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转自逸仙。
# a3 s1 j% I# g& b4 V某天看到这家证券的招聘，我那时正处于海投时刻。因此没有仔细研究就投了。7 K: i5 b1 P1 B1 c: C
若干天后，据听完宣讲会的同学说宣讲质量实在一般，不过宣称薪水高于宝洁。学院老师
/ `) |( h$ h- E9 i+ k0 L! Y反复强调这家公司喜欢岭院学生。。。FT。。。。9 A2 U$ ]7 G% P9 d7 l1 F' ` K
某一天收到笔试邮件通知。看了地点，就在平时我上课的地方，于是决定去玩一下。九点
1 \3 W# e# T7 m) Q: Y准时到达，中间还打了个电话问朋友关于印花税啊，股市啊，汇率之类的东西。结果卷子5 M |3 s) w! \; S/ m/ q# J
一发下来，傻了眼。居然是销售岗的，我当时投的是咨询岗。看看周围非技术类的本科生0 T# G0 E; q' v5 c
，都是拿到销售岗的卷子，研究生才拿咨询岗的。于是一堆人举手反对。结果HR中的PLMM; l$ y4 {3 |/ |2 s
说：“拿到什么就做什么！你们当初填了服从分配，所以就是这样！”当时吸口冷气。对
+ j& `; T" v9 N9 M$ r! _4 a这家公司有点膜拜～( n J- b: J# p' Z* j
然后当时我还不死心，举手示意，有一个HR 的GG问我什么事，我表示要换卷子。他同意并0 ~8 A' h4 x. z
给我换了咨询岗的卷子。由五道选择题变为40道选择与10道判断。内容包括基金证券期权8 I/ i; A9 T# d9 j8 L% g
等。一半没有学过，还有一半忘记得七七八八。于是乱写之。。。。汗。。。。。然后到
/ S1 ^5 u: {7 I3 w. ^9 i了二道大题。一是随机游走理论与有效市场理论。二是有关博弈与期望的计算，包括风险2 [& P9 m, _- D( @/ L8 l& R% l7 _
类型结合的东东。幸好这二道基本都懂，吹了一通。
) c4 {0 V0 `7 t' O8 M做一半，某HR大力拍我的肩，黑着脸问我谁给我换的卷子。我如实说中间那个GG，她追问
. o2 \! _2 k, ?哪一个，蓝衣服的还是白衣服？。。。。。ORZ。。。。。。。。看来要回去要清理门户。
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回来后笑对室友说真是一场极品的考试。遂不当一回事，反正练兵练兵啊。。。。。结果
/ Z/ {& S, Y4 g+ w晚上九点多收到电话。。。。让偶第二天九点半去一面，我问我是哪个部门？对方支吾说2 S! {2 R7 \; j- F0 |$ x1 o$ S6 i
：“还没有确定。”由于第二天九点偶要面试宝洁，于是推说不方便。对方同意换时间，
/ i' H5 B! G& g; _1 o0 w9 R过半小时一个女HR给我电话说换成下午二点半。我无意问：请问我要提前多久到？结果她1 n: x( n$ V4 _/ h" ?1 c
说：“我不是叫你二点半到？！”然后我再问：“请问要带身份证之类的吗？”再答：“
- m: t; K4 i n6 [. M9 { |% S这个你不是应该一直带在身上的吗？”无语。。。。。。算我白痴吧~
% n; D$ n' F- m) P+ K提个小插曲，对方叫我去：BA（三声）丽酒店面试，我问怎么写，他说王字加白，即是珀
! e% l6 h% L) S. ~。我当时就郁闷了，这个不是念PO（四声）吗？！！后来与我一起面试的MM也跟着HR念BA
E F( e9 O$ d4 Z。。。。无语。。。。。
; l8 M, D& r, Y3 O5 o7 D! Y1 e+ I面完宝洁，没有卸妆，回宿舍趴了一会。然后去打印简历，简历的求职意向仍为：咨询师* {& }0 l5 U O) [' x
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下午打的，二点到达珀丽酒店。等到快三点才小组面试。面试题目为：大学生应聘销售部$ O) j+ W2 c& [9 D" ~
门，用人单位可否要求其当街求乞？看到自己的名字列在销售岗，已经决意跟其说88，连9 Y# M8 a5 i* y
拿来垫底的垫底都不愿意了。, M% l5 s$ _4 r3 t
无意详细描述个中过程。偶的风格与其不搭这是明显的。整个讨论过程偶大概只说了五六
$ ~5 h( b% H, R5 ?/ X9 ?, U$ U/ H次话，完全可用半沉默形容。第一次是框架思维整理。第二次是融合二种不同意向。第三$ v, R5 Q; U8 Y5 z
次是询问一个一直没发言的师兄有什么意见。第四次大概就是时间控制，提醒大家总结。/ _- o }6 d+ `+ N' R3 j$ s1 B5 E* \
第五次就被推出来当总结发言了。。。。。对着HR始终一付冷漠高傲的样子，偶怎么也不
# U% H4 W/ u6 I4 Z# s3 J5 l z想笑，于是自己可能一直蹦着脸。。。。哇哈哈。。。。。4 S4 x1 m0 v. n: D- L' s
最后是提问环节。我们小组六个人中有四个是岭院研究生，二个是岭院本科生。结果中间1 K4 V) g& x' m( v1 U" K
的HR问了一些专业知识，问第一个研究生，什么是公司估值理论？什么叫CAPM？结果他都
+ Y! b; I: a' t6 \0 B忘记了，气氛一时凝固。她接着问第二个师兄同样问题。师兄答得很赞，比我记得多很多
3 f& D( z! t( t/ ^1 i。。。。。。HR再问什么叫有效市场理论？师兄回答的时候我在听，发现与我昨天答的答
$ w% K |9 d* z- J2 O案大致是一样的。。。。。于是偶一直在暗暗点头。。。。结果HR冷冰冰地说：回去再看
" O' v9 e, A3 V* {+ g1 c9 @4 M书吧！
1 w4 w3 n: w/ E, A3 _0 ~再问第三个师兄：你原来是政治学院的，请你用有吸引力的语言描述十七大的内容。。。
: c0 T' P' {) ]8 L' P% ~。ORZ。。。。。。师兄草草说了几句，HR这问题太有才了！！
1 g- J& | n7 \! W& o: D9 Z接着问我身边的本科MM，与研究生有什么优势？结果她说得不错。HR再问你成绩好吗？结
1 F& T8 W) l o0 ]# ]1 q果MM答拿过二次三等奖学金。结果HR冷笑：“你们每个人都说自己成绩是前10%！”我再次+ i* G/ {( Q) i t
拜倒在她的话语中。。。。。。+ B$ Z2 G% v* y/ E ?
HR问MM什么叫资本化什么叫费用化？MM表示没有印象。偶补充回答之后，HR仍一付不满意
; p% R+ {9 r$ q" [1 K。结果我淡淡说这是最新会计法则，是国际标准。。。。。。她遂闭嘴。。。。。8 s) ~1 h' @3 {7 v4 A
然后给她看随身带的成绩单（本来准备给PG的）~证明偶的成绩不是随口说的。。。。然后0 d8 F8 m) k4 F Y8 E$ y3 Z9 e
快结束的时候想起自己的成绩单还在她那里，一份25元吖，于是假装有礼貌地问：请问成. u3 B& ?% P- f2 C$ N
绩单需要放您在吗？她说可以带走。于是兴奋地带走偶的25元东东~
: u& z# `; v$ K+ p4 p( s& v7 b回来他们跟我说我的逻辑性与思维性太强，有点吓到他们。当时心里想要是你们见到某位
, G; q. i' o( P6 F同学，就知道我只是皮毛罢了。后来师兄谈到这家企业虽然一直说喜欢岭院研究生，不过. Z3 e) B. u0 E
只给了岭院三个研究生笔试名额，最后是因为一些原因在下午增开一场考试，所以才有很& D; P$ D4 m* j7 H
多岭院研究生进一面。。。。。。无语。。。大家犯得着吗？
, G4 z! d& I* F1 X回来后第一时间把这家公司列入黑名单，它的风格与我完全不搭。。。。没有缘份没有缘
& k! c% G7 O. z2 r份。。。。。。
M+ |# l6 D. m& J% K) A偶终究没有福气拿到比宝洁高的工资。。。。。。没有福气没有福气啊。。。。8 }( l: ^7 ?. _, ]% f+ D* R
如果以后的XDJM要应聘这家公司，建议第一：不要对服从分配有异议。第二，小组讨论随
h4 U. i. {' z, }: k6 | R0 @8 C大流，不要使自己的思维超出别人的范围。第三，适度表现出对企业的敬佩，还要表现出3 F8 K- Z/ b0 o S+ r9 n
一点紧张。。。。。。。它要的是一个能够服从企业，而不是挑战企业的人。太锋芒毕露) t0 f1 @" e* h
可能会比较悲惨。。。。。。。第四，就是。。。 |
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狗仔卡
发表于 2007-10-27 19:22
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