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发表于 2006-12-29 00:41
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原帖由 aerka 于 2006-12-28 10:26 发表( |& Z) P$ W% m F
请问师兄工作环境怎么样? ! {% u3 C$ o- m8 X
职位要求好像比较低哦,只有大专
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" L" p( u, H# I% k; G) y% c1.为什么秘书学历要求比客户主任高呢?
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a& m: _. ]) {9 |# U7 E 第一:秘书对英文要求真的高一些,因为我司的高层大部分是香港人,甚至外国人,主要是英文邮件来往,甚至面谈.2 ? I0 S( X4 S2 h6 E6 D2 ]
第二:客户主任主要是和中国大陆打交道,英文要求低一些(最起码能看得懂英文邮件,能进行简单英文口语交流).
5 k% c, _" _1 B- |, m+ U 第三:做客户主任,不是讲究你学历的.真的是看你的能力,你的学力! 我有一个同事是大学肄业,高中文凭.照样做得很好.
, C$ o( w$ {1 o* T' m 我们把客户主任的门槛放底一点,是希望不要把真的有潜力做客服的人给档在门外.7 h8 m6 z r! f9 Y
我们公司真的是看能力的.我们的合同少就五六万,高就六十万,甚至不止.能力比学力更重要呀,师弟师妹们!快醒醒!
/ B$ W/ C- V a 你如果真的有能力,家庭主妇我们也不会拒绝.
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6 M1 s8 A" |3 N: \2.工作环境:" D9 U" ~: p0 H7 T- u' y2 B* k9 G
这个一下子我也没有办法给你描述得很清楚.粤西这边我比较熟,经常来回出差,我说一下这边的情况吧.
1 r' a8 z! r! z# L; T! m 第一:真的是很好的团队氛围.公司的制度做得尽量完善,内部恶性竞争我们已经尽力控制为零.# @ O; A) \) Y* e1 s/ I( B
第二:外资企业文化,制度比民企、国企完善很多.前面提到,我司的高层大多都是香港人或者是外国人(最近开始高一轮的升职,有好几位中国大陆的人升职了),所以可以接触他们的一些观点一些思维角度。
* U/ g: Q9 m/ g9 O1 c% \ 第三:注重长期的人才培养(也所以对员工的学习能力有要求)。包括入职培训和不定期培训。3 s7 ~& S, v/ q: w
第四:客户主要是一些外贸公司/大的制造商的高层,老板呀,总经理之类的。和他们打交道,你真的可以学到很多。对你以后的发展也十分有利。
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[ 本帖最后由 linfun 于 2006-12-29 00:59 编辑 ] |
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