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[面筋] 呕血推荐面筋

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发表于 2007-9-19 22:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚刚看到一本书《这些道理没有人告诉过你》,里面介绍的东西对于求职的同学实在太实用了!!择业有道,面试有理,呕血推荐!!
0 B& [2 O+ D" y; a
7 s* \! w' t! V3 ]: k" x - q8 s* ^# g8 a" S* s
; b  K: D* A% J. |
! X! n7 o1 J. W" Z0 ]9 k/ U! C. O

5 }6 I7 t( ~4 n! Z& R4 @3 g昔日就职于耐克、柯达公司从事销售工作,如今新东方教授面授口语课程,为学子传授求职面试技巧——杨萃先老师!! `  n5 T6 t8 g# F' g# Q
昔日就职奥美国际广告公司策划、共好资讯公司行业分析师、宝洁华南区市场部副经理,27岁挣到人生的第一个一百万,如今新东方标准市场部经理——颜培程!) c; Y& M0 n9 Y5 Q! _  }' P9 n
杨萃先、颜培程心血之作《这些道理没有人告诉过你》终于面世!!为你拨开“求职云雾”,指点“择业迷津”,读者交流咨询QQ767715254
' z! k, E! l9 \) a3 N, ^+ _
3 V9 Q" `; [5 v  e
《这些道理没有人告诉过你》目录
1 F0 z, n, ], p7 }
9 V" W4 f4 `% u$ y第一章    择业之道    14 a( i* D+ ^( E, [: ]4 u
第一节       以过来人为镜... 1
  F7 s2 P. D" Y8 G* \6 R; O3 i; M第二节       行业之选... 7
3 m5 Z7 N  A$ `% w) Q  t- Z第三节       职业之选... 9
7 I$ ~- F* K% K/ t) J& l! y第四节       职业发展道路之选... 117 Q$ T6 p4 M' W
第五节       职场新人扫盲:360行,我该做哪一行?... 15
2 L5 b( p4 ]8 r2 `. n第六节       职场新人扫盲:大大小小的公司,我该进哪一家?... 23' }! P$ Y( S8 \  {' s) J0 r; f
第七节       谨防五大择业误区... 26
# t( ~$ b' U: |4 |- _( l3 T7 g第八节       前辈职场“胜经”... 37

% ^) e! t& h$ K) r& c% N第二章    求职准备    39
, A% f& X5 {7 a8 f5 _第一节       大一到大三,做好五件大事... 39
( S4 {3 V! u/ d# a第二节       大四,做好五件小事... 56
$ \) ^  o) ^. e' e/ X8 g' x2 Z5 l第三节       职场新人,谨防五大误区... 60, A8 Z1 E" }6 ^+ [9 K  b; U0 f
第四节       名企,需要8个为人之“道”和8个做事之“理”... 66
; S) q5 J* r  G& G4 \8 ]1 Q" m
第三章    简历    695 E" K0 p* u/ G
第一节       HR如何筛选简历... 697 a# F. M  Y# d
第二节       制作简历的3个步骤... 76
* X/ x5 x: f) ~- ]第三节       成功简历必须遵守的10个原则... 790 p  u7 @( `8 v; N; C: R
第四节       成功简历示范... 91
: T& J1 R$ c" _! b第五节       失败简历点评... 121
1 p* I/ S9 ?( O第六节       如何更有效地递交简历... 1296 z7 {. E- |8 [: ]+ C
第七节   简历常用词汇中英文对照表... 134
! i/ ?1 Z- T+ i. I% e( g
第四章    求职信    139
0 A! |; E( l- Q5 X' ~第一节 求职信与推荐信的区别... 139
+ N7 Y& H5 \* ~% n第二节       求职信Dos 和Don’ts. 139
% X0 N% |+ K/ f, {第三节       成功求职信示范... 140
! Y! T. N- h7 F0 N第四节       失败求职信点评... 147
7 s$ P5 L. \1 Q) g
第五章  网申    150) t7 Z- e# ]" E6 z  X) A. e
第一节       HR喜欢的5种网申开放性问题答法... 150
2 l4 k3 K& I( W7 s1 i第二节       名企网申开放性问题点评与示范... 160
  R9 P6 C# ]1 k- z# Q) U' I第三节       职业倾向测试表点评... 177
% F4 S$ T( d$ S2 n! k% N
第六章  面试... 182
  }, f7 K: Y& [+ q( i- ^第一节       面试官的“好”与“恶”... 182) R# }$ m4 m) X( `* f6 b" G
第二节       面试之前的准备... 195
& W5 @5 D; e0 y; K第三节       中文自我介绍... 2002 g; t! n% c7 ]5 L" @+ H! B# J
第四节       英文自我介绍... 2086 ]* K; t/ w# S* C: a
第五节       候选人互相介绍... 212
9 l9 U7 t& Z( ~" i  j; ?3 n6 c第六节       面试最常见的40个中文问题... 214
1 }7 ?" a# Z' _+ ?$ t' _* G第七节       外企面试最常见的36个英文问题... 237: I4 [# b! e. ]
第八节       如何根据简历预测自己的面试问题... 2608 R! x3 }/ _. g
第九节       以“多层 Key Words陈述法”回答开放性问题... 268) u( H2 A/ W/ }* Y& T: T9 T1 t, w, `
第十节       以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”... 276$ O, Z) n5 N% I% q* `3 W
             回答“行为事件访谈型面试”问题... 276
; D( }5 p5 F1 q* D第十一节       如何应对面试时的英文测试... 2880 y. h* v1 W2 `8 s1 x8 b" q( ]; E6 z
第十二节       如何应对“角色扮演”... 293" S3 X8 j( p" L2 Q8 d
第十三节       如何应对挑刺型问题... 2963 R' Z; I1 d6 m5 I) M
第十四节       如何应对非常规性问题... 2980 I- O( j+ z% T. ?
第十五节       小组讨论... 301% J( c1 ~* B# _' k' `
第十六节       见风使舵:根据提问判断面试官的个性和好恶... 330
; n: c* i. e4 h+ Q第十七节       面试实况与专家点评... 334
5 a9 I1 t+ @1 u7 d4 ], ^  H" u# V第十八节       也来谈谈“细节决定成败”... 346

/ o* w0 c0 t0 B" [第七章       感谢信与申诉信... 349; m' A% H$ P% f" J3 r5 g
第一节       感谢信:核心并不是感谢... 3499 B) P" \9 J1 s: @" z& k, d
第二节       申诉信:核心并不是申诉... 351/ w! s  y; a% i
第三节       电话跟进:应聘小公司的制胜法宝... 355

; K6 _* }  z  p! l第八章       求职之道... 357
0 T9 o- z4 d3 S第一节       适合你的,才属于你... 357
1 f' O. i* H8 d第二节       把事情做“绝”... 360
  T( p$ `: ?$ y% K第三节       做“上门销售”,不做“应召女郎”... 371* g; Z9 ]: n) \
第四节       把触角伸出校园... 373
( g) I- X  F7 R0 R+ q) L第五节       成功属于有准备的人... 376
% l0 \1 _! o/ ?  g6 u第六节       我求职,我成长... 379
8 V* A/ `6 l  f( ?$ B& k3 O7 V第七节       少几个目标,多几页材料... 381- F! e+ I- A. x8 ]. y; v
第八节       精彩答案,源自“感悟”... 382
4 c4 f0 g* l2 p- Y- Y' ^
读者交流咨询qq  767715254
 楼主| 发表于 2007-9-19 22:24 | 显示全部楼层
《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段
1 n% t' Y$ l4 }2 v2 w9 Y$ y$ Z2 c) R6 X
作者颜萃先老师 给试读者的话:- X! e. T/ }8 r

. w8 {& o( ]! W. F: z) z8 n( i大一、大二学生:
+ j$ f! F$ U) X- ?    我常说,如果你在大一、大二就领会到这本书的精髓,你的人生,会比我,一个新东方老师精彩数倍。- R3 h( S. s5 b2 d2 |

$ E( T/ y* s& Y2 X" k大三、大四学生:, s0 u, L+ |$ m: K- t
% M0 f/ K- N6 C. l9 \
做为一名新东方教师,我们没有国家和政府的保障;唯一的保障,就是让我们的学生成功,用事实说话,同时也巩固我们的职业发展。) k7 Y7 G, U2 j5 q4 Y; b
2 H& X4 u$ Y/ ]  T) `
这本书,一定能帮到你。# k8 }7 a- I2 J* Z  T1 f
6 k" J* ~+ z/ O* f) t
1 C1 @0 Q% k, B. d

( K1 A( K8 y- h' B) z( W: m% i3 T3 z5 _. s5 L- k

7 a& _2 ^+ J/ N% c6 ], T《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段; ]- l& O' Z; ?, B

% z& D& Z# R2 Q- l7 [' W6 \5 q我的一名学员非常幸运,她在中国移动面试实习生的时候,HR很耐心地指出了她简历中的优点和不足之处。在此,我们与大家一起分享。: i3 k1 P8 m9 t( O0 x

5 F$ ?, [7 N  p) | $ L, J( D& M* ]1 R8 t2 V

5 d. d$ @0 T1 s(HR反馈:从第一印象上来说,你的简历字体和字间距都很小,看上去很费力。另外,你使用的简历格式并不是最好的,左侧大量留白,页面没有得到有效利用,通篇显得很拥挤。)
* [0 o! f& g& |
2 ^6 A/ q9 t% C% @! U
: @8 _  a. x/ B9 ^+ Q+ ]
; e6 e3 L9 Y8 B8 S( N' x- w6 W- @简  历
) G  h& v5 B1 Z# J1 c/ ~; X
4 m# i$ F. g: d) g- Z- `* ` & e2 C9 f4 D+ q) |" `
) D1 r' Y2 a/ f! q
杨程, A4 r9 A/ C0 N1 F6 }
性别:女
. n. k" q( {3 M, W* { 政治面貌:**党员
3 _  l5 \5 _. }) V, R/ h3 M7 V  @+ g# I
(HR反馈:你既然是高二入党,就应该写上“高二加入”,如果我第一时间看到你是高二入的党,我立刻就会选中你来面试,根本不需要再看其他的内容!因为,高二入党的人少之又少,我怎么可能不选中这个申请人来面试呢?)
, f* H) o8 b- ?0 }- Y$ H
8 z6 h9 A* [- C" r% x/ `联系电话:
; b' l/ k/ ?7 Q! U  e8 E9 B 021-3620 5011   137 248 260 99( F" M$ m5 c  G( X# P, L( R
; G5 j" T, _- z  |1 [9 E
EMAIL: lovelyfish@163.com
1 ^) X; [* S; t4 M' ~4 j8 d" q+ R6 J8 n" a# y5 J# _
(HR反馈:吹毛求疵地讲,这个email地址有点孩子气。)
* q3 ^% V6 G/ H3 ]) Z1 |! U ; P# o  L" n2 |
求职意向
' x3 Y" \9 s- h4 L4 u+ |( P# K% h 中国移动市场客服部 综合部 实习生, `$ q. E& X) L  n1 M/ v

7 Z, t$ i& r0 G* R, h; G教育背景
  G  p$ k' I4 a 2004.9至2008.7    东华大学  国际商务(中英双语教学)(会计模块)
% F: m/ g* f0 N; k7 Y4 Y5 {& \  x) A
(HR反馈:为什么用黑体和划线双重强调这些信息点呢?反而显得乱。)
  W1 a0 y* ]1 p( R4 r# H: ~  l5 p/ X7 r4 @
主修课程:国际商务概论、国际贸易实务、宏微观经济学、管理学原理、营销学原理、财务会计中级财务会计、管理会计、国际金融、国际商务谈判、商务核心英语等
0 @6 {' G' F) c
" `4 e" f' X" y2 X; E(HR反馈:课程根本没必要列,因为你的专业国际商务是个热门专业,我们猜也能猜到是学什么的。)
; {8 A% U1 S2 [9 a 6 w5 {& M9 p. R& d8 K7 \
实习经历
" y" t, R6 c1 o  H) ~" }: ]3 T3 \( c. Z2 e6 g; D
(HR反馈:应该纵向排列成:' L0 a& i: {5 R) g. M) O5 `: Y3 q
* c, d$ U! i. @' h- d7 E8 j, J

9 h& {  a. h5 s3 U' l3 U5 |0 q! f$ ]6 m

) k4 [+ w& {/ q5 w: m$ I! g  [, ?1 ]. Z( W4 ^  R: p( s: M
+ x  @5 u7 D$ z% P0 e4 P  |" j( P9 e  X
1 _5 u# X/ d  Y% L  g0 D
历)
8 T8 l7 O1 \$ _  d 2007.4     上海旅游局行业培训部    2007上海国际旅游展销会   随身翻译
/ A, f: ~2 x) o5 F1 N
5 |" R% [! h& u5 c: @·负责接待参展各国大使馆使者并陪同其参观展会现场! S( [8 h9 `8 Y  M

0 H- [( _% |" X% k. ~·负责行业旅游颁奖典礼及昆明招商会的现场翻译和组织工作
4 H. ]  Z/ c/ \% S+ f- x% r" `+ v% o& P& C9 {2 v: e! c9 b5 @# B
(HR反馈:这里的描述没起到作用,从你的职务“随身翻译”就已经能猜测到大致的工作细节了。你要做的,是要简练地提供令我们感兴趣的细节:担任芬兰、瑞典大使馆使者随身翻译。)- V+ e$ t7 _: c; D- {

6 l! r" R, g# O5 W/ j3 N" B4 {2006.7.8   上海市科技干部学院
3 y3 @  C* c5 K- U& Q: m7 @, f
$ d/ k* n; c2 o9 Y# J6 {*上海市中等职业学校教师英语培训班    项目负责人   7 P" Y+ D, z6 x0 N' r: M! k5 J# g
0 c! Z8 W, w) Q& `- S8 a
(HR反馈:这个地方看上去令人费解,是科技干部学院组织的英语培训吗?简历上一定不能有让HR看不懂的信息,还不如直接简写成:
3 Z- N( z" X/ y& U: Q$ D: |
- J2 v! {* ~0 u' d( ^% R" Y) u& V, B. m上海科技干部学院                   暑期英语培训项目组长)! v' m. I) l  o! d

& ?# f# Y+ a9 f- @! Z* P& Z 2 ?* `' Z! c+ ~! Z
: k7 o4 N* `( Q5 ^% \
·负责陪同接待美、英、加等国外教,兼任随身翻译和教学秘书) r' z+ d2 x( h! f% a+ ?

+ V" G' B6 G7 _+ `  w% w·管理100多名学员培训期内的学习生活(安排上课、测试、住宿等)2 z! F4 q$ W/ Z1 M% x
$ u( v* S! x8 \) Y2 v
·参与制定教学计划,联系教学场地,准备教学材料,协调各教学班工作8 Y" A4 n1 F$ Q- |* z* R
4 N7 u! o* L$ n% U
·深入联系学员,每天开展教学评估,能有效及时反馈并落实到教学工作中
. P  ~  ^8 \7 \1 ^
9 E. u4 k/ m7 q8 Q# ?- p+ @(HR反馈:这样的流水账描述不方便别人阅读,你需要把工作内容进行提炼:
* R8 v' |1 H5 E) e2 ?7 Q' x5 p1 |( Z, I
, }$ _  y' f$ D        外教管理:担任20多名外教的机场接送、翻译,兼做部分教学助理工作
5 a: R% D6 d/ b$ J' P" p; U2 R
6 Z1 _# a( ~4 b7 h+ \4 J        学员管理:为100多名学员安排水平测试、上课、住宿、满意度调查等事宜0 p% ~1 m) u) t
. k* ?  W! S. O! b. y/ O8 @
        授课管理:联系场地、准备教材、协助教师制订教学方案等等)2 o$ A5 I4 k0 N, w; o( R: `
5 Y" H) @+ E9 x7 d0 X2 l! `, k

5 R, K: J. N6 e+ {  p2 @$ P' ^! A  F; b7 E0 Q/ {) k0 o/ g9 m
·提出教师轮岗制度,保证大课的教学连贯性并兼得小课的多样性,得到校方和学员高度认可
. s3 `3 {4 {2 L* ^- A$ r4 i  i! h$ Z. }8 Q6 T
(HR反馈:这个不是职责,是成就,是亮点,应该以*号或者特殊的格式提醒我们注意。)2 e9 Z3 v3 W1 O% q, ~

/ _: P$ d' A. ?! S% W8 i
9 q) w: J/ N1 ~/ s# u
) k5 f1 G: A" V6 S4 o*英语夏令营   苏州校区领队6 b. c1 O9 v/ f9 k

* @5 `  ~7 m5 {, V: f- d* K·陪同英国6名志愿者教师到苏州分教点开展夏令营教学项目
+ y/ h' y- M5 ^( Y$ v! r
* x- ~% @% y0 Z: P& |·完善教师轮岗制,并坚持每天早晚例会,明确教学目标,总结教学经验
4 ?, t* ~/ q) f) y9 n2 P
8 i- C- q/ K6 x·课内频繁巡堂,课余积极向学员问询,了解教学效果并及时反馈给主办方和教学主管
) g  i$ E2 c7 g1 G: b1 @1 O3 V; }5 ], U1 R& v1 R
·与外教参加当地公益咨询活动,向广大市民介绍英国学习生活文化,并为活动担任现场翻译
, D9 J& X# u7 ~7 |5 B! E( i9 }' S9 \; h8 N+ ^
(HR反馈:同上,要把工作内容进行有条理的划分,帮助HR理解你的工作内容:外教管理;教师管理与协助;课堂管理。)
0 o' Y9 R+ Y0 F6 _- {0 u) g: o- U; d7 Z3 {) M0 N
) Q9 `) P& _9 w" r; g" @

9 o% U& o% X8 v0 J% o前期准备工作中,每天往返机场和各分教点城市,锻炼了个人吃苦耐劳的毅力和新环境适应性。
( k$ V( ?# F. \& ?# A: r
' }. t) b7 A- Y3 s  |0 @  n实习期内,个人组织协调能力和应变能力得到较大的提高,不断加强计划性和工作总结。由于工作表现出色,获主办方奖励,陪同外教到北京、洛阳等地参观、旅游。
: N$ \) L5 M" \0 a( ^7 u
/ g. G6 d# t" C(HR反馈:上面这一段,“项目负责人”与“领队”的工作关系没有写清楚。此外,职责相差无几,不如合并!其中,只有划双线的信息点是事实性亮点,你只要强调出这两点就够了,但是,你把这些点“淹没”在一大堆信息当中,我们反而看不到了。建议改为:项目负责人兼 苏州校区领队)
% l  U7 f3 t/ a! Q. p0 t2 Y- ^* j
2 c, K& ?+ \6 }% C * H$ c) q) G$ ?7 t. f" i

8 \! ^$ E: q% d/ e! n( [2006.4   上海佳日经贸有限公司   皮具贸易展览会摊位翻译            
! J2 v& ?- t2 g* p7 C% S3 W+ S9 ]% g. e% m6 o0 O
·热情接待来访外商,耐心介绍与接受咨询
" k& z- G( S1 h) T5 \" h
6 ~% Z! @3 l( r6 ]0 Y: T" F" v7 i·协助展商进行商业谈判,进一步熟悉贸易实务操作和锻炼商务谈判技巧
! P2 c7 s3 i, \! V, z6 H# x! r3 q1 _4 g8 w
(HR反馈:这种“虚”的信息点,不要也罢。)
! @; N, C* I$ q6 X3 ~% G  R  [( L+ r& q7 ?: p

6 P) ^2 a' L- e2 p' B4 m) X& ^
, \8 u: c. ]/ H1 h4 ?/ [工作经验
' ]( b6 @& B8 n1 N  S" U 东华大学艺术团舞蹈队长                            2005.4至2006.8
) y# _* P* e+ \3 m. o) f- \# t7 C' @5 Q5 `' \' G; U
·创建东华大学舞蹈队(招募队员、申请场地、建立服装仓库、购买设备服装)
) R" S! p$ {  ?5 F& g6 t+ y
) G7 V  t4 E9 z+ t·开展舞蹈队常规训练,制定训练计划,储备演出节目
! a+ I4 i" U( h# ]/ d  P' j8 Y
0 t. w: b. W- z' z- ?1 R·担任40周年校庆大会表演组负责人,参与编排并参演3大舞蹈节目
8 n6 b( r; A  p, N! T
  o3 m: M1 s+ B7 [2 e& t- L- z·带队参加校内外各大型文艺演出并获佳绩,如市“五四”晚会、“一二九”纪念晚会等3 g0 D* y# t1 ^
$ a+ ?' a5 \% K1 a$ K5 i3 k
·策划并参与制作舞蹈队纪念DV,成功邀请上海市现代舞团教师来校开展系列教学讲座1 f+ }: I0 |5 G$ N
% R2 r' p' ^* b: ~* w- T
·带队参加“三下乡”(科技、卫生、文化)义演活动3 Y/ b. W/ U( f: O
2 W9 j9 H0 z- K5 y. s
(HR反馈:这一段是“自传体”流水账描述,令人头晕,你应该提炼成:) L3 X0 C, m2 _& z8 q: R
+ W0 {1 E% T; ?( D2 n! i
        创建10人舞蹈队,负责招募队员、申请场地、购买服装等相关事宜
, w: d3 w, ]3 l5 [5 v+ V( X4 D' d% x3 O2 W, ^, ?7 S
        管理舞蹈队,负责制订计划、编排舞蹈、督导常规训练等
  Y( X  f( h( h! P
( W" A: Y# w$ |! f/ \7 ^, u         多次带队参加大型演出:校庆、三下乡等等
1 l+ e/ _9 q; y* M
1 X" a5 g$ A7 M7 ~! C# K         担任40周年校庆表演组负责人
( T' m  U6 }5 `/ r8 E( o# r% x+ I- s3 ]
         成功邀请到上海现代舞团教师来校开展教学讲座)9 y6 }0 ]6 }2 ~
: w8 B( z1 f6 \& F# o' O# d

( n; i2 a% U0 u
7 t4 ?; }$ i$ C" T东华国际商务英语学院党小组组长                     2007.3至今
# p4 j3 y6 w! \7 {  }2 z* I9 D! o/ K/ Y# T0 w- ?: i
·开展党小组组织生活,管理组内党员,主动向党总支汇报工作情况
1 Z7 b5 n/ f7 S9 w: h1 d. ~4 n5 r+ \& Y; n% L7 \) M% M
·关心入党积极分子,主动了解他们的思想情况,帮助他们提高思想觉悟
6 l4 D( r  N0 l0 a' P2 j# M! P/ o1 }' J1 |4 S
(HR反馈:该省则省,简练表达。)
8 ~9 h) T( A) R
% ], v- {  g1 ?+ i. R) _0 D" n5 v 6 A8 f: v" U) y# O, Z

2 b; R, \3 }* C0 K5 Y' k获奖情况
. X- D: r' }6 H6 {5 ]          连续两年获东华大学“优秀学生干部”和文体单项奖学金( P, |3 R6 B! f  p; b7 P
" u' S; X% N3 H! d1 t  m
         市“一二九”文艺晚会  三等奖, Z- c$ I- R( Z& y

0 h, M3 K! Y: d% d3 K3 j1 {         市“走近税收”文艺晚会 三等奖; Q% Z) o/ f1 V2 s
; ^! j2 ?% `: \3 r& u
         全国首届健康活力大赛健美操大专院校组第九名,获黄金级证书,业余教师资格证
' }! c% v- Z( {* ^0 |" m $ \: e8 u6 s( Q" _# t+ c& S! t
专业技能& ?, L- s$ A% |; i8 W" [; r
·专业英语四级水平,能进行流利的日常交流,具有良好的阅读和写作能力8 ~3 Y0 ]; A( S+ {4 w

( V. e- h, V+ @; [3 I5 \6 y8 J% ~·熟练操作Microsoft办公软件,4月参加计算机二级考试
( |, L8 m, V; d6 r1 o4 o" r' S6 M- l / M" C- B7 j8 _4 E) K; S( w7 a3 J1 e

( }: E+ D% _8 \
+ f8 s2 s" e% v9 e  S4 ^2 T  C5 O1 L2 y6 g2 [
HR综合反馈意见:
5 b* T4 c2 M" Q+ _. _4 v. J* u/ L5 {! z6 P( T4 }
(1)       从外观上看,简历太拥挤: O8 W; B6 k: E

6 }: e2 V' k  d+ Z- M" b% u! R/ x/ e(2)       从内容上看,表达比较罗嗦6 Y% l' V7 v+ n. ^4 [5 ^7 X
6 X# n) p; Q! g+ X' R3 g
(3)       没能完全从个人经历中挖掘出HR最感兴趣的亮点,请注意,HR关注的,往往是你的与众不同之处。通过面试,我发现,你应该把下列信息突出表示:
5 [; K2 }" F4 \) n% t7 z* {' d+ P. H- I8 D
英语技能
* W, R. z7 \; O3 |! X7 K: m( |2 ~4 [9 O+ B" x* e' D9 T
         口译水平优秀,多次为外商与外教担任翻译;有良好笔译能力,多门课程采用全英教学
& h+ }* p& [: q% @$ X) K% `4 Q+ N+ A1 ~4 j5 A: }
数字敏感
9 z8 G# Q' m7 K' n
8 |# c$ g3 t3 G" x6 ^% E         数学成绩向来在全班名列前两名,会计及经济类课程成绩名列前茅。3 u; J4 O* L1 \* o% G( l. R
/ a1 S: v- h6 [0 |/ C) k
         对数字很敏感,记手机号码通常一遍过关+ ~% C( K! |) y$ `

2 R, m6 N3 [: g6 Y会计能力与财务意识2 Z0 @# Y' j2 g( J3 u# X( {: C
, R& D, X! O% z- j7 d* _0 \: n
         专业课为会计方向
6 s1 p2 _9 H0 t$ q& F8 E) Q  {3 Q$ |
         模拟过宝钢,Microsoft,FedEx几家大公司的财务实例分析,熟练使用Excel做财务报表分析
5 _  V( v8 _  L) V9 H, q* ?  B- {3 [- N1 r8 J# z/ J% f- F
         个人大学三年以来天天记账,有良好的财务意识0 R* p& i, }5 _

+ A+ x8 y1 l/ A) Q( n) s1 A         在实习岗位上,负责管理项目的财务支出/ G0 S0 t: u7 t# W

4 Y6 b( x; d; N3 W+ m具备与不同背景、不同年龄的人沟通的能力
( ^/ R4 I# w% v+ h) \7 A9 M. x
6 L0 k! F- i# j' i2 l& v5 b$ C# B) |         能够和年长自己20岁的英语培训班学员顺畅沟通
0 W5 h, y2 Q% \! s2 }# @% U
8 M8 [$ g. L1 |* \  E- @         良好地解决了学员与外教之间的矛盾  x% V$ s, a1 _8 m* [

! @5 Y: Z2 Z5 G) y执行力极强3 M( x* N2 r. c; i- J6 F. d. o/ o
8 f! Z! S8 [  v9 ]) [
         由于从小练舞,养成了不怕苦,坚韧的性格。实习期间天天坐大巴跑机场,接了20多个外教,再把他们一批批送到不同的城市,经常加班到凌晨,甚至来不及吃饭。
! r2 T$ R2 ]- v9 g  P6 E4 P1 g+ ]5 v. e& h8 M, p1 M- n( [, x  Y
         反馈意识极强,实习中发现的情况每天都向总负责人书面汇报,并提出解决意见。
: R8 ?1 {& g. Z7 k( I; O5 O  u8 r! m0 ]2 C
         因为工作表现好,被派带两个英语培训项目,其他的实习生都是只带10天,本人做了整整一个月。因工作出色,获得单位特别奖励:和外教免费北京游。
  L$ ?; M4 o# N  t+ m( X( f) q; ]- x8 v  S

7 u  _' i3 V  X9 Q/ D& @
# g7 N$ u. D9 C' b总体来说,这份简历申请“综合部”实习生还是比较合格的,因为你表现出的细节执行能力恰好是我们所需要的。如果你把上面这些亮点添加进去,就更加引人注目了。
- [; t# D  X. u  [# G' [: j; n5 V

6 J8 x( N5 G) I# O7 P& x! S! T4 E# a
以上两份简历点评表明,在形式上,HR喜欢版面清晰、表达简练的简历;在内容上,HR重事实轻描述,格外关注你与众不同的地方,比如:高二入党,其他实习生只做10天而你做一个月,大学天天记账等等。; W$ ]$ K1 A$ O2 d( ]& k
/ R+ _6 @  w: A0 M% c3 c

. }  t- O  v1 ^
+ k# B$ ]4 J9 r' {$ O. U, t本文章节选自《这些道理没有人告诉你》
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发表于 2007-9-19 23:37 | 显示全部楼层
有没有电子版啊?
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 楼主| 发表于 2007-9-20 12:51 | 显示全部楼层
原帖由 zhouyvqin 于 2007-9-19 23:37 发表
, o4 S6 o/ G; i4 P, D: w有没有电子版啊?
6 p# d2 [1 Z6 q  l
没有,你可以上作者的blog上面去看看,她会在网络上发布10%左右的内容- W4 F! {) y/ ]% @5 M

, e, K# t+ v) {4 O% Y! K杨老师blog:http://blog.sina.com.cn/yangcuixian
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 楼主| 发表于 2007-9-21 17:03 | 显示全部楼层
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发表于 2007-9-21 20:55 | 显示全部楼层
算广告么?
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