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俺倒觉得应届生最大的优势就是在校成绩
2 U% g- c3 I- y$ s6 U8 S毕竟刚毕业,说能力还是比较虚的
4 g! }4 N! M6 l说得比较多的能力,其实就是潜力- U/ M, q4 Z4 C6 Q, e, x" H
很多公司/单位看的就是你的潜力,发展空间
" n1 O# N- l! n. t C而潜力看什么,一个看证书咯,一个看成绩; _7 P( W$ W2 X4 y# U3 @7 O) L
现在我倒回来看,在校的时候考个网工是很不简单的
& m9 x( K4 \3 O7 |5 w/ w8 t3 a8 j倒不是说考试难,而是工作后接触过实际环境,发觉网工考的知识远不止看到的那么窄" _* m! U. m" m; T U3 J# b2 j6 a6 V
应届生能在有限的接触面的条件下,能pass各种认证,本身就需要有掌握这些能力的潜能
/ P4 Y& u: M3 c; S你可以说是理论知识储备也可以说死读书,看个人理解啦
/ h" x7 ?- w: P" g+ G+ o还有,就是在校成绩/ `* i6 c: B0 M8 ~: V$ W2 u4 N V
一般的学生,没什么锻炼机会的,有的大多数在校成绩
3 q, e7 `5 h4 P/ n+ p我以前大学的同学,进华为,进广州电信的,都是动手能力一般般,甚至有个同学还没去过一次实习
6 @7 i! {- q8 _( D" j& E: }* M7 C+ L不是他不愿意去实习,真的的找不到实习,大家都知道找实习比找工作还难
; @! Z4 o7 m$ v' S) Y, j后来,凭借他的在校优秀成绩顺利进了华为,连续三年都是二等 |
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