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转自逸仙。
5 @0 G9 g" j+ e. F' C某天看到这家证券的招聘,我那时正处于海投时刻。因此没有仔细研究就投了。0 B/ J, A( N# D7 i
若干天后,据听完宣讲会的同学说宣讲质量实在一般,不过宣称薪水高于宝洁。学院老师& E, t7 R) J+ m3 R) H s
反复强调这家公司喜欢岭院学生。。。FT。。。。8 F- S6 k+ P2 k5 W- O
某一天收到笔试邮件通知。看了地点,就在平时我上课的地方,于是决定去玩一下。九点" Y9 s; `1 s3 x' B& u7 M
准时到达,中间还打了个电话问朋友关于印花税啊,股市啊,汇率之类的东西。结果卷子 {1 R3 f2 U# ^
一发下来,傻了眼。居然是销售岗的,我当时投的是咨询岗。看看周围非技术类的本科生& v) L0 M4 ~/ V& E1 J- u1 a! `
,都是拿到销售岗的卷子,研究生才拿咨询岗的。于是一堆人举手反对。结果HR中的PLMM) k ]) @" k) ]0 S; H7 l
说:“拿到什么就做什么!你们当初填了服从分配,所以就是这样!”当时吸口冷气。对
' s! @+ k5 J, Z0 g这家公司有点膜拜~
. S0 B0 d; _" _- L x: W然后当时我还不死心,举手示意,有一个HR 的GG问我什么事,我表示要换卷子。他同意并
$ z2 \0 H; m% l- w* W* c! ` D0 n0 _给我换了咨询岗的卷子。由五道选择题变为40道选择与10道判断。内容包括基金证券期权$ ^) i9 I5 w8 x
等。一半没有学过,还有一半忘记得七七八八。于是乱写之。。。。汗。。。。。然后到
* L ~$ n* C+ f2 Q. R了二道大题。一是随机游走理论与有效市场理论。二是有关博弈与期望的计算,包括风险& m9 @1 ?# m3 ?( ?5 U+ {8 z
类型结合的东东。幸好这二道基本都懂,吹了一通。7 n: D' X+ `, M' [. F
做一半,某HR大力拍我的肩,黑着脸问我谁给我换的卷子。我如实说中间那个GG,她追问
( d. q8 C' P8 Z1 B$ R% M哪一个,蓝衣服的还是白衣服?。。。。。ORZ。。。。。。。。看来要回去要清理门户。) C2 m- g b f8 N
。。
+ ^, a6 J% C5 w* D回来后笑对室友说真是一场极品的考试。遂不当一回事,反正练兵练兵啊。。。。。结果
/ G9 n! C' h+ K) p晚上九点多收到电话。。。。让偶第二天九点半去一面,我问我是哪个部门?对方支吾说5 h0 d2 v" |6 A8 u& k
:“还没有确定。”由于第二天九点偶要面试宝洁,于是推说不方便。对方同意换时间,( ^; J- P. ]3 J0 f, K* X
过半小时一个女HR给我电话说换成下午二点半。我无意问:请问我要提前多久到?结果她" q3 I7 u+ p* q. W& j0 ^, a
说:“我不是叫你二点半到?!”然后我再问:“请问要带身份证之类的吗?”再答:“
3 A. u# N2 S+ l5 y这个你不是应该一直带在身上的吗?”无语。。。。。。算我白痴吧~
7 U8 F0 P+ j8 X3 k. ~+ [提个小插曲,对方叫我去:BA(三声)丽酒店面试,我问怎么写,他说王字加白,即是珀
6 B' k) u4 K1 D/ [6 ?9 I。我当时就郁闷了,这个不是念PO(四声)吗?!!后来与我一起面试的MM也跟着HR念BA$ i- B! V/ O; S/ ?) n4 N& z
。。。。无语。。。。。1 ^- V) p! V+ r; F+ s+ {8 X
面完宝洁,没有卸妆,回宿舍趴了一会。然后去打印简历,简历的求职意向仍为:咨询师# N4 G# F' x8 g4 H9 J. ?
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4 t* t4 R2 i9 v8 W3 U, k! _下午打的,二点到达珀丽酒店。等到快三点才小组面试。面试题目为:大学生应聘销售部
* D/ Z" X: ]5 Z7 V5 C门,用人单位可否要求其当街求乞?看到自己的名字列在销售岗,已经决意跟其说88,连: f5 T. y- l# \
拿来垫底的垫底都不愿意了。' Z' S; ]8 k% Z+ v& X, M% x! X; u
无意详细描述个中过程。偶的风格与其不搭这是明显的。整个讨论过程偶大概只说了五六
- O9 l5 X/ j# W, ^: h8 C- m; _/ f/ u1 R次话,完全可用半沉默形容。第一次是框架思维整理。第二次是融合二种不同意向。第三
) ?, y1 C9 Q( S M+ }/ _次是询问一个一直没发言的师兄有什么意见。第四次大概就是时间控制,提醒大家总结。
; U, \* h& v3 j) ~+ m' t% S/ M第五次就被推出来当总结发言了。。。。。对着HR始终一付冷漠高傲的样子,偶怎么也不
4 t8 S9 Z% f3 q7 h, c想笑,于是自己可能一直蹦着脸。。。。哇哈哈。。。。。2 l5 ^4 e: I% \2 r4 u+ u+ U
最后是提问环节。我们小组六个人中有四个是岭院研究生,二个是岭院本科生。结果中间! v- W$ [3 r4 p p3 X6 I
的HR问了一些专业知识,问第一个研究生,什么是公司估值理论?什么叫CAPM?结果他都( O* m5 |4 U4 w9 M( {4 J
忘记了,气氛一时凝固。她接着问第二个师兄同样问题。师兄答得很赞,比我记得多很多) i7 q+ @+ |- z. Q& |, M1 b. c
。。。。。。HR再问什么叫有效市场理论?师兄回答的时候我在听,发现与我昨天答的答
1 S. O2 K3 F' N5 q/ g) z) ]案大致是一样的。。。。。于是偶一直在暗暗点头。。。。结果HR冷冰冰地说:回去再看
* y1 [8 P$ R% `, i# k x, p书吧!
5 V2 Y3 j8 F/ ~% Q再问第三个师兄:你原来是政治学院的,请你用有吸引力的语言描述十七大的内容。。。
9 e2 N8 H p/ R7 C- P% D/ C2 E。ORZ。。。。。。师兄草草说了几句,HR这问题太有才了!!3 z$ N) ] I/ v8 F J( i% k
接着问我身边的本科MM,与研究生有什么优势?结果她说得不错。HR再问你成绩好吗?结
. x; W6 c6 O" X5 b" E# W果MM答拿过二次三等奖学金。结果HR冷笑:“你们每个人都说自己成绩是前10%!”我再次1 j- v' z+ L- |1 F1 x! v
拜倒在她的话语中。。。。。。
6 D7 b H d$ }, XHR问MM什么叫资本化什么叫费用化?MM表示没有印象。偶补充回答之后,HR仍一付不满意
* t# r, \0 P6 U0 ?8 ?5 |. }( ]。结果我淡淡说这是最新会计法则,是国际标准。。。。。。她遂闭嘴。。。。。) a, f% h$ Q. S7 e0 d+ D
然后给她看随身带的成绩单(本来准备给PG的)~证明偶的成绩不是随口说的。。。。然后
6 }6 u* X4 R* E" s9 l4 O0 l快结束的时候想起自己的成绩单还在她那里,一份25元吖,于是假装有礼貌地问:请问成9 N. Q0 b+ f2 a# b. v
绩单需要放您在吗?她说可以带走。于是兴奋地带走偶的25元东东~9 |: B* [, `% b7 ?2 Q+ {
回来他们跟我说我的逻辑性与思维性太强,有点吓到他们。当时心里想要是你们见到某位8 V) S' s/ q* J/ z; ?: m
同学,就知道我只是皮毛罢了。后来师兄谈到这家企业虽然一直说喜欢岭院研究生,不过
: y' Q- z2 V0 K" _. v$ d1 w) _只给了岭院三个研究生笔试名额,最后是因为一些原因在下午增开一场考试,所以才有很
; @' D; k# T' h' }$ B& [! ?多岭院研究生进一面。。。。。。无语。。。大家犯得着吗?0 S% {; m9 o2 A0 A9 r: h5 F+ `
回来后第一时间把这家公司列入黑名单,它的风格与我完全不搭。。。。没有缘份没有缘0 I2 A8 [5 _: [/ d3 }
份。。。。。。% |, v( i9 p& N& |. l$ y
偶终究没有福气拿到比宝洁高的工资。。。。。。没有福气没有福气啊。。。。
+ V0 K6 x0 W* o5 T* W& Y# N7 N+ l如果以后的XDJM要应聘这家公司,建议第一:不要对服从分配有异议。第二,小组讨论随
' D2 ?; n6 i& D) ?& W6 ~, Q% F大流,不要使自己的思维超出别人的范围。第三,适度表现出对企业的敬佩,还要表现出8 p3 [5 \+ X" x+ }# O9 W f: l0 }: A
一点紧张。。。。。。。它要的是一个能够服从企业,而不是挑战企业的人。太锋芒毕露7 G) E3 F X7 [
可能会比较悲惨。。。。。。。第四,就是。。。 |
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