找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1990|回复: 5

[面筋] 呕血推荐面筋

[复制链接]
发表于 2007-9-19 22:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚刚看到一本书《这些道理没有人告诉过你》,里面介绍的东西对于求职的同学实在太实用了!!择业有道,面试有理,呕血推荐!!* o4 _, k0 F  ]7 k
9 u  N3 z8 `: D  \+ ]$ c: @3 {

) C" I' g9 m- k . H, b" w- F8 n/ c, C: ?# Y9 J& P

# G% J" Z5 p3 e0 S3 f
7 t8 X+ a( h0 @- v! e5 o7 w昔日就职于耐克、柯达公司从事销售工作,如今新东方教授面授口语课程,为学子传授求职面试技巧——杨萃先老师!6 Y% \+ [7 D: C, s# [% ^
昔日就职奥美国际广告公司策划、共好资讯公司行业分析师、宝洁华南区市场部副经理,27岁挣到人生的第一个一百万,如今新东方标准市场部经理——颜培程!5 M  R6 Z! n9 Q4 F
杨萃先、颜培程心血之作《这些道理没有人告诉过你》终于面世!!为你拨开“求职云雾”,指点“择业迷津”,读者交流咨询QQ767715254
% _) i* I/ v; [3 S5 A
( u% ]# j  j+ Q! `- C) Q7 R. U
《这些道理没有人告诉过你》目录7 r" R$ E  d" w- a- n

6 a7 y" x# c2 P+ }/ e9 V( G0 }4 l  Y1 G第一章    择业之道    1( A: \6 L" H( w: n: N6 g1 Q
第一节       以过来人为镜... 1
3 N( ]( K( R, z: Q1 a第二节       行业之选... 71 H$ e/ S7 z# {6 h
第三节       职业之选... 9
' Q4 j0 G; v3 Z. v第四节       职业发展道路之选... 11
% l/ r# P7 r) n* E5 ]6 ~+ k& s第五节       职场新人扫盲:360行,我该做哪一行?... 15
/ V* P" T! Y# [1 R" w7 l第六节       职场新人扫盲:大大小小的公司,我该进哪一家?... 23
9 H/ j6 }% I1 w第七节       谨防五大择业误区... 26
9 N( N1 G" t9 `% f5 u第八节       前辈职场“胜经”... 37

! V' O/ R9 w) r$ g; ^( E第二章    求职准备    39
! }" ?$ r) z9 ]. N$ }/ V! R第一节       大一到大三,做好五件大事... 39
; r4 D* I8 v7 z2 ]# Y$ k第二节       大四,做好五件小事... 56
5 c( }! Z$ y# S. u& K9 T1 A第三节       职场新人,谨防五大误区... 60
/ x. Z' x# R' n2 O第四节       名企,需要8个为人之“道”和8个做事之“理”... 66

6 m( h: B/ }3 j+ {# ^! m/ p第三章    简历    69
9 i" O$ B! |  x$ G第一节       HR如何筛选简历... 696 z- a: g5 u' Q* q! t& e
第二节       制作简历的3个步骤... 762 A3 ~# |/ v# I# L! M- `
第三节       成功简历必须遵守的10个原则... 79
. L. m* e7 \8 U7 r- K7 i第四节       成功简历示范... 91
: r# B) ~5 `- c  m3 V* ?) f第五节       失败简历点评... 1214 L) A# y9 B+ _( S  C% J. w
第六节       如何更有效地递交简历... 129
. \3 U7 J- f0 {& B: g第七节   简历常用词汇中英文对照表... 134

$ n$ x- m5 j/ ~- H. n% U1 s第四章    求职信    139
! n. q4 Q4 n4 Y5 _7 }3 [7 u第一节 求职信与推荐信的区别... 139! Z- z4 C6 N  ]( q! `9 H* x! ]
第二节       求职信Dos 和Don’ts. 139" \# X; e  l3 K' v
第三节       成功求职信示范... 140! u7 |/ Z6 f  {  I
第四节       失败求职信点评... 147

2 E6 x: e5 d9 r第五章  网申    150
8 i- `, k* z' ^2 F第一节       HR喜欢的5种网申开放性问题答法... 150
0 e' a1 i; ]9 D' m3 f" F第二节       名企网申开放性问题点评与示范... 160
" Q% S  k6 t- k9 C; V  ^第三节       职业倾向测试表点评... 177

' j  ^; E) ~+ _$ d1 ~1 r  l3 ^# _0 A8 C1 u第六章  面试... 182
0 `% E, }. l6 |4 x" q- h! l. m第一节       面试官的“好”与“恶”... 1829 B& y' d/ Z' p( t6 [/ h( p
第二节       面试之前的准备... 195
) x2 J6 u! Z" B" ]2 o% J- F* r第三节       中文自我介绍... 200
' y* g% Q/ {6 v- J9 h$ d5 {; H第四节       英文自我介绍... 2084 V9 r' M3 e& h# E, e/ [1 [
第五节       候选人互相介绍... 2128 W4 c9 m, Z+ v" d/ j5 J
第六节       面试最常见的40个中文问题... 214
7 E9 {4 R* p) j. |" i第七节       外企面试最常见的36个英文问题... 237
: f5 r/ `# \2 R/ P% d: O, ^第八节       如何根据简历预测自己的面试问题... 260
/ U* d4 n4 F0 C6 z& [6 P第九节       以“多层 Key Words陈述法”回答开放性问题... 268
3 c5 D- ~1 p! h1 k1 C; f第十节       以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”... 276/ m1 r6 H! Y. j( _
             回答“行为事件访谈型面试”问题... 276
- X. ~& Z6 G2 ]. l: I第十一节       如何应对面试时的英文测试... 288
9 ]4 J# J8 }; _+ T第十二节       如何应对“角色扮演”... 293
8 I# z* P' e% k3 O第十三节       如何应对挑刺型问题... 296  @2 @' G; G$ \3 b9 }  x
第十四节       如何应对非常规性问题... 298
9 D8 t) ]/ z: m/ m0 O8 `) K第十五节       小组讨论... 301
- X! t1 h: h+ J7 L3 I第十六节       见风使舵:根据提问判断面试官的个性和好恶... 330
6 E2 L4 P) d7 W0 L9 j( G  e: A第十七节       面试实况与专家点评... 334
7 Q. ?6 n1 b" S( e: J8 f0 g  E4 V第十八节       也来谈谈“细节决定成败”... 346
( h+ }) A) k6 Q" ~0 l
第七章       感谢信与申诉信... 3498 ?- j$ l) {; k0 G
第一节       感谢信:核心并不是感谢... 349
/ @4 q3 n' Z( J. o第二节       申诉信:核心并不是申诉... 351
3 d; J5 v- N8 H% |; i+ \/ U: V第三节       电话跟进:应聘小公司的制胜法宝... 355

+ j' z3 ?' w1 ]第八章       求职之道... 3575 B: H. a+ }# a2 l6 Z' `
第一节       适合你的,才属于你... 357& B- K! q( l, g3 z, {; Z
第二节       把事情做“绝”... 360! W' O9 w- L4 H$ Q% F3 l/ Y
第三节       做“上门销售”,不做“应召女郎”... 371
4 m; k. ^7 U5 Y, @9 l; _! g: `第四节       把触角伸出校园... 373
; B, |4 D: L! x/ r  s; g+ [3 k第五节       成功属于有准备的人... 376
9 u# ]; x% r3 [第六节       我求职,我成长... 379
3 K* J7 ^/ b+ `( x7 V* Q第七节       少几个目标,多几页材料... 381& B/ f6 Z% H! S
第八节       精彩答案,源自“感悟”... 382

- S" A/ l/ g4 Z' y# Y. H' H读者交流咨询qq  767715254
 楼主| 发表于 2007-9-19 22:24 | 显示全部楼层
《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段
3 T4 N2 p: X1 @3 S7 Y' U5 N. n
作者颜萃先老师 给试读者的话:2 C1 D! w# ]6 o7 Q5 a) P+ y
" O& _* y4 K! Z* c: W  G
大一、大二学生:
- |; o. R3 r) d" [: K: L    我常说,如果你在大一、大二就领会到这本书的精髓,你的人生,会比我,一个新东方老师精彩数倍。
! W1 O4 w; W% @# k/ X/ i3 W: Y1 X5 K
" {/ U+ K5 ^7 d' m6 E$ l/ [. B3 f大三、大四学生:( n1 F) q9 k% e4 |: C

7 S. |% J+ d* h7 A. g% [做为一名新东方教师,我们没有国家和政府的保障;唯一的保障,就是让我们的学生成功,用事实说话,同时也巩固我们的职业发展。0 A0 p0 b9 u$ q0 J- O  g4 z$ |+ S

2 S* b3 J9 R" a6 q1 e: j这本书,一定能帮到你。
4 C) d8 {$ E/ }0 ~+ J2 n$ ^4 \5 g3 `8 u2 H3 l: k

2 T  F" H+ i% J6 }/ h9 W& @3 a4 G, [; n, R* _" Q1 a- g
$ G6 D$ ]+ V, L  {4 a

% n7 N2 o7 h6 o6 L9 c7 U《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段
; ^; }0 V; Q4 |  R. A% Q7 p3 B
1 T  G5 w: S2 V0 o' @. ~# E. U我的一名学员非常幸运,她在中国移动面试实习生的时候,HR很耐心地指出了她简历中的优点和不足之处。在此,我们与大家一起分享。
! T) X" o, U! a* Z* Y
, s! ?0 {9 q1 H( L3 l
- b+ C( k7 n, _6 u
4 f6 }5 H/ Q5 }# E3 [(HR反馈:从第一印象上来说,你的简历字体和字间距都很小,看上去很费力。另外,你使用的简历格式并不是最好的,左侧大量留白,页面没有得到有效利用,通篇显得很拥挤。)1 F5 R3 |: F+ b  e2 P
$ f( v5 s3 X' X# N1 \
" r) o9 l/ L2 T

$ I: ]8 V% f* t* a简  历( `, W4 B% J2 r6 i

0 O/ d: {2 j4 I, d7 W) X: v5 ~9 _) }   N3 p+ f% d/ D8 Z- x6 w) [% N1 Z9 Q
) `& |% t7 U# M6 n3 g+ T3 G3 Q6 l
杨程! @5 V, }( ~0 p+ {& e% n' S
性别:女
; U; |; t+ z+ h/ E0 A$ p 政治面貌:**党员' Q, h( j7 o% U# b+ u; X$ x
" s, e% T- Y  s: j
(HR反馈:你既然是高二入党,就应该写上“高二加入”,如果我第一时间看到你是高二入的党,我立刻就会选中你来面试,根本不需要再看其他的内容!因为,高二入党的人少之又少,我怎么可能不选中这个申请人来面试呢?)
' ?3 B( X* b: D' k( L' T
6 U" Z3 `- N2 N4 P* M1 Y联系电话:
1 K0 S2 T5 J' G2 }5 p# {7 E- O* w; z 021-3620 5011   137 248 260 99* U6 K! t8 T9 d

/ K- l' n1 _* e1 A5 v7 bEMAIL: lovelyfish@163.com
4 y& i8 T) k, U; b
. Z0 a  n" A9 b' W; r, {: a/ K- F(HR反馈:吹毛求疵地讲,这个email地址有点孩子气。)
& R; Z) Q8 g7 t+ R/ n
1 K5 I" N' H; s求职意向
/ d& @7 T: c5 T: l5 Q9 w 中国移动市场客服部 综合部 实习生. J0 ]8 n: P3 g2 t# O! T3 {

# g$ a, P  E) C, F4 y教育背景$ b, A' S6 z8 X! P( R1 a
2004.9至2008.7    东华大学  国际商务(中英双语教学)(会计模块)
( X1 I# T; E0 U1 h6 \. a
* s$ p+ m/ _8 H- u% h(HR反馈:为什么用黑体和划线双重强调这些信息点呢?反而显得乱。)5 K6 q/ y( n; u: b" U; N
9 i/ j+ E9 j# k
主修课程:国际商务概论、国际贸易实务、宏微观经济学、管理学原理、营销学原理、财务会计中级财务会计、管理会计、国际金融、国际商务谈判、商务核心英语等
: E3 v' p9 w) s$ G( O1 O% o! @( x% b& ^4 Z( v5 V
(HR反馈:课程根本没必要列,因为你的专业国际商务是个热门专业,我们猜也能猜到是学什么的。)
# J5 y+ ?8 c0 ]0 k- B( A5 M" s
6 {& y1 j$ A% E实习经历- f3 o0 ?4 K& i  |3 {$ }

7 R$ c8 q" l/ O0 y0 L(HR反馈:应该纵向排列成:9 q+ z2 b7 F- _$ o0 D- n* V
( t- ~) M* q9 @5 p) v( q, S

' H2 b' @5 l, l: k. c  L3 \
; T- R) ], S0 I" w* W! w3 f2 K: n9 a8 g* u9 Q; b% \

  _6 q8 O2 i0 V6 U4 @0 N2 \3 N' h. A7 N( t" I9 \7 b* v
5 D$ a! Z+ d& C4 ?+ A
历)
  d  W' }0 J7 d 2007.4     上海旅游局行业培训部    2007上海国际旅游展销会   随身翻译 4 |* v/ J+ B* ^4 t! k

+ d7 ?8 {$ o8 }·负责接待参展各国大使馆使者并陪同其参观展会现场2 h0 a' V! r! Z3 T, p* H0 ~6 T0 c

9 V8 [% `  R/ Q3 ?  Z% j·负责行业旅游颁奖典礼及昆明招商会的现场翻译和组织工作5 M3 d( g/ H6 |6 P6 k% F  [4 I

! O" G' T. t7 q4 s% u5 n* @& T(HR反馈:这里的描述没起到作用,从你的职务“随身翻译”就已经能猜测到大致的工作细节了。你要做的,是要简练地提供令我们感兴趣的细节:担任芬兰、瑞典大使馆使者随身翻译。)# r( K! [- s5 j& W
) ~$ Q8 M! N' w' A) e! I
2006.7.8   上海市科技干部学院4 a% U: _+ z( l5 h( W5 J
4 e* \4 f  t" s% A
*上海市中等职业学校教师英语培训班    项目负责人   
; D+ j/ D& f. z0 d8 C+ q4 k+ k! Q* P
(HR反馈:这个地方看上去令人费解,是科技干部学院组织的英语培训吗?简历上一定不能有让HR看不懂的信息,还不如直接简写成:$ G# _9 O3 t6 c: \6 S

: Q" V: x& V8 N; d+ k$ ~6 N6 V上海科技干部学院                   暑期英语培训项目组长)) L8 K% j7 w* {0 {
! o: Z# _8 ^6 V

, Z2 a/ `1 r3 `! @; S% n
  d' g$ Z/ {8 p3 N·负责陪同接待美、英、加等国外教,兼任随身翻译和教学秘书9 R7 ]) s/ o' _6 k3 E8 K9 H
1 v) o8 ?5 U, J" _
·管理100多名学员培训期内的学习生活(安排上课、测试、住宿等)6 |; d# E4 N  M2 R3 p) `8 d/ I6 K
, m+ A  V% b8 f: Z3 {
·参与制定教学计划,联系教学场地,准备教学材料,协调各教学班工作# Z" ^9 l, m' a3 @7 x

: U; D. a$ C; m1 `2 @  y) g·深入联系学员,每天开展教学评估,能有效及时反馈并落实到教学工作中7 o6 Z$ S0 X& M! I2 c9 N+ R
, m. q0 G& L$ R/ X4 o* s
(HR反馈:这样的流水账描述不方便别人阅读,你需要把工作内容进行提炼:
9 r; ?; o/ i5 d3 z# j' q  Z( T) m) j1 f: N+ ~) ?; v- A1 T& D
        外教管理:担任20多名外教的机场接送、翻译,兼做部分教学助理工作8 c& E% r8 l" a4 \
$ Z: q- |& E( a: i) g
        学员管理:为100多名学员安排水平测试、上课、住宿、满意度调查等事宜
7 P# E3 {% ]  N9 H# d  s8 i/ w' J# e8 |* O& G0 x& `
        授课管理:联系场地、准备教材、协助教师制订教学方案等等)2 i/ M" u! A) e5 f1 ~3 o0 r
( d" B/ U. i* D- N9 v

- W) @6 G) \* G* w6 w2 r0 O) [$ Y- C9 d- p
·提出教师轮岗制度,保证大课的教学连贯性并兼得小课的多样性,得到校方和学员高度认可% O3 y" i  o3 a/ p1 }! _; H, h( g" W

$ V5 A+ v; s* c1 t% O! h! k# n$ n(HR反馈:这个不是职责,是成就,是亮点,应该以*号或者特殊的格式提醒我们注意。)
- T% T* w0 Z& r4 c5 ]! D/ a. ~/ X' E/ O' N! O) E% b# x
+ J' T. t2 f( _' i- U9 r
) N( U/ X; x3 W- w8 A4 P7 Q
*英语夏令营   苏州校区领队  z6 E- z# l* @, P- C, H
& g/ _2 ~  w" i! o4 V
·陪同英国6名志愿者教师到苏州分教点开展夏令营教学项目
+ }# T& e2 h: u! m! u
1 e; u8 n' [5 t! r4 a# L·完善教师轮岗制,并坚持每天早晚例会,明确教学目标,总结教学经验! W6 P$ u% R3 z( B4 G
( r6 w) h4 A  y5 ?* d
·课内频繁巡堂,课余积极向学员问询,了解教学效果并及时反馈给主办方和教学主管
* _6 \. O0 u7 }& ~' ]' B5 y5 q6 Y1 f
·与外教参加当地公益咨询活动,向广大市民介绍英国学习生活文化,并为活动担任现场翻译2 H1 u$ |; `% f/ C
  d7 n7 u* R: ?& q- |( U+ ]
(HR反馈:同上,要把工作内容进行有条理的划分,帮助HR理解你的工作内容:外教管理;教师管理与协助;课堂管理。)
' i* A; w' u- q- @9 |; Y3 ]( w# p" Q
% u+ b. n! T3 N. W

. Z4 e5 o/ V  N' c) J. V% F前期准备工作中,每天往返机场和各分教点城市,锻炼了个人吃苦耐劳的毅力和新环境适应性。) ~$ r# b+ o, F% E. x. }
) W8 H  C, {1 _! y4 ~# h5 N) O' a
实习期内,个人组织协调能力和应变能力得到较大的提高,不断加强计划性和工作总结。由于工作表现出色,获主办方奖励,陪同外教到北京、洛阳等地参观、旅游。1 x& x4 Y5 a, v! _& [* Z1 ~

7 T8 R. c- ^( P% G(HR反馈:上面这一段,“项目负责人”与“领队”的工作关系没有写清楚。此外,职责相差无几,不如合并!其中,只有划双线的信息点是事实性亮点,你只要强调出这两点就够了,但是,你把这些点“淹没”在一大堆信息当中,我们反而看不到了。建议改为:项目负责人兼 苏州校区领队); N) i) s$ b! \" v# K& _  p; Z% w

; f' z. r- @! Q  {4 \
* O+ x1 A- M1 @' f. O2 { 9 b5 T/ @0 k: j/ a, m( ~' a7 _7 d
2006.4   上海佳日经贸有限公司   皮具贸易展览会摊位翻译            
4 \5 A8 d0 e5 o) V% D* E
8 j: |' H9 L3 R. v8 {·热情接待来访外商,耐心介绍与接受咨询
: l# a" V8 G9 i" T
& L- n& }% R2 ]·协助展商进行商业谈判,进一步熟悉贸易实务操作和锻炼商务谈判技巧
7 A# f" @+ v6 n' M4 o& G: d0 g" K! c; x
(HR反馈:这种“虚”的信息点,不要也罢。)
/ L! Q* V7 K0 @! `, X, \. w2 h
0 S. U# l9 ^* W" a: L& H; E9 N
: t2 B$ b* D* T! s. ~ 9 i9 G2 t5 a* M8 Q
工作经验; O' ~: k7 g" x, f2 x9 t. q
东华大学艺术团舞蹈队长                            2005.4至2006.8
6 c! F+ W  U2 U2 ?% b$ \0 F( R' C3 h& ^: C2 x
·创建东华大学舞蹈队(招募队员、申请场地、建立服装仓库、购买设备服装)
$ Y1 D, m  n( H: ?0 x
8 o0 @6 g' X+ s% H5 V9 n) v2 @·开展舞蹈队常规训练,制定训练计划,储备演出节目
- \9 |/ V/ m; m  X/ r6 ]. Y
( B" R  C+ |1 o) y& o, Q2 _·担任40周年校庆大会表演组负责人,参与编排并参演3大舞蹈节目
4 z5 Y+ s+ n- f- v
3 {$ L1 v, k+ Q  y7 [·带队参加校内外各大型文艺演出并获佳绩,如市“五四”晚会、“一二九”纪念晚会等' b) u& g4 c/ }3 ?

9 K. c0 K( B: m1 g0 G·策划并参与制作舞蹈队纪念DV,成功邀请上海市现代舞团教师来校开展系列教学讲座
2 \: T1 y) o! A3 K3 b4 u& o+ c1 o$ H
·带队参加“三下乡”(科技、卫生、文化)义演活动
% c1 T: S3 _& E" ~4 C2 H5 e6 `# w# n" s# h9 U; V
(HR反馈:这一段是“自传体”流水账描述,令人头晕,你应该提炼成:- l  q( v% |5 r3 x: }! b

9 {. K4 D2 i6 z        创建10人舞蹈队,负责招募队员、申请场地、购买服装等相关事宜
6 O! [& `( h( K& A6 s
+ g; a2 v; ^8 k2 u* L        管理舞蹈队,负责制订计划、编排舞蹈、督导常规训练等( `# S+ ~7 J3 x$ w+ q/ A" }
; g# B& q# M8 Q) e8 N1 ~
         多次带队参加大型演出:校庆、三下乡等等
: j  U" d: M9 u& w1 v4 U
' U* ]5 q5 k5 y         担任40周年校庆表演组负责人
8 c& A& J% J8 ~& N& f
) r( u* \8 x$ c7 L3 b3 V/ l3 n" w         成功邀请到上海现代舞团教师来校开展教学讲座)
0 ?5 t6 u5 K/ r& K
+ I# d2 C6 P& n) u# g) m. G 6 E/ G% Z) A6 U1 W5 A1 ~
* [7 ^0 B2 @" j2 O6 O
东华国际商务英语学院党小组组长                     2007.3至今  D% r$ |* ^5 X3 O3 S% L3 b- ]
5 b! x, y$ ~0 n" z, `) O7 g
·开展党小组组织生活,管理组内党员,主动向党总支汇报工作情况) f+ {" t, a! K* N* N( A7 C

1 a0 N. R$ |! R% r8 V1 @4 A·关心入党积极分子,主动了解他们的思想情况,帮助他们提高思想觉悟+ i5 ]: p* r5 @, J
5 R! N: R  h( I# b& m6 N
(HR反馈:该省则省,简练表达。)
4 o) |; Z& I3 T6 J& d8 i; m# a0 p7 a! Y' u# b6 M+ n
6 L* n( U& {  {+ s. K7 I( b( O

5 B% e7 N7 d, b获奖情况
3 i; h6 u- m' U% R% I+ R          连续两年获东华大学“优秀学生干部”和文体单项奖学金
% S. a  j- J& Y! |
# [, l8 j0 _- N9 b) k         市“一二九”文艺晚会  三等奖# {/ m: t  O8 M. K: d" }+ ^3 r

7 n2 W+ V' m1 U0 G  R) y0 J5 w         市“走近税收”文艺晚会 三等奖( `6 c+ S$ @& r' ]; f; n
; U! y4 K* D& i1 E
         全国首届健康活力大赛健美操大专院校组第九名,获黄金级证书,业余教师资格证! A6 Q$ O( ^9 e9 d# C7 [
% E$ a# S! p) b+ y, f
专业技能' _  X9 d2 K; B% g
·专业英语四级水平,能进行流利的日常交流,具有良好的阅读和写作能力+ v% H2 j( v) x, u  U8 |, m4 G

' W$ H2 h$ W& r7 Y·熟练操作Microsoft办公软件,4月参加计算机二级考试' g% s1 l7 c9 F0 x

) Y2 `. I" `+ ]8 G. K9 X1 \, B# a: h1 |8 d8 y' r! v9 f: E9 J& z

+ Y- o- N5 d" c" I3 `5 n7 p  U2 j$ ~
HR综合反馈意见:7 @( `! h) [1 Q5 ]0 u9 O" S

! h  Z% ]! g. |9 I(1)       从外观上看,简历太拥挤
6 a3 ?: K. M3 C3 G5 e4 D' K$ i: B3 q: F1 h) U
(2)       从内容上看,表达比较罗嗦
# i* l0 y! C  V1 [; ~4 ]
* `, V, ]: K' k" b" ]9 J! L# G(3)       没能完全从个人经历中挖掘出HR最感兴趣的亮点,请注意,HR关注的,往往是你的与众不同之处。通过面试,我发现,你应该把下列信息突出表示:
( ~0 C5 D" {9 |. ?- o9 D+ o8 |- h9 r
英语技能! h7 q# L8 ^  T. _: e) I

6 ]& x7 q6 q$ u) c6 W6 c         口译水平优秀,多次为外商与外教担任翻译;有良好笔译能力,多门课程采用全英教学
0 R+ `  R& E) K" Q0 t
% a' B  b- E& ^  B数字敏感6 h5 Y6 d  |; t5 e

+ K5 V2 R8 |& E         数学成绩向来在全班名列前两名,会计及经济类课程成绩名列前茅。- N  d/ s. u0 m9 u9 J, p9 H
  f0 ^. P6 A4 \6 J
         对数字很敏感,记手机号码通常一遍过关
1 v8 \# Q0 R1 i. W0 T# o' [. }/ }% J9 B
会计能力与财务意识
3 Z- G$ X( v4 U+ O( }! s; Z+ }
- S7 D: }1 D# }4 @. @3 H# y5 j8 y$ Y9 D         专业课为会计方向
3 A& k0 L5 |/ t3 [& l6 G' U8 J2 ^6 I( y# M' [: ^
         模拟过宝钢,Microsoft,FedEx几家大公司的财务实例分析,熟练使用Excel做财务报表分析, g3 R! M1 K. T

% F0 Y# d& u9 y3 e9 G% T' f         个人大学三年以来天天记账,有良好的财务意识
& o2 g0 T* |" J3 X' G/ O  }0 S+ m  b8 g9 m
         在实习岗位上,负责管理项目的财务支出
' H7 W/ f- N) p& H" L$ [4 v
. T: ~! ]8 }+ @& z( q具备与不同背景、不同年龄的人沟通的能力
! p9 x- n* S  L, S$ f! o6 h7 J
4 \! s  F  g) n  L5 i& |( i         能够和年长自己20岁的英语培训班学员顺畅沟通
$ `& M5 F0 w0 R  s2 C& j# v8 P) R6 T5 E5 o( {
         良好地解决了学员与外教之间的矛盾
$ I/ ^  E6 T% Y. @: u% z
; N" G+ x! H" R  C* T: H5 {执行力极强
; v8 q7 l; G7 Z$ z) o  c6 R
9 e. l$ o7 |  U" q* E" z- O  T         由于从小练舞,养成了不怕苦,坚韧的性格。实习期间天天坐大巴跑机场,接了20多个外教,再把他们一批批送到不同的城市,经常加班到凌晨,甚至来不及吃饭。
) ^! ~" V3 b3 s7 \8 e
5 h* ~( e5 x+ b! E         反馈意识极强,实习中发现的情况每天都向总负责人书面汇报,并提出解决意见。, ]7 J' a# h6 x+ V
+ i2 ?3 e) Y9 P" s# V% d& ~1 K) ]
         因为工作表现好,被派带两个英语培训项目,其他的实习生都是只带10天,本人做了整整一个月。因工作出色,获得单位特别奖励:和外教免费北京游。
4 o' T2 r! w4 i- s" l
" \, C# R' \$ A8 X ' ~1 e: U* ^# A
+ ?' w+ ]  Z8 W3 H' S
总体来说,这份简历申请“综合部”实习生还是比较合格的,因为你表现出的细节执行能力恰好是我们所需要的。如果你把上面这些亮点添加进去,就更加引人注目了。
7 q6 L3 g' ^( J3 c
9 n) O# X, p8 H. O& q
  A; R. P8 j0 Y
  v5 X5 A: X% q4 s; B/ Y4 i# C/ K6 v以上两份简历点评表明,在形式上,HR喜欢版面清晰、表达简练的简历;在内容上,HR重事实轻描述,格外关注你与众不同的地方,比如:高二入党,其他实习生只做10天而你做一个月,大学天天记账等等。
$ y4 e1 ]9 \3 g8 ~* {  E% G" ]5 m2 H3 A% q) y. H

6 }4 T1 s6 o8 H  @2 M  M1 X: e* Q
本文章节选自《这些道理没有人告诉你》
回复

使用道具 举报

发表于 2007-9-19 23:37 | 显示全部楼层
有没有电子版啊?
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2007-9-20 12:51 | 显示全部楼层
原帖由 zhouyvqin 于 2007-9-19 23:37 发表 ) E# g) |" D! J7 A
有没有电子版啊?
& ]7 d4 X; t4 u  ~. T6 k
没有,你可以上作者的blog上面去看看,她会在网络上发布10%左右的内容
: }6 {3 b; ~1 E' M, k4 q# }+ P% `- L) J, u- |
杨老师blog:http://blog.sina.com.cn/yangcuixian
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2007-9-21 17:03 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

发表于 2007-9-21 20:55 | 显示全部楼层
算广告么?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-4-30 22:24

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表