新生的，总是充满活力——欢迎加入新生Q群

yaohan19882008 · 发表于 2008-6-27 10:54

新生的，总是充满活力——欢迎加入新生Q群：30560408

欢迎各位新生加入广工大家庭！(龙洞)

旨在促进各位新生多多交流！

yaohan19882008 · 发表于 2008-6-27 10:56

广东工业大学
职业生涯发展协会章程（草案）

第一章总则

第一条  协会名称：
广东工业大学职业生涯发展协会(Guangdong  University  of  Technology----Association  Of  Career  Development) 简称职协，是在广东工业大学学校党委的领导和团委的具体指导下，由经济管理学院承办并组织、管理协调的面向广东工业大学全体在校学生的学术科研组织。
   第二条本协会宗旨：
本协会致力于大学生职业生涯规划与发展，为大学生搭建一个广泛的交流平台和创造一个宽广的活动空间，让同学们在协会里找到志同道合的人，在各领域建立广泛人脉，并将来在社会上广泛合作。鼓励学生积极做好人生规划，培养学生对社会、民族的责任感和历史使命感。组织学生参与社团活动，经发大学生的创造力和活动组织能力，使同学们不仅在学术上，在创新意识上，而且在组织，领导，策划的沟通能力上有质的飞跃，培养大学生成为社会认可并欢迎的高素质综合性人才。最终通过全体人员共同努力，将协会建设成广东工业大学人生规划学术研究性社团，成为社会成功人士的摇篮。
第三条协会性质：
由学生自愿组成的自我管理、自我服务、非营利性的学生社团组织。
第四条协会的工作任务及目的：
通过本协会加强学校与企业间的联系交流，增强在校学生的就业、创业知识和竞争意识，从而调动学生学习的积极性和自觉性，让学生自入校起就明确自我的发展和价值取向，从而逐渐形成对自我职业生涯发展的规划。通过开展各类就业、创业知识专题活动，以及学校和各大企业之间的面对面交流，让学生了解社会和企业，同时也向企业展示学院学生的风采和能力，为学院的教学、管理和就业工作尽一份绵力。
第五条协会的职能和运作：

（一）协会职能：
   1、倡导学生树立良好的人生观、价值观和职业、创业观，进行科学的职业生涯规划，培养大学生对学校、民族、社会的历史使命感和社会责任感，是每个大学生的是有承担的；
   2、组织与学生职业生涯相关的调查研究活动，开展相关的理论研究；
   3、开拓信息渠道，提供就业信息，构建信息交互平台；
   4、提供职业道德、职业规划、工作技能、就业应聘技巧、创业咨询、相关法律等方面的开发和咨询活动；
   5、开展不同的特色与内容的就业指导与培训，提供个人特征、知识、能力和其他方面的测试和评价活动；
   6、开展社会实践，拓宽就业途径，促进企业与人才之间的交流，开展就业市场与在校学生之间的互动；
   7、协助学校举行校园招聘会，进行企业招聘宣传和其他校园就业活动；
   8、传播与职业生涯相关的理论与知识，创办刊物。
（二）协会的运作：
   首先对协会成员进行就业知识与自我发展的培训，让所有成员了解协会的职能，提高成员的参与热情和凝聚力。
   按协会内的部门性质，职能及协会成员的特长进行分工。协会各部长由在该方面有能力的学生担任，各组成员在部长的带领下明确自我的目标的任务，并努力搞好所在部门的工作。

第二章组织结构及形式

第六条协会组织形式：
协会依法设立常务理事会、顾问团、秘书处、事业发展部、外联部、广告策划部、网络技术部和学术部等八个部门。协会实行理事会负责制、部门部长负责制和项目负责制。

各部门职能如下：
◇  常务理事会（由协会会长一名、副会长两名和两名部长兼任常务理事）：理事会成员由全体会员选举产生，对协会全体大会负责。负责协会的发展全面的统筹和规划，带领协会不断发展，实现协会的宗旨。
◇  顾问团（以外聘的形式邀请广东工业大学校领导、广东工业大学团委老师、广东工业大学有关学院的专家学者、社会知名人士、研究生、出色的师兄师姐组成）：为协会的战略发展提供建设性指导，为协会的运作和活动提供相关支持，参加协会相关活动。
◇  秘书处：建立协会内部日常管理制度，建立固定的内部信息传递制度与标准，管理财务与报销相关事务，协会文件储存，活动物资和场地申请和协会内部考核管理等工作。
◇  事业发展部：负责协会活动策划、构思创意活动、制定策划书标准以及撰写活动计划书，构想协会实践或盈利项目，以达到锻炼职协人实践能力和筹集协会活动经费的目的，构建协会内部成员交流平台，以实现协会成员经验交流。负责对协会内部成员进行礼仪等培训。
◇  外联部：负责外联计划书的撰写、制定外联计划书的标准格式，进行外联工作为协会筹备活动经费。联系商业项目并进行客户管理，对接触过的商家进行存档，并定期进行回访和联系。与校内、校外相关社团建立合作关系并进行相应管理。协助常务理事代表协会出席相关外联活动。
◇  广告策划部：负责协会品牌形象推广，建立职协品牌识别系统，设计职协LOGO、名片等。定期对外进行职协品牌炒作，策划宣传方案，负责职协宣传和海报设计工作。
◇  网络技术部：建立职协自己的网站，面向学校、学生和用人单位。利用网络宣传职协，同时搜集网上各种有关就业信息、职业生涯指导。同时负责协会活动DV制作、摄影等硬件设备操作，负责电脑平面设计和内部技术管理。
◇  学术部：全面负责协会内部学术交流与培训工作，管理内外学术资源，组织协会内部团队营运，参加国家级、省级的大学生职业生涯规划大赛、国家级、省级的大学生创业设计大赛（挑战杯）、广东工业大学营销策划大赛、广东工业大学案例分析大赛、广东工业大学企业运营大赛等；

第三章会员的权利和义务

第七条会员资格：
需通过协会内部多轮测试选拔，并得到协会常务理事会认可方有效。

会员权利：1向协会提交项目策划方案及申请当项目负责人的权利
2参加协会各项活动的权利
3获得协会提供的各项高含金量的学术交流、讲座、咨询的培训等权利
4参与协会内部学术团队进行各项比赛的权利
5会员有对协会组织结构、财政、活动等方面的知情权。
6会员有选举与被选举权，年满一年的会员可参加常务理事竞选
会员义务：1 会员必须承认广东工业大学职业生涯发展协会章程，遵守会员管理条例和其他相关条例，会员违反协会有关条例或作出损害协会利益的行为，由协会常务理事会根据情节作出相应的处分或取消会员资格；
      2协会是以学术研究为主的组织，用本着有好、互助的精神进行学术交流。任何人未允许，不得占用他人研究成果。
3作为协会的一员，应为协会的发展出谋划策，踏实贡献。积极完成协会交给的工作

第四章  选举制度

第八条  会长及其他主要负责人最长任期为两年。
第九条  新一届会长，各部长可原部长提名或自推，由理事会审核通过，并由全体会员投票选举产生。
第五章  财务制度

第十条  经费来源
﹙一﹚  学校有关部门的拨款。
﹙二﹚  公司或企业的商业赞助。
﹙三﹚  个人捐助。
第十一条  经费管理
﹙一﹚  协会经费由办公室管理，认真执行现金管理制度。
﹙二﹚  对每次活动的所花的经费凭发票等做好记帐，要求数字准确，帐目清楚。每次大型活动后，
      要做一份财政报表。
﹙三﹚ 协会的固定资产做好登记，保管。任何人不得一任何名誉侵占、私分或挪用。

第六章  会议制度

第十二条  定期召开俱乐部工作会议，全体会员必须到会，商议和解决重要事务。
第十三条  干部会议由理事会成员及各部部长参加，分为定期会议和不定期会议，每次会议讨论俱乐部近期的工作方向，各部做出工作总结，由会长统一安排下一阶段的具体工作；部内例会由各部会员参加，每次会议就前期工作做出总结，再由部长根据干部会议上所安排的任务分配到各个会员。
第十四条  会议准时召开，如有特殊情况另行通知，秘书处负责记录出勤情况和会议内容，有事不能到会者须向秘书处或会长请假。

第七章  附  则
第十五条  本章程须经协会全体成员表决通过生效
第十六条  本章程的解释权属于广东工业大学学生职业生涯发展协会常务理事会。
第十七条  本章程自通过之日起生效。

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