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原帖由 Iris 于 2007-3-31 10:34 发表
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真正工作起来，学历高低似乎不是什么最重要因素，更重要的是经验吧。
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9 k9 d) h0 c% w5 Y我试过去帮领导弄一体机(传真/复印/打印机)
! @5 r( [! y3 ]) @我有90%把握弄好,就是重启一下让一体的内存reset一下
- U/ \: X8 C% I! u因为多功能的机器,很多功能同时使用的时候,内存就会缓不过来# X' \$ W! c5 U% g( ^: v: j
但是,我去到领导办公室,领导看不是研究生来,就叫我回去,叫我回去叫研究生或者外包公司维修人员过来- g r9 u4 ^6 F1 \! A$ v- ?" S
我连试试的机会都不给
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确实,工作起来,本科生是很可以的& D8 N" c+ B9 g4 }% g
特别是工科的本科生,动手能力很强+ W5 i( e1 I. z* P
是的,我在说我自己
; t: t1 B. n1 t6 \2 U在校期间,我读书都很努力,学习能力也不差) ]+ M0 `6 u& S( R3 ?
但是从事不是本专业的工作+ i, b( t) O6 m( f# F
从开始被人说不懂就不要乱搞5 R3 [! s: {& O: w. ]7 O# l
半年过去了,到现在承担着各方面的工作,可以说算一个主力吧2 }8 @( ~8 W! @- e
还是,改变不了领导对学历的认识
8 u0 |: E: h; u, [% x6 O上了年纪的领导,这种领导大多数是学历不高的
7 l: z; x* N% S" ]8 T w所以他会单纯认为博士生比研究生厉害,研究生比本科生好使. S$ C" _$ j, r8 S
如果是学历很高的领导,不知道可不可以这样说
- ], B b* G, h" y% M3 D: Z4 k他本身就是书虫,不是实干主义者,也是理论滔滔,他会看得上你还是研究生?9 U# Z5 @; f- j3 H" W- ~
! L! R6 u: J+ V$ N3 H, ?# J
特别是在我们办公室,做这方面技术工作的主要是四个人
# q: ? n9 I2 a一个北大的研究生
) \ |. A- T7 H4 }# y0 d一个中南的研究生" `3 z- V8 [. P1 N3 W
还有一个就是民办大学的大专生
4 b6 B, F G' d. B这样的学历差距,你认为领导会重视你吗6 K& Z4 i4 g( s, o
9 q, l l: @& X. ]1 z+ g" @* U' G再另外,我认为领导不了解基层的,也没闲情去了解基层 @' g% ^5 t6 }; n( h. q6 S
有一次,我在另一个科室做事,领导在旁边的会议室开会
, U* `9 I9 m/ w3 J N这个科室的办公室原本是我们科室的,牌子还没换掉,还是我们科室的牌子% K2 V; u: U% V
突然,局领导开门进来,问了句很郁闷的话:"XX在不在?"9 U: u+ m/ q0 e. @
XX就是我们科室领导
% {7 s; l% ]1 v9 U! K1 r4 T我们已经在半年多前搬到楼下去了
/ ?2 ?( P8 I! }: M+ h单位办公楼只有7层,但是我印象中3 y3 c O1 T2 h: @ T, _/ r+ g: Q' |
除了新年派开工利是外,局领导极少到他们办公室那层以外的楼层去- y6 ]/ P1 L$ E, ?
4 _" O9 ?; w3 ~; w5 }在领导不了解基层的这个情况下
1 j9 y T6 U, T! ~# k提拔晋升就看(我个人看法,只作参考):' p7 m( {3 Y. ?0 N4 u: P
1/关系
q* k& @$ _; p8 u; h2/学历5 F/ P! x/ q+ l0 \
3/酒量
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! [3 k' M& T1 H: S# D" O9 E我认为艾利诗思想认识还停留在念书时的阶段
0 @1 i7 p; \2 r3 i! n) Q9 C, t这个社会是无情的,希望你能尽快融入社会6 R" N( X5 y9 {4 k7 V: h* T' O u3 N$ P
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