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[面筋] 呕血推荐面筋

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发表于 2007-9-19 22:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚刚看到一本书《这些道理没有人告诉过你》,里面介绍的东西对于求职的同学实在太实用了!!择业有道,面试有理,呕血推荐!!: a: H* |/ T: c( w' o3 G( [, L+ s6 R
$ ^* B# _7 s0 Z8 F) E
* O; D" l; i( @% g. j
2 M+ ?5 }% @2 D

4 @3 U( G" B/ J: @4 J7 \ . V, ~/ N# Z# O6 Y4 O2 l; [  w
昔日就职于耐克、柯达公司从事销售工作,如今新东方教授面授口语课程,为学子传授求职面试技巧——杨萃先老师!! k5 p$ s5 E- M7 J# F/ R, s
昔日就职奥美国际广告公司策划、共好资讯公司行业分析师、宝洁华南区市场部副经理,27岁挣到人生的第一个一百万,如今新东方标准市场部经理——颜培程!
. k; b$ Q" R( G' ^0 R杨萃先、颜培程心血之作《这些道理没有人告诉过你》终于面世!!为你拨开“求职云雾”,指点“择业迷津”,读者交流咨询QQ767715254

' a! _$ ~/ W3 m: T) w9 M& S  h
2 }; N1 J: c* p: t& L/ ]# I 《这些道理没有人告诉过你》目录
  a4 m( ~4 Q3 p+ M  Y; ^' c
3 K; O- s& }4 v* G& `3 o& s4 ?第一章    择业之道    1
4 ^2 {! A  K$ \$ V% ?1 X' y第一节       以过来人为镜... 15 N6 n/ `  N* C  Q/ o* C
第二节       行业之选... 71 _. M% S- H2 U( L
第三节       职业之选... 9  ]# r; e+ ]0 N$ r
第四节       职业发展道路之选... 11
' `9 B- K0 B0 m/ i2 B  ~第五节       职场新人扫盲:360行,我该做哪一行?... 15& W- o+ r" k3 p* b; o7 }$ Q! o
第六节       职场新人扫盲:大大小小的公司,我该进哪一家?... 23
" \8 ]! \- Q8 g; k第七节       谨防五大择业误区... 26
$ _0 t& i( W' L第八节       前辈职场“胜经”... 37
" }0 N( x/ Y5 J' H9 s
第二章    求职准备    393 `( z. t2 c4 r, B: x  }# Z3 f; V
第一节       大一到大三,做好五件大事... 39
+ {# H3 W9 `/ h1 o& T第二节       大四,做好五件小事... 56
( n2 N( n% X2 o9 N& U- e* A$ r. r第三节       职场新人,谨防五大误区... 60
: h" ]- u+ A0 q0 T2 q% M* \第四节       名企,需要8个为人之“道”和8个做事之“理”... 66
: }! c% q! A: v9 [
第三章    简历    69
  q% V2 U7 s% H) _第一节       HR如何筛选简历... 69
& u, O; v) l( ]- k( r& Q6 M2 _- V第二节       制作简历的3个步骤... 76
& F$ L  }; M& d# e第三节       成功简历必须遵守的10个原则... 79; P0 {0 Q$ o- Z
第四节       成功简历示范... 91. k% j5 [+ Z) b; w
第五节       失败简历点评... 121% S/ j/ l" \0 r0 l! d: f# i) F; K; r* n
第六节       如何更有效地递交简历... 129  y  }9 h3 n! ?: {
第七节   简历常用词汇中英文对照表... 134
1 g+ g9 _, Q# u  j. n7 F
第四章    求职信    139
" T/ f) g7 f. ?5 }第一节 求职信与推荐信的区别... 139: Z1 Z3 V! ?& V2 F3 v' s6 T4 L
第二节       求职信Dos 和Don’ts. 1396 Z1 n/ D. {0 ]2 l+ T9 b6 ?2 M
第三节       成功求职信示范... 140' \: Q- J* C' b3 n, }- ~4 c: [$ q
第四节       失败求职信点评... 147
! O# I* L/ F3 p' f- r
第五章  网申    150
% b7 a) r4 u5 U& l1 V第一节       HR喜欢的5种网申开放性问题答法... 1507 D% J! m) N$ ]' H( a  X
第二节       名企网申开放性问题点评与示范... 160" t* K; @& I9 C
第三节       职业倾向测试表点评... 177

/ B+ K5 Z/ a% X/ K- H: l* C& U第六章  面试... 182
: z7 F' c% D8 v第一节       面试官的“好”与“恶”... 182
) ]2 e3 G+ G7 v; E! ?; t3 c第二节       面试之前的准备... 195
* q, `( E9 P0 p3 W- J- v% `第三节       中文自我介绍... 200
! ~; X0 X. D7 R# Z* i" o4 v7 y; l# n第四节       英文自我介绍... 208; R8 `: I/ b0 P* k$ U5 r
第五节       候选人互相介绍... 212
2 `! T1 e) C$ ?+ F  a% S% f; }! G第六节       面试最常见的40个中文问题... 214% u. c1 O# b2 k' Q9 z5 B+ u
第七节       外企面试最常见的36个英文问题... 237
7 c& N/ U1 l. a1 ~( q2 U. t1 E" L第八节       如何根据简历预测自己的面试问题... 260
  Y# }' _7 c* v+ X* x0 o3 N% n第九节       以“多层 Key Words陈述法”回答开放性问题... 268! t) b; g/ ^( j9 `: N. K
第十节       以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”... 2761 y1 ?! r" y2 F4 U6 i; l
             回答“行为事件访谈型面试”问题... 276
9 s/ O5 |8 y) f- J& W) B第十一节       如何应对面试时的英文测试... 288
! o8 q7 G. L9 z$ f第十二节       如何应对“角色扮演”... 293
5 l& b5 |* I- j, H. y第十三节       如何应对挑刺型问题... 296, i# N8 E% h) l* s
第十四节       如何应对非常规性问题... 298* H( g- O, J& n* v
第十五节       小组讨论... 301# _- {5 ]  F+ v; `; @
第十六节       见风使舵:根据提问判断面试官的个性和好恶... 3302 G3 M1 g; p0 ~9 F3 c4 g, _% F
第十七节       面试实况与专家点评... 334& g' P* {5 a6 p; l% u: I" A
第十八节       也来谈谈“细节决定成败”... 346
6 s9 D! ^& k3 w3 I
第七章       感谢信与申诉信... 349
* }. W7 C3 e' r# s第一节       感谢信:核心并不是感谢... 349
- |$ e( a5 U; R6 b第二节       申诉信:核心并不是申诉... 351
7 Z% E$ E# M: K! S, A# h9 S4 u第三节       电话跟进:应聘小公司的制胜法宝... 355
) j8 i) _! F0 X7 T" y8 ?/ u; a
第八章       求职之道... 3578 K* S  e. s6 ^8 b! I2 k
第一节       适合你的,才属于你... 357
5 C( }" h  y8 u. L+ U1 P第二节       把事情做“绝”... 360
& o4 x: K/ M( s9 q9 }; X第三节       做“上门销售”,不做“应召女郎”... 371" u$ n' m; D0 m5 i# V( M
第四节       把触角伸出校园... 373; O7 p  s$ ~, F; N. I0 y- W5 E
第五节       成功属于有准备的人... 3769 A1 A, Z' m& |3 Q* J0 ]$ W7 [
第六节       我求职,我成长... 3794 T# L9 h6 |( R6 W6 f* ~0 `) r
第七节       少几个目标,多几页材料... 381
$ Z6 Z9 n3 c7 A7 o) ?第八节       精彩答案,源自“感悟”... 382

/ X9 R" w# c% U: @: W读者交流咨询qq  767715254
 楼主| 发表于 2007-9-19 22:24 | 显示全部楼层
《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段
# p! K9 Z3 o1 W3 Z' R  O( n
* M1 j' z$ j; I# p7 b% \4 `1 A+ P作者颜萃先老师 给试读者的话:" {! j6 W% u7 O: D

7 K0 q1 ^& d) _" f/ A4 w- c大一、大二学生:/ d6 l. ^8 f( F
    我常说,如果你在大一、大二就领会到这本书的精髓,你的人生,会比我,一个新东方老师精彩数倍。, L9 o- L" L6 G) o9 B
+ J: S. r7 ?5 e4 h; x( s5 G& ?
大三、大四学生:" q$ k3 d: w/ k. o, B3 ]
( A# E+ G  Q' [0 u
做为一名新东方教师,我们没有国家和政府的保障;唯一的保障,就是让我们的学生成功,用事实说话,同时也巩固我们的职业发展。
, `3 [4 g1 A$ G1 Z) e! N
% c/ I% O6 l/ ^6 ^5 l0 D4 }这本书,一定能帮到你。% d0 e' r' D8 H' h. p6 m
# f5 g1 y$ n! e! F* N

; l+ V, ~$ {/ B3 a3 d- {' J% u
) K9 c9 @6 @1 F7 L0 }: s3 R0 V8 z
3 h  Q& s. T0 j2 y8 F$ k- `# H2 _. t0 Y  I# l9 m& s8 k& H( \
《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段6 @  q4 J9 B2 t6 f0 k' W5 u
) {) m5 i- `! s8 F3 G
我的一名学员非常幸运,她在中国移动面试实习生的时候,HR很耐心地指出了她简历中的优点和不足之处。在此,我们与大家一起分享。
% h; B8 S6 i: b8 h, A2 k
+ }; z" e! T! `0 u0 o
8 E. O9 w" O3 M, j! r
' Q# B' _, W  a1 C(HR反馈:从第一印象上来说,你的简历字体和字间距都很小,看上去很费力。另外,你使用的简历格式并不是最好的,左侧大量留白,页面没有得到有效利用,通篇显得很拥挤。). N" r# s. [* a9 H2 u

$ b9 c) D# O: G  G& H' q7 ^
$ N; L9 K/ c2 A
; p+ y: ^1 s% g$ A( E- {简  历1 s4 _& g+ Y$ q6 E' L
2 D  {1 E1 p8 z7 W6 P$ y
1 K# Y/ m5 _$ W
' W1 h  k& o1 t" O/ r
杨程
4 c$ p. K9 m/ @- Y1 w6 q 性别:女
7 M' I# M0 C# p 政治面貌:**党员3 n* e+ t( }1 b* M" L  _

5 u% Y+ \; t# C' N) b(HR反馈:你既然是高二入党,就应该写上“高二加入”,如果我第一时间看到你是高二入的党,我立刻就会选中你来面试,根本不需要再看其他的内容!因为,高二入党的人少之又少,我怎么可能不选中这个申请人来面试呢?)
7 ]# Z; V1 e* N6 O$ Z2 o# _ 0 g8 U! w# M# F$ G  o1 O
联系电话:& D  S7 d2 f; }2 J; e
021-3620 5011   137 248 260 999 J/ ?" ~7 w: Q  V& Y: ?- C
, x$ C# y, |1 Z+ u  g$ l
EMAIL: lovelyfish@163.com
- D2 F+ R* o0 ~
' i( j/ X+ _* u  P8 V$ i6 H! Z(HR反馈:吹毛求疵地讲,这个email地址有点孩子气。)
/ [0 k3 @5 o' B2 h- a# n/ v $ X" v. `5 u; q; b0 g  I# j# r" e
求职意向
; I, x7 u; f3 o* U# G 中国移动市场客服部 综合部 实习生  S: ~. O8 m3 o' X( }) ?/ G

6 W/ d2 F* z5 D  k" I: f教育背景/ A) z* Y9 L* V- K
2004.9至2008.7    东华大学  国际商务(中英双语教学)(会计模块)
- q) M1 i6 h4 _) s! k6 e9 h
' K* K. T- {3 w/ c* B2 P2 c(HR反馈:为什么用黑体和划线双重强调这些信息点呢?反而显得乱。)2 `5 r% m' ]) w2 Z# a: g3 s0 x

! y: n8 |6 w$ N3 G: x; v0 D1 m- S主修课程:国际商务概论、国际贸易实务、宏微观经济学、管理学原理、营销学原理、财务会计中级财务会计、管理会计、国际金融、国际商务谈判、商务核心英语等
. c* v0 Q  t1 G0 J1 C5 V8 _
9 V) l1 L/ I" {1 C5 P7 c2 c/ C(HR反馈:课程根本没必要列,因为你的专业国际商务是个热门专业,我们猜也能猜到是学什么的。)
) {: M% \) N% `* c0 v+ W + U. i  u* F  i9 ]2 C5 T, }- F3 m
实习经历# k6 V0 f9 u; Y
2 _8 P* [! r9 Q& I: {
(HR反馈:应该纵向排列成:' M% q: L$ S. [
9 i& b6 K1 Y8 [. D- L7 n
+ ]) P3 E$ o3 }
1 I) a" y6 d. o$ @
5 J# f9 D( ~- K: N
- D$ S9 a. y! h- t/ j" C7 y3 M

! z$ G9 X  e; I  J% ]
$ H+ U* G5 S# {. ^! F- t% k3 a: K历)
* Z  X& S" E, s# H  r  I" N6 s: W9 }& c- l 2007.4     上海旅游局行业培训部    2007上海国际旅游展销会   随身翻译
2 V8 ~) V2 j& D1 k9 \6 S  a( W* S$ `# z
4 I$ G, v) R; x$ {! k; |$ e' u·负责接待参展各国大使馆使者并陪同其参观展会现场
! c! c+ x+ G. ]( T# g8 X; G7 `* X; y: R
·负责行业旅游颁奖典礼及昆明招商会的现场翻译和组织工作
- Q' ~, U, g$ ]5 X
0 T$ S" y5 Z; [9 h& J, ^$ V(HR反馈:这里的描述没起到作用,从你的职务“随身翻译”就已经能猜测到大致的工作细节了。你要做的,是要简练地提供令我们感兴趣的细节:担任芬兰、瑞典大使馆使者随身翻译。)
$ x5 o3 Y3 ~' D, v1 @6 c5 R
' z/ [* l0 M6 x6 S; j  z- B2006.7.8   上海市科技干部学院
7 v+ C  p8 `, `" ^0 A( A" ?6 Y/ d$ Q; J
*上海市中等职业学校教师英语培训班    项目负责人   ; }/ S' ?+ h6 d" }8 c

0 ~4 r# @; A; t* A% b- T) g9 |7 |5 w$ W(HR反馈:这个地方看上去令人费解,是科技干部学院组织的英语培训吗?简历上一定不能有让HR看不懂的信息,还不如直接简写成:# l* @; d' m8 ~% x

5 W) e$ @1 O- K2 r' f. D上海科技干部学院                   暑期英语培训项目组长)5 [+ S- y/ f* L% z6 i% `

9 D  m1 d0 N5 t6 J/ r- ~
6 X4 U5 w2 ?0 a! B1 d) k- h
9 d" ?+ c0 b( f  n: g, \8 B3 Z·负责陪同接待美、英、加等国外教,兼任随身翻译和教学秘书
/ p7 z" C" k: S. T4 l0 C  E' B! ^  P
·管理100多名学员培训期内的学习生活(安排上课、测试、住宿等)1 I" q, W7 m1 y; }2 |0 }6 I3 I' M6 o
5 x7 w: y7 R4 W
·参与制定教学计划,联系教学场地,准备教学材料,协调各教学班工作+ M3 W1 `2 k+ n1 k; S7 o# n
" H2 J# ~9 @& v$ x# a1 U9 S+ r
·深入联系学员,每天开展教学评估,能有效及时反馈并落实到教学工作中- D; O5 y/ A( c  I0 p, g
0 d( H8 A; v3 A" N: _
(HR反馈:这样的流水账描述不方便别人阅读,你需要把工作内容进行提炼:
! p$ i; S5 F3 ?+ k% }: ^1 q% k, L/ T1 x& _$ \
        外教管理:担任20多名外教的机场接送、翻译,兼做部分教学助理工作- k, h( U4 @1 |# N" A5 F* P
( R4 J8 Q+ X7 H8 g/ [9 Y$ t
        学员管理:为100多名学员安排水平测试、上课、住宿、满意度调查等事宜4 W' w1 @% d* d6 t

# d2 `$ M; ?+ F- b- \8 T        授课管理:联系场地、准备教材、协助教师制订教学方案等等)8 [# o' N* _7 O9 T
6 \0 Q/ r- @) [: G* V

# A6 K; c7 u0 J3 [( ?4 O7 b: @9 {+ t* q- [4 c5 a
·提出教师轮岗制度,保证大课的教学连贯性并兼得小课的多样性,得到校方和学员高度认可( {% J- C9 }3 ?% Z0 R

1 Z5 L0 G) u8 S- Q& T) _$ K(HR反馈:这个不是职责,是成就,是亮点,应该以*号或者特殊的格式提醒我们注意。)
- t( H: r" N$ j4 ?& j- T
9 ?- d4 W4 N8 Y9 O! i
4 m! p4 }: h( Q5 H" z+ l& h: m1 J# S- s  v+ _  ]
*英语夏令营   苏州校区领队# G) }4 H- |3 d: U# K
. q8 w8 R1 q: E$ @# F
·陪同英国6名志愿者教师到苏州分教点开展夏令营教学项目4 j- x/ _7 t- O6 F3 L

8 g: q  ~* U; F: a* c9 p·完善教师轮岗制,并坚持每天早晚例会,明确教学目标,总结教学经验' a1 ]1 V9 b2 j& @' A( s

0 g( {$ N% {; h2 |* V·课内频繁巡堂,课余积极向学员问询,了解教学效果并及时反馈给主办方和教学主管
/ E( W! q1 P* |4 u. `/ b# ?6 D) {$ b6 M
·与外教参加当地公益咨询活动,向广大市民介绍英国学习生活文化,并为活动担任现场翻译& N) {5 a# Z7 w7 Q( y

& o) E- v7 m5 Q2 U(HR反馈:同上,要把工作内容进行有条理的划分,帮助HR理解你的工作内容:外教管理;教师管理与协助;课堂管理。)
( A) i+ Y# ]1 F, i  T0 Q
6 j% `/ k/ k0 ]+ D( n, v
! D' d+ x; u8 b) {( i8 j# c2 z. j* R& v$ \* k: ]
前期准备工作中,每天往返机场和各分教点城市,锻炼了个人吃苦耐劳的毅力和新环境适应性。
2 f3 D+ @! s& O4 {5 ^, b0 d8 U; e. ~7 e+ W
实习期内,个人组织协调能力和应变能力得到较大的提高,不断加强计划性和工作总结。由于工作表现出色,获主办方奖励,陪同外教到北京、洛阳等地参观、旅游。
/ I  v: X$ t/ H2 T5 Z1 B) x% A, A6 _
(HR反馈:上面这一段,“项目负责人”与“领队”的工作关系没有写清楚。此外,职责相差无几,不如合并!其中,只有划双线的信息点是事实性亮点,你只要强调出这两点就够了,但是,你把这些点“淹没”在一大堆信息当中,我们反而看不到了。建议改为:项目负责人兼 苏州校区领队)
) ~; {0 v# ?5 p& N! O+ Q1 @2 n  @; g

6 s; B* d& L* g ( ?4 s) U- b; L, k: h
2006.4   上海佳日经贸有限公司   皮具贸易展览会摊位翻译            
+ @, G: [8 T3 ]1 d/ G2 Q8 G* {2 H5 n% t: K1 Q/ e/ V
·热情接待来访外商,耐心介绍与接受咨询
2 E& g2 d, C. R' _
4 b4 I! i4 E; K7 H·协助展商进行商业谈判,进一步熟悉贸易实务操作和锻炼商务谈判技巧
6 g" f- ~  S7 P: y2 J- [
8 y8 }3 q2 c( _(HR反馈:这种“虚”的信息点,不要也罢。)
5 Q% g. X! Y/ Y- z+ H1 b
& {% ^, C( S6 T/ @
% [1 M1 e$ J! C# V- V5 v: B: b : d" R5 e& r6 g7 {
工作经验
2 j4 M* Q$ _6 ^2 j8 U2 h( {% u$ K 东华大学艺术团舞蹈队长                            2005.4至2006.8
' m( E6 v+ k7 t6 N
7 x3 d, g" ?7 O6 ]( o7 D" A" u·创建东华大学舞蹈队(招募队员、申请场地、建立服装仓库、购买设备服装)/ m; M( e+ P% t4 ?( |/ u& Q
. @$ |* t7 ]5 y. S) j5 ]
·开展舞蹈队常规训练,制定训练计划,储备演出节目4 ?! t0 {4 J5 j8 t2 Y% W$ b

6 s3 O3 k  V0 M# M, N·担任40周年校庆大会表演组负责人,参与编排并参演3大舞蹈节目
9 g0 [: x  Y; q' m! r) S. h; W& I; s. ^; C. [
·带队参加校内外各大型文艺演出并获佳绩,如市“五四”晚会、“一二九”纪念晚会等
( m, S6 ]# I! }# p4 A5 v+ H
0 u1 v$ `' K6 y9 @·策划并参与制作舞蹈队纪念DV,成功邀请上海市现代舞团教师来校开展系列教学讲座' E. |* a; g& k. w! v
, t2 \4 f& P0 K! n- I
·带队参加“三下乡”(科技、卫生、文化)义演活动
  g5 `! J) r9 c1 w6 p+ u
- S: {( f8 F7 o% @7 G(HR反馈:这一段是“自传体”流水账描述,令人头晕,你应该提炼成:
6 d: M7 k3 s2 F( @/ N" j: W
) M! h9 W2 p3 g; |' {  F& a        创建10人舞蹈队,负责招募队员、申请场地、购买服装等相关事宜
9 V# o+ i. ^* F- H% H4 G% U4 `# g2 }$ f8 s; D: h% ?
        管理舞蹈队,负责制订计划、编排舞蹈、督导常规训练等- a# m2 Z& B  A; l4 A! [1 ]

' }# o9 z, }+ z/ ?         多次带队参加大型演出:校庆、三下乡等等
  C5 \9 ?' g2 f1 Q1 D1 ~: m3 \
* v' z. b- ?4 k) e         担任40周年校庆表演组负责人
) q; a- g3 W0 {. n0 S7 h, F! }+ K5 s* B1 T5 h2 r' ~  D) `
         成功邀请到上海现代舞团教师来校开展教学讲座); A6 L' F0 c0 m9 z! y* S* U2 @, p

, |( ~1 {4 K" ^& w ' }2 _9 a! H- t! `4 k% v

$ c" Y8 x, S7 k东华国际商务英语学院党小组组长                     2007.3至今6 K5 z2 R& T/ r" G0 j( i* P

* o9 i" G6 G4 R3 X. _# @7 J) T1 h# O·开展党小组组织生活,管理组内党员,主动向党总支汇报工作情况
8 `0 Y2 _' d" O- Z$ a, V& I: L5 n3 O/ Z8 i# \" G5 U& a4 ]  L" A
·关心入党积极分子,主动了解他们的思想情况,帮助他们提高思想觉悟
* ~7 ~+ }, B  K# b% c( q9 @7 R' |" V- }# H) i( R5 T
(HR反馈:该省则省,简练表达。)5 W, c" }9 F: M( n+ t

1 Q, c9 |' `. a0 O. A . R' `- e/ F0 e$ X! N% N7 P. f& N* h
! k4 ~' Z6 J  f4 F% |
获奖情况% S2 U! D# g/ L3 Z4 I
          连续两年获东华大学“优秀学生干部”和文体单项奖学金; i! H( {6 {9 ]/ ^5 _# W3 ?

) D5 `# I9 x/ P, i. K5 `2 |. P% e         市“一二九”文艺晚会  三等奖  `; e' r% L6 j6 T% I. R! i! r- N7 ]

& [; D9 o1 z9 F5 p         市“走近税收”文艺晚会 三等奖
! @, n: j3 u9 c$ d6 s. z" ]+ ]/ \8 a# ]& Q$ V7 c: j; P
         全国首届健康活力大赛健美操大专院校组第九名,获黄金级证书,业余教师资格证
" i2 o( G" T( _4 G0 F* k   U% I* F3 J( e3 r/ B# C' t
专业技能
" c3 B3 ~+ `% f0 ?6 j2 c+ @ ·专业英语四级水平,能进行流利的日常交流,具有良好的阅读和写作能力
8 e8 T  D! c/ h( S' C
6 s+ Z1 N% H$ \! v  h·熟练操作Microsoft办公软件,4月参加计算机二级考试5 t: W0 R' S+ Y+ S

# }9 h  c3 _# W4 ~: a) b/ q3 U" `$ A/ K
& q2 h& P9 S6 ~. U0 s - X/ a. A9 {/ Q- P4 P

8 Q$ n# q9 D7 H/ u& G3 nHR综合反馈意见:7 K3 Q0 A! o5 d, R6 Z

$ ~; q( H! H/ f! I(1)       从外观上看,简历太拥挤* ?  K. N  u% E# e- A
$ [  B$ m3 P# I
(2)       从内容上看,表达比较罗嗦8 G2 f/ x: `2 C( C+ m! S% u) i" J

% ]0 J& P$ T/ }9 D2 w(3)       没能完全从个人经历中挖掘出HR最感兴趣的亮点,请注意,HR关注的,往往是你的与众不同之处。通过面试,我发现,你应该把下列信息突出表示:8 j6 u9 B1 a4 P3 i4 D8 K, @3 {5 F
% b8 A6 f5 o" ]6 t8 I
英语技能" w8 a; l) N  w2 I
' d3 H/ K$ j8 D) U9 O0 f6 {7 i* [. U+ v$ U
         口译水平优秀,多次为外商与外教担任翻译;有良好笔译能力,多门课程采用全英教学4 L# a5 o' a2 a: W
% s+ J6 q! ?" {6 {' G8 D
数字敏感7 j* p% j$ M; q: F! L& o

: e* [2 p" \2 X; Z" j2 b* _! l         数学成绩向来在全班名列前两名,会计及经济类课程成绩名列前茅。
" m# W( X) f/ J- w# A
; A( K  \" ^* z; A1 ]+ O         对数字很敏感,记手机号码通常一遍过关# j4 D) ?0 R( S; m+ B7 G/ J

& D, w# Z  ~, s. R$ p. W5 ^; |会计能力与财务意识
# o1 i' N0 Z/ m$ x' b& @9 l. ~' G, \! Z6 V
         专业课为会计方向
+ l5 u/ ~' y9 r/ t8 \/ n6 B5 m* E, t0 W" @/ N5 v7 O
         模拟过宝钢,Microsoft,FedEx几家大公司的财务实例分析,熟练使用Excel做财务报表分析
* j) x. s; m6 y1 {
3 g3 P3 h1 T8 O: [3 ^6 ~8 X1 m) M         个人大学三年以来天天记账,有良好的财务意识
- B* h, t& e; ~* a& ~! l3 [+ s# H' ]7 J& I5 V8 O
         在实习岗位上,负责管理项目的财务支出. u3 v9 u; `! z9 ]6 ~

( K4 k) }! m# ?. V! P" @具备与不同背景、不同年龄的人沟通的能力& b6 p9 j8 T( o/ @0 K, t! `

6 Z$ C+ g% A  h$ ~- k& v1 Y5 f         能够和年长自己20岁的英语培训班学员顺畅沟通
* `0 u; P, N/ g& G& q3 }4 O
2 i# _: M) @& H$ Z& ~         良好地解决了学员与外教之间的矛盾/ O! `6 M' j$ j3 y
* S0 k. [. s, J
执行力极强: D/ b" ?, G* V4 i
* h6 M: K0 K4 G- n1 e7 l  p
         由于从小练舞,养成了不怕苦,坚韧的性格。实习期间天天坐大巴跑机场,接了20多个外教,再把他们一批批送到不同的城市,经常加班到凌晨,甚至来不及吃饭。
7 z( I; b* X$ Q
: H1 [0 h' e. U. p5 ^( a- l         反馈意识极强,实习中发现的情况每天都向总负责人书面汇报,并提出解决意见。$ C% x3 q9 F5 Z

: Y- f6 |7 U6 j! l- s' M6 R9 u1 k         因为工作表现好,被派带两个英语培训项目,其他的实习生都是只带10天,本人做了整整一个月。因工作出色,获得单位特别奖励:和外教免费北京游。
5 M4 B" ^. w  C) ]! z9 l" q
( n* O- u) a/ o: Y$ g' M' O4 X5 \
2 Y* ^7 P( Q$ [" o* e0 R$ i/ p% [' A/ i, z. u) ?5 z
总体来说,这份简历申请“综合部”实习生还是比较合格的,因为你表现出的细节执行能力恰好是我们所需要的。如果你把上面这些亮点添加进去,就更加引人注目了。7 B  B6 H* |1 }0 ?; m" m

: g. _' c4 m3 G3 b1 @3 {
3 S! q8 ^- `& {+ w
1 [: K4 {% S: E0 H+ G1 K2 u/ s6 E以上两份简历点评表明,在形式上,HR喜欢版面清晰、表达简练的简历;在内容上,HR重事实轻描述,格外关注你与众不同的地方,比如:高二入党,其他实习生只做10天而你做一个月,大学天天记账等等。* R- X* z5 J* ^' M0 f' t
( s2 T  I8 F/ i6 E, G" `
9 K9 @) C" O, a; Y; V, R

. C$ l3 r" S& O4 U/ S本文章节选自《这些道理没有人告诉你》
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发表于 2007-9-19 23:37 | 显示全部楼层
有没有电子版啊?
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 楼主| 发表于 2007-9-20 12:51 | 显示全部楼层
原帖由 zhouyvqin 于 2007-9-19 23:37 发表
6 Y7 h' m$ }, W7 D8 s有没有电子版啊?

1 v5 f9 J, m5 h+ O! ]没有,你可以上作者的blog上面去看看,她会在网络上发布10%左右的内容4 L1 e& Z% o4 s3 S5 G, P& o

, E, e4 \; w& O  }杨老师blog:http://blog.sina.com.cn/yangcuixian
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 楼主| 发表于 2007-9-21 17:03 | 显示全部楼层
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发表于 2007-9-21 20:55 | 显示全部楼层
算广告么?
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