不想再错过 发表于 2007-4-15 21:27

试用期内辞职

试用期内辞职要赔三方协议上约定的毁约金吗？
知道的请帮忙回答一下，谢谢！

[ 本帖最后由 不想再错过 于 2007-4-15 21:31 编辑 ]

紫郁 发表于 2007-4-15 21:32

同问!
还有一问:试用期满走人算毁约吗?

linxj83 发表于 2007-4-15 21:32

在协议书上你和单位都签了就要，如果你和单位谈得好就不用了

我是猪排 发表于 2007-4-15 21:43

不算！！！

病毒控制 发表于 2007-4-15 22:16

这个很难说吧

panda 发表于 2007-4-15 22:54

都说试用了，应该是不用赔的
要赔的话还要试来期来干什么

轻水惜寒 发表于 2007-4-15 23:16

应该照三方协议吧

不想再错过 发表于 2007-4-16 08:45

还是不知道要不要赔。
三方协议也没说，我已经把三方协议一字一字地读了好几遍了。

为人有D狂 发表于 2007-4-16 09:38

做D令公司难堪的事,和平解约,大家都无使出钱.

kenlee 发表于 2007-4-16 10:20

應該不算吧~~~

2樓更不算喇，下哇？

鞋子 发表于 2007-4-16 10:50

试用期应该不用

必填内容 发表于 2007-4-16 13:46

应该不用赔的,不过这段时期公司炒你也好象不用赔的

chenjinpeng07 发表于 2007-4-17 00:37

应该要吧, 据说只要双方签了三方协议就要毁约金,我有同学还有没去试用毁了都要毁约金的

不想再错过 发表于 2007-4-17 10:13

原帖由 chenjinpeng07 于 2007-4-17 00:37 发表
应该要吧, 据说只要双方签了三方协议就要毁约金,我有同学还有没去试用毁了都要毁约金的

没去试用是肯定要赔的。
我昨天去公司了，没让我赔钱，不过扣了我四月份这半个月的薪水。

星吻草 发表于 2007-4-17 10:46

原来如此

老老实实 发表于 2007-4-17 10:58

如果是在毕业后上班的“试用期”离职，是不用交纳违约金的（除非你损害了公司设备或者利益，那你需要赔偿公司损失）。
在未毕业之前，学生和单位是无法签订合同的，当然也没有“试用期”的存在（可以通过签订协议，把毕业前到公司上班的时间抵消试用期。否则只算义务劳动），在此期间毁约，必须按照协议要求赔付违约金（可以通过和单位协商免除）
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