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[面筋] 呕血推荐面筋

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发表于 2007-9-19 22:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚刚看到一本书《这些道理没有人告诉过你》,里面介绍的东西对于求职的同学实在太实用了!!择业有道,面试有理,呕血推荐!!) A  ~7 V* j7 ~" F; m# w
# U* }" ~$ I, }% p8 i8 V# u' b3 O
3 i$ H/ T2 Q# H

( r! Y5 E8 M  ] 0 `! P4 h' t9 Y. S  M$ I

1 c1 i4 m1 G$ A. N% s+ U5 S& x* n昔日就职于耐克、柯达公司从事销售工作,如今新东方教授面授口语课程,为学子传授求职面试技巧——杨萃先老师!
) d% \: j! h, B4 O- R0 H2 ]昔日就职奥美国际广告公司策划、共好资讯公司行业分析师、宝洁华南区市场部副经理,27岁挣到人生的第一个一百万,如今新东方标准市场部经理——颜培程!" k9 g( {" @- p- z8 \. g
杨萃先、颜培程心血之作《这些道理没有人告诉过你》终于面世!!为你拨开“求职云雾”,指点“择业迷津”,读者交流咨询QQ767715254

" E* d  i; V  T+ s9 s, E9 Q1 P  q; Q& Y4 ^
《这些道理没有人告诉过你》目录
$ u1 `1 {5 P8 H+ z& P7 a" t
2 u: m* y1 o  Q$ g: c第一章    择业之道    1, _8 Y, l& r5 \
第一节       以过来人为镜... 1/ r  D8 j3 r: I" d4 m' t" b
第二节       行业之选... 7
* s# t# f/ q: {1 k7 \第三节       职业之选... 9; F, l& E/ n7 b8 H  ~
第四节       职业发展道路之选... 114 C3 f& Z" k- P+ ^5 _& d' U
第五节       职场新人扫盲:360行,我该做哪一行?... 15/ V$ ]7 C: s2 K, a
第六节       职场新人扫盲:大大小小的公司,我该进哪一家?... 23
! i3 R$ y# X) U! K, k2 [第七节       谨防五大择业误区... 26
* {; F0 X! B9 q5 h第八节       前辈职场“胜经”... 37

/ }$ H+ J( a: [; R. B  Q第二章    求职准备    398 p5 z$ W5 u9 f, w' R/ z' h
第一节       大一到大三,做好五件大事... 399 c# Z' f9 M) p. G* W- p: k5 Q, U
第二节       大四,做好五件小事... 56
6 k$ e% z' z6 t7 J: K, W% X; L. T* }第三节       职场新人,谨防五大误区... 609 \. \  S; T, k6 S6 z2 g
第四节       名企,需要8个为人之“道”和8个做事之“理”... 66
2 f7 C: S- F# E: L( o
第三章    简历    69
7 ]+ W$ t; o( C" k) B$ z第一节       HR如何筛选简历... 69
% X5 I; |: Y# G# i8 q' W2 F& d) o/ @- T第二节       制作简历的3个步骤... 765 {: G2 _' r) _. Z  K8 F
第三节       成功简历必须遵守的10个原则... 79$ F$ R! `; @- d6 d* Q& _$ {% g
第四节       成功简历示范... 917 V. y1 U( U( q. E6 q
第五节       失败简历点评... 1212 M5 x: P( s( L$ R
第六节       如何更有效地递交简历... 129! y$ J. K, u8 t2 J, K) y* Z7 y
第七节   简历常用词汇中英文对照表... 134
7 A- g2 \  D: U
第四章    求职信    139
( f3 A  X+ O& t' Q第一节 求职信与推荐信的区别... 139
2 U" T0 ?/ h) S0 D1 A; s3 E2 V第二节       求职信Dos 和Don’ts. 139' e# @5 J1 n8 E9 \/ t
第三节       成功求职信示范... 140' P% B, }) ^$ d6 R) `) ^$ @, m/ p
第四节       失败求职信点评... 147
( x7 L/ t' L5 q7 }) W3 x. G
第五章  网申    1500 n& s' m+ S8 @& D( Y, s
第一节       HR喜欢的5种网申开放性问题答法... 150( o: W, G/ m* J0 K1 f3 T
第二节       名企网申开放性问题点评与示范... 1609 a# t8 a5 x+ k) G4 N
第三节       职业倾向测试表点评... 177
* U9 S3 x" B5 C9 w9 z
第六章  面试... 182
, d4 U9 k, |/ L0 M! y第一节       面试官的“好”与“恶”... 182
! X) H0 h5 L, q9 L第二节       面试之前的准备... 1957 l" H' p9 ~! {2 F& r& _
第三节       中文自我介绍... 200
1 v2 R  J. R$ c* l5 z8 U6 l, x第四节       英文自我介绍... 208
; l7 C7 S: y$ j" u. }9 d第五节       候选人互相介绍... 212
- Z% z: }8 P! c1 T* d) _: ~2 k第六节       面试最常见的40个中文问题... 2149 X- n0 b$ ^  @" Z8 }7 y! ?
第七节       外企面试最常见的36个英文问题... 237, m# U; |' b2 p, Q
第八节       如何根据简历预测自己的面试问题... 260+ q9 ^2 l) d% p1 A1 C0 O" P1 w; I
第九节       以“多层 Key Words陈述法”回答开放性问题... 268: R. B: k+ T8 p
第十节       以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”... 276. n8 Q* W5 H2 t6 b( I* h$ i" v) V
             回答“行为事件访谈型面试”问题... 276$ m! O0 a# i) Z$ y' R
第十一节       如何应对面试时的英文测试... 288
/ m- Q: q7 F- ]$ K第十二节       如何应对“角色扮演”... 2938 n8 z7 X* [3 t  G! v& g2 }
第十三节       如何应对挑刺型问题... 296
) r! w  g% }# |5 K第十四节       如何应对非常规性问题... 298* _- Y- O/ E1 E; n
第十五节       小组讨论... 301
& X/ U2 ?/ p7 c( k3 E4 V$ a第十六节       见风使舵:根据提问判断面试官的个性和好恶... 3306 n# T. Q1 s6 B) W2 V
第十七节       面试实况与专家点评... 334
$ z' [. P& F$ k$ i( P- w; m第十八节       也来谈谈“细节决定成败”... 346

3 h9 \4 X" v  W8 t3 e' b' K第七章       感谢信与申诉信... 349
2 e- x& c8 X0 v3 o' t1 u第一节       感谢信:核心并不是感谢... 349
' m; m0 H; ^6 S) B$ g第二节       申诉信:核心并不是申诉... 351
8 K" x9 ]( x2 F/ W7 [' f; B- l2 W第三节       电话跟进:应聘小公司的制胜法宝... 355

" r0 _! C& Y" r7 j1 V: Z第八章       求职之道... 357
/ W: X5 k1 K# i3 j3 K第一节       适合你的,才属于你... 357
/ o0 ^0 _* g4 |# m7 ~第二节       把事情做“绝”... 360
, H8 j; \3 x3 L$ a9 r4 ?3 [第三节       做“上门销售”,不做“应召女郎”... 371
" b- L- D8 k/ A5 c5 ~9 f8 i第四节       把触角伸出校园... 373
; C4 ~, V% E' j% h第五节       成功属于有准备的人... 376
7 l+ r  z0 B7 s, I% U- W第六节       我求职,我成长... 3794 @, z4 J) r5 z2 a% n# r, N
第七节       少几个目标,多几页材料... 381
/ d5 g9 p5 T& w9 C( K第八节       精彩答案,源自“感悟”... 382

0 F& V- y1 e/ @1 s& d读者交流咨询qq  767715254
 楼主| 发表于 2007-9-19 22:24 | 显示全部楼层
《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段! X0 f: U0 q5 s5 b9 ^
: Q3 _5 v! q% w1 C
作者颜萃先老师 给试读者的话:
  d% q7 i" V3 J! a# ~3 G5 E2 {4 l6 j
大一、大二学生:
- y3 r" X  B2 j" |' {2 b    我常说,如果你在大一、大二就领会到这本书的精髓,你的人生,会比我,一个新东方老师精彩数倍。
" G6 q. z& q$ Q- \" g; h) u, N2 Y6 n
大三、大四学生:. _, C3 C4 b* ~# O7 O# M

2 A/ x! K, z/ y2 D+ U0 x, D2 X$ X做为一名新东方教师,我们没有国家和政府的保障;唯一的保障,就是让我们的学生成功,用事实说话,同时也巩固我们的职业发展。
! w3 Q3 E$ R) e. A; l6 H- t; ^2 z, N0 `
这本书,一定能帮到你。2 p: Z: \2 m$ O8 f5 `" N. I2 I# q, u
5 `9 f7 y& ?& _1 O# A
2 ]+ _  D$ F  f% N! w
/ u% m( v& P3 d/ v1 k

# H% R! b* ]0 q( y6 N( [8 o9 z) d' @( r& h! P9 [" K
《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段
3 G  ?7 H! R  i- j" o4 `) \
; O4 E" B  i8 \我的一名学员非常幸运,她在中国移动面试实习生的时候,HR很耐心地指出了她简历中的优点和不足之处。在此,我们与大家一起分享。" t. H( l: g! G% s

, C& c# W! M# n6 R 8 ^0 D8 {: U* K6 ]+ k" b
& A4 k7 H5 ^) r5 R
(HR反馈:从第一印象上来说,你的简历字体和字间距都很小,看上去很费力。另外,你使用的简历格式并不是最好的,左侧大量留白,页面没有得到有效利用,通篇显得很拥挤。)
. I/ c* \+ C' r4 Y; b; i4 }. n8 d* J* k+ E1 A

2 y5 t% V+ D  X+ |& o: \
+ x% A  n. z% N# u1 }简  历' B) K/ n4 b% K( s7 X

- ~7 u7 Q# ~: ^' X6 S+ G
9 V$ [, ?  G1 X7 z" E5 v
  y8 v) }# I. h& ^# q+ D$ e+ p# y杨程
) P. T: z/ a9 p* ?/ W4 O- L 性别:女
% s0 P( w) B! C# x+ K' q9 N0 K  V 政治面貌:**党员* t5 `9 m9 _4 |% M. Z0 {

, G. J( d% R; _* A(HR反馈:你既然是高二入党,就应该写上“高二加入”,如果我第一时间看到你是高二入的党,我立刻就会选中你来面试,根本不需要再看其他的内容!因为,高二入党的人少之又少,我怎么可能不选中这个申请人来面试呢?)7 @5 A# u$ V/ ~0 H
+ t0 D7 w9 M: X/ H! L: O' I& y+ P
联系电话:
4 t& {8 G1 T. F: R' z0 e 021-3620 5011   137 248 260 99
3 @1 ~- \; X- U% Z! h6 ` & M" t/ W  T7 b* V7 H$ Y% a2 a
EMAIL: [email protected]$ r8 M  `. x; @" C, z7 K
' i1 O* ~% i* L  F; ^  w3 F
(HR反馈:吹毛求疵地讲,这个email地址有点孩子气。)
& L$ [/ j4 w0 O
+ s' l' x0 }0 x求职意向1 e6 T4 S. o# l0 G8 R/ h8 h
中国移动市场客服部 综合部 实习生
5 _- n9 @6 @/ o1 \+ E , R  I5 t  i& q" v6 x
教育背景/ v* P& X' }# s, g) f4 R
2004.9至2008.7    东华大学  国际商务(中英双语教学)(会计模块)
  c/ [8 ^8 M8 A0 X. V1 r" w, L! W
(HR反馈:为什么用黑体和划线双重强调这些信息点呢?反而显得乱。)6 ]2 B# \3 q" @( D! b$ A
: ?& O3 [$ R* q9 N* g
主修课程:国际商务概论、国际贸易实务、宏微观经济学、管理学原理、营销学原理、财务会计中级财务会计、管理会计、国际金融、国际商务谈判、商务核心英语等
$ q$ M5 y* W8 N' O: f  l% i/ s' c4 [# E
4 Y* `% P1 c1 M9 O/ Y(HR反馈:课程根本没必要列,因为你的专业国际商务是个热门专业,我们猜也能猜到是学什么的。)
) Y3 N5 C$ Q6 X! V
; m) n% q7 K, r0 r实习经历" H; g3 d' ]: O

+ N3 D1 \* I- }* \/ p; p& c(HR反馈:应该纵向排列成:( m0 B" J* n5 o9 @+ h
3 A4 I- W0 [0 M/ m; ]+ K" V) h, i% Y
5 t2 m( @1 L$ ]( \( @( a4 z3 n
  h2 I- [7 w( f, B
- Z7 b+ X- R! @" z3 N
8 F0 i( i5 S$ H! A: @
& }0 T5 g& L* B3 Z. p- H9 E3 }% X

) ^- O; Z  l, S4 W: `* S5 q5 b历)% K8 Q! E9 Y9 X6 L- {/ V1 V
2007.4     上海旅游局行业培训部    2007上海国际旅游展销会   随身翻译
: Q; d' @" d" J& p4 Q' i: G8 ^0 n" [9 \
·负责接待参展各国大使馆使者并陪同其参观展会现场
& M$ T! ^+ t: e% ~) z) Z# [$ J
9 N: g  N4 r! x& x: h·负责行业旅游颁奖典礼及昆明招商会的现场翻译和组织工作
$ r0 h( l8 Y; [* S4 L1 U
) n* c# ~4 C4 E* Z(HR反馈:这里的描述没起到作用,从你的职务“随身翻译”就已经能猜测到大致的工作细节了。你要做的,是要简练地提供令我们感兴趣的细节:担任芬兰、瑞典大使馆使者随身翻译。)8 ^- [4 Q. ]1 ^: J( d
1 {4 J& J6 I! K$ x; t1 D
2006.7.8   上海市科技干部学院
2 U/ p" S1 _: o  u; c( ^: a2 Q$ C+ R+ V9 {  ]8 _
*上海市中等职业学校教师英语培训班    项目负责人   1 N. p0 z  F1 }* E5 M
% I5 B9 o8 e6 s% m1 D) }( Y
(HR反馈:这个地方看上去令人费解,是科技干部学院组织的英语培训吗?简历上一定不能有让HR看不懂的信息,还不如直接简写成:
7 Q3 E/ w* I. N% Q3 e+ p* }3 n3 ^; ]4 d! ?: A$ {+ J5 O' a  h
上海科技干部学院                   暑期英语培训项目组长)# x7 T; ]) t. V8 Y0 R
5 z; ]! h$ @( U6 R

  r5 l; [. {4 J+ A& e( o4 R+ U% {! ~/ r" g' O4 q( Z% j
·负责陪同接待美、英、加等国外教,兼任随身翻译和教学秘书
- r' P" G5 e2 W/ {
6 M" Z3 j, Z" ~. k: B. B3 F7 b- ]+ `·管理100多名学员培训期内的学习生活(安排上课、测试、住宿等)8 F" N% r3 D7 k+ @: a+ Z

4 L  |5 h, b5 l  h; P·参与制定教学计划,联系教学场地,准备教学材料,协调各教学班工作+ f3 ?. p0 G# o9 L0 z9 I* K9 ]; P$ P
+ ?5 s* w- }4 j" _
·深入联系学员,每天开展教学评估,能有效及时反馈并落实到教学工作中$ V9 ?, X0 Y( H" Q' x% p% h) S
7 D, W5 Q; j- k2 g) }9 s* m8 a
(HR反馈:这样的流水账描述不方便别人阅读,你需要把工作内容进行提炼:
9 m4 ]5 z) x1 f7 g- p
+ ]- [8 M  M* Y7 }5 l4 F        外教管理:担任20多名外教的机场接送、翻译,兼做部分教学助理工作8 _3 H) R. ?- i- t3 s- A

6 y4 F  G4 B7 @6 l. c. V        学员管理:为100多名学员安排水平测试、上课、住宿、满意度调查等事宜
. \2 E+ t; Y# z+ Z& a* U3 f' _9 i
2 M, G5 B! I( q- w" k0 l- L        授课管理:联系场地、准备教材、协助教师制订教学方案等等)
, l' |0 f/ ]' ~1 I: f" ~, m3 K! q& a" [: a+ W% s
5 `  s& v& w3 W9 J2 H; p1 C/ B

6 n+ E  a* J6 t8 L% b9 B·提出教师轮岗制度,保证大课的教学连贯性并兼得小课的多样性,得到校方和学员高度认可
! V( w7 A2 \6 _# e2 ?3 l
. d1 r% Y; h3 v% o% K  U(HR反馈:这个不是职责,是成就,是亮点,应该以*号或者特殊的格式提醒我们注意。)( w4 L. F; W1 q8 F, ^+ M  R5 {" I

; n+ z9 ^7 a0 ^
/ N; a3 U  s9 G; K2 P: j0 m& X! S( @5 M% C% ~: L- x" Z, ~
*英语夏令营   苏州校区领队
& w  O& o8 _, v6 m; [. T0 y3 g" w1 D! l' u! J0 t0 d' m% M
·陪同英国6名志愿者教师到苏州分教点开展夏令营教学项目
( |$ }0 w( I% \: w2 `* E$ B4 d6 q( F! |- I
·完善教师轮岗制,并坚持每天早晚例会,明确教学目标,总结教学经验2 h0 x) V) w+ I+ D; e2 E0 \" c

: ^, E8 K$ Y7 Z8 l8 U: O+ b' ]·课内频繁巡堂,课余积极向学员问询,了解教学效果并及时反馈给主办方和教学主管
# g/ I/ ?/ e: B
) J: s) K! F$ o1 `3 k·与外教参加当地公益咨询活动,向广大市民介绍英国学习生活文化,并为活动担任现场翻译
& H! B5 Q6 I+ f/ W8 q$ `8 B+ p: H  v8 \' D8 W
(HR反馈:同上,要把工作内容进行有条理的划分,帮助HR理解你的工作内容:外教管理;教师管理与协助;课堂管理。)
. `/ I! S) D+ \4 l7 q  Y3 [
( x5 c5 }( N4 ?7 m8 M/ S6 E  t 3 Z$ E" |1 }& n# }0 v
. F  O3 u+ m) N- z8 c, N* P/ _3 L* N
前期准备工作中,每天往返机场和各分教点城市,锻炼了个人吃苦耐劳的毅力和新环境适应性。
$ I; p; F" Z0 s0 a3 N2 m$ u  I) Z+ `( X
实习期内,个人组织协调能力和应变能力得到较大的提高,不断加强计划性和工作总结。由于工作表现出色,获主办方奖励,陪同外教到北京、洛阳等地参观、旅游。/ U+ V5 v  T/ Z4 W- u' ?

/ N  i+ w7 @3 g* y* m1 d$ L+ t(HR反馈:上面这一段,“项目负责人”与“领队”的工作关系没有写清楚。此外,职责相差无几,不如合并!其中,只有划双线的信息点是事实性亮点,你只要强调出这两点就够了,但是,你把这些点“淹没”在一大堆信息当中,我们反而看不到了。建议改为:项目负责人兼 苏州校区领队)
- k4 `+ F9 d' a- q" w
1 S; @  h  A$ K+ ~4 Y/ E$ W
) f; _, @8 M% \( {8 G9 ~& V
3 l7 @& M: x! z# e5 R2006.4   上海佳日经贸有限公司   皮具贸易展览会摊位翻译            
+ c) {" a  U: u* d* }0 r0 Z+ u% L( J" w- V
·热情接待来访外商,耐心介绍与接受咨询
! s1 [4 O. `* d6 Q& K  x
" x% w( P8 Z1 q5 s0 L7 `7 E·协助展商进行商业谈判,进一步熟悉贸易实务操作和锻炼商务谈判技巧; G8 j' t; o9 q* @4 c. x1 j8 l! r) c
' W, }$ w9 q+ H( H  W3 J
(HR反馈:这种“虚”的信息点,不要也罢。)0 R5 V: H+ l8 |' E  {

* u. h6 {/ G/ {9 C; j
# o3 u1 @% @5 ~7 x3 i* q
8 e) G- C1 q3 F# K工作经验/ P6 G7 R( V- K0 \; |
东华大学艺术团舞蹈队长                            2005.4至2006.82 j% I7 H9 K; ?8 ]6 J: i
# m( w! \. r+ q5 j) m' h
·创建东华大学舞蹈队(招募队员、申请场地、建立服装仓库、购买设备服装)+ b# B+ R! C! @% {# C6 t
+ ]0 N7 B+ q' Z. z  e
·开展舞蹈队常规训练,制定训练计划,储备演出节目9 |  \# W- ^1 }9 D5 |

; e" v9 g8 O# _  }' f- P) M, Z. v% a·担任40周年校庆大会表演组负责人,参与编排并参演3大舞蹈节目
- I6 Z9 n" w2 V1 E
7 v9 e! L$ }7 l7 ^; c·带队参加校内外各大型文艺演出并获佳绩,如市“五四”晚会、“一二九”纪念晚会等& w8 J' o( V5 N& |

1 G( l( i( N& E9 y·策划并参与制作舞蹈队纪念DV,成功邀请上海市现代舞团教师来校开展系列教学讲座
& }) I. Y, v: O) r* J; q
% j9 p9 D+ g; Z: D8 D7 T·带队参加“三下乡”(科技、卫生、文化)义演活动
/ H2 m! M/ P( o+ k$ L& K. J% V, Q7 T( n5 j7 {; X
(HR反馈:这一段是“自传体”流水账描述,令人头晕,你应该提炼成:
9 q1 y% e; `2 p- o* I* G# \1 [+ ~3 @1 {5 l
        创建10人舞蹈队,负责招募队员、申请场地、购买服装等相关事宜; C/ e8 F) w1 U
0 a# @" j0 x! t4 I* \- p/ a
        管理舞蹈队,负责制订计划、编排舞蹈、督导常规训练等
2 G! s7 N# l3 A8 R1 }# T
; ?' d/ }- I. _9 V         多次带队参加大型演出:校庆、三下乡等等* p# D% h5 F, g$ R

' P5 }  C4 S( Q$ T         担任40周年校庆表演组负责人
4 |. q3 O6 H% p5 [) G% `- G: d3 h" Z& S, Z8 o- A) ?
         成功邀请到上海现代舞团教师来校开展教学讲座)" D0 V" z( C0 H" b* ^6 \

5 W+ q4 U$ a3 X7 q& h% g ( @+ a+ K% ?- C2 e! r- l. p  k  _/ W
! h. ]0 {6 m7 i" K
东华国际商务英语学院党小组组长                     2007.3至今
( m: W& x0 ]8 _; s- P3 o- w; W+ c$ Q+ h# Z
·开展党小组组织生活,管理组内党员,主动向党总支汇报工作情况  \* Q' ~# F5 R1 [* ?
: H# y5 L) x& |8 |( A. Q
·关心入党积极分子,主动了解他们的思想情况,帮助他们提高思想觉悟
. X, ?; q: v& j4 S' _0 X9 r  f/ I
4 @: x$ r, w1 h(HR反馈:该省则省,简练表达。)* c, g) a/ t3 A3 m( Q/ h0 f2 g" o
- v1 c  H: D- X
3 j& c4 k- k$ E( x6 e- u: |

/ z- U8 Y, s0 e7 J获奖情况2 c  ^3 j; X% G: R! M
          连续两年获东华大学“优秀学生干部”和文体单项奖学金
, S$ R/ X) q( Y, [" s" Q% H& |0 T- B: f9 X0 k! l: }9 K
         市“一二九”文艺晚会  三等奖0 k1 |, t/ p( B6 m% i" e

; V9 n: t! ~& j: y$ P: n         市“走近税收”文艺晚会 三等奖' O" |* J) u. }# a' O

+ C' L; M6 Z* Z         全国首届健康活力大赛健美操大专院校组第九名,获黄金级证书,业余教师资格证7 |4 i! v  {/ K/ q0 t0 ~" \: k

1 p. h# C' ?4 q5 b专业技能6 q4 \8 V. w" o1 d" P. |5 I9 H
·专业英语四级水平,能进行流利的日常交流,具有良好的阅读和写作能力
' [- P/ F4 r' I  r' r/ {3 j1 m8 k& k0 P( L' @9 ^% E& O
·熟练操作Microsoft办公软件,4月参加计算机二级考试
# ?$ |; X0 q2 T: l $ }# E; q7 F; @) x
; J, Z1 B9 t0 Q9 ]

3 q$ \" N& e/ o7 F$ }+ e
" N/ B* X+ ?0 A( k- oHR综合反馈意见:
' M& A0 K% w) P4 [7 r. P- V2 o- D
, Z1 |3 u$ o4 r7 W5 _0 `(1)       从外观上看,简历太拥挤& ^  g5 ]+ W- X. m- o' L$ c

/ m6 o  r. l) `% x. N/ Y(2)       从内容上看,表达比较罗嗦% W3 a/ p; Z# H" i0 \- s
  ^+ J$ n& `' V: m3 [( m% h
(3)       没能完全从个人经历中挖掘出HR最感兴趣的亮点,请注意,HR关注的,往往是你的与众不同之处。通过面试,我发现,你应该把下列信息突出表示:
" t) ^. Y7 G8 b1 R! c, i( a
1 g  C( t2 b# J& G+ b英语技能$ b8 F0 Q$ u+ [- M# H' U( j+ U# f

: A, r* s8 B) l         口译水平优秀,多次为外商与外教担任翻译;有良好笔译能力,多门课程采用全英教学( z0 o1 @9 E4 A& Z

6 F6 u  Z$ U: o& q% x数字敏感
& a8 @% e& h& s0 n
$ r; J3 x7 k% V- R4 R* N( l  s8 b- b         数学成绩向来在全班名列前两名,会计及经济类课程成绩名列前茅。7 A2 p& b, q8 F# J5 |0 H7 w
' \4 l, @' t# M% Y
         对数字很敏感,记手机号码通常一遍过关
. j! n2 e: M5 C! L
8 B' m( ~+ T& _6 e% ^3 o: ]会计能力与财务意识
5 n- f* U/ T1 R( a5 Z% S8 w6 j4 ]
, q( E4 c! n6 f( {/ f1 I5 B         专业课为会计方向
: d+ o, ]9 v$ b/ {# `
/ I1 u. ~# `" E: [6 Q$ K0 {         模拟过宝钢,Microsoft,FedEx几家大公司的财务实例分析,熟练使用Excel做财务报表分析
, j  S5 q* t) }) C1 o% e9 w3 i' D9 F: H2 C0 L6 n  d
         个人大学三年以来天天记账,有良好的财务意识
0 Q- K1 u6 t: G7 s5 h, A
  X& J& \+ R/ t         在实习岗位上,负责管理项目的财务支出
1 V+ V  Q( M3 E7 W* W; s4 h
& {3 m" o7 R6 D2 J& \8 v具备与不同背景、不同年龄的人沟通的能力- F6 T4 @6 m1 P) M. q: S- Z

) ?) s" m& Y" Y5 R2 z4 a1 Y8 v0 L         能够和年长自己20岁的英语培训班学员顺畅沟通
; M  j! o8 K4 _5 O5 `+ s" F9 V" Q- |& m& M8 p
         良好地解决了学员与外教之间的矛盾+ C2 n7 |9 G, G- u/ e0 A* l2 {7 P

5 s( s' G$ U. F6 o& K执行力极强
/ D, f/ C! j% R
4 h2 {4 O  p. Z' z0 H; L8 i0 m         由于从小练舞,养成了不怕苦,坚韧的性格。实习期间天天坐大巴跑机场,接了20多个外教,再把他们一批批送到不同的城市,经常加班到凌晨,甚至来不及吃饭。
9 ~2 N0 |" p! Y4 L
+ K0 ]% s* b  Z* {1 r- c4 J         反馈意识极强,实习中发现的情况每天都向总负责人书面汇报,并提出解决意见。
  Q, b$ g3 ^3 I! N" W. Z
8 {! E) b6 J) B0 q' G         因为工作表现好,被派带两个英语培训项目,其他的实习生都是只带10天,本人做了整整一个月。因工作出色,获得单位特别奖励:和外教免费北京游。; E, M; M; q9 r4 C1 B8 n

" O  ~7 n; L) V3 [1 d7 v9 o
+ L! p, p; Q  h+ h9 u8 B9 y. s
# J- I4 E/ d1 S总体来说,这份简历申请“综合部”实习生还是比较合格的,因为你表现出的细节执行能力恰好是我们所需要的。如果你把上面这些亮点添加进去,就更加引人注目了。/ ^: C1 p+ _. z7 n, X! \8 Z
& I' F! Y$ C4 y6 D- b

; g  [5 i$ A* P6 Q& N/ i
" l0 w* y5 E2 p以上两份简历点评表明,在形式上,HR喜欢版面清晰、表达简练的简历;在内容上,HR重事实轻描述,格外关注你与众不同的地方,比如:高二入党,其他实习生只做10天而你做一个月,大学天天记账等等。4 V+ [0 G; L0 B
" C3 _3 n. L% O% [7 ^1 E1 \
) k' X0 S$ O8 F

) T( l: I+ _  ~1 H: i. x/ `) O本文章节选自《这些道理没有人告诉你》
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发表于 2007-9-19 23:37 | 显示全部楼层
有没有电子版啊?
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 楼主| 发表于 2007-9-20 12:51 | 显示全部楼层
原帖由 zhouyvqin 于 2007-9-19 23:37 发表
) T$ F: z1 O; k" g. C. x有没有电子版啊?
" _9 c) t  z3 X+ v
没有,你可以上作者的blog上面去看看,她会在网络上发布10%左右的内容, ?6 U  g1 A' j8 E# r& p! j  {9 i
- z( U/ u: L6 f! M2 ~8 A$ ^
杨老师blog:http://blog.sina.com.cn/yangcuixian
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 楼主| 发表于 2007-9-21 17:03 | 显示全部楼层
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发表于 2007-9-21 20:55 | 显示全部楼层
算广告么?
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