2007明基电通校园Q-young招募计划【广州大学城站】

kongcn · 发表于 2006-12-24 01:32

如果你想在象牙塔的生活闲暇体验最快乐的紫色文化...
如果你想在学习之余让自己出众的才华得以自由施展...
如果你想拥有跨国名企的工作经验并得到最好的培训...

那么，加入明基Q-young吧：
快乐的紫色明基将会是你职业生涯第一个的成功起点！

大学四年，除了好好学习，每个同学都会思考一个问题：

“我怎样扩展自己的社会经验，成为理论、实践都很强的综合人才？”

明基Q-young计划可以让你找到属于自己的答案！

2007年明基Q-young计划开始招募了！

什么是明基Q-young？
明基将在校园内招募明基品牌和产品的小推手--Q-young，一方面为在校的大学生提供勤工俭学的机会，同时表现出色的学生将会作为明基人才的储备，毕业后直接进入公司工作。作为校园Q-young，明基会提供完善的培训和一定的薪酬，欢迎愿意挑战自我的同学加入明基Q-young行列。
Q-young的前身是绿卡工程师（GCE：Green Card Engineer），是明基公司推出的一项旨在全面提高大学生素质的综合培训计划。经过几年的推行，明基已经培养了很多优秀的绿卡。而为了让绿卡计划更完善，给在校学生提供了解社会，增加实践的机会，提供从“学徒”到“骨干”的培养，并且协助他们进行人生的规划。明基的绿卡工程师升级为Q-young。

*. Q-young，代表活力，健康与向上。　　
*. Q-young，代表个人领域的专业与精通。　　
*. Q-young，代表积极思考，善于规划。

! W9 t2 |7 G, T, t' \
“培养在校大学生具有企业家的基本素质，协助其生涯规划。”7 \! z0 n" c! }" P& S- z
　　　　　　　　　——明基电通中国营销部总经理：Michael Tseng2 o* M) C" M1 |3 c0 G

8 v' w' V- c7 n' N

[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 01:53 编辑 ]

kongcn · 发表于 2006-12-24 01:33

Join us, Enjoy the BenQ Matters!

2007明基电通Q-young招募简历投递须知

【职位描述】
1、了解学习国际一流IT企业的经营理念和运作方式
2、明基的专业技能培训，提升自身基本素质
3、提供明基合作经销商处的勤工俭学机会
4、参加苏州活力营，切身感受明基文化
5、Q-young经过考核合格后，升级为明基绿卡工程师，获得明基绿卡认证，可优先录取进入明基公司任职

【职位要求】
1、在校本科生及研究生，大二及大三为主
2、具有敬业精神和较强的责任心
3、亲和力强，热情开朗
4、良好的表达能力、沟通能力以及良好的综合素质
5、合理安排学习和工作的时间
6、周日或暑假有较多空余时间工作

招募时间：2006年12月29日（周五） 下午2点
招募地点：华南理工大学大学城校区教学楼A4-204
招募形式：校园宣讲－现场收取简历－一面－二面－录用

备注：请准备应聘简历，简历中除了包括个人资料之外，还必须包括对问题“您为什么想做明基Q-young？”的回答，如无地此问题的简历，一律不予处理。

[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 01:52 编辑 ]

kongcn · 发表于 2006-12-24 01:33

Q-young培训计划Q&A

Ｑ：明基Q-young活动包括哪些？　
Ａ：明基Q-young活动由三部分构成：一是系统的定期课程培训，包括专业学习，经验分享和读书会，传达国际化企业的优秀企业文化和先进管理制度。同时明基的优秀员工和大学生进行自我成长的经验交流。；二是参加分公司的实践活动；三是选拔部分Q-young暑期苏州活力营，参观工厂和营销总部，游览苏州名胜，由公司承担在苏的食宿。

Ｑ：如何成为明基Q-young？
Ａ：明基在各大高校公开招聘时，符合条件的在校生，报名并通过面试。招聘的对象为非应届毕业生，以大二、大三学生为主，专业不限，性格开朗，积极乐观，有团队合作精神，有社团经验者优先。

Ｑ：明基Q-young的权益有哪些？
9 D" T+ b: ^( U2 O: ? i+ I! m　　Ａ：接受明基设立的Q-young培训、社会实践活动，享受勤工俭学待遇，晋升为绿卡工程师，参加苏州活力营，优先进入明基的员工招聘资格，以及退出明基Q-young活动的自由。
Ｑ：明基Q-young的义务有哪些？　　
Ａ：提供真实的个人资料，认真学习培训课程，积极思考，上进，积极参加明基在当地的现场活动（产品展示，校园演讲等），参与实践，提高自我能力。

明基电通期待您的加入！

【点击访问Q-young官方网站】

【点击图片查看更多明基员工的快乐工作和生活】

[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 02:41 编辑 ]

kongcn · 发表于 2006-12-24 02:21

请各位广工的校友们将这个Q-YOUNG的招募信息转发给大一大二大三的师弟师妹们，
这次招募将在广州各所高校进行宣传，
每个学校的学生都有公平竞争的机会，
机会难得，我愿意实时跟进为大家做关于此次招募的解答！
谢谢！

[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 02:45 编辑 ]

蒙太奇 · 发表于 2006-12-24 02:33

支持支持！大家一起来啊~

咖啡泓 · 发表于 2006-12-24 02:54

没有网上投的吗？
得去大学城华工啊。。
有没有其它途径？？

kongcn · 发表于 2006-12-24 09:17

原帖由 咖啡泓 于 2006-12-24 02:54 发表
! Q" O. W, h2 r, l' B! `0 _没有网上投的吗？
1 W3 k" b; U! B* P0 d! o0 D+ y得去大学城华工啊。。% |2 {( U7 b+ E, T, Q0 d8 Y& [
有没有其它途径？？

是的，你必须亲自到场来参加此次招募的宣讲会并投递简历，现场投递简历一个小时三十分钟之后将进行第一轮面试；这次宣讲主要包括企业文化、Q-Young计划、卡卡分享等部分，参加宣讲有助于你深入理解Q-Young计划。

[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 09:18 编辑 ]

james52 · 发表于 2006-12-24 12:21

不是只限大二大三吧！？！？！

我的加菲在哪里 · 发表于 2006-12-24 13:02

说一下之前去ＢＥＮＱ的面试吧
１０月３０号下午在暨大参加笔试，３０道智力题和５道主观题（全部都是英文），一个钟头。晚上就收到一面的通知。
１１月１日在华工本部的就业中心进行一面。到那里坐了40多分钟后终于等到面试。居然是one to one的，而且面试官有点对不起风景，我发现这个阿姨脸上涂了一层面粉，居然是我们昨天去参加笔试看到的里面最~的那个女。强烈要求换人~~！！看来接下来的过程不但要忍受心理上的考验，更要接受视觉上的打击，忍了~~！！面试过程根本就没有过程，一个简单的2mins个人介绍，然后她就按照我的简历和昨天笔试的内容向我提问，反正她问什么我就吹什么，不过都是和里面的内容相符的，大概问了什么对这个职位的认识、对公司的认识、然后是自己的职业目标、对自己大学生活的认识等等，其实就跟昨天笔试的论述题差不多，到最后我提了一个问题，进入公司对英语有严格的要求吗？她这时提醒我，你的英语IQ才错了3道（共30道），这可以说明你的英语水平已经达到我们公司的要求了。我晕~~~！！就这样结束了第一次面试，毫无过程毫无收获，我对BenQ这次安排的面试很失望，浪费时间。
回到宿舍9点多，居然收到BenQ二面的信息，通知明天早上8：30去BenQ的广州分公司面试
二面的面试官是一个男的，显得很严肃，形式基本跟一面差不多。先做了2Ｍｉｎｓ的个人简介，这期间他只是低着头看简历。然后开始发问，问了对于销售的一些认识，接着是个人的职位规划，这些说的不是很好，不过我转到对ＢｅｎＱ的公司文化理解上，从他的表情看，这种策略还是成功的。第三个问题他说我喜欢帮助别人。这一块最好吹，吹了很久，他一点没有要打住我的意思，从学校吹到社会，从装饰吹到运动，从小吹到大（根据后来的经验，吹太多反而不行）。接着问到一个未来竞争的问题。后面还问了些个人的问题，感觉整个过程很快。出来一看，过了２０几ｍｉｎｓ。
以后就没有消息了，可恶的ＢＥＮＱ，夺去了我的处女面～～！！！
Ｐ．Ｓ　　ＢＥＮＱ有很多靓女，去了不愁没ＧＦ，哈哈～～！！ＸＤＪＭ加油～～！！

咖啡泓 · 发表于 2006-12-24 13:38

本来想去的。。。
一看是大学城华工。。
没什么兴趣了。。
可能不会去。。BENQ不差我。。
呵呵呵。。
太懒了。。

wayway · 发表于 2006-12-24 13:53

楼上的，我去年是在两个下雨天一个人从龙洞到大学城，才获得了Q－young的资格。
一次难得的锻炼机会，并不是每次愿意付出时间和精力就可以换取的～
一年的Q－young实习下来，感觉非常好，大家之间都是成为好朋友，并分享各自生活的学习，一起思考一起进步...
去年龙洞只有我一个，所以坐车好孤单，希望今年更多师弟师妹顺利通过。加油！n_n

咖啡泓 · 发表于 2006-12-24 14:20

PF楼上达人。。
既然楼主觉得我语言不明。。。那我修改了～

[ 本帖最后由咖啡泓于 2006-12-24 08:20 编辑 ]

kongcn · 发表于 2006-12-24 15:54

回复12楼：BENQ组织的活动已经在Q&A的部分已经回答过了，明基Q-young活动由三部分构成：一是系统的定期课程培训，包括专业学习，经验分享和读书会，传达国际化企业的优秀企业文化和先进管理制度。同时明基的优秀员工和大学生进行自我成长的经验交流。；二是参加分公司的实践活动；三是选拔部分Q-young暑期苏州活力营，参观工厂和营销总部，游览苏州名胜，由公司承担在苏的食宿。

这里再转一位暨大的朋友对Q-Young招募（暨大珠海学院站）的看法以及给暨大各位大二大三的师弟师妹们的建议：
1、关于我对大学生活的一些体会：我自己在大学刚开始的时候就经常参加社会实践做part-time，一直做了差不多四年，给我的感觉是在大公司里面做实习或者part-time会和在学校做学生干部有很大不同，最主要便是你承担的社会角色会更为明显，你会体会到作为生产者兼消费者会比做单纯的消费者快乐很多。另外作为一个“社会人”，你比“校园人”也会更深刻地理解你所正在向课本、老师吸收的知识，简单地说便是你会更加明白自己应该学什么，以及学的知识应该怎么用。另外还有一个很现实也很重要的问题是，大学期间所参加的社会实习，也直接决定了你求职简历的分量，所以在照顾好学习的前提下，尽量多地参加社会实习是对个人发展相当有利的。

2、关于我对明基公司的一些看法：个人来说我是很喜欢明基的，自由度较高、很轻松的工作环境，公司对员工的培训是业内一流的。如果平时经常接触这个行业的朋友一定会知道，明基倡导的是快乐文化，不管是总部的星巴克和沙排，还是明基产品独特的设计和VI，整个明基是时尚而轻松的。据我所知明基在暨大也曾经招过不少“Q-young”（也即之前的绿卡工程师），而今年明基招募的正式员工里面就有一部分是当初的“Q-young”，所以希望各位大二大三的师弟师妹有兴趣的话可以参加明基20号在珠海学院的宣讲会。

PS：由于往年Q-Young招募在广工的宣传不多，以致我们很多广工的学生少了一个参与到这个计划的机会，所以今年特别加强了在各所高校的宣传，目的是让每所高校的学生都有公平竞争的机会，请各位师弟师妹珍惜这次机会。

[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 16:23 编辑 ]

云出无心 · 发表于 2006-12-24 16:51

恩~~支持！
最好11楼的wayway 同学能把面经写一下
给师弟师妹们参考参考！

fengpig · 发表于 2006-12-25 17:22

支持这种实习，希望师弟师妹要珍惜这种机会，对以后的帮助非常大的！

冬子 · 发表于 2006-12-25 19:19

2006年12月29日（周五）下午2点
考试

sunday1030 · 发表于 2006-12-25 19:24

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

蒙太奇 · 发表于 2006-12-26 00:04

原帖由冬子于 2006-12-25 19:19 发表" U9 U5 }9 H! h; l& u% c
2006年12月29日（周五）下午2点3 Y I: p3 g& O t
考试

如果有兴趣的话可以叫人帮你投简历！如果进入一面大概是下午5点才开始，地点也是在大学城华工A4 204附近！

只为伊人飘香 · 发表于 2006-12-26 14:28

请问.对英语有何要求???
谢谢

冬子 · 发表于 2006-12-26 14:31

原帖由 蒙太奇 于 2006-12-26 00:04 发表( F. m+ Z. [1 m" W
* i) _: p5 U& S: r- _- g2 s; s8 ^
: f8 \9 Q; N x, W2 G
如果有兴趣的话可以叫人帮你投简历！如果进入一面大概是下午5点才开始，地点也是在大学城华工A4 204附近！

怎样帮投是纸质简历吧也要有人从龙洞带过去啊

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