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[面筋] 格力招聘模式(转自广工某mm空间)

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发表于 2008-6-18 18:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
偶然在空间看到的,写的不错,大家看看吧 8 H7 x! P! v0 B; s+ @

' ]  j& I5 D9 d& X
5 l- H- x6 b  q) x. F
9 S3 w! o1 p9 u2 a# v( x% c* l拿到格力0ffer的那一刻,感觉一切都来地那么快,被美的BS(不知道事实是否是这样,因为我网申时就写错了名字)后,我就定下决心一定要进格力,如今目标实现了,内心很兴奋。0 ]' x- A7 K) c, r7 F9 D; D- }! S
* E; ~8 v9 }* k# h/ M& e1 N: A! L
    借着自己并不遥远的记忆,我想我应该把格力的招聘模式和大家分享,希望能给同学或师弟师妹们留下一些值得参照的东西。. M: J! e* j8 Z9 @8 w

+ Y2 C5 i4 z, t5 D宣讲会:) W1 N/ i& V. F# U8 A5 _
     格力的宣讲会是在华工本部举行的,虽然是晚上六点半才举行,可我们班这群积极分子(我也在其中)吃完中午饭就出发了(其实广工的学生确实比华工的积极,在笔试和面试时也是这样)。坐2线到达华工后,在逸夫科学馆找好位置开始比较漫长的等待。格力招聘组(大概6个人)很准时地到达,那是科学馆已经快挤破,只是坐着的基本是广工的,站着的几乎是华工的。毫无例外地宣讲会首先是播放公司的宣传片,格力与众不同之处在于宣讲会时有互动,问一些和格力有关的问题,谁积极主动回答就可以把登记表或简历交给招聘组,直接获取笔试机会。当时的问题有"谁能向大家介绍珠海?""谈谈对董明珠总裁的了解""格力与代理商国美电器之间的事"。。。 。。。
4 w" `2 @$ _2 ?3 o
( M% t- e( }8 c* y) n8 @9 Z8 L- X    回答问题不在于是否准确,只在乎你的积极和勇气。宣讲会结束后收登记表(如果之前有网申)或简历。分研发类,生产管理类,销售类。我之前选择的是生产管理,但是看见这类的简历越来越高,于是改为了研发,我到现在都很感谢这个明智的选择,因为后来才知道格力的生产管理是不招女生的。
  f  c+ O0 \: G$ J& I! y( ?( X7 t3 G
笔试:/ [+ T7 X$ b& {
    第二天在格力网站上就公布了笔试名单,我算是个幸运者吧,我们学院将近二十个,大部分是我们专业的。笔试分专业考,两份卷,一份考专业知识,一份考公务员类的能力测试,两个钟。格力的笔试并不难,如专业知识里考到:国内空调三大品牌(格力,海尔,美的),空调四大部件,环保制冷剂(R134a,R152a),制冷循环是什么循环(逆卡诺),画压焓图,最后一道问答题是"假设你是一个空调设计师,请你设计一台空调",我记得的大概这些,有些忘记了。另一份和公务员的行政能力测试和素质测试是一样的,有数字推理,图形推理等,最后一道是"你手中的笔除了写字之外还有什么作用?"我当时写了8个,只是第一个比较可爱地写了画画,呵呵。
; b( X( ?' K! r# _& \; V3 o; W; ~4 [4 Y% ~' f( h
[ 本帖最后由 vio 于 2008-6-18 18:20 编辑 ]
 楼主| 发表于 2008-6-18 18:18 | 显示全部楼层
一面:# h# _6 N! s2 [7 q4 ~+ A' r5 y. d

! E9 y4 Q  a' [1 t8 D+ w5 `    晚上格力网站公布面试名单,大概从笔试中刷了一半人。第二天上午在华工西湖苑宾馆面试,面试名单一般把华工的排在前面,可惜他们喜欢迟到,也许他们不觉得格力怎样吧,可我们不同。面试时在一个房间了,两个面试官,一个是HR的,另一个是技术人员,进去后和她们坐在一张小圆桌旁,首先是自我介绍,但不是你之前准备的,她们有一张纸,上面有12个问题,要求你对照着问题来介绍自己:
( J* X: f) R8 B; ^1 学校,专业 ;2 英语水平;3 家庭情况;4 有何特长;5 奖学金;# m8 p2 A: B7 ?8 s$ w
6 学生干部工作;7 专业水平;8 社会兼职;9 应聘优势等等。
8 c* {2 U* Q( O7 a6 S0 Y) P
: n) V) ^8 `+ r/ u) P  ]. Q' ?    最好一句话介绍一个问题,因为总时间是2分钟。完了之后考官问一些性格方面的问题,当时问我的有:
" N3 M/ N% }& H) c! |0 ?( T" H1 a
    "你认为一个人成功的标志是什么"--我答"能够实现自己所追求的目标,得到自己所想要的生活"
5 G: k( G2 ~+ p5 b" l8 d9 r: F; |2 ]6 \% H. s  K
    考官又问"对于你自己呢"--"能够发挥自己的专业知识,在行业里形成一定的影响力"
- |$ p: F9 t) [. ^# k9 R  ?7 m9 A& }- s
# N: P% B" t9 n% h0 Y. |5 e. |    "在所有应聘者中你觉得你最大的优势是什么?"  ^% q5 m; Q4 B5 U! z6 E4 ]
! @. I  U8 W+ `2 j* Q1 h) y) w
    "你所遇到的最大的挫折是什么?怎么解决它". I9 t/ R3 |' c/ l' \% t+ F) x2 h

0 @  O* W; U9 h! L3 Q    "假设你没有通过这次面试你觉得是什么原因?"--可能是我的表现不符合贵公司的选人标准。. [9 `% |7 p$ G0 m% H* j$ K6 z
  b, i+ y- ^7 c
    最后考官说二面名单下午两点会在网上公布,还特意问我方不方便上网,如果不方面可以打电话叫同学帮忙查(她实际上是在暗示我已经通过了,呵呵)
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 楼主| 发表于 2008-6-18 18:18 | 显示全部楼层
二面:% T# n6 N6 h' b! B8 Z+ t
0 ?$ u0 S3 v, D1 C6 M- }& N+ w
     事实证明我的猜测是对的,下午四点多进行二面,一面也大概刷了一半人。" x3 X# _% t0 f1 H  k7 k
二面考的是专业知识,中午休息时班里有同学带了制冷原理,我自己也带了一些笔记,于是就临时抱佛脚。二面时只有一位考官,我们制冷的是一位美女面试官。轮到我时进去后她问我的第一个问题是
0 a0 }  D/ `' \8 g' [4 g6 m9 B' C& C  ?# @& ^
    你认识"xxx"吗?--"我们是同班同学" $ x- f6 o% u+ a5 }+ k
7 }, K" L9 \! v/ j9 {& |9 R9 Z! S
    你和他谁的成绩更好?--"不分上下"(其实是可以分的,呵呵)
, C% Q- _1 c% h' i# _- t% j' G3 Q3 q1 t  z) J: a
    接下来她又问道空调四大不件及制冷剂的流程,我想学过制冷的人都应该知道的。然后她指着房间里的一台挂机问
: M1 X; N' g0 [" A6 e" S
( k/ C. ]7 i9 h9 u, E- L& w    "这台空调的冷凝器安装在哪里?"
3 W% Q  C& ^" {; M8 k# ?* n& P3 R) P7 t. u6 b4 ~
    "假设这台空调的漏水有哪些原因?"
' A( m1 o/ G7 e' y5 f$ P# t3 t' Q$ `* ~) m2 L
    "压缩机有哪些类型?"* z9 M# V6 z8 v/ @$ C3 @; Z

3 a: h! P2 I: I6 [- D1 {. h    我答了"活塞式,螺杆式,蜗旋式,离心式"
% `' y& p8 R+ j/ w: J5 i$ _6 a+ k# n0 w$ ]# J5 {! F! Z  p
    "简述蜗旋式压缩机的工作原理"—非常庆幸的是格力招聘的前一天老师刚讲过2 i; s0 B8 R' l# |5 R
' D4 H  `- `6 b" h: i
    "知道变颦吗?"--知道,格力有一项数字变颦技术(这是我在格力网站上看到的)
' A! {: V% F( w2 k
& l: u2 _  E/ I" A7 L) [    "平时都用哪些绘图软件?"--CAD,Proe' H& T+ g* `; q8 X( D$ |1 w0 ]
- }8 ~4 r" [- E* s; T  X6 o
    "会平面绘图和三维绘图吗?"--会一些,因为在课程设计中用到+ U4 Z  ^7 G: ?3 ^7 J* z! V: E

4 B' j6 ^7 d& o3 e$ p    "学过流体力学吗?"--学过+ }# I$ Q) {) S/ Y

: e2 r1 v6 _0 ~$ M    "知道一个流体峰值和叶片数之间的公式吗?"--。。。 。。。一时想不起来了。
1 J/ J! `  d8 ?( \' ~( {7 X( o
6 e6 j0 K# H; J9 N' B  M    差不多就是这些,最后美女面试官说HR会打电话通知你结果(又一次成功的暗示,呵呵)# \  ^9 X3 I; T. K; d* w7 X/ H

; Y. D& x: u) A  Y6 R  ?  G    第二天如愿到华夏商务大酒店拿到Offer。
- h- g8 ~4 M4 y; L' ?* J( E* T2 w- E! A/ c- r8 ~
    发现找工作并不难,只要你有足够的硬件和准备,带着自信的面孔去迎接每一次挑战,成功的喜悦就会向自己走来。愿还在为工作奔波的同学早日找到满意的工作,愿一两年后跨入求职的师弟师妹早日准备好一些硬件(四六级,奖学金,学生工作,社会兼职等),祝大家好运。
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发表于 2008-6-18 19:00 | 显示全部楼层
sf??:biggrin:
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发表于 2008-6-18 23:21 | 显示全部楼层
都具备了,还是没找到工作。郁闷!
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发表于 2008-6-19 02:31 | 显示全部楼层
小家电是不好做的,我坚信这一点,
1 T& ]. V9 n2 ^3 [% @4 y0 k4 [但我承认格力是很优秀的公司
+ e: Y5 M7 |9 t理由如下:, S/ B0 Z2 h. G( I
1,竟争白热化: M/ p% E; a3 z4 r
2,行业利润总体偏低
3 L2 ?/ M2 P' @3 m$ ^2 g  o' O3,企业内部员工竟争
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发表于 2008-6-19 08:31 | 显示全部楼层
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发表于 2008-6-19 17:42 | 显示全部楼层
昨晚刚跟一个进格力的师兄聊
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发表于 2008-6-21 23:17 | 显示全部楼层
我的硬件还不错,每次面试都做足了准备,可是找工作还是郁闷了好长一段时间 [em06]
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发表于 2008-6-21 23:24 | 显示全部楼层
其实 找工作时 机遇也是很重要的 这个就需要各位怎么去把握了!
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发表于 2008-6-21 23:44 | 显示全部楼层
要努力了,还有两年
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发表于 2008-6-22 01:20 | 显示全部楼层
传说面试要一样神奇的东西,。叫rp
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 楼主| 发表于 2008-6-22 11:50 | 显示全部楼层
此贴内容还不错吧?虽然不是我写的,但是为左方便其他人,斑竹给个精华啦
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发表于 2008-6-22 17:25 | 显示全部楼层

回复 6楼 的帖子

7 U- ?: ~  Y( L! Y# z

7 I) ?5 j2 V7 p# c( VLZ进的是研发部门
1 h& n" v( A0 ?0 X; F/ z( e
$ ^$ ?; V7 b0 ~2 n. z' U& z但你提及的是销售方面
3 h' Y; H* r7 v5 }3 ^. [2 C2 j
) k$ Z. s5 u" y6 G" b3 r况且格力在营销方面具有很独特的模式
3 y" J0 H+ ~" ^; ]$ u1 K; b
$ O3 i/ C8 i- p3 P( }5 A/ S把空调当作一种类金融工具,加快了资金的运转,解决库存和产品时效周期的问题
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发表于 2008-6-22 17:28 | 显示全部楼层
弱弱问LZ
4 p& O' e$ v, L3 S2 ~/ E$ d6 H
- I7 u1 Q, q$ s热电的进的了格力【非研发】么?
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发表于 2008-6-27 01:03 | 显示全部楼层
格力?我bs它,我去过那么多间公司面试,格力人事部的工作人员态度最差!
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发表于 2008-6-27 13:38 | 显示全部楼层
热电的连研发的都可以进 9 U6 z1 o. m7 d# P$ C
原帖由 bond110 于 2008-6-22 17:28 发表
8 j. L; E% Z" `. c' P弱弱问LZ
6 a/ E9 K3 S5 k) x6 z& i; B
  o, ~$ k: Y: v热电的进的了格力【非研发】么?
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