汇丰宣讲会强调“先择业后就业”，不想做IT编写代码的，是不要的！
根据宣讲会HR的意思，汇丰强调“先择业后就业”，不想做IT编写代码的，是不适合进汇丰的！而且似乎进去后只能沿着IT职位往上爬，（在汇丰里）不能跳到其他与IT无关的职位，如HR方面的职位！大家一定要三思啊！ 有一点道理。
但是。
随遇而安，随机应变 汇丰薪水高，但淘汰率也超级高 代码机器人 原帖由 画多 于 2007-9-21 08:58 PM 发表 http://www.gdutbbs.com:8080/images/common/back.gif
汇丰薪水高，但淘汰率也超级高
同意，，，，员工淘汰公司的比率确实超级高 今年招一千人,天啊.... 可怕啊真是的啊 未够我公司招的人多,工资也都未够我公司股份编制的人多........ 又是jackson条友开的宣讲会？ 和LZ观点一样！ 汇丰那简历表格是用中文还是用英文填啊,填后怎样提交啊,是用附件吗? 仁者见仁,智者见智...
三思....... 我在gltc干了也有一段时间，随便说说感想给师弟们参考。第一，汇丰的工资对于刚出来的工作的我们来说，还是比较高的。第二，汇丰是不会炒人的，除非你自己跳槽或者不想干。第三，汇丰想干什么其实是可以和manager商量的，不想干纯粹干编程的可以去干维护测试之类的工作，也可以去干培训之类的（但是没有必要转去做hr吧，待遇差很多的）。第四，汇丰大部分人经常会加班的，很不爽。第五，工资比较固定，没有油水捞，也不爽（本人比较看重这方面）。第六，感觉整天坐着对着电脑身体会不太好，大家想干IT这行的要认真想想是否适合自己啊～～还有很多我就不多说拉～～随便问一下别人就知道拉～～
以下再说一下我个人赚钱的方法吧，有兴趣可以参考一下：
我觉得公司比较好，工资比较高的话可以去申请多张信用卡（本人就7，8张拉），透支来炒股票，现在股市这么好，不买确实很可惜啊～～要是怕有风险，就买基金罗。信用卡取现手续费很低的，很多都是1％，加上买股票或者买基金的手续费还有什么其它费用，都不会超过4％每个月，而买随便一个股票或基金每个月的增长率有10％以上，赚多少大家自己都可以算拉～～～哈哈 不是开发，就是测试。。。就那样了。。。
炒人一般是实习期过后的
透支信用卡炒股票？偶有点反感。工作稳定后，有点钱就可以炒。。。没时间就买基金。。。
[ 本帖最后由 轻水惜寒 于 2007-9-22 19:57 编辑 ]
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