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[面筋] 呕血推荐面筋

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发表于 2007-9-19 22:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚刚看到一本书《这些道理没有人告诉过你》,里面介绍的东西对于求职的同学实在太实用了!!择业有道,面试有理,呕血推荐!!
# z6 ^! U. |9 Z! n  W2 S1 D
1 J1 L! R* Q% b6 g * [& x2 X4 N% @$ u
- Q- Q' I% J, T0 f+ f9 f& z; R9 a
) l* F. B" S4 u- L: t' _; ?
! N& q+ F' X1 \' ~5 s0 A" f1 j
昔日就职于耐克、柯达公司从事销售工作,如今新东方教授面授口语课程,为学子传授求职面试技巧——杨萃先老师!7 ]% o1 U. n3 E2 |& ~
昔日就职奥美国际广告公司策划、共好资讯公司行业分析师、宝洁华南区市场部副经理,27岁挣到人生的第一个一百万,如今新东方标准市场部经理——颜培程!' a  \5 E& w( N- S; t8 ~
杨萃先、颜培程心血之作《这些道理没有人告诉过你》终于面世!!为你拨开“求职云雾”,指点“择业迷津”,读者交流咨询QQ767715254

' W, M+ h% p1 E; M6 D! x( c! R& n( C/ b0 `
《这些道理没有人告诉过你》目录1 z+ H% k6 \& r7 M+ B: ]+ G. e
" {1 e/ z" S2 Y9 F0 Z
第一章    择业之道    11 e1 i: }! r! i0 X2 ?. T; k
第一节       以过来人为镜... 1
" f: b- {" f, I5 G第二节       行业之选... 7
7 E; r) H4 u8 c第三节       职业之选... 9! i% F3 |7 L* m  I
第四节       职业发展道路之选... 11
( @8 j( f5 j$ ]第五节       职场新人扫盲:360行,我该做哪一行?... 15
5 V9 m3 T  j' ?$ n- S第六节       职场新人扫盲:大大小小的公司,我该进哪一家?... 23- r2 I; I/ f, f/ ~5 ~# m/ T) u
第七节       谨防五大择业误区... 26& X: |# b0 j6 i+ O
第八节       前辈职场“胜经”... 37
+ j0 J6 w0 M1 H- n+ W4 W9 r' D
第二章    求职准备    39
# N* Z' y8 p% T3 Q! w第一节       大一到大三,做好五件大事... 39' O6 ^1 G7 e* N$ C5 h8 n4 j) |
第二节       大四,做好五件小事... 56
4 A# M4 u$ Z" |% T! m+ y第三节       职场新人,谨防五大误区... 60
7 `% T/ F! [8 y; l) M第四节       名企,需要8个为人之“道”和8个做事之“理”... 66

: X* ^7 T: Z% _/ s第三章    简历    69
4 c  x: Q! t% P0 o$ a( u第一节       HR如何筛选简历... 69
+ f. H! n$ a  G; h4 _- p第二节       制作简历的3个步骤... 764 L3 o5 N% ^( e  E
第三节       成功简历必须遵守的10个原则... 793 w. w9 @! j6 l' ]* H
第四节       成功简历示范... 91
4 p3 s% C9 a9 E第五节       失败简历点评... 1217 }6 Q* v3 [8 d
第六节       如何更有效地递交简历... 129
, I8 }3 F; x7 Z; ]0 A; c# N  c第七节   简历常用词汇中英文对照表... 134
) l1 `1 m# u6 Y8 v
第四章    求职信    139. U. s  q1 R4 l) Q3 S4 x( s
第一节 求职信与推荐信的区别... 139
' k4 g3 J8 [: f& h/ a2 E; [第二节       求职信Dos 和Don’ts. 139
$ E/ m# z1 ^1 E第三节       成功求职信示范... 140# o! U! Q: }; h3 g  H) |( H- ^
第四节       失败求职信点评... 147
# b: Q. d- E5 {0 C+ p8 K
第五章  网申    1503 L$ A- Z" J7 o5 l+ b
第一节       HR喜欢的5种网申开放性问题答法... 150% U) |* w& Y1 Z" n( D: p: n
第二节       名企网申开放性问题点评与示范... 160. L# e7 p5 |& E% q
第三节       职业倾向测试表点评... 177
, L8 A! J) r$ a* _  `9 v$ R" G
第六章  面试... 182. c5 A9 Y8 z) O
第一节       面试官的“好”与“恶”... 182' z0 C' T3 H6 o& ]) h3 X
第二节       面试之前的准备... 195
! r/ j' U( r6 r  q! _+ S" u" D第三节       中文自我介绍... 200% l  X& w) h) ]
第四节       英文自我介绍... 208
' l. r0 D; _& d+ U# d1 e( P第五节       候选人互相介绍... 212
9 t  h. _" g) G. g$ `$ p) A* ~第六节       面试最常见的40个中文问题... 2144 C' i1 u7 e8 \; o4 q
第七节       外企面试最常见的36个英文问题... 237; Z! B7 ^. e2 S
第八节       如何根据简历预测自己的面试问题... 260
4 a# i/ X  i% `第九节       以“多层 Key Words陈述法”回答开放性问题... 268" U# N  N5 a4 S; n7 t' J6 i; H
第十节       以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”... 276
& @/ b0 _# A2 s) b) k* H             回答“行为事件访谈型面试”问题... 276
7 M" K# G( C0 c第十一节       如何应对面试时的英文测试... 288
8 b0 C1 s% y, |5 t, z第十二节       如何应对“角色扮演”... 293
5 x7 S9 x  [8 H5 G第十三节       如何应对挑刺型问题... 296
+ ?8 @$ A  |% Z6 W% z. F) v( W第十四节       如何应对非常规性问题... 298
- j+ J! Q8 d6 v2 Y第十五节       小组讨论... 301. |. p1 `0 y, [5 s" B- {
第十六节       见风使舵:根据提问判断面试官的个性和好恶... 330
- J$ Z' M- S) \3 @第十七节       面试实况与专家点评... 3340 R6 M" }  m# W
第十八节       也来谈谈“细节决定成败”... 346
. Q& N( w% x# W: p7 Z
第七章       感谢信与申诉信... 3493 q6 V5 F3 z$ G) \8 M
第一节       感谢信:核心并不是感谢... 3490 d! ?. s* x/ ?$ _
第二节       申诉信:核心并不是申诉... 3513 T4 d' i& M; P4 m+ a; u& H
第三节       电话跟进:应聘小公司的制胜法宝... 355

9 l# e) w3 ^4 V6 d' [# L+ z8 E第八章       求职之道... 357
4 W9 ~  c7 o* c+ Z4 v0 k第一节       适合你的,才属于你... 357
9 c5 ]; B) P9 N0 _第二节       把事情做“绝”... 360
2 ~: k, ?5 j) K第三节       做“上门销售”,不做“应召女郎”... 3710 F4 z' Y: D, U1 T) e7 j3 I
第四节       把触角伸出校园... 373
' {, r+ s/ |' u9 `# z第五节       成功属于有准备的人... 376' r1 P7 z0 l. f/ g  [) u1 P
第六节       我求职,我成长... 379
4 Z1 t: W; _: j' C/ t第七节       少几个目标,多几页材料... 381
# l  a$ P$ P+ c! p( t9 N第八节       精彩答案,源自“感悟”... 382

3 ~' S4 l2 E! v& C读者交流咨询qq  767715254
 楼主| 发表于 2007-9-19 22:24 | 显示全部楼层
《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段
7 _, _9 ]0 }7 j; x, H6 I
# b/ Y: \* |- T* J* v/ B8 t. S6 Q作者颜萃先老师 给试读者的话:
* m' J- e. Y; g* N  u8 R9 J. M# ]; C# y& a6 n
大一、大二学生:
+ r: J  h$ \! U7 z- T! u4 f3 _    我常说,如果你在大一、大二就领会到这本书的精髓,你的人生,会比我,一个新东方老师精彩数倍。0 Q! _# v8 X0 d1 B4 J0 I

4 L5 u6 i9 H/ [' b, U- A大三、大四学生:1 X* j7 i, a8 D+ c1 `  R3 G" W

( c- u0 x8 r3 Z6 {+ m做为一名新东方教师,我们没有国家和政府的保障;唯一的保障,就是让我们的学生成功,用事实说话,同时也巩固我们的职业发展。- P( ?, Q! P6 \+ N* V. c

3 P/ B2 u4 b# B0 C这本书,一定能帮到你。- f* y6 s/ g& r6 ~
3 N0 X: ]- h. V4 {9 X/ |4 z
5 Q8 c; R; i3 ~$ [6 C& O3 a) O6 c
6 f7 e) V$ Q4 p/ ^- B) H8 b
3 m6 L7 F. b! y) _/ g+ `% h

2 s0 E+ D4 ~$ y. r, s# S《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段
0 P" d7 [& i9 X- |6 I& |% `& O  \: [0 j" a
我的一名学员非常幸运,她在中国移动面试实习生的时候,HR很耐心地指出了她简历中的优点和不足之处。在此,我们与大家一起分享。2 q' a+ M7 z. r7 T. {7 t+ d
0 j# x# B1 @& l- R: d4 R$ e
& ~/ R+ r8 d$ m, S) a

4 s3 [, T6 S( m7 ?. Y(HR反馈:从第一印象上来说,你的简历字体和字间距都很小,看上去很费力。另外,你使用的简历格式并不是最好的,左侧大量留白,页面没有得到有效利用,通篇显得很拥挤。); l( o, ?& t+ s- C

* ?- F/ ^1 o- J1 {" E, x( \ 0 ?8 h) H# O8 G! v
, L" ]8 z" ^. K+ y
简  历
6 X) f/ D, h  s- E* _3 f) \: B) {; j3 |- `! h
9 {3 c7 J5 \: C7 m# r

! K- v% r) o9 X0 s' m$ M4 C$ X杨程/ g' I- d: e) m, q) E
性别:女' b# Z# ]6 i6 R! a6 o4 f- q8 s
政治面貌:**党员
8 f0 q: n- z# t* y/ {8 R
; M5 B0 Z0 w, u(HR反馈:你既然是高二入党,就应该写上“高二加入”,如果我第一时间看到你是高二入的党,我立刻就会选中你来面试,根本不需要再看其他的内容!因为,高二入党的人少之又少,我怎么可能不选中这个申请人来面试呢?)+ h; S  x# A0 K0 N6 S* e+ L. A$ t
/ I0 J6 \0 C. X# N% X6 l3 Q, F0 h
联系电话:$ T; w8 L2 q, z
021-3620 5011   137 248 260 990 I" t3 A8 Y; g* Y
$ r+ l9 z) s( y+ x  h/ G
EMAIL: [email protected]
- q  J" ]3 ~% y( h
9 K1 M- z' y1 _(HR反馈:吹毛求疵地讲,这个email地址有点孩子气。)
2 H2 Q0 p( G+ f/ O, b
) c  u" B0 {! J% V! V求职意向
! X; B  C4 t0 F+ s3 v 中国移动市场客服部 综合部 实习生
% p9 m- J2 B1 \5 M
, i# n8 D, J0 v5 k, v教育背景
2 _! w& F9 _* R+ O( d 2004.9至2008.7    东华大学  国际商务(中英双语教学)(会计模块)
# H1 }; K8 }! G& N$ f2 I) h  d" r$ |4 h8 ^7 n" M' K9 w
(HR反馈:为什么用黑体和划线双重强调这些信息点呢?反而显得乱。)
$ r/ d! ~- [0 Q$ c
: w$ X( e! n, L/ w: Z% z  R. Q/ b, i主修课程:国际商务概论、国际贸易实务、宏微观经济学、管理学原理、营销学原理、财务会计中级财务会计、管理会计、国际金融、国际商务谈判、商务核心英语等
7 h1 u1 @% h: A* X
7 a; O* |8 R4 t/ @( r5 k(HR反馈:课程根本没必要列,因为你的专业国际商务是个热门专业,我们猜也能猜到是学什么的。)( n% b2 @+ J' ]& |( \" z

/ A- |5 n0 W$ @$ [实习经历
4 t+ o/ k& S- _/ L% [3 m, s; z4 h, A& q: O
(HR反馈:应该纵向排列成:
  h8 ?( J3 {- I/ S4 {
  A2 m+ ?- X; C5 G. c. U2 |: B7 ~: ?+ D. Q

5 L% g+ p. e; A, _) m% d& ^, o  X8 A) R  j8 l
- f+ \1 X2 w  H8 Y! @' A

8 ]' a, j) F" H3 w0 T& L. c2 Q8 T) ^- I: N' u2 E
历)
/ R) K! g3 |, |" P 2007.4     上海旅游局行业培训部    2007上海国际旅游展销会   随身翻译 + @* _9 R, [: D7 D4 R0 u" }& L

0 a7 ~- \- P4 N. K6 q2 a# S/ B% F# o·负责接待参展各国大使馆使者并陪同其参观展会现场) p9 K( t' c. y! T! a6 q$ D1 b
& C8 V/ M2 G8 v: n% z/ J
·负责行业旅游颁奖典礼及昆明招商会的现场翻译和组织工作
0 o# `; A; }. o) a+ l* m* N6 r  G' d5 T5 M5 u: c% r
(HR反馈:这里的描述没起到作用,从你的职务“随身翻译”就已经能猜测到大致的工作细节了。你要做的,是要简练地提供令我们感兴趣的细节:担任芬兰、瑞典大使馆使者随身翻译。)
: b. p1 X9 ]+ F, s  W5 I1 V
0 U+ |# r. h3 M) q9 S# @7 Y2006.7.8   上海市科技干部学院
1 Q! F$ F$ c  d" O4 J# ?
* Y  q' v1 U" X& H7 H*上海市中等职业学校教师英语培训班    项目负责人   
1 |) L, x/ x7 T3 i+ S* E0 `4 P; l  r* y; v
(HR反馈:这个地方看上去令人费解,是科技干部学院组织的英语培训吗?简历上一定不能有让HR看不懂的信息,还不如直接简写成:
6 D! |$ i6 H' I$ f8 s0 W* {) I
' J8 s' w+ }& o3 F- E8 V上海科技干部学院                   暑期英语培训项目组长)" M" `" K0 ], h

: m% {% i4 I) d
+ A: ]( B' ]" a, f% P$ Q* i8 a; w- K  l0 I
·负责陪同接待美、英、加等国外教,兼任随身翻译和教学秘书! p4 l5 N8 W& b3 ~$ l

/ u# h4 G& D6 @·管理100多名学员培训期内的学习生活(安排上课、测试、住宿等)
' w% y, z/ H& ]% }5 M7 x! K2 m- {, C9 H6 {+ e6 ~: O% I
·参与制定教学计划,联系教学场地,准备教学材料,协调各教学班工作
; `6 u0 I2 R' z  P. Y6 _" S0 W
: R$ }" O" S! b- }( G( ]( m5 X·深入联系学员,每天开展教学评估,能有效及时反馈并落实到教学工作中
0 `; d; C, ~. [+ c! t
7 M* c; S! e% P, A(HR反馈:这样的流水账描述不方便别人阅读,你需要把工作内容进行提炼:9 R; {& i1 |1 a5 [3 T5 s7 M
/ V5 C; @# o. a0 r
        外教管理:担任20多名外教的机场接送、翻译,兼做部分教学助理工作% S+ U, j1 [! _$ K6 a5 ?9 a' B: u
6 M; a! F" b/ Y1 R9 G$ h
        学员管理:为100多名学员安排水平测试、上课、住宿、满意度调查等事宜) s& F. A) W6 C/ o) ^: i
/ P8 P  m) x6 T! \
        授课管理:联系场地、准备教材、协助教师制订教学方案等等)) b% w& i; T& L! a1 p

6 ^2 o: T) s6 x
. [( H) U# j8 p& o) I: U+ v% f4 Y6 x* T5 x, C
·提出教师轮岗制度,保证大课的教学连贯性并兼得小课的多样性,得到校方和学员高度认可1 h# l: R+ c7 g3 q# g
# a* P6 I; m, L
(HR反馈:这个不是职责,是成就,是亮点,应该以*号或者特殊的格式提醒我们注意。)- a5 ^7 K3 l7 N! b7 k9 W9 e
, m9 K) _$ ~- U; b6 m1 w2 c

' M/ K% ~; P5 s# k  }. J
$ \5 G6 }9 O1 b. c, R1 Y4 T*英语夏令营   苏州校区领队
+ M7 u9 U9 e4 h+ J( n/ j: n0 h/ m! s! p
·陪同英国6名志愿者教师到苏州分教点开展夏令营教学项目* T) L" d: B; Q( b- J

8 b. X# f2 V5 m$ F; r7 \: z8 U$ K·完善教师轮岗制,并坚持每天早晚例会,明确教学目标,总结教学经验
) V& q6 f3 y3 n+ C- c: f" I4 c4 i( Q1 t. t1 A3 v) i$ M4 f
·课内频繁巡堂,课余积极向学员问询,了解教学效果并及时反馈给主办方和教学主管
( ], j2 o& q& `' n2 K6 \9 t: @0 x/ W9 B3 L- q( k* E. y3 Y
·与外教参加当地公益咨询活动,向广大市民介绍英国学习生活文化,并为活动担任现场翻译
: M4 z, H0 x3 Q- j, H+ C/ ]
! x& C% j5 M2 X) h# G(HR反馈:同上,要把工作内容进行有条理的划分,帮助HR理解你的工作内容:外教管理;教师管理与协助;课堂管理。)  i" W5 P- L# o0 \5 U9 \
" Q: i$ L: P% N

" N6 H6 s7 s/ O, z. t. H) \9 P5 p0 E4 Y  N7 N8 a6 G7 d
前期准备工作中,每天往返机场和各分教点城市,锻炼了个人吃苦耐劳的毅力和新环境适应性。1 i/ S. \0 W& ?8 ~7 E/ P

, I$ z' |: q9 B: Q' o8 C0 a/ X实习期内,个人组织协调能力和应变能力得到较大的提高,不断加强计划性和工作总结。由于工作表现出色,获主办方奖励,陪同外教到北京、洛阳等地参观、旅游。
& r& Y' p* Y! _' }$ P2 a/ d/ u- L0 u2 `
(HR反馈:上面这一段,“项目负责人”与“领队”的工作关系没有写清楚。此外,职责相差无几,不如合并!其中,只有划双线的信息点是事实性亮点,你只要强调出这两点就够了,但是,你把这些点“淹没”在一大堆信息当中,我们反而看不到了。建议改为:项目负责人兼 苏州校区领队)* P6 u+ X! O; E5 o4 V
& _  `1 K: e( f4 B+ Y
8 s- ~5 P8 F1 v# O( p

* J7 s3 l& M* X  Z2006.4   上海佳日经贸有限公司   皮具贸易展览会摊位翻译             7 c8 \" G' e3 \+ S  O" ?

5 r0 C8 r4 C% W5 q. O5 k·热情接待来访外商,耐心介绍与接受咨询* Y  p6 R( W9 U( J7 Y! h# I. r" L
2 a( ^/ G8 w: |8 L
·协助展商进行商业谈判,进一步熟悉贸易实务操作和锻炼商务谈判技巧
0 L8 \2 }3 K: ^2 Q- }1 A3 K; v$ B) L8 ?* i- H3 l! X
(HR反馈:这种“虚”的信息点,不要也罢。)
! U/ f& c9 ~5 s) {# M# l/ }# A' ?) I! t; g" E
+ w5 S5 K6 e9 @5 p/ p

4 H. t: C+ E! F6 b* z5 e工作经验
2 f* V! ]: Q1 T6 Q 东华大学艺术团舞蹈队长                            2005.4至2006.8
% s) J1 x! g+ w$ ], n1 }( B$ O9 {) m" u: F  j6 I4 F9 T' U
·创建东华大学舞蹈队(招募队员、申请场地、建立服装仓库、购买设备服装): B- ^& {8 R1 I( d+ H
1 ~( b- x# S" s2 D. t4 ]
·开展舞蹈队常规训练,制定训练计划,储备演出节目
1 ^4 b+ a" u- F$ W6 g( P
7 X. Z/ F1 u; m& g8 E# k·担任40周年校庆大会表演组负责人,参与编排并参演3大舞蹈节目
( w6 p* d* z9 G% ^6 J( y* b
0 l' r+ I& v" G  q' f) R2 q, V7 f·带队参加校内外各大型文艺演出并获佳绩,如市“五四”晚会、“一二九”纪念晚会等1 {' A5 L. R9 }) x( j4 w9 N

/ `  A% B2 Q6 j# H·策划并参与制作舞蹈队纪念DV,成功邀请上海市现代舞团教师来校开展系列教学讲座
8 Q1 W) c7 k5 \. S1 o6 J( s2 h( Z- \$ F) y" E
·带队参加“三下乡”(科技、卫生、文化)义演活动
9 A3 f5 N4 `9 L. i% F( u5 ^$ R- X% i9 O7 p+ S- J: B
(HR反馈:这一段是“自传体”流水账描述,令人头晕,你应该提炼成:; \: ^2 X* I4 Y  k0 ^. d

. w6 C. K( w' F1 t        创建10人舞蹈队,负责招募队员、申请场地、购买服装等相关事宜4 G1 X1 X# `  o7 Z
9 w( z: k+ A$ J$ z5 B
        管理舞蹈队,负责制订计划、编排舞蹈、督导常规训练等  v" I, h. a! q7 A1 y* n$ {# I
! ~& e8 n) d, a0 u4 N! v" z
         多次带队参加大型演出:校庆、三下乡等等+ f! P3 m) \: P
3 W" N! `' u1 L  n7 ]' z
         担任40周年校庆表演组负责人5 O$ f! P! t* G! |1 B, u# g0 v
2 a4 ?1 J3 x3 U% `* }
         成功邀请到上海现代舞团教师来校开展教学讲座)
8 A; [( V, ?( h$ g1 |. M" K' a% |& J# z0 y1 M' K: a0 T1 I4 V
7 U& z- V' r8 O1 v: m

" z# I. Q: u6 r6 ?/ d# ?东华国际商务英语学院党小组组长                     2007.3至今
, _9 v. C. a& X3 O6 P
8 o" B) Z5 ?7 t5 _  }·开展党小组组织生活,管理组内党员,主动向党总支汇报工作情况
4 k9 E; O5 U0 X( ?# u( A8 A; R3 _: u2 f+ U# j! s
·关心入党积极分子,主动了解他们的思想情况,帮助他们提高思想觉悟. u# a/ M* ^: J2 Y( O
, G) i0 s0 H( c5 S
(HR反馈:该省则省,简练表达。)
- @5 t) v1 \; h
% E) \4 E' N, U: `. j+ _6 ^ ; X6 N1 B- ?1 t/ U0 ?

* G# c6 S$ y/ B6 x  \获奖情况
7 G4 W' Q* c# k5 A( ^$ m2 [          连续两年获东华大学“优秀学生干部”和文体单项奖学金
8 x' }) z) z# D' G" c
0 o: R: t5 B& d% C         市“一二九”文艺晚会  三等奖
8 D& `% v4 |+ ]
" i/ ?0 r; J$ K6 N* Z2 a         市“走近税收”文艺晚会 三等奖
' y/ \6 w$ z# G* \0 f4 t3 L4 _6 U7 X, A) K$ `! @" ?4 E
         全国首届健康活力大赛健美操大专院校组第九名,获黄金级证书,业余教师资格证
9 v7 n$ {- U( s, @0 D) J8 M
9 r" ]  G# B9 h- |) A专业技能
1 Q3 l! j) Z  `' k! t/ q ·专业英语四级水平,能进行流利的日常交流,具有良好的阅读和写作能力
3 ?1 @% o0 D9 c  e$ q9 Q0 J1 t# [& ~3 Z1 ?# y: ?9 C$ }
·熟练操作Microsoft办公软件,4月参加计算机二级考试
; q. T' u6 j' [! ~. f  \$ A
* z$ }3 _0 @# O& b, Z* Z
# B" U3 s! w1 e9 D# G 1 M+ @  }, e: a% E) r3 V

+ N# }. K7 _+ ?6 ]* V% }0 rHR综合反馈意见:
" y7 K  b# [  ?1 ]2 Q2 k- n7 M' k) i$ a
(1)       从外观上看,简历太拥挤
( R* ]: Q0 @' }2 U  N; L! r; ]+ @6 H: I; G
(2)       从内容上看,表达比较罗嗦
2 `9 ~/ w$ l- p" t  O$ |4 M  |/ @( {* ?: c! Q3 \
(3)       没能完全从个人经历中挖掘出HR最感兴趣的亮点,请注意,HR关注的,往往是你的与众不同之处。通过面试,我发现,你应该把下列信息突出表示:' N) y# g; S4 N/ a3 _9 F+ r: q1 n: T
; v0 c, [7 f8 D) k0 e' O' ^8 A
英语技能" J5 y) A2 E1 P, f/ W: g; e
0 y) q5 }$ S! [" i
         口译水平优秀,多次为外商与外教担任翻译;有良好笔译能力,多门课程采用全英教学
0 S& d8 E2 _. R. ~5 H7 g' F- t: c) f8 ^) O! I  U
数字敏感/ j9 F5 Z* I/ u% \
7 {# r/ e1 T6 u
         数学成绩向来在全班名列前两名,会计及经济类课程成绩名列前茅。, k, C2 C0 q/ g2 C

$ a: M2 e$ _6 h         对数字很敏感,记手机号码通常一遍过关
/ u8 I( R* T, a5 q( c- S2 J. K" D$ A
' _, l# |. b0 u* T2 \% m4 U( T( b会计能力与财务意识
4 J0 c2 }6 E+ ^( |$ i: R4 @- i6 M3 k7 i' t6 u4 r6 b7 J
         专业课为会计方向( l9 ?4 X4 I+ f+ O' r) D
* h5 d6 ~, G9 J, Q
         模拟过宝钢,Microsoft,FedEx几家大公司的财务实例分析,熟练使用Excel做财务报表分析
7 o+ d% v$ H7 a/ M4 B
  W. O' u4 B  s: z         个人大学三年以来天天记账,有良好的财务意识! R  p1 s. ~/ v; D- F
& Z1 \% I# p2 \& F4 z  W1 S
         在实习岗位上,负责管理项目的财务支出5 Z6 @3 T+ p! s2 v, O; I
9 D% s( p; M7 p( ], T2 d
具备与不同背景、不同年龄的人沟通的能力' H; n! }4 ], @5 ^( b, Z

7 @  V7 t2 T$ |% P3 }: E         能够和年长自己20岁的英语培训班学员顺畅沟通8 f- W9 x( r4 x2 @/ S2 r

% b1 l. T/ L) c5 `7 P' Y         良好地解决了学员与外教之间的矛盾
) b, T/ f4 W0 k1 d7 v  q  y, v6 M, Z: t$ M0 o6 s
执行力极强
7 m' L  N& e1 |  C$ ?4 S8 A- ]- j; @- R; @( ]
         由于从小练舞,养成了不怕苦,坚韧的性格。实习期间天天坐大巴跑机场,接了20多个外教,再把他们一批批送到不同的城市,经常加班到凌晨,甚至来不及吃饭。' m: Q  K5 }* @/ n* W: w

1 y+ _- p7 H: T* h         反馈意识极强,实习中发现的情况每天都向总负责人书面汇报,并提出解决意见。3 Q  }4 y; T. J" A2 R/ Z! `: G9 {9 Y

( c' ?( U+ m$ R8 y         因为工作表现好,被派带两个英语培训项目,其他的实习生都是只带10天,本人做了整整一个月。因工作出色,获得单位特别奖励:和外教免费北京游。" G3 _6 M# N* L0 A/ S" ^

1 _* @6 t4 ~, c% b9 U
9 [# A7 O; A$ b8 o1 n0 b' n. h0 p2 T' M, I- f) A$ b
总体来说,这份简历申请“综合部”实习生还是比较合格的,因为你表现出的细节执行能力恰好是我们所需要的。如果你把上面这些亮点添加进去,就更加引人注目了。' F6 _+ R* a' f4 A
( {5 u3 W6 V* Z
* C4 j0 k( n4 @# z$ i

/ i& H' p# P( |4 b以上两份简历点评表明,在形式上,HR喜欢版面清晰、表达简练的简历;在内容上,HR重事实轻描述,格外关注你与众不同的地方,比如:高二入党,其他实习生只做10天而你做一个月,大学天天记账等等。
0 i9 Y# f- X3 P$ Z4 |$ s6 u% {3 _+ @9 G7 O  f: R/ ~; n+ h2 H
( N; P: D: `- x$ n

6 ?8 s. }+ P1 v" ]2 M本文章节选自《这些道理没有人告诉你》
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发表于 2007-9-19 23:37 | 显示全部楼层
有没有电子版啊?
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 楼主| 发表于 2007-9-20 12:51 | 显示全部楼层
原帖由 zhouyvqin 于 2007-9-19 23:37 发表
% e. O1 v4 S5 F( |8 i* _- c/ l" F有没有电子版啊?
$ j0 H6 v. D0 k6 J- Q* \$ p' \
没有,你可以上作者的blog上面去看看,她会在网络上发布10%左右的内容' I) b! }3 r1 B, ^' [: |

# \. y- w# m# Q5 z杨老师blog:http://blog.sina.com.cn/yangcuixian
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 楼主| 发表于 2007-9-21 17:03 | 显示全部楼层
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发表于 2007-9-21 20:55 | 显示全部楼层
算广告么?
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