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4号接到碧桂园通知面试,去到签到等候时,整个教室众多牛人,都持研究生简历(后来发现他们都是应聘研发中心,策划的)1 ^0 U, K- V7 V- A$ D
当时心想,这次想奇兵突击,很难了!" e* p1 T# j7 b4 t. |
轮到我时,才知道这次面试是群面,没试过,唯有顶硬上。。。
) e/ t3 C0 Y3 | H, p. r2 Q2 S原定群面是10人,3人未到,变成7人。自我介绍时发现7人中4人是华农的,而且相互认识,晕!!!
D; ~! }: `9 Y) W3 b! h9 S; @5 P群面题目这样的:( q& }6 D7 H4 t
某天中午一点,小区(1000户)的低压变电设备出现故障,工程师报告说至少要8小时才能修好,
# D. R2 C; f. n7 h) a8 u3 y后备电源只能维持消防电梯供电,公共照明,供水只能维持1~2小时,问:作为物业管理部门,针对这次事故,
' p* e: o4 V- q2 Z' q' u应采取什么措施?有什么隐患?应注意什么?4 d' M) D5 q4 J3 q+ ]# u0 ^
讨论过程略去: [- ^# ~0 R. B5 \4 u+ J, Y C
结束时,hr说我们这组人没有出现很激烈的讨论,应该看得出性格方面都是比较平和的
! `: f% I/ ?8 u9 K" T我想,这暗示什么?难道群面要像群殴,或者吧,大家都有立无破,以致达成的意见都太统一了,包括达成了错误的措施。
; c1 M1 K# e+ @* U' g2 [结果不用太在意,面试,就是经历变经验。。。 |
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