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广州市环境监测中心站招聘公告
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广州市环境监测中心站（以下简称“监测站”）成立于1974年，是广州市环境保护局属下的事业单位，是全国最早组建的省会城市环境监测机构之一，属国家二级站。监测站主要承担广州市水体、大气、生物、噪声、电磁波、放射性、机动车尾气等环境监测工作及各类型的环境质量监测评价工作。30多年来，监测站获得国家、省、市各种荣誉称号30多项、获各类奖状证书（奖杯）近150项，先后被评为“广州市环境保护先进集体”、“广东省环境保护先进集体”、“国家环境监测优质实验室”、“全国先进环境监测站”。现因工作需要，特向社会公开招聘5名专业技术人员。9 x1 E- L) b+ Q# L0 E
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一、拟招聘的岗位、专业、人数及应聘人员须具备的资格条件：（应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件和以下资格条件）% M- Z/ p$ {( [
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1、仪器维修: U) I+ o/ K/ ]/ s, y, x
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仪器、仪表、电子技术类相关专业大学本科学历2名，具有监测仪器的维修、维护和管理知识，有两年以上维修经验优先。! c$ i, U# j7 O
- |2 n3 N: R' q: X2、网络运行管理# |' W4 N3 Q4 u: \: Y, `0 q
# w- _( K S) u: g计算机相关专业大学本科学历1名，熟悉网络配置和服务器设置和管理、熟悉SQL SERVER及Oracle数据库开发、DBA管理、熟悉.net、vb、Lotus Notes/Domino、Arc Gis，并具有较强的软件开发能力、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字表达能力、在IT行业具有二年以上应用系统开发、网络维护等相关工作经验。8 }% e# j2 t7 ^% _8 @! ~6 V
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3、实验室分析) `: |: |% d4 {5 y Y6 N
( R; t6 Z3 P, H1 J+ P* Z ]$ f分析化学（或应用化学）专业大学本科及以上学历1名，掌握实验室相关分析方法，具有一定的实验室操作技能，了解国家和地方颁布的本专业环境保护法规和标准。
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4、现场监测
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环境科学（或环境工程）专业大学本科及以上学历1名，熟悉环境水体和废水、环境空气和废气、土壤、燃料、废渣等监测技术原理，能正确选择各项监测方法。
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以上岗位人员年龄要求均在35周岁以下。
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二、应聘程序6 B* b( ]8 ?: C' O" W
|! T* E/ k s- Z" P4 G（一）现场报名：应聘者于12月18日至19日上午8：30至11：30，下午2：00至5：00到广州市吉祥路95号八楼综合会议室现场报名，通过资格审查后领取《准考证》。
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报名者应提供以下有关证明材料1 m3 \' J) n+ P( }- O& M/ V& n7 k
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(1)身份证原件、复印件' G. T; h- A w* U7 {) ^
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(2)学历证书原件、复印件; v' J3 i! |$ J% q5 ?0 R. l1 r# Q
3 ?! \# n9 S$ G& U(3)学位证书原件、复印件 o- ?0 y: m1 \5 K, `; I8 ~! e
8 g/ c, k7 ~; S( [(4)专业技术资格证书及业绩成果材料原件、复印件
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1 y7 ^. D# ?. I1 M9 A6 Z: n* V" q(5)两张近期免冠正面彩照(小一寸)- n/ i7 A7 F9 r* r8 m8 v0 E; ?
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(6)其他资质证书原件、复印件
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代办报名手续的人员请出示本人身份证和受委托人的委托书。
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2 C" A, [* u. D$ |/ r联系电话：020-83193795，联系人：罗女士、邵女士。
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+ g0 v/ g$ \' D（二）考试
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6 W. E& m- j8 S3 I# v& i0 W1、考试的范围：考试包括笔试和面试。考试内容包括职业能力测验、专业技术测试和综合素质测试。- v2 L3 R8 E- W, e1 z5 R7 k
' P6 @! `9 {" q& k& Z) m2 | e' z2、考试的办法( M, q" \3 g. @+ |2 e8 U
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笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。
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面试人数按招聘专业岗位数1：5的比例确定，依笔试成绩高低顺序确定25名面试名单。( r. c) Q# M$ M" p
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3、考试时间：
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笔试时间：12月23日上午9：00时至11：00时$ }: r9 B' g+ R, R; s
# H" q3 F6 L( R1 e9 s( U$ q4 V面试时间：12月25日至29日之间安排（具体时间另通知）
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6 _) G1 w) Q& I6 Q& ]8 W+ ^（三）体检：依面试成绩高低顺序，按招聘岗位1：2的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定医院进行体检，体检费用应聘者与用人单位各负责一半。
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（四）考核：对体检合格的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面考核。) x; b+ p( \, W3 t5 w5 m5 u
4 w, ]3 e( I2 ]. Q ?考生体检或考核不合格的，按面试成绩高低顺序依次替补人选。 # R/ F7 D" j. }# a; T
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二○○六年十二月六日
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. k! C. y% y8 J, \1 ~, |链接地址:http://www.gzpi.gov.cn/zpqk/sydw/t20061207_32743.htm |
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狗仔卡
发表于 2006-12-7 15:10
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发表于 2006-12-7 23:35