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发表于 2006-12-29 00:41
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原帖由 aerka 于 2006-12-28 10:26 发表
. H0 ^) r2 l" Y) M8 s请问师兄工作环境怎么样?
- G# T3 E: j! u8 F职位要求好像比较低哦,只有大专
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* Z) W( ^! e6 N+ N. }0 k1.为什么秘书学历要求比客户主任高呢?4 k! @" T( K- { d
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第一:秘书对英文要求真的高一些,因为我司的高层大部分是香港人,甚至外国人,主要是英文邮件来往,甚至面谈.
# p+ Z( ^* u) c0 s5 `' M2 B 第二:客户主任主要是和中国大陆打交道,英文要求低一些(最起码能看得懂英文邮件,能进行简单英文口语交流).
, q: v( ^% U: M$ D5 q 第三:做客户主任,不是讲究你学历的.真的是看你的能力,你的学力! 我有一个同事是大学肄业,高中文凭.照样做得很好.7 }6 L! Z$ r& P/ U z) Z
我们把客户主任的门槛放底一点,是希望不要把真的有潜力做客服的人给档在门外.
/ ?! W' Y+ N& c; V3 E# I 我们公司真的是看能力的.我们的合同少就五六万,高就六十万,甚至不止.能力比学力更重要呀,师弟师妹们!快醒醒!$ { \7 l4 F* o) H& y
你如果真的有能力,家庭主妇我们也不会拒绝.. |# l9 d) s5 A: {; h, j. S1 [( `
. X; E; q$ V- w" ~0 a1 U) |( o4 @( c+ H2.工作环境:/ T5 N- c! o' Z- G9 S3 D, H$ n
这个一下子我也没有办法给你描述得很清楚.粤西这边我比较熟,经常来回出差,我说一下这边的情况吧.+ k" V' K3 g: L% y+ B- c6 J9 X6 r
第一:真的是很好的团队氛围.公司的制度做得尽量完善,内部恶性竞争我们已经尽力控制为零.8 N# d1 U, ]- v+ X8 W
第二:外资企业文化,制度比民企、国企完善很多.前面提到,我司的高层大多都是香港人或者是外国人(最近开始高一轮的升职,有好几位中国大陆的人升职了),所以可以接触他们的一些观点一些思维角度。9 [3 B& ~; h( |! k
第三:注重长期的人才培养(也所以对员工的学习能力有要求)。包括入职培训和不定期培训。0 Y4 u @' _ }
第四:客户主要是一些外贸公司/大的制造商的高层,老板呀,总经理之类的。和他们打交道,你真的可以学到很多。对你以后的发展也十分有利。: |7 G- h+ l$ \: l- P8 Z
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[ 本帖最后由 linfun 于 2006-12-29 00:59 编辑 ] |
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