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2007明基电通校园Q-young招募计划 【广州大学城站】

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发表于 2006-12-24 01:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你想在象牙塔的生活闲暇体验最快乐的紫色文化...
  Z1 j% e2 x$ J; B
如果你想在学习之余让自己出众的才华得以自由施展...
6 ~+ n7 m" [9 f& t2 ]! D如果你想拥有跨国名企的工作经验并得到最好的培训...
那么,加入明基Q-young吧:
0 ?- R/ ^6 z. X, u; a
快乐的紫色明基将会是你职业生涯第一个的成功起点!  
大学四年,除了好好学习,每个同学都会思考一个问题:
我怎样扩展自己的社会经验,成为理论、实践都很强的综合人才?
明基Q-young计划可以让你找到属于自己的答案!
2007年明基Q-young计划开始招募了!
什么是明基Q-young?
, X3 t2 ^5 T$ }" y. r7 f    明基将在校园内招募明基品牌和产品的小推手--Q-young,一方面为在校的大学生提供勤工俭学的机会,同时表现出色的学生将会作为明基人才的储备,毕业后直接进入公司工作。作为校园Q-young,明基会提供完善的培训和一定的薪酬,欢迎愿意挑战自我的同学加入明基Q-young行列。3 O6 k$ m& }. B  P+ i+ ~
    Q-young的前身是绿卡工程师(GCE:Green Card Engineer),是明基公司推出的一项旨在全面提高大学生素质的综合培训计划。经过几年的推行,明基已经培养了很多优秀的绿卡。而为了让绿卡计划更完善,给在校学生提供了解社会,增加实践的机会,提供从“学徒”到“骨干”的培养,并且协助他们进行人生的规划。明基的绿卡工程师升级为Q-young。
  k" J# G! w# A. c5 X3 v8 D, e  D; ~

9 y' Y! P7 k. a
*. Q-young代表活力,健康与向上。  
*. Q-young代表个人领域的专业与精通。  
*. Q-young代表积极思考,善于规划。

4 L5 ]6 J$ n' |) R; d         “培养在校大学生具有企业家的基本素质,协助其生涯规划。”
: V$ P% \- ?  _& S: X; f& U# _! d
         
——明基电通中国营销部总经理:Michael Tseng; B7 f1 q& N* V" H
/ I: w' U4 v! H3 A

) `8 ]) q9 b3 G) c1 }
$ j& s& s! u5 s- O5 r0 H/ R% M[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 01:53 编辑 ]
 楼主| 发表于 2006-12-24 01:33 | 显示全部楼层
Join us, Enjoy the BenQ Matters!
2007明基电通Q-young招募简历投递须知
【职位描述】
% M% P2 e# Q2 ~( Q) v1、了解学习国际一流IT企业的经营理念和运作方式/ e# |% P! O' w% q
2、明基的专业技能培训,提升自身基本素质! C) g) m! B/ V1 t- S- a
3、提供明基合作经销商处的勤工俭学机会( _3 h6 P1 Q% X5 ^1 p  x
4、参加苏州活力营,切身感受明基文化/ l+ b" Z2 m; e/ Y# a' G" {
5、Q-young经过考核合格后,升级为明基绿卡工程师,获得明基绿卡认证,可优先录取进入明基公司任职
" ]; W% @+ H! q- C

9 a' x8 _3 O* B/ L  v7 C0 i( \' g【职位要求】

+ c0 b1 {# S3 `- h1、在校本科生及研究生,大二及大三为主$ i" m6 i, O% X" _7 K
2、具有敬业精神和较强的责任心
- s: `$ O( Q  O! r3、亲和力强,热情开朗" _* N7 O% w" o* _. w" k3 W
4、良好的表达能力、沟通能力以及良好的综合素质! s" w- x7 D$ ?$ \
5、合理安排学习和工作的时间
% U% k9 `- e" y6 N6、周日或暑假有较多空余时间工作1 {, a1 B0 ]0 p. F( U' y

& B& @+ s) Y' e  Q: X& p
招募时间:20061229日(周五) 下午2
! \" {+ I4 a1 e- u1 T6 C招募地点:华南理工大学大学城校区教学楼A4-204
( k0 ~8 t$ r) d% H7 x6 m招募形式:校园宣讲 - 现场收取简历 - 一面 -二面 - 录用

$ X! \2 v* |  `0 _: Z0 X9 v7 L. H% t8 p% @, `3 ]
备注:请准备应聘简历,简历中除了包括个人资料之外,还必须包括对问题“您为什么想做明基Q-young?”的回答,如无地此问题的简历,一律不予处理。
5 J) k! P$ }/ I7 r7 W; x0 L3 B. k' `6 e- H% D! A  y1 S

  F- x1 V2 \$ p! K( T: u, ^
) y$ H0 Q. W2 j- q- n[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 01:52 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2006-12-24 01:33 | 显示全部楼层
Q-young培训计划Q&A
   Q:明基Q-young活动包括哪些? 
1 b# C& s* e# Q3 p/ d/ T6 o      A:明基Q-young活动由三部分构成:一是系统的定期课程培训,包括专业学习,经验分享和读书会,传达国际化企业的优秀企业文化和先进管理制度。同时明基的优秀员工和大学生进行自我成长的经验交流。;二是参加分公司的实践活动;三是选拔部分Q-young暑期苏州活力营,参观工厂和营销总部,游览苏州名胜,由公司承担在苏的食宿。
5 d" [6 U9 b" F7 f% i
' ^, F# ~5 u$ g, K% s( {4 S& x
   Q:如何成为明基Q-young?3 p2 l2 Q9 ]+ D$ u, W5 W
      A:明基在各大高校公开招聘时,符合条件的在校生,报名并通过面试。招聘的对象为非应届毕业生,以大二、大三学生为主,专业不限,性格开朗,积极乐观,有团队合作精神,有社团经验者优先。
; g# e( F1 A8 M9 l+ `2 L- l3 `: z, e( o  z3 P: J0 q( h
   Q:明基Q-young的权益有哪些?; O1 p: m* }5 ?7 i* D
  A:接受明基设立的Q-young培训、社会实践活动,享受勤工俭学待遇,晋升为绿卡工程师,参加苏州活力营,优先进入明基的员工招聘资格,以及退出明基Q-young活动的自由。% C4 e% @- A' v( T/ O; q9 p( n
   Q:明基Q-young的义务有哪些?  
4 }$ g+ h5 L4 w$ q; Z. t) |9 o& |2 D
      A:提供真实的个人资料,认真学习培训课程,积极思考,上进,积极参加明基在当地的现场活动(产品展示,校园演讲等),参与实践,提高自我能力。6 z/ y9 h  W: b8 {

" h3 d  X+ M; `6 B* J% A
明基电通期待您的加入!
【点击图片查看更多明基员工的快乐工作和生活】5 ]! j: S, v& r9 d( J/ B
) O/ B3 c% ?4 G) i
# o. m1 {9 r/ M  Y$ c
[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 02:41 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2006-12-24 02:21 | 显示全部楼层
) ]. _# I3 G/ Y6 Y# z0 K
请各位广工的校友们将这个Q-YOUNG的招募信息转发给大一大二大三的师弟师妹们,
: N+ h8 U; J( O) l5 l& }2 A% ?这次招募将在广州各所高校进行宣传,/ V' [! e7 z1 N7 c: s7 F- J' c) W
每个学校的学生都有公平竞争的机会,
1 ^6 s3 V' s  E6 f机会难得,我愿意实时跟进为大家做关于此次招募的解答!# i# ]1 i$ m# B5 _+ e) \' k: b+ w
谢谢!

% W+ u' I9 S6 h+ q9 P: n/ X0 D5 x* {5 f, m, }2 {8 ]6 l
[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 02:45 编辑 ]
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发表于 2006-12-24 02:33 | 显示全部楼层
支持支持!大家一起来啊~
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发表于 2006-12-24 02:54 | 显示全部楼层
没有网上投的吗?
+ w9 I' S! O( C% Y/ \5 F7 a4 r得去大学城华工啊。。
. K! w& |; h3 _9 f* g/ M有没有其它途径??
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 楼主| 发表于 2006-12-24 09:17 | 显示全部楼层
原帖由 咖啡泓 于 2006-12-24 02:54 发表4 w% Y+ J4 w6 H4 s( _& y) j/ d
没有网上投的吗?
9 v1 ^% n/ S6 I6 V7 x得去大学城华工啊。。
% v# ?% ^, i+ u有没有其它途径??

0 f. N9 u5 }0 L* a  U9 |0 V是的,你必须亲自到场来参加此次招募的宣讲会并投递简历,现场投递简历一个小时三十分钟之后将进行第一轮面试;这次宣讲主要包括企业文化、Q-Young计划、卡卡分享等部分,参加宣讲有助于你深入理解Q-Young计划。
: i. a2 O: y  B7 f
  ^. M' k3 y9 s+ H! Z[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 09:18 编辑 ]
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发表于 2006-12-24 12:21 | 显示全部楼层
不是只限 大二大三吧!?!?!
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发表于 2006-12-24 13:02 | 显示全部楼层

BENQ面试

说一下之前去BENQ的面试吧
, K' w7 p; r( {) S10月30号下午在暨大参加笔试,30道智力题和5道主观题(全部都是英文),一个钟头。晚上就收到一面的通知。& s) \: @" z1 u0 T9 Q- c5 g  U
11月1日在华工本部的就业中心进行一面。到那里坐了40多分钟后终于等到面试。居然是one to one的,而且面试官有点对不起风景,我发现这个阿姨脸上涂了一层面粉,居然是我们昨天去参加笔试看到的里面最~的那个女。强烈要求换人~~!!看来接下来的过程不但要忍受心理上的考验,更要接受视觉上的打击,忍了~~!!面试过程根本就没有过程,一个简单的2mins个人介绍,然后她就按照我的简历和昨天笔试的内容向我提问,反正她问什么我就吹什么,不过都是和里面的内容相符的,大概问了什么对这个职位的认识、对公司的认识、然后是自己的职业目标、对自己大学生活的认识等等,其实就跟昨天笔试的论述题差不多,到最后我提了一个问题,进入公司对英语有严格的要求吗?她这时提醒我,你的英语IQ才错了3道(共30道),这可以说明你的英语水平已经达到我们公司的要求了。我晕~~~!!就这样结束了第一次面试,毫无过程毫无收获,我对BenQ这次安排的面试很失望,浪费时间。! z5 c* ^' ~6 N3 x  k  r- W- `
回到宿舍9点多,居然收到BenQ二面的信息,通知明天早上8:30去BenQ的广州分公司面试
, v: O* T" a' F8 c% z( K4 @二面的面试官是一个男的,显得很严肃,形式基本跟一面差不多。先做了2Mins的个人简介,这期间他只是低着头看简历。然后开始发问,问了对于销售的一些认识,接着是个人的职位规划,这些说的不是很好,不过我转到对BenQ的公司文化理解上,从他的表情看,这种策略还是成功的。第三个问题他说我喜欢帮助别人。这一块最好吹,吹了很久,他一点没有要打住我的意思,从学校吹到社会,从装饰吹到运动,从小吹到大(根据后来的经验,吹太多反而不行)。接着问到一个未来竞争的问题。后面还问了些个人的问题,感觉整个过程很快。出来一看,过了20几mins。4 p1 k2 W' E; x- c
以后就没有消息了,可恶的BENQ,夺去了我的处女面~~!!!
4 j6 M7 z  b: A% M3 q5 B" FP.S  BENQ有很多靓女,去了不愁没GF,哈哈~~!!XDJM加油~~!!
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发表于 2006-12-24 13:38 | 显示全部楼层
本来想去的。。。) s: R8 l7 [8 a2 V* o' K) i& n% _
一看是大学城华工。。* b2 t/ \3 N* e. U
没什么兴趣了。。& |5 x: s4 y+ O, O8 Z
可能不会去。。BENQ不差我。。3 [& [1 J% ?; }2 l( M. ^
呵呵呵。。4 B0 i# m8 ]; a+ ^; m7 x1 J8 K" A
太懒了。。
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发表于 2006-12-24 13:53 | 显示全部楼层
楼上的,我去年是在两个下雨天一个人从龙洞到大学城,才获得了Q-young的资格。
! N$ S% K5 v: O; \! P$ ~) U一次难得的锻炼机会,并不是每次愿意付出时间和精力就可以换取的~  C/ Y- \5 h4 y( L( I2 Z8 U
一年的Q-young实习下来,感觉非常好,大家之间都是成为好朋友,并分享各自生活的学习,一起思考一起进步...
" U5 e1 J7 e' B9 r; o) D3 b/ \) ^去年龙洞只有我一个,所以坐车好孤单,希望今年更多师弟师妹顺利通过。加油!n_n
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发表于 2006-12-24 14:20 | 显示全部楼层
PF楼上达人。。& }2 {9 ?/ L) F; e
既然楼主觉得我语言不明。。。那我修改了~
7 ]7 F% K* s, h) Z
( d5 {2 |, X8 p& M. M9 l- z[ 本帖最后由 咖啡泓 于 2006-12-24 08:20 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2006-12-24 15:54 | 显示全部楼层
回复12楼:BENQ组织的活动已经在Q&A的部分已经回答过了,明基Q-young活动由三部分构成:一是系统的定期课程培训,包括专业学习,经验分享和读书会,传达国际化企业的优秀企业文化和先进管理制度。同时明基的优秀员工和大学生进行自我成长的经验交流。;二是参加分公司的实践活动;三是选拔部分Q-young暑期苏州活力营,参观工厂和营销总部,游览苏州名胜,由公司承担在苏的食宿。
# B6 s2 Z# I5 D7 j
! p- I7 C: t6 T+ T3 d0 g4 Q, l这里再转一位暨大的朋友对Q-Young招募(暨大珠海学院站)的看法以及给暨大各位大二大三的师弟师妹们的建议:
- w9 I' K" Y* `9 ^1、关于我对大学生活的一些体会:我自己在大学刚开始的时候就经常参加社会实践做part-time,一直做了差不多四年,给我的感觉是在大公司里面做实习或者part-time会和在学校做学生干部有很大不同,最主要便是你承担的社会角色会更为明显,你会体会到作为生产者兼消费者会比做单纯的消费者快乐很多。另外作为一个“社会人”,你比“校园人”也会更深刻地理解你所正在向课本、老师吸收的知识,简单地说便是你会更加明白自己应该学什么,以及学的知识应该怎么用。另外还有一个很现实也很重要的问题是,大学期间所参加的社会实习,也直接决定了你求职简历的分量,所以在照顾好学习的前提下,尽量多地参加社会实习是对个人发展相当有利的。
4 @' ~0 S$ p: B$ K4 h2 U2 l
: a/ p# N& Z) x$ ~; n2、关于我对明基公司的一些看法:个人来说我是很喜欢明基的,自由度较高、很轻松的工作环境,公司对员工的培训是业内一流的。如果平时经常接触这个行业的朋友一定会知道,明基倡导的是快乐文化,不管是总部的星巴克和沙排,还是明基产品独特的设计和VI,整个明基是时尚而轻松的。据我所知明基在暨大也曾经招过不少“Q-young”(也即之前的绿卡工程师),而今年明基招募的正式员工里面就有一部分是当初的“Q-young”,所以希望各位大二大三的师弟师妹有兴趣的话可以参加明基20号在珠海学院的宣讲会。
! }! j  X( N& U7 [: M6 g& z( u( l2 F; Z0 B$ a
PS:由于往年Q-Young招募在广工的宣传不多,以致我们很多广工的学生少了一个参与到这个计划的机会,所以今年特别加强了在各所高校的宣传,目的是让每所高校的学生都有公平竞争的机会,请各位师弟师妹珍惜这次机会。
1 f/ c/ e5 K- l2 ~- U- l# K+ v
9 W8 J) _' q: {, d[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 16:23 编辑 ]
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发表于 2006-12-24 16:51 | 显示全部楼层
恩~~支持!# r4 z+ H- ~3 Y
最好11楼的wayway 同学能把面经写一下
  [( c: r4 [/ p% q9 ^' _给师弟师妹们参考参考!
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发表于 2006-12-25 17:22 | 显示全部楼层
支持这种实习,希望师弟师妹要珍惜这种机会,对以后的帮助非常大的!
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发表于 2006-12-25 19:19 | 显示全部楼层
2006年12月29日(周五) 下午2点
1 J  ]( p% h& V' X考试
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头像被屏蔽
发表于 2006-12-25 19:24 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2006-12-26 00:04 | 显示全部楼层
原帖由 冬子 于 2006-12-25 19:19 发表( f3 X6 l4 t* w% t
2006年12月29日(周五) 下午2点- R" P" P  p/ B& c' X6 H
考试
- o1 _. n4 f- P3 B
+ @7 `/ ~' L8 `9 `* \% B, s
如果有兴趣的话可以叫人帮你投简历!如果进入一面大概是下午5点才开始,地点也是在大学城华工A4 204附近!
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发表于 2006-12-26 14:28 | 显示全部楼层
请问.对英语有何要求???
3 ^  F5 q; C3 A1 i9 z+ M谢谢
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发表于 2006-12-26 14:31 | 显示全部楼层
原帖由 蒙太奇 于 2006-12-26 00:04 发表% s* \: E* P* h2 S9 w
$ r8 W; j$ t8 u+ X
$ O6 I+ c7 g# e/ [  I) J- U/ x
如果有兴趣的话可以叫人帮你投简历!如果进入一面大概是下午5点才开始,地点也是在大学城华工A4 204附近!

3 L5 \% F% f5 x& }3 I, ]
$ D9 Q, G5 D# R% \怎样帮投 是纸质简历吧 也要有人从龙洞带过去啊
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