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[面筋] 格力招聘模式(转自广工某mm空间)

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发表于 2008-6-18 18:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
偶然在空间看到的,写的不错,大家看看吧
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. T3 h! Z8 R% @3 z% ~; ~# C2 e7 a6 l; a+ d4 K5 Z5 z7 ?: z
拿到格力0ffer的那一刻,感觉一切都来地那么快,被美的BS(不知道事实是否是这样,因为我网申时就写错了名字)后,我就定下决心一定要进格力,如今目标实现了,内心很兴奋。; t; V3 R$ z6 u: @' t

, c) ], D7 |& K" G* k4 _3 }; k9 Q) o    借着自己并不遥远的记忆,我想我应该把格力的招聘模式和大家分享,希望能给同学或师弟师妹们留下一些值得参照的东西。
: S6 d( a( h' w  j" @8 ?, W( P8 x- s+ P1 s
宣讲会:
- d) O3 _7 |4 n     格力的宣讲会是在华工本部举行的,虽然是晚上六点半才举行,可我们班这群积极分子(我也在其中)吃完中午饭就出发了(其实广工的学生确实比华工的积极,在笔试和面试时也是这样)。坐2线到达华工后,在逸夫科学馆找好位置开始比较漫长的等待。格力招聘组(大概6个人)很准时地到达,那是科学馆已经快挤破,只是坐着的基本是广工的,站着的几乎是华工的。毫无例外地宣讲会首先是播放公司的宣传片,格力与众不同之处在于宣讲会时有互动,问一些和格力有关的问题,谁积极主动回答就可以把登记表或简历交给招聘组,直接获取笔试机会。当时的问题有"谁能向大家介绍珠海?""谈谈对董明珠总裁的了解""格力与代理商国美电器之间的事"。。。 。。。
6 K$ y' s; `( e& C
8 A* e# Z! R/ S( V    回答问题不在于是否准确,只在乎你的积极和勇气。宣讲会结束后收登记表(如果之前有网申)或简历。分研发类,生产管理类,销售类。我之前选择的是生产管理,但是看见这类的简历越来越高,于是改为了研发,我到现在都很感谢这个明智的选择,因为后来才知道格力的生产管理是不招女生的。
6 K0 b+ ?5 a( G  B6 O! I
. S9 i! E1 W5 y: c笔试:
' R+ T! [- I0 k( z, ^; [. `    第二天在格力网站上就公布了笔试名单,我算是个幸运者吧,我们学院将近二十个,大部分是我们专业的。笔试分专业考,两份卷,一份考专业知识,一份考公务员类的能力测试,两个钟。格力的笔试并不难,如专业知识里考到:国内空调三大品牌(格力,海尔,美的),空调四大部件,环保制冷剂(R134a,R152a),制冷循环是什么循环(逆卡诺),画压焓图,最后一道问答题是"假设你是一个空调设计师,请你设计一台空调",我记得的大概这些,有些忘记了。另一份和公务员的行政能力测试和素质测试是一样的,有数字推理,图形推理等,最后一道是"你手中的笔除了写字之外还有什么作用?"我当时写了8个,只是第一个比较可爱地写了画画,呵呵。
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/ O. p" K0 B' W" y0 }[ 本帖最后由 vio 于 2008-6-18 18:20 编辑 ]
 楼主| 发表于 2008-6-18 18:18 | 显示全部楼层
一面:
- w. l: u% n" l
! [* L5 `2 q: V    晚上格力网站公布面试名单,大概从笔试中刷了一半人。第二天上午在华工西湖苑宾馆面试,面试名单一般把华工的排在前面,可惜他们喜欢迟到,也许他们不觉得格力怎样吧,可我们不同。面试时在一个房间了,两个面试官,一个是HR的,另一个是技术人员,进去后和她们坐在一张小圆桌旁,首先是自我介绍,但不是你之前准备的,她们有一张纸,上面有12个问题,要求你对照着问题来介绍自己:: W0 N4 e! g% u$ h1 f
1 学校,专业 ;2 英语水平;3 家庭情况;4 有何特长;5 奖学金;7 U5 N; |4 x% R' O# A1 L
6 学生干部工作;7 专业水平;8 社会兼职;9 应聘优势等等。- p4 C$ F9 j$ r# ?, C& T  ~3 e5 f

- a5 u( Y  D0 ^8 i    最好一句话介绍一个问题,因为总时间是2分钟。完了之后考官问一些性格方面的问题,当时问我的有:
1 v: g' O8 ^9 u
5 @2 u, O5 S0 |" \5 Y    "你认为一个人成功的标志是什么"--我答"能够实现自己所追求的目标,得到自己所想要的生活"
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    考官又问"对于你自己呢"--"能够发挥自己的专业知识,在行业里形成一定的影响力". n7 y7 p- a/ A/ N& m

0 I. `) N* D- y9 z" R    "在所有应聘者中你觉得你最大的优势是什么?"
8 }! Z) ]; U9 P$ c$ k
- L( `# t  m4 D% ]    "你所遇到的最大的挫折是什么?怎么解决它"2 H$ I7 {) [8 `1 w* m* @- _
( ~$ I7 [9 B. y+ B/ p
    "假设你没有通过这次面试你觉得是什么原因?"--可能是我的表现不符合贵公司的选人标准。
% j3 ^* {" N- A) ^- n
7 |9 G# Q* s+ Q" _9 S6 x    最后考官说二面名单下午两点会在网上公布,还特意问我方不方便上网,如果不方面可以打电话叫同学帮忙查(她实际上是在暗示我已经通过了,呵呵)
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 楼主| 发表于 2008-6-18 18:18 | 显示全部楼层
二面:6 M: P% W' {9 F* S9 \

" j- N! ^. f; _2 t% W  M     事实证明我的猜测是对的,下午四点多进行二面,一面也大概刷了一半人。2 O1 c+ d/ Q, R2 J. i$ Z
二面考的是专业知识,中午休息时班里有同学带了制冷原理,我自己也带了一些笔记,于是就临时抱佛脚。二面时只有一位考官,我们制冷的是一位美女面试官。轮到我时进去后她问我的第一个问题是
% d3 g& `1 l( j1 k1 S
7 g  d; W& w$ V; q3 }4 A# g    你认识"xxx"吗?--"我们是同班同学"
" n! k7 b+ L$ U9 }
8 d% ^8 c9 |( s; q4 E& Q    你和他谁的成绩更好?--"不分上下"(其实是可以分的,呵呵)$ j* I$ Z8 m) p* p5 `" M1 ^$ d( r
! P; J% \; _- V; ]: C% M& U
    接下来她又问道空调四大不件及制冷剂的流程,我想学过制冷的人都应该知道的。然后她指着房间里的一台挂机问  b, C% j2 g4 c" s9 x/ v; E/ G8 b& ^! U

8 ]: M; ?+ e8 G4 O% V) y4 a8 W    "这台空调的冷凝器安装在哪里?"# N% N9 v# t+ j! ^9 Y7 K2 v$ B! z
  m4 g9 ?# e% k7 f9 }7 Y/ v: I& e, l
    "假设这台空调的漏水有哪些原因?"
$ p7 X& W! b2 X: l. h8 N
- G1 Z! D- r; T$ K9 B" Y7 A    "压缩机有哪些类型?"
6 m& {% M- }: _+ W
  a$ B6 ~8 E# \4 R6 e/ N- r    我答了"活塞式,螺杆式,蜗旋式,离心式"
- _. X/ ^* Y/ ^. n- ~
1 L8 P8 U; x+ J* A4 d$ w. s    "简述蜗旋式压缩机的工作原理"—非常庆幸的是格力招聘的前一天老师刚讲过
( O/ O( i5 v: q. O7 [9 N6 G4 g# O& [0 X- Y6 L9 ]
    "知道变颦吗?"--知道,格力有一项数字变颦技术(这是我在格力网站上看到的)! z& ]' I8 \, Y! [0 L2 e

' v) ^: ^3 M+ o8 F$ V2 N5 x$ R. u    "平时都用哪些绘图软件?"--CAD,Proe
, w% x$ Z" g/ e
7 q# S7 k; B- q* a    "会平面绘图和三维绘图吗?"--会一些,因为在课程设计中用到
: k. m6 p4 \' G7 [) o
; w& Y/ a7 H3 O0 \  ?) u5 [( ^. e    "学过流体力学吗?"--学过
4 R0 \3 ]5 _/ t, D* Q6 B8 q3 L7 s6 f3 y6 S) A# z$ Q0 J" [
    "知道一个流体峰值和叶片数之间的公式吗?"--。。。 。。。一时想不起来了。
2 f, L+ `6 G4 z2 D) g  G7 f& w; u  Q2 A
    差不多就是这些,最后美女面试官说HR会打电话通知你结果(又一次成功的暗示,呵呵)' f- K8 X# d) ]1 j! V& P: g

+ x1 @6 j: g) i7 b    第二天如愿到华夏商务大酒店拿到Offer。" {- G! x, G' [, o. g
  n! \2 ?) x" C& J8 u
    发现找工作并不难,只要你有足够的硬件和准备,带着自信的面孔去迎接每一次挑战,成功的喜悦就会向自己走来。愿还在为工作奔波的同学早日找到满意的工作,愿一两年后跨入求职的师弟师妹早日准备好一些硬件(四六级,奖学金,学生工作,社会兼职等),祝大家好运。
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发表于 2008-6-18 19:00 | 显示全部楼层
sf??:biggrin:
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发表于 2008-6-18 23:21 | 显示全部楼层
都具备了,还是没找到工作。郁闷!
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发表于 2008-6-19 02:31 | 显示全部楼层
小家电是不好做的,我坚信这一点,
  K. z3 L# s4 Q2 R+ R但我承认格力是很优秀的公司
5 C) ^0 w/ f4 g2 T( d9 {理由如下:
- Q- y# t' h" {9 ]8 ~: v# p1,竟争白热化5 ?1 d4 k& E. C# ~* v
2,行业利润总体偏低5 n$ B; C1 c  E' c
3,企业内部员工竟争
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发表于 2008-6-19 08:31 | 显示全部楼层
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发表于 2008-6-19 17:42 | 显示全部楼层
昨晚刚跟一个进格力的师兄聊
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发表于 2008-6-21 23:17 | 显示全部楼层
我的硬件还不错,每次面试都做足了准备,可是找工作还是郁闷了好长一段时间 [em06]
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发表于 2008-6-21 23:24 | 显示全部楼层
其实 找工作时 机遇也是很重要的 这个就需要各位怎么去把握了!
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发表于 2008-6-21 23:44 | 显示全部楼层
要努力了,还有两年
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发表于 2008-6-22 01:20 | 显示全部楼层
传说面试要一样神奇的东西,。叫rp
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 楼主| 发表于 2008-6-22 11:50 | 显示全部楼层
此贴内容还不错吧?虽然不是我写的,但是为左方便其他人,斑竹给个精华啦
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发表于 2008-6-22 17:25 | 显示全部楼层

回复 6楼 的帖子


. q+ s/ _3 f0 m7 f1 {6 I6 G+ C" \! j5 n4 n& f/ M  \
LZ进的是研发部门2 D: y* p( l  A$ `$ w" c# M& v
9 X. r- ~# Q+ [& _1 P' `
但你提及的是销售方面
$ o+ ^1 @( t' A0 C- b
% k" u, R* I/ U+ }9 d! a况且格力在营销方面具有很独特的模式
: E( l9 g; ]8 B% x- T
9 D3 v; T3 |- @7 t, G9 ?把空调当作一种类金融工具,加快了资金的运转,解决库存和产品时效周期的问题
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发表于 2008-6-22 17:28 | 显示全部楼层
弱弱问LZ! D; K7 S& ^1 U7 B" }6 x5 [
9 O& D& C+ ^( Y
热电的进的了格力【非研发】么?
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发表于 2008-6-27 01:03 | 显示全部楼层
格力?我bs它,我去过那么多间公司面试,格力人事部的工作人员态度最差!
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发表于 2008-6-27 13:38 | 显示全部楼层
热电的连研发的都可以进
( K/ |+ X$ c2 k* H" _; h! p- r/ s1 T
原帖由 bond110 于 2008-6-22 17:28 发表 ) a/ O4 N* Q" ?8 w5 q
弱弱问LZ: p+ F5 [* O# t2 l

' ~- {$ Y1 U* X) W( {热电的进的了格力【非研发】么?
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