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面试时,如果是小组讨论,应怎样应对

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发表于 2007-3-6 19:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教各位达人,小组讨论的一般流程是怎么样的?要注意什么问题????怎么表现才能受到HR的青睐?????急急...
发表于 2007-3-6 19:38 | 显示全部楼层
我觉得,考的还是你的主动性和沟通能力,主动点,清楚地发表自己的意见,我觉得这就是最好的表现了.
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发表于 2007-3-6 21:14 | 显示全部楼层
主动性?$ T7 \- V" |  q4 m: n, M2 W
别傻了.2 w, ^" r# _4 I! H1 y# C
看什么公司,
! S, a! _) ^) h/ W5 @像美的,万科,3 U9 n  o$ x' ?' h& ?* O% _0 X& g0 |
不要说什么,
4 U" S, b: b3 }8 ~: n在最后说:队友的讨论已经很全面了,没有什么补充.# V' b! c. @7 p$ ?3 z  N
就能进了.
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发表于 2007-3-6 21:16 | 显示全部楼层
具体要与你应聘的职位和公司文化有关。" W/ [9 U; _9 Y/ k4 J
   比较保险的方式是   :遇强者,不卑不亢;遇弱者,不争不抢;团结而不争功,发言要三思,尽量清晰,有见地,宁可少发言而不可泛泛而言;. c0 L2 Y- e# O: j/ _7 s* I# n: h
   总之,一句话,话不在多,在于质量!
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发表于 2007-3-6 21:29 | 显示全部楼层
看看具体什么职位,根据职位要求决定
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 楼主| 发表于 2007-3-6 22:07 | 显示全部楼层
原帖由 cxz-cxz 于 2007-3-6 21:14 发表
0 ^7 ?9 q+ D! i+ j" ]. v# A- G& C4 b& B主动性?" f$ W" W1 ^1 l3 n6 w
别傻了.
" c' Z2 r5 p5 }4 v! \看什么公司,
( k) C( V& x  s" j% \) j# Y  ?& K  H7 ^像美的,万科,0 j0 l, e! w: u% n
不要说什么,
2 P! n% I3 c3 @7 x4 W9 M% G在最后说:队友的讨论已经很全面了,没有什么补充.
  L: k/ S6 T! p就能进了.
- I) n; g. h8 Q' W4 b- v* g: O- r
顶...不可能吧..怎么会这样就能进了???
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