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面试时,如果是小组讨论,应怎样应对

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发表于 2007-3-6 19:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教各位达人,小组讨论的一般流程是怎么样的?要注意什么问题????怎么表现才能受到HR的青睐?????急急...
发表于 2007-3-6 19:38 | 显示全部楼层
我觉得,考的还是你的主动性和沟通能力,主动点,清楚地发表自己的意见,我觉得这就是最好的表现了.
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发表于 2007-3-6 21:14 | 显示全部楼层
主动性?
6 L2 p2 v+ z( O# g+ X8 a+ ?别傻了.
! P6 @" D9 ^- i- j0 i( X" G看什么公司,
- S- c) B8 n8 T% U  ?像美的,万科,5 O+ p) D9 `, I/ @) W( N
不要说什么,  I. ~  j( X  e7 O9 J+ @3 f
在最后说:队友的讨论已经很全面了,没有什么补充.
3 B1 A* V" ?) D  ]- l8 V" K# G就能进了.
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发表于 2007-3-6 21:16 | 显示全部楼层
具体要与你应聘的职位和公司文化有关。
. O6 X8 l& e5 y7 R   比较保险的方式是   :遇强者,不卑不亢;遇弱者,不争不抢;团结而不争功,发言要三思,尽量清晰,有见地,宁可少发言而不可泛泛而言;$ b8 R) E: u6 E
   总之,一句话,话不在多,在于质量!
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发表于 2007-3-6 21:29 | 显示全部楼层
看看具体什么职位,根据职位要求决定
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 楼主| 发表于 2007-3-6 22:07 | 显示全部楼层
原帖由 cxz-cxz 于 2007-3-6 21:14 发表
0 z, z4 ^! k. W( k- b" c主动性?$ Q( n6 D! l' i  G( ~
别傻了.
9 s8 D- R- D2 `! |) g看什么公司,
7 R2 |; q- ~4 B像美的,万科,
( M8 M: b3 R$ z5 t不要说什么,  b, [6 f  S. U% ^
在最后说:队友的讨论已经很全面了,没有什么补充.
0 t5 u1 O& A* C9 j就能进了.

& ^  ?  x1 h6 n顶...不可能吧..怎么会这样就能进了???
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