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俺倒觉得应届生最大的优势就是在校成绩
( ]- l a% G) F% L3 I3 F, J2 H毕竟刚毕业,说能力还是比较虚的
! R2 v% U8 f( o) b9 v说得比较多的能力,其实就是潜力( q2 V. p8 }, v* ^" N7 r
很多公司/单位看的就是你的潜力,发展空间
% y* `8 k7 ?* t. u1 P8 P4 _而潜力看什么,一个看证书咯,一个看成绩5 M2 s$ l! Y7 H5 p
现在我倒回来看,在校的时候考个网工是很不简单的
& ?7 p* f# Y5 D6 {9 N' l% i: z倒不是说考试难,而是工作后接触过实际环境,发觉网工考的知识远不止看到的那么窄" M1 ^+ Q- j1 z e/ [
应届生能在有限的接触面的条件下,能pass各种认证,本身就需要有掌握这些能力的潜能
! Y8 d. y/ _; ?8 \- G5 f你可以说是理论知识储备也可以说死读书,看个人理解啦, h) ?- r! J6 s. w% \, m$ I" [
还有,就是在校成绩9 _2 m. U, y0 q
一般的学生,没什么锻炼机会的,有的大多数在校成绩
' ]& [# t# w3 z3 T8 H我以前大学的同学,进华为,进广州电信的,都是动手能力一般般,甚至有个同学还没去过一次实习
3 z4 k4 ]3 w: i不是他不愿意去实习,真的的找不到实习,大家都知道找实习比找工作还难 b9 w1 r5 l( y9 i# R: L/ o
后来,凭借他的在校优秀成绩顺利进了华为,连续三年都是二等 |
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