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4号接到碧桂园通知面试,去到签到等候时,整个教室众多牛人,都持研究生简历(后来发现他们都是应聘研发中心,策划的)$ u% q* Y4 m# c5 S/ R+ z& R$ A
当时心想,这次想奇兵突击,很难了!7 l7 @5 ~3 a# D
轮到我时,才知道这次面试是群面,没试过,唯有顶硬上。。。
9 s" B/ S4 n+ i2 ~/ o- a原定群面是10人,3人未到,变成7人。自我介绍时发现7人中4人是华农的,而且相互认识,晕!!!2 t. m6 U1 N. r4 j! J0 |
群面题目这样的:
% O' p6 u% e9 F$ `3 a4 g* {某天中午一点,小区(1000户)的低压变电设备出现故障,工程师报告说至少要8小时才能修好,0 {9 m. z" S2 Z& U! o, S+ F9 B
后备电源只能维持消防电梯供电,公共照明,供水只能维持1~2小时,问:作为物业管理部门,针对这次事故,4 W ^+ P- g3 L- m8 g* F4 Z9 r
应采取什么措施?有什么隐患?应注意什么?+ M1 f* Z& @3 }3 u' J. k* v: h
讨论过程略去
7 F+ T8 Y; C, _5 [: M9 J- t; u结束时,hr说我们这组人没有出现很激烈的讨论,应该看得出性格方面都是比较平和的
& \ M$ e. [% O: j/ n3 y我想,这暗示什么?难道群面要像群殴,或者吧,大家都有立无破,以致达成的意见都太统一了,包括达成了错误的措施。
`9 U0 C9 y& Q+ g. i9 Y结果不用太在意,面试,就是经历变经验。。。 |
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