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[招聘] 中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生启事

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发表于 2008-3-3 22:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生启事 ' u4 P% k0 G1 X1 D7 Z
. y, h6 i# r- b2 H/ w+ t: B/ }
    中山大学附属第三医院始建于1971年,是一所卫生部三级甲等综合性医院,是国家爱婴医院、广东省文明医院。位于广州市天河区的黄金地段石牌岗顶,紧邻地铁三号线D出口;毗邻天河体育中心、广州火车东站、天河客运站、华南快速干线出口,交通便利。医院规划床位数1500张,现有职工近2000人,承担预防保健、医疗、康复以及医学教育和科研任务。 2007年肝脏病大楼已落成启用,预计2009年天河院区的综合医技大楼及现代化的萝岗院区(按三级甲等综合医院的标准建设,规划床位600张)亦将建成。因医院发展需要,现第二次面向2008年应届毕业生招聘流动编制人员,竭诚欢迎全国各重点高校优秀应届毕业生来我院建功立业!现将本次招聘事项公布如下:0 r9 u  `$ y& l, e! A

3 q3 u: m. C; p3 Z) |5 K一、招聘专业、人数、岗位及招聘基本条件(见附件1)
2 d. K( L  V3 o$ \5 w# c/ b# G; r2 N9 A
二、招聘范围
  ^9 I: z2 p6 u& L" Y面向全国重点高校应届毕业生(应为地方统招生)公开招聘,凡有意应聘并符合条件者可报名。
6 y1 w3 H* j/ p! k
8 ^4 T8 _) ^* h三、流动编制人员性质、待遇及相关事项7 z) m( ~7 z$ ]( [/ E
(一)首聘合同期限及人事代理办法
; b$ I! u) ?; b' ~0 E1、被选拔聘用的流动编制人员与医院签订聘用合同,本科毕业生合同期为3年,硕士毕业生2年,博士毕业生1年;
. s8 F7 R% X/ h! h2、在合同期内,流动人员的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。   
" M$ s, J0 }% T7 I" u(二)工资待遇及假期(见附件2)
& v" a, W# Q. X& |8 z# t- G(三)有关事项   
/ g6 b: O" P3 P0 M5 C0 L2 N* u1、 进入临床工作的流动编制住院医师,必须接受住院医师规范化培训,具体办法按中山大学有关文件的规定执行。   
( i/ P. Z$ |6 z/ Y: @( O; w2、 流动编制人员与我院签订的聘用合同到期后,医院将根据相关条件,参照中大人事〔2005〕10号文精神,结合本院实际,按一定比例,从医德高尚、综合素质高、技术过硬、有培养潜质的人员中择优选拔,聘用我院发展需要的后备力量(住院医师应通过规范化培训的阶段考核)。
$ T5 G. c5 u2 s( M* R  N3、择优选拔聘用的流动编制人员,可转为固定编制人员签订合同;已进入临床的本科毕业住院医师经双向选择,也可继续受聘住院医师签订合同,转入第二阶段住院医师规范化培训。0 a/ W3 X3 Z( G7 l$ K) `7 F8 w
4、流动编制人员经双向选择被转为固定编制人员受聘后,确认其在我院聘任期间的任职资历,承认其工龄,有关待遇按国家和广东省的规定办理。继续签订合同的人员,其待遇按我院聘用合同的规定办理。
+ A. M7 {. I1 t$ X5、经双向选择,未与我院继续签订合同的人员,合同到期后,可选择在国内外继续深造,或应聘到其他单位工作,医院为其提供工作表现证明。    % _% {5 X0 ~2 y4 ^# Y

; L! n, H) O# B- u: k' F四、招聘程序
" w) _6 n" Z# ]$ B# a, N(一)首期招聘报名办法9 X, M8 `! \1 D3 n! ]
1、请有意应聘者于2008年3月16日前,将本人简历、毕业生就业推荐表、成绩单(有学校教务部门公章)、英语等级证书等复印件,交或寄到中山大学附属第三医院人事科。(来院投简历者,请在周一至周五上班时间到人事科:8~12时,14:30~17:30。)) |0 C- i; r0 w; F
2、建议在本人简历封面醒目地显示以下项目:. ^' r8 U( V7 U$ G7 h
(1)拟应聘的科室(部门)及专业(岗位)(一般只写一个);- x% ?6 a6 {  U5 ^1 p9 Q
(2)毕业学校及所学专业、学历(硕士及以上者注明导师);
6 L' e6 \! N, v1 w# g# q$ Q& L(3)姓名、联系电话(手机号)、本人近照。
8 J2 K$ V+ w; H5 f4 B7 {7 ^( G(二)招聘及面试安排
$ u4 P- X) F6 d' m1、2008年我院第二批招聘面试计划安排在3月26~28日进行(具体时间以面试通知为准);
, _. I' ~; j- }5 |' W# ~1 E2、对应聘毕业生进行资格审查与初选;3、面试:应聘毕业生按时到通知地点报到,提交有关材料原件、复印件等;
' M$ V/ T1 S, W! i面试一般程序:本人用英语自我介绍,答辩等;
* ~/ }7 w2 ?/ [特殊程序:考核、考试或试用(用人科室认为有必要时启用此程序);
! J, u. |6 z( z# k6 \5 Y$ @4、通知到本院保健科体检;& A  j( Y! y2 x( ?- T# T
5、医院组织考查、审批,确定招聘流动编制人选;
* d, L. Y5 S7 ?; d' K8 X8 w7 `(三)通过手机短信通知招聘结果;( |. ~- C) l1 D; U9 s$ k
(四)通知拟受聘人员提交就业推荐表原件、签订就业协议书等;
4 _7 x& q/ w2 s; |! a! Q(五)报送中山大学人事处备案及审批,并办理相关手续;
! l$ B4 m6 p+ a, F8 O  G; ?
, ~( o8 D$ `5 R! [/ J& Q' ^% E五、聘用与签订聘用合同
, E! u1 Q7 L" X2 \1 S1、2008年7月受聘人员与省人才服务中心签订人事代理合同;
+ e8 `% i' c' }6 d# C& }0 `/ h2、2008年7月受聘人员到本院人事科报到,并签订医院聘用合同。  l. n# V* U% Z* T- p& q

" C; [5 c6 z8 \9 N3 b  n六、其他事项
! ~* i8 G% ]( _# Z! r/ g% n来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。) h, x3 y2 W( A# \+ h; \: {# i  o3 c
联系地址:广东省广州市天河路600号中山大学附属第三医院人事科
, y! b- p7 c% ~邮政编码:510630   联系人:黄老师、翁老师、陈老师、马老师、唐老师' t, c9 @$ Q- W/ S$ ]7 b* d, n
联系电话:020—85253117    020-85253262    020-85253097
8 a1 r. u2 Z* z& f5 G医院网址:http://www.zssy.cn/    ?$ O! z2 O$ K+ X: I: H
6 p9 E8 M9 c3 `& @8 O
附件1:中山大学附属第三医院2008年第二批招聘应届毕业生一览表
/ U. B! w8 b- O) ?5 m, L# A  S* c
' o3 r0 U) b7 w                                                                                                (流动编制人员)6 T; Y6 [0 ~. r6 R
+ r4 j# D% `, [8 L
序号 专 业 招聘总数(人) 博士 硕士 本科 岗 位 所在科室(部门) 备注
3 e; `" v+ F& R" p1 临床医学      1          1   住院医师 呼吸内科  
; q5 `$ m/ V1 {1 `/ q消化内科 1  1     消化内科  
( U) k6 e0 C% Z5 z: M& |3 w( {2 临床医学或医学影像 1   1   住院医师 心内科心电图室 在心电图室工作,不担任临床医疗工作。
5 j% V+ ?, P8 G  ?- z% a5 W0 w3 护理学或临床医学 1    1  研究人员 内分泌科 学历要求本科及以上,做为糖尿病教育专职人员,要求英语六级且听说读写能力较强,统计学成绩优良。 4 t" q' T3 p. ?; v+ b+ w9 z
4 临床医学 1  1    住院医师 产科  ! @3 |3 d0 E5 E
5 临床医学 1  1    住院医师 儿科 博士要求儿童保健或神经专业。
. |7 i( Q* `1 Q9 `( P5 \/ h' l7 j1 ]) \6 临床医学 1    1  住院医师 急诊医学科(内科)  
. C, z0 w8 G1 {+ V# i7 神经病学或康复医学 1   1   住院医师 康复医学科  . h9 P7 y$ m' `7 R9 h: E
8 影像医学 1    1  住院医师 放射科  , @" Q8 s* R) W: K) k
9 影像医学、临床医学 1    1  住院医师 血管介入科  
& D4 r+ W3 d1 o  X+ Q' f& G10 卫生统计学及相关专业 1    1  统计 质控科 学历要求本科及以上
* ]( t/ r% f' k; N& `5 z+ v11 计算机软件技术、计算机及应用、计算机科学与技术、网络工程技术等相关专业 1    1  工程 信息科 学历要求本科及以上。
' N. w9 m% K+ ]8 L12 物价、财会、会计专业 1    1  会计 财务科 学历要求本科及以上。
* z: E) N  G% j& k合计 13  3  3  7    流动期满后,医院将根据中大有关文件精神,按一定比例择优选拔流动人员转固定编制人员。
4 s$ U9 E9 s$ O, w2 E/ e/ b' J2 i; ^# s4 p
" A6 a* c( B( q8 e
其他招聘基本条件:
5 j4 E, L: h6 l8 G: j) G" S1、2008届毕业生(应为统招生)应按期取得国家认可的学历证书及学位证书,品学兼优;( P0 W2 u7 S; r4 e& h; p
2、身心健康,卫生专业技术岗位要求能承担夜班工作;
4 M& [- Z# y' A% O7 j2 ]# q% h; S1 z3、自觉遵守国家法律、法规,无不良记录。
8 `: x. B8 \. e, F% @2 ]1 N. Y$ R8 \
附件2:中山大学附属第三医院流动编制人员首聘合同期内待遇一览表
( S! `  j' D$ E9 z( @* h1 f+ s% h) i( w$ E/ K% ]  x5 f: d
项    目  待    遇  
1 m8 ^3 U; Y! ]/ o本科毕业  试用期(前3个月)  1500元/月  
9 F) s2 D3 k; H# u4~12月  2000元/月  , r) w5 R( }! O- z. v+ ]
第2年  2500元/月  
7 a# a) v6 Q- O2 a第3年  3000元/月  % ~  ]# @. W2 N. d, r8 }
硕士毕业  试用期(前2个月)  1500元/月  
8 O# B* Z" |( L" u3~12个月  2500元/月  % h9 J# _3 r7 c; ]! F5 X3 T
第2年  3000元/月  
* v* p  M, f: }. A3 C/ M博士毕业  试用期(前2个月)  1500元/月  
5 w) I1 p+ h! `* I3 M# i# Z3~12个月  3000元/月  
' H3 L) |; r  z假    期  年休假  5天/年(来院工作满 1 年后)  
' X& @. i1 }: ]; o医疗待遇  按社会医疗保险规定执行  1 o+ A9 _7 ^1 H
“五险一金”  由医院代为办理社会保险与住房公积金代扣代缴手续没
! E4 m5 K2 L$ V$ v  |0 n$ l% q& l/ N! ^; ?9 O9 q$ Y6 G
[ 本帖最后由 zzdny 于 2008-3-4 22:51 编辑 ]
发表于 2008-3-4 01:46 | 显示全部楼层
灰色收入?
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发表于 2008-3-4 16:08 | 显示全部楼层
本科硕士博士都是1500...没什么区别...!!!!
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发表于 2008-3-4 16:13 | 显示全部楼层
试用期而已~~~; g) }2 |; W  u, k" u8 j) s

2 R3 \/ w2 \2 z7 ]5 s附件1部分粘帖有点乱
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 楼主| 发表于 2008-3-4 22:53 | 显示全部楼层
没具体去看。。。4 {8 t  s9 b9 q7 l# Z
http://www.gradjob.com.cn/cms/ht ... /20080227/1936.html
7 d* u- b( `8 v1 d! g: {大家有兴趣的话自己去看看吧!
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