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广州市环境监测中心站招聘公告$ ?' J0 W8 [: w5 ]1 J
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广州市环境监测中心站（以下简称“监测站”）成立于1974年，是广州市环境保护局属下的事业单位，是全国最早组建的省会城市环境监测机构之一，属国家二级站。监测站主要承担广州市水体、大气、生物、噪声、电磁波、放射性、机动车尾气等环境监测工作及各类型的环境质量监测评价工作。30多年来，监测站获得国家、省、市各种荣誉称号30多项、获各类奖状证书（奖杯）近150项，先后被评为“广州市环境保护先进集体”、“广东省环境保护先进集体”、“国家环境监测优质实验室”、“全国先进环境监测站”。现因工作需要，特向社会公开招聘5名专业技术人员。2 N- Q, |( f7 E+ ^
/ y. v+ G5 Z' r& R. U一、拟招聘的岗位、专业、人数及应聘人员须具备的资格条件：（应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件和以下资格条件）' ?& i9 H. e1 P" A' }' i
3 ~4 I) l3 g4 V* c2 V: l1、仪器维修. Y1 @, Q3 n2 O3 m4 r. m; W' B
0 L P( o2 C J7 x. A* r5 G6 c仪器、仪表、电子技术类相关专业大学本科学历2名，具有监测仪器的维修、维护和管理知识，有两年以上维修经验优先。
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3 y( X0 \# R& Y7 u/ M2、网络运行管理2 W5 u& U# ~0 b! r5 E
. j8 L: w( F9 Z0 l0 v, q计算机相关专业大学本科学历1名，熟悉网络配置和服务器设置和管理、熟悉SQL SERVER及Oracle数据库开发、DBA管理、熟悉.net、vb、Lotus Notes/Domino、Arc Gis，并具有较强的软件开发能力、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字表达能力、在IT行业具有二年以上应用系统开发、网络维护等相关工作经验。
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3、实验室分析. m" \" t7 g J" Z/ a' u
$ \2 P+ m" ?# O1 I8 |6 \% ?9 f分析化学（或应用化学）专业大学本科及以上学历1名，掌握实验室相关分析方法，具有一定的实验室操作技能，了解国家和地方颁布的本专业环境保护法规和标准。) u/ Z* s6 D9 g& ?& X
) ]" i$ j8 ?% _$ W* s, A4、现场监测% e7 [3 ?: K# J1 `* D/ g, I
- R+ M5 s5 A- ~! J6 f& S9 q环境科学（或环境工程）专业大学本科及以上学历1名，熟悉环境水体和废水、环境空气和废气、土壤、燃料、废渣等监测技术原理，能正确选择各项监测方法。
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) {$ [8 a: A8 y) H2 G0 K% [以上岗位人员年龄要求均在35周岁以下。
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二、应聘程序
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（一）现场报名：应聘者于12月18日至19日上午8：30至11：30，下午2：00至5：00到广州市吉祥路95号八楼综合会议室现场报名，通过资格审查后领取《准考证》。
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3 k+ m6 ^1 N; y9 J报名者应提供以下有关证明材料; \+ z/ b3 h7 j: t& I5 \( ?
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(1)身份证原件、复印件& {7 P( B% {; X4 o4 n
* f0 Q' Y; M2 [(2)学历证书原件、复印件
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(3)学位证书原件、复印件$ c+ V0 K3 k% L$ \9 W: F& I
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(4)专业技术资格证书及业绩成果材料原件、复印件; `0 r# G0 `5 {6 z7 {/ f" ]
$ s1 C3 O2 M7 T8 }) r(5)两张近期免冠正面彩照(小一寸)
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$ X) }) {7 w+ v(6)其他资质证书原件、复印件
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- O/ z* Y5 J- U9 ~, T( G# W代办报名手续的人员请出示本人身份证和受委托人的委托书。/ ?+ k3 ]$ A7 y: g; H+ z
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联系电话：020-83193795，联系人：罗女士、邵女士。
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; S4 p: U! M$ J: c（二）考试
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1、考试的范围：考试包括笔试和面试。考试内容包括职业能力测验、专业技术测试和综合素质测试。/ H( h9 U: f7 k2 u
! A9 a6 z0 L8 _2、考试的办法: z( I1 B7 {, L& y1 n3 D
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笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。
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7 N, O, s9 Y" s, F- z/ P5 I5 o面试人数按招聘专业岗位数1：5的比例确定，依笔试成绩高低顺序确定25名面试名单。
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3、考试时间：) v# x: N% ^% ?& p/ p; N' p! v
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笔试时间：12月23日上午9：00时至11：00时
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! L; ]7 p, | j) F面试时间：12月25日至29日之间安排（具体时间另通知）7 t2 S0 N) e$ G F& ~
7 H$ Z9 I% S9 K3 X0 v1 O（三）体检：依面试成绩高低顺序，按招聘岗位1：2的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定医院进行体检，体检费用应聘者与用人单位各负责一半。9 M, O( S3 e, a1 [
( Q. ~' y, J/ }) B1 ~（四）考核：对体检合格的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面考核。
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考生体检或考核不合格的，按面试成绩高低顺序依次替补人选。
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二○○六年十二月六日
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链接地址:http://www.gzpi.gov.cn/zpqk/sydw/t20061207_32743.htm |
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发表于 2006-12-7 15:10
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