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[招聘] 中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生启事

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发表于 2008-3-3 22:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生启事
& @: o, M9 g% n' H. K9 N& g7 V, ]) x- g* t; k) _
    中山大学附属第三医院始建于1971年,是一所卫生部三级甲等综合性医院,是国家爱婴医院、广东省文明医院。位于广州市天河区的黄金地段石牌岗顶,紧邻地铁三号线D出口;毗邻天河体育中心、广州火车东站、天河客运站、华南快速干线出口,交通便利。医院规划床位数1500张,现有职工近2000人,承担预防保健、医疗、康复以及医学教育和科研任务。 2007年肝脏病大楼已落成启用,预计2009年天河院区的综合医技大楼及现代化的萝岗院区(按三级甲等综合医院的标准建设,规划床位600张)亦将建成。因医院发展需要,现第二次面向2008年应届毕业生招聘流动编制人员,竭诚欢迎全国各重点高校优秀应届毕业生来我院建功立业!现将本次招聘事项公布如下:, m3 B( H9 |, x! M9 H/ N. P
! R! y6 J4 X) S+ D% d, K9 i
一、招聘专业、人数、岗位及招聘基本条件(见附件1)5 T9 K/ s" f8 ~, C5 R
( k  m# e* k, [8 d8 r" b
二、招聘范围
  g# f0 }* u) H面向全国重点高校应届毕业生(应为地方统招生)公开招聘,凡有意应聘并符合条件者可报名。
/ Q6 i1 u. O* j3 |+ J( K- c# ]# R. ~7 e; D+ ]8 l0 P3 {
三、流动编制人员性质、待遇及相关事项3 w. G% w  H6 r- T/ i* H5 U
(一)首聘合同期限及人事代理办法
! }& Z7 v! {; b8 B' z1、被选拔聘用的流动编制人员与医院签订聘用合同,本科毕业生合同期为3年,硕士毕业生2年,博士毕业生1年;
( l/ I  S* q/ I0 v8 o  ^; z9 T2、在合同期内,流动人员的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。    9 D& K( r; v) O( {$ N, ~2 T
(二)工资待遇及假期(见附件2)' e7 ]1 ~1 f, K9 f9 L, X
(三)有关事项   . M, Y- T# B$ B  k% b8 n
1、 进入临床工作的流动编制住院医师,必须接受住院医师规范化培训,具体办法按中山大学有关文件的规定执行。   # N9 p% }. p6 Q, @; k
2、 流动编制人员与我院签订的聘用合同到期后,医院将根据相关条件,参照中大人事〔2005〕10号文精神,结合本院实际,按一定比例,从医德高尚、综合素质高、技术过硬、有培养潜质的人员中择优选拔,聘用我院发展需要的后备力量(住院医师应通过规范化培训的阶段考核)。$ q" G" n+ @+ Z4 G' k. S3 E
3、择优选拔聘用的流动编制人员,可转为固定编制人员签订合同;已进入临床的本科毕业住院医师经双向选择,也可继续受聘住院医师签订合同,转入第二阶段住院医师规范化培训。
) l2 I% _, t  S1 ?4、流动编制人员经双向选择被转为固定编制人员受聘后,确认其在我院聘任期间的任职资历,承认其工龄,有关待遇按国家和广东省的规定办理。继续签订合同的人员,其待遇按我院聘用合同的规定办理。
* h6 f6 @- S* w- I; c2 n1 L9 y5、经双向选择,未与我院继续签订合同的人员,合同到期后,可选择在国内外继续深造,或应聘到其他单位工作,医院为其提供工作表现证明。   
4 ?& l/ g; n) S; E# }1 W0 }4 k* [% w) `3 d  ]8 Q  }: l
四、招聘程序9 ~  }9 S3 O) K! J; N
(一)首期招聘报名办法
$ m! O# Y: c' w3 _5 d' Q1、请有意应聘者于2008年3月16日前,将本人简历、毕业生就业推荐表、成绩单(有学校教务部门公章)、英语等级证书等复印件,交或寄到中山大学附属第三医院人事科。(来院投简历者,请在周一至周五上班时间到人事科:8~12时,14:30~17:30。)
2 U& X1 m/ f( @$ s0 a9 I2、建议在本人简历封面醒目地显示以下项目:
4 ^6 R: m" }4 s( P% v(1)拟应聘的科室(部门)及专业(岗位)(一般只写一个);3 f$ W6 ^  G& w0 Y8 ]
(2)毕业学校及所学专业、学历(硕士及以上者注明导师);
$ C5 ~2 b/ @: z(3)姓名、联系电话(手机号)、本人近照。5 ?1 z0 P+ D9 g) z
(二)招聘及面试安排* Q, e+ }1 A7 Y5 Q3 K, T/ w/ Q
1、2008年我院第二批招聘面试计划安排在3月26~28日进行(具体时间以面试通知为准);
0 b1 {8 }+ R1 u% ]! I. j! F2、对应聘毕业生进行资格审查与初选;3、面试:应聘毕业生按时到通知地点报到,提交有关材料原件、复印件等;( f/ q+ {' `' Q3 x2 v4 e8 w
面试一般程序:本人用英语自我介绍,答辩等;0 w: ~. T+ R' ~4 d- C
特殊程序:考核、考试或试用(用人科室认为有必要时启用此程序);8 x. R8 _2 l* O: }) K
4、通知到本院保健科体检;3 w& \7 ~3 [6 b7 P6 r# m7 B% L
5、医院组织考查、审批,确定招聘流动编制人选;( j0 [/ _' y2 B" G
(三)通过手机短信通知招聘结果;, r1 }! j$ z, ?* C1 s
(四)通知拟受聘人员提交就业推荐表原件、签订就业协议书等;5 w6 T1 t3 U* l" G5 m; C
(五)报送中山大学人事处备案及审批,并办理相关手续;
2 ]5 l) p1 A$ ]" ^' A/ d1 q
& j( ?  h: h+ D3 ^8 [3 Y* w2 {五、聘用与签订聘用合同1 Y+ v) a+ e& H) ?) g( C
1、2008年7月受聘人员与省人才服务中心签订人事代理合同;/ o2 M, {$ G4 O9 X
2、2008年7月受聘人员到本院人事科报到,并签订医院聘用合同。0 m; l% i1 I6 \% s, }) t

  m# l$ o$ ]/ t7 O六、其他事项
2 ~" q& `8 y- L# Y来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。
. W9 @. K6 i5 M. _% O  y% S' w1 J联系地址:广东省广州市天河路600号中山大学附属第三医院人事科
8 k* e: Y0 I* |; O1 a  \( J邮政编码:510630   联系人:黄老师、翁老师、陈老师、马老师、唐老师5 l4 K! r4 T+ |, X  R+ D
联系电话:020—85253117    020-85253262    020-85253097
* o# [1 J+ Q; U" |# M医院网址:http://www.zssy.cn/  
' L) |2 R' q0 M, ^- l' E% q# m1 o* |- @, }- `  e0 L9 A$ _
附件1:中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生一览表# S  P$ h6 W1 @$ A  f+ ^
8 n9 c" ?. a/ W" ]3 }3 n, @) Z' G
                                                                                                (流动编制人员)
( V0 Z5 A8 y" y1 X4 Z
! u0 D7 E! s7 ^: [( l1 l& J序号 专 业 招聘总数(人) 博士 硕士 本科 岗 位 所在科室(部门) 备注
+ u$ ]7 A5 ^( j0 v: c1 临床医学      1          1   住院医师 呼吸内科  
8 v! r' D( G- r# \  w/ d8 P  @$ ~6 [# S消化内科 1  1     消化内科  & X5 D; o/ n) s$ ^
2 临床医学或医学影像 1   1   住院医师 心内科心电图室 在心电图室工作,不担任临床医疗工作。 ; l2 o5 b4 ]) E4 u' R2 |$ i
3 护理学或临床医学 1    1  研究人员 内分泌科 学历要求本科及以上,做为糖尿病教育专职人员,要求英语六级且听说读写能力较强,统计学成绩优良。 5 ~  ^3 B1 w5 Y1 q5 {5 h
4 临床医学 1  1    住院医师 产科  " G0 `& B0 m+ o3 `
5 临床医学 1  1    住院医师 儿科 博士要求儿童保健或神经专业。 " C3 i2 {3 @& G. j
6 临床医学 1    1  住院医师 急诊医学科(内科)  
) Q# i0 g9 h8 G2 M% r+ L7 神经病学或康复医学 1   1   住院医师 康复医学科  ' o2 ?" o* f, a+ P+ d
8 影像医学 1    1  住院医师 放射科  
$ r3 i3 @: E- @5 o6 l! n  G! J8 v  b9 影像医学、临床医学 1    1  住院医师 血管介入科  
/ p8 v) l* I( D; W5 N5 @' R: u$ ?10 卫生统计学及相关专业 1    1  统计 质控科 学历要求本科及以上
) a( R3 A. o: j# P11 计算机软件技术、计算机及应用、计算机科学与技术、网络工程技术等相关专业 1    1  工程 信息科 学历要求本科及以上。
& ^% U/ }+ q& y; c  {12 物价、财会、会计专业 1    1  会计 财务科 学历要求本科及以上。 7 C7 }9 |$ ~) s9 w0 s
合计 13  3  3  7    流动期满后,医院将根据中大有关文件精神,按一定比例择优选拔流动人员转固定编制人员。 $ ]5 j. G" i. h# w% D% |6 W" l

. E9 c& T. t) A* d% P5 t; ^/ A- q* v$ v4 \$ I" k$ {( t% h
其他招聘基本条件:& s4 R2 \- L6 Z3 f
1、2008届毕业生(应为统招生)应按期取得国家认可的学历证书及学位证书,品学兼优;
5 z0 J! U! |( _) m4 B, V" {% i' k2 E5 k2、身心健康,卫生专业技术岗位要求能承担夜班工作;3 Q' U- N! x- w! v* t: Q
3、自觉遵守国家法律、法规,无不良记录。
) x  A0 Y" F+ k8 e0 m* f
9 w) ~# `, r" o" ~附件2:中山大学附属第三医院流动编制人员首聘合同期内待遇一览表6 ]# q& y& \2 t4 K1 q8 g- F
: B, J/ ~8 v  c5 W0 W; A$ p
项    目  待    遇  8 G3 @. g& a/ J- a9 [7 U( q9 i) \
本科毕业  试用期(前3个月)  1500元/月  
  m( H* s9 B% o9 B( s) [4~12月  2000元/月  ' w6 `$ W0 w  D4 j7 x! s- O6 Z
第2年  2500元/月  
) W( Y5 f8 S' o1 W; g0 d) B7 m" H第3年  3000元/月  3 R+ `7 c0 g% R% X
硕士毕业  试用期(前2个月)  1500元/月  
% H1 L/ T) _- ^' g' Q3~12个月  2500元/月  
1 A+ o& R$ F$ O2 \第2年  3000元/月  ) C/ o& M* q4 q. l3 {6 N# D
博士毕业  试用期(前2个月)  1500元/月  8 h% S# E" c2 w
3~12个月  3000元/月  
4 w/ m; m) [4 G$ q! a3 o假    期  年休假  5天/年(来院工作满 1 年后)  
# s4 T1 z' p- i3 E& H1 B医疗待遇  按社会医疗保险规定执行  3 Z9 f7 E% K! ^1 U
“五险一金”  由医院代为办理社会保险与住房公积金代扣代缴手续没
' E) j- }" s9 \  V. @9 U/ Z9 M
- ]% G& H5 [, }& |' E" {[ 本帖最后由 zzdny 于 2008-3-4 22:51 编辑 ]
发表于 2008-3-4 01:46 | 显示全部楼层
灰色收入?
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发表于 2008-3-4 16:08 | 显示全部楼层
本科硕士博士都是1500...没什么区别...!!!!
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发表于 2008-3-4 16:13 | 显示全部楼层
试用期而已~~~
& @3 b0 b3 H% i0 T/ i. s8 _% w& ^' ~
附件1部分粘帖有点乱
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 楼主| 发表于 2008-3-4 22:53 | 显示全部楼层
没具体去看。。。: w1 \  V0 u, ], X0 Q
http://www.gradjob.com.cn/cms/ht ... /20080227/1936.html( F$ P, ]+ j3 x$ N& @1 d, M
大家有兴趣的话自己去看看吧!
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