说说碧桂园群面

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4号接到碧桂园通知面试，去到签到等候时，整个教室众多牛人，都持研究生简历（后来发现他们都是应聘研发中心，策划的）
7 A1 E4 p- G* H0 z+ [$ j; e& \. [1 d当时心想，这次想奇兵突击，很难了！
1 M% S& K2 Q7 R5 H轮到我时，才知道这次面试是群面，没试过，唯有顶硬上。。。
原定群面是10人，3人未到，变成7人。自我介绍时发现7人中4人是华农的，而且相互认识，晕！！！
群面题目这样的：
* ?5 h6 Z7 O: \某天中午一点，小区（1000户）的低压变电设备出现故障，工程师报告说至少要8小时才能修好，
( K# e9 ?/ e# T) |/ X3 |  T& w后备电源只能维持消防电梯供电，公共照明，供水只能维持1~2小时，问：作为物业管理部门，针对这次事故，
2 C- W6 ^/ }9 M4 w" g% D! t7 q* s应采取什么措施？有什么隐患？应注意什么？
讨论过程略去
4 I  ]; x" L1 x7 j* N结束时，hr说我们这组人没有出现很激烈的讨论，应该看得出性格方面都是比较平和的
我想，这暗示什么？难道群面要像群殴，或者吧，大家都有立无破，以致达成的意见都太统一了，包括达成了错误的措施。
结果不用太在意，面试，就是经历变经验。。。