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发表于 2006-12-29 00:41
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原帖由 aerka 于 2006-12-28 10:26 发表
/ @5 x5 |+ [1 C8 \4 ^8 X请问师兄工作环境怎么样?
+ |$ B6 o, K' d8 W' \职位要求好像比较低哦,只有大专
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1.为什么秘书学历要求比客户主任高呢? h' M- h9 D5 s9 |$ Z! \( a2 p
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第一:秘书对英文要求真的高一些,因为我司的高层大部分是香港人,甚至外国人,主要是英文邮件来往,甚至面谈.
1 x5 P. G( X1 @( ` 第二:客户主任主要是和中国大陆打交道,英文要求低一些(最起码能看得懂英文邮件,能进行简单英文口语交流).6 P8 H* Z3 h9 P
第三:做客户主任,不是讲究你学历的.真的是看你的能力,你的学力! 我有一个同事是大学肄业,高中文凭.照样做得很好.0 n. f- v2 M5 g2 L! G0 G
我们把客户主任的门槛放底一点,是希望不要把真的有潜力做客服的人给档在门外.8 k. K, o) K3 m, a" Y$ b, m
我们公司真的是看能力的.我们的合同少就五六万,高就六十万,甚至不止.能力比学力更重要呀,师弟师妹们!快醒醒!
, b7 f4 `! J# X4 ~0 e o( } 你如果真的有能力,家庭主妇我们也不会拒绝.5 j/ a( o6 T* k0 g. F# o; |. e
& }& Z9 F8 r; G; d2.工作环境:) k. Z# M' J8 P
这个一下子我也没有办法给你描述得很清楚.粤西这边我比较熟,经常来回出差,我说一下这边的情况吧.
: V( S" ]5 V& [4 ?9 { 第一:真的是很好的团队氛围.公司的制度做得尽量完善,内部恶性竞争我们已经尽力控制为零.7 [4 A( n) y/ ?2 D$ E# O" ~3 B, Q
第二:外资企业文化,制度比民企、国企完善很多.前面提到,我司的高层大多都是香港人或者是外国人(最近开始高一轮的升职,有好几位中国大陆的人升职了),所以可以接触他们的一些观点一些思维角度。4 H. i) s k; r6 [2 O5 v
第三:注重长期的人才培养(也所以对员工的学习能力有要求)。包括入职培训和不定期培训。! F j" L9 v! V3 d5 w. D# c( X
第四:客户主要是一些外贸公司/大的制造商的高层,老板呀,总经理之类的。和他们打交道,你真的可以学到很多。对你以后的发展也十分有利。: w1 Y8 h: F$ M1 H1 I' B
4 i) B. D7 U) i- i[ 本帖最后由 linfun 于 2006-12-29 00:59 编辑 ] |
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