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广州市环境监测中心站招聘公告2 X- P* s: s6 N' \
, Y8 f' n n' F2 [( M' \9 B. T$ ]- S广州市环境监测中心站（以下简称“监测站”）成立于1974年，是广州市环境保护局属下的事业单位，是全国最早组建的省会城市环境监测机构之一，属国家二级站。监测站主要承担广州市水体、大气、生物、噪声、电磁波、放射性、机动车尾气等环境监测工作及各类型的环境质量监测评价工作。30多年来，监测站获得国家、省、市各种荣誉称号30多项、获各类奖状证书（奖杯）近150项，先后被评为“广州市环境保护先进集体”、“广东省环境保护先进集体”、“国家环境监测优质实验室”、“全国先进环境监测站”。现因工作需要，特向社会公开招聘5名专业技术人员。
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一、拟招聘的岗位、专业、人数及应聘人员须具备的资格条件：（应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件和以下资格条件）
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' h7 f5 g) c# ~# ]- U1、仪器维修+ G' e; N% O# j. T7 c
2 z% ?' F( x9 }$ y% |, ^; x仪器、仪表、电子技术类相关专业大学本科学历2名，具有监测仪器的维修、维护和管理知识，有两年以上维修经验优先。& j4 P% @' v: e# \8 J
) h# F3 m) w/ f% N* x; @2、网络运行管理
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计算机相关专业大学本科学历1名，熟悉网络配置和服务器设置和管理、熟悉SQL SERVER及Oracle数据库开发、DBA管理、熟悉.net、vb、Lotus Notes/Domino、Arc Gis，并具有较强的软件开发能力、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字表达能力、在IT行业具有二年以上应用系统开发、网络维护等相关工作经验。7 n5 w. l0 ^2 A5 b
. k8 d2 [% ^" m* c+ y& E6 B3、实验室分析" B# w9 q+ c/ i( c
; y, o3 c, l8 y. U# A分析化学（或应用化学）专业大学本科及以上学历1名，掌握实验室相关分析方法，具有一定的实验室操作技能，了解国家和地方颁布的本专业环境保护法规和标准。
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4、现场监测
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环境科学（或环境工程）专业大学本科及以上学历1名，熟悉环境水体和废水、环境空气和废气、土壤、燃料、废渣等监测技术原理，能正确选择各项监测方法。
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* [% A, ^% k& E; q以上岗位人员年龄要求均在35周岁以下。
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二、应聘程序8 h+ \! d+ I( m3 w
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（一）现场报名：应聘者于12月18日至19日上午8：30至11：30，下午2：00至5：00到广州市吉祥路95号八楼综合会议室现场报名，通过资格审查后领取《准考证》。# x9 o6 _. ~" C* W$ R3 b5 z% }0 e
) w/ s/ ]) c1 o, B3 ?# l报名者应提供以下有关证明材料" N8 |0 F8 f& o5 @" g) K' l, I
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(1)身份证原件、复印件& ^, D% A4 D' ^: ?/ S5 u/ O
9 L. C- U. P# Y5 P(2)学历证书原件、复印件
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(3)学位证书原件、复印件3 j* O" k8 c; v# ]0 }
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(4)专业技术资格证书及业绩成果材料原件、复印件
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, {3 X7 i& _. ^ D( U(5)两张近期免冠正面彩照(小一寸)
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(6)其他资质证书原件、复印件
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代办报名手续的人员请出示本人身份证和受委托人的委托书。" D3 M- P. C! r$ \+ i
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联系电话：020-83193795，联系人：罗女士、邵女士。
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' ?( S1 Y3 L! @2 _, w# I* m（二）考试- N0 b* m* C0 q$ I, X2 ~4 I" {
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1、考试的范围：考试包括笔试和面试。考试内容包括职业能力测验、专业技术测试和综合素质测试。
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$ t# k3 ?5 x% d9 Y' x% W& e2、考试的办法3 e5 f1 b' m9 I- A) E! |* ^ n
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笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。- G6 h! |% H2 A. L6 A8 d
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面试人数按招聘专业岗位数1：5的比例确定，依笔试成绩高低顺序确定25名面试名单。
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3、考试时间：& y* V+ {6 l4 b9 U& |: d: F
5 ~( L" l* d& s8 b* P# T; o0 ^笔试时间：12月23日上午9：00时至11：00时$ y/ V+ O& b! ]# m/ e S6 J
R; R' O3 b2 \& p, t/ `面试时间：12月25日至29日之间安排（具体时间另通知）
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（三）体检：依面试成绩高低顺序，按招聘岗位1：2的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定医院进行体检，体检费用应聘者与用人单位各负责一半。6 N5 y" E4 _% [+ F& A; T+ C$ g, v5 p# e$ @
9 R3 e% ^% V& O, r: o' T（四）考核：对体检合格的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面考核。5 N+ ]% w& }: ~
+ V n/ N4 m2 }* @5 d j考生体检或考核不合格的，按面试成绩高低顺序依次替补人选。 / j; I8 Q$ L. g7 m$ ?2 p+ J+ U
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二○○六年十二月六日# a' ~, q; p9 r' L
* ?0 p/ A( r; L! \* F链接地址:http://www.gzpi.gov.cn/zpqk/sydw/t20061207_32743.htm |
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发表于 2006-12-7 15:10
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发表于 2006-12-7 23:35