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广州市环境监测中心站招聘公告* i+ R. o* \# K* }7 K% O8 N( i
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广州市环境监测中心站（以下简称“监测站”）成立于1974年，是广州市环境保护局属下的事业单位，是全国最早组建的省会城市环境监测机构之一，属国家二级站。监测站主要承担广州市水体、大气、生物、噪声、电磁波、放射性、机动车尾气等环境监测工作及各类型的环境质量监测评价工作。30多年来，监测站获得国家、省、市各种荣誉称号30多项、获各类奖状证书（奖杯）近150项，先后被评为“广州市环境保护先进集体”、“广东省环境保护先进集体”、“国家环境监测优质实验室”、“全国先进环境监测站”。现因工作需要，特向社会公开招聘5名专业技术人员。0 e0 l" ^5 h" h# z* O z8 S
$ V9 x9 o2 t. _ }一、拟招聘的岗位、专业、人数及应聘人员须具备的资格条件：（应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件和以下资格条件）0 M" A5 ?4 f. |9 T
$ k( r. D# {' v; U' e Y1、仪器维修
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仪器、仪表、电子技术类相关专业大学本科学历2名，具有监测仪器的维修、维护和管理知识，有两年以上维修经验优先。8 n2 A0 Q0 O! ~8 L+ b0 W* E
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2、网络运行管理) S! A1 k P6 Z" c! t
2 ]; D$ [4 x- i计算机相关专业大学本科学历1名，熟悉网络配置和服务器设置和管理、熟悉SQL SERVER及Oracle数据库开发、DBA管理、熟悉.net、vb、Lotus Notes/Domino、Arc Gis，并具有较强的软件开发能力、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字表达能力、在IT行业具有二年以上应用系统开发、网络维护等相关工作经验。
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3、实验室分析$ j b, T" w% P9 L4 J$ Z. P
9 } y8 Y3 U. N. t2 O, j分析化学（或应用化学）专业大学本科及以上学历1名，掌握实验室相关分析方法，具有一定的实验室操作技能，了解国家和地方颁布的本专业环境保护法规和标准。
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4、现场监测6 I' V( W" k3 V# `; w
1 X5 D+ {- j, H- Y$ y* f环境科学（或环境工程）专业大学本科及以上学历1名，熟悉环境水体和废水、环境空气和废气、土壤、燃料、废渣等监测技术原理，能正确选择各项监测方法。
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以上岗位人员年龄要求均在35周岁以下。
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二、应聘程序
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3 J, Y4 \# p' Y# T, n（一）现场报名：应聘者于12月18日至19日上午8：30至11：30，下午2：00至5：00到广州市吉祥路95号八楼综合会议室现场报名，通过资格审查后领取《准考证》。% t' R$ {( K- \% {
' K' b" S5 h9 @- L* U8 `报名者应提供以下有关证明材料; g7 l6 _ Y/ J- x7 T" X1 T/ B" ?4 ^7 J; i
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(1)身份证原件、复印件
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5 W$ H' O/ Y" ^8 E: T. j: `8 |(2)学历证书原件、复印件$ I, x* i8 }$ B2 E. y# B7 o
( y- [, Q' j1 A(3)学位证书原件、复印件; y% g, G( T# n) H2 ^
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(4)专业技术资格证书及业绩成果材料原件、复印件
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; S8 w k& u8 {% q1 T2 M(5)两张近期免冠正面彩照(小一寸)
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(6)其他资质证书原件、复印件
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- U( z9 H5 l% i* e- v代办报名手续的人员请出示本人身份证和受委托人的委托书。5 h9 g6 A; b7 S
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联系电话：020-83193795，联系人：罗女士、邵女士。
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（二）考试4 T% |+ B. v! a0 \' c. R" `
. P2 F0 q. i, \; D, L3 [1、考试的范围：考试包括笔试和面试。考试内容包括职业能力测验、专业技术测试和综合素质测试。
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2、考试的办法
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: H) s3 l0 k# Y2 T+ N笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。
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, R1 t8 V+ e) ?+ ^面试人数按招聘专业岗位数1：5的比例确定，依笔试成绩高低顺序确定25名面试名单。% N! x- E1 i4 Q: |) F5 b0 F
4 B7 t, w+ o0 L2 _+ `3、考试时间：; Z- M+ J- r1 J
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笔试时间：12月23日上午9：00时至11：00时1 P& W2 g6 _5 K: l
# }4 E* R$ C- _+ i7 D0 S面试时间：12月25日至29日之间安排（具体时间另通知）
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（三）体检：依面试成绩高低顺序，按招聘岗位1：2的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定医院进行体检，体检费用应聘者与用人单位各负责一半。
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/ Y# {% L- i, r J（四）考核：对体检合格的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面考核。" w5 T% r5 J& X
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考生体检或考核不合格的，按面试成绩高低顺序依次替补人选。 $ A5 _+ H$ C( u
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二○○六年十二月六日) J% o# n) C. G
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狗仔卡
发表于 2006-12-7 15:10
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发表于 2006-12-7 23:35
