" {# d8 B2 ?$ j* q结果不用太在意，面试，就是经历变经验。。。