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| 岗位 | 2008大金龙校园招聘 | | 职位类别 | 其他 | | 工作地区 | | | 招聘人数 | | | 岗位要求 | 需求专业: 工科类：车辆工程、汽车运用工程、工业设计、机械制造及自动化、电气自动化、工业工程、车辆化工、金属防腐等；
; `1 m. e c5 u# O6 E2 B外语外贸类：英语、西班牙语、法语、俄语、阿拉伯语言各语种、国际贸易等；
- T' { U$ ~1 h3 a管理及经济类：企业管理、管理工程、市场营销、人力资源管理；
1 S1 y4 R: J7 @! M F4 ]! S& n应聘基本条件- x; {3 b5 N B% ^( Y; ~9 ^) w
1、 应届本科生
4 |! m8 p5 w& ^4 O2、 成绩优秀，专业扎实
% Y( _. n% E9 W3 j# p) W4 n4 D/ m3、 大学英语四级及以上
# |3 w0 O* I" k4、 沟通协调能力好，综合应用能力强，心理健康，有一定领导潜力优先
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应届生素质测评：北森测评 http://kinglong.xuanba.com/Test
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| | 薪 水 | | | 学 历 | 本科 | | 专 业 | 不限 | | 备 注 | 一、 网络简历的投递 1、投递方式：我们将不接收纸质简历，请您通过我公司校园招聘接收简历邮箱Tangpq@mail.king-long.com.cn提交您的简历（必须要附照片）。 2、投递时间：请您关注我们校园巡讲的行程安排，请在专场宣讲会召开的当天之前完成网络简历的投递。二、 参加专场招聘宣讲会 1、宣讲会的具体时间和场地请留意学校就业信息网或校园海报上的最新信息。 2、若宣讲会未安排在您所在学校举办，请您就近前往我们举办专场宣讲会的学校参加。三、 素质测评通过第一轮简历筛选的同学，我们会进行素质测评。四、参加面试 1、面试时间、地点、人员名单我们将及时公布在专场招聘会所在学校毕业生就业网站上，请您密切关注，同时我们会通过邮件、电话或短信通知您，请保持手机开机及随身携带； 2、请您携带以下资料提前10分钟到达指定面试地点参加面试： 1) 就业推荐表原件和个人详细简历； 2) 英语等级证书或其他资质证书复印件； 3) 加盖学校公章的学习成绩单原件及复印件； 4) 其它能证明您能力和表现的资料原件及复印件。五、录用及签约 接到正式录用的您请准备以下资料到指定地点签约： 1) 推荐表原件（经学院及就业指导中心盖章后生效,缺一不可）； 2) 成绩单原件（院系或经教务处盖章后生效）； 3) 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式N份； 4）大学英语等级考试合格证书；(交复印件验原件) 5) 身份证复印件一份，复印效果务必清晰。六、毕业后请携带毕业证、学位证及英语等级证书原件，根据“报到通知书”(通知书中将进一步说明需要准备的资料)的要求作好准备并正式加盟公司。（lss） | | 相关文件 | | | 发布时间 | 2007-10-11 |
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7 O5 M/ R, M; r B; W厦门金龙联合汽车工业有限公司于1988年12月成立，迄今已十九周年。现股东为厦门金龙汽车集团股份有限公司、 厦门机电集团有限公司和tw三阳工业有限公司三家。公司总占地面积约60万平方米，包括厦门总部、厦门、绍兴两个制造基地及苏州金龙、南京金龙两家控股子公司。公司位于厦门市集美区汽车工业城新厂区已经于2006年3月顺利投产，翻开大金龙发展历史上崭新的一页。2006年9月，大金龙第十万台车顺利下线。现年销售额已达40亿元，年产销超过一万台，成为稳居客车行业第一阵营的领导者。
2 y! T6 E* z. i2 M使命（Mission） ：谋求大众交通生活的舒适与便捷
, w9 O* j1 T, b) o5 P: U! l愿景（Vision）：以全球化视野，提供客户满意的客运解决方案，成为国内一流的客车制造商，并走向国际，行销世界。 + @9 C5 V, d0 G# h" T8 m& @
核心价值观（Value）： 诚信、创新、顾客满意
( V% o& G5 w: N) H大金龙人力资源管理理念——尊重人，培养人，服务人
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发表于 2007-10-14 11:27
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