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说说碧桂园群面

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发表于 2006-12-5 23:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
4号接到碧桂园通知面试,去到签到等候时,整个教室众多牛人,都持研究生简历(后来发现他们都是应聘研发中心,策划的)/ y( N; T9 L( s/ j+ p1 `
当时心想,这次想奇兵突击,很难了!
) V6 d7 F! B$ s轮到我时,才知道这次面试是群面,没试过,唯有顶硬上。。。% r5 n9 I& T$ ?( p( L
原定群面是10人,3人未到,变成7人。自我介绍时发现7人中4人是华农的,而且相互认识,晕!!!
1 g/ @" h1 k% s+ w群面题目这样的:
- @$ {  _% \/ Q4 d8 R某天中午一点,小区(1000户)的低压变电设备出现故障,工程师报告说至少要8小时才能修好,
8 b$ C' k# B% y后备电源只能维持消防电梯供电,公共照明,供水只能维持1~2小时,问:作为物业管理部门,针对这次事故,
4 ?; q: F5 n& C8 \应采取什么措施?有什么隐患?应注意什么?* V' C- N9 z2 ^- ?9 s
讨论过程略去
1 @' [0 N) [3 D' l) \结束时,hr说我们这组人没有出现很激烈的讨论,应该看得出性格方面都是比较平和的
/ W% m' v0 W  e9 |* n( i! ~我想,这暗示什么?难道群面要像群殴,或者吧,大家都有立无破,以致达成的意见都太统一了,包括达成了错误的措施。. s# l+ D6 u# H; _; z7 F; H1 b
结果不用太在意,面试,就是经历变经验。。。
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发表于 2006-12-5 23:43 | 显示全部楼层
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