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[招聘] 优识公司2009校园招聘正式启动

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发表于 2008-11-3 17:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
优识公司2009校园招聘正式启动

# ]5 z% i& }3 ~
4 d- u# Z4 U+ C( @% I. n
优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动,敬请关注!由于公司的业务加速发展,本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭,欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考!

1 |( m. h  B$ u, V% o
优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动,有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意,职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效:
9 I" I9 z2 G! C. W

0 K+ a" ~9 X, e  z2 b+ J3 Y
- P0 T8 |4 g! k( {: t
【公司简介】

  I- |% b: H/ l6 r
===================================================================
, L9 N' g) }9 h0 p. }2 f1 N: s
优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是中国最著名的线下营销管理顾问公司,其产品覆盖咨询产品、培训产品、系统软件产品及“优惠多”线下品牌目标推广产品等多个领域。公司自2000年成立以来就以“为客户创造一流的营销业绩,为客户培养一流的营销人才”为使命,为客户提供“专业科学、实战高效”的服务产品。公司先后为25家世界500强企业和58家跨国集团和100多家国内大中型企业提供服务,帮助客户在营销业绩和管理方面取得突破性进展。优识服务行业涵盖日用消费品、通讯、家用电器、医药(OTC)、保健品、服装、家居用品(建材)、零售商、工业品生产商、物流企业等众多领域,赢得客户的好评,并获得2006年中国营销创新金奖。
/ N% Y% L# Q4 U/ |5 u6 q0 V
; F, y$ z# V& P' x: w
2006年,伴随业务的壮大和经济的发展趋势,优识公司对业务进行重组,旗下业务单元包括优识零售革新事业部(U-SYS Retail Innovation)、优识营销管理培训学院(U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术(U-SYS Consulting & Information Technology)。优识调整后的业务单位,旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销,通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才,通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩,以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。

2 {! a+ J& k4 X, N

. t$ e; d/ r& W: Z& H' {
优识的使命

/ k: q  ]  `% n4 v
“为客户创造一流的营销业绩,可客户培养一流的营销人才”
% M3 M9 h$ ~: q# f, j

$ S/ j9 c) ]2 d, Y& U: I
常年合作伙伴

& N$ Z. r( L* x+ l+ g# H8 d
¨
4 I% H9 ~" f! U( U; m9 i$ n7 k
消费品类:
: ]- J1 K* F3 A  ?
联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。

/ g, ^$ ^, [; e6 O& D( K5 j6 F
¨
" b( P0 S0 a# c7 h
消费电子:
7 q# D* w  t. g$ ]
摩托罗拉、诺基亚、联想、美的、TCL等。
9 ~3 a$ k! B+ k, J+ |
¨4 A8 b4 [) Z" d1 Y
医药品类:

3 b' v7 q+ R9 D
西安杨森、中美施贵宝、强生制药等。
8 @5 z+ d. e7 m/ |2 [

) ?, k- B- I6 S' [(更多公司信息请登录www.u-sys.com.cnwww.retailinnovation.com.cn 查询)
* e$ K7 Z' w" I0 x; h- a
. e+ F7 g" ^) i5 ~; ?% H1 N0 b# D
【事业部简介】
+ K; @! q+ }: s4 `4 o* G; H
===================================================================
! I+ k4 W$ S6 s$ ]: F( P
客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计,为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系,项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式,承接大型咨询项目,完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标,负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作,并负责和项目客户董事会一起管理和实施,真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队,深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。
5 T/ c6 _+ q; ^1 K4 d, Y7 t1 Y
优识营销管理培训学院(U-SYS Training Institute主要完成培训类项目的开发和实施,为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案,并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后,优识营销管理培训学院全面负责培训业务,并承担起优识公司的品牌宣传,及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京,分支部门包括研发中心(Research&Development Center, R&D)、培训中心(Training Center, TC)、市场部(Marketing Department, MKT)和客户服务部(Customer Service Department, CS)。

0 h- |  k7 @& I4 F6 K
零售革新事业部(Retail Innovation, RI)是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中,优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的优惠多目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源,定位于专业的线下营销服务整体解决方案,致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心Retail Operation Center, ROC和技术发展部System Development Department, SDD。该事业部总部设在香港,员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。
' s. o; p* f2 v9 U9 q; N5 [
欲了解更多详情请登陆零售革新事业部网站:http://www.retailinnovation.com.cn

/ w% X! u" u  F" ?( F& V/ `
优惠多试用网(U-SYS Trial Dept. , UTD)优惠多试用网,基于零售革新事业部的成果(优惠多全国卖场终端网络的覆盖以及海量购物数据的累积分析),在全国各地发展百万优惠多会员,通过掌握会员的个人资料与消费偏好,以互联网为平台,建立成为全国最顶尖的精准营销系统。, @9 v1 d: H& U- ?" x. a0 I9 V
帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广,将营销的投入产出最大化。
+ ?$ g  y' s/ s
' O! l/ o) g  m- e
【招聘需求】
( Z! ^# F  S# W( r5 Q- r- Q
===================================================================

9 o  O' d/ J9 t  K' `+ ?2 i
根据优识公司业务发展的需要,各部门本轮招聘的详细职位需求信息如下:

" r" |% U8 H; ?
客户营销体系(CMS) }# T5 I' G: p2 u. F' c
部门
+ ^( N  e) a6 C
职位
, s0 T# @* b: H; Q# }% D' \( G
岗位职责

: r4 A" y% V5 ^1 R: g2 F8 p( Q' Q) M" u
专业要求

* c; b9 n7 I( ~0 O( q
工作地点

, ?; D% B0 @  @" u: a
招聘人数

5 B: G/ N! [+ x

1 b, n' Q" O  a3 W& |9 P% X$ T客户发展部(CDD)
8 M8 ?9 F% A) u( l; C/ m$ W  t2 \' I  I
客户发展经理
6 o( e- ?7 c3 B# a, Z: U: [
负责优识各类产品的销售6 M. |2 E0 R. s
专业不限
* S" G! h5 J2 B, C$ f
广州及项目常驻地
' Z4 V/ K' O- f; {* J7 S
5; f8 t6 C# h+ m+ K7 }0 b
市场部
9 l7 U" L( t  a! [(MKT)/ {! e: S/ @9 ?7 P
策划人员! N) A7 B# Y# ^9 O% p' s
负责优识各类品牌传播活动的策划和组织9 N! \7 a' e( p$ W+ r3 N
传播或新闻相关专业优先7 e2 j0 d# i0 u, e9 f7 T
北京/广州8 X: G0 Q9 \0 |+ |
1
! F9 f3 y1 h8 [
平面设计师5 t1 L5 E, F+ J# C; t
负责优识系列品牌形象和平面的创意和设计5 J. \, r7 V( a. X; R2 M8 p, v" w
美术设计或相关专业
4 H$ i! `. h: R0 o* P0 h! k6 ]
1" S/ p5 r) v. Z: A( I% ^
网站工程师
) ?# M2 Z/ b7 l9 c. {8 P* e  w
负责优识网站的建设和维护
. A7 j; t/ ^7 U+ }
计算机相关专业优先" \8 G* S: C* k# i* q+ W
16 S& a  E$ @& L. ?1 C6 t2 u

9 R8 R; n# _; {: J5 s业务实施体系(BIS
/ i0 w+ M* ]; \' f0 C0 r( M' A& n! D" M% B  Y
部门
4 E/ w6 N2 y6 x: v! ~
职位
2 j% B1 D$ h# q1 h& ~" n  B4 E
岗位职责
1 C* T4 j9 ^) G
专业要求0 w5 }5 H! t+ k. t& `6 D
工作地点
% H: U) j9 M/ P
招聘人数
2 \& }9 h3 Z) ~- @& Q; P

" ?3 J% e: H, }9 f客户生意发展事业部(CBD)
( Q& O5 a/ j7 Q& {# _2 A9 R3 A) s9 w) d. @2 a/ v" W# [  `# B
项目助理
+ W) [! q  k# F7 I  ]* P
担任公司咨询项目的项目助理工作! p" d, Q( J. K" }+ J3 f, @
-
搜集项目资料;3 \) \! v% F0 T$ e% Y: Z& T5 Q
-
处理项目数据;) f! f" v- G0 v+ }0 q
-
项目方案的实施等。# Z3 x- F- [0 a. w6 C' q/ b# U
专业不限, h" P# }" \; y9 P3 Q9 u% l' Z! s& J" |
广州及项目常驻地
$ \9 U3 G; x8 m" a+ A2 o5 D
/ K# B6 D7 B5 q" |' O6 t
不限
' R* _( x* P( o# q  r" k
营销学院-研发中心1 g  {( D9 v3 L* p
(UTI-R&D)

) w0 {% B) ~. f# V
产品经理
0 H! f; z- s/ _: u5 z: v: ^
负责各营销专业课程的研发和推广4 w# M# B" y% G6 k) |' y2 \9 u
专业不限0 E# S3 x$ U- M6 x# b" |
北京
7 C9 M$ T8 V' J- }1 h6 q6 M
46 k* W+ x* {3 \2 m7 i/ O
研究员5 Y0 _2 m& a, m+ x/ ^# |. A
负责营销理论和实践案例的深入研究3 k/ r- \& }! b9 e/ a5 \- c$ [
专业不限9 W* Y: w) F" O7 J$ b; g( {. O
2, I( G2 Y/ T: V
营销学院-客户服务部(UTI-SC)0 W( e  U8 F) U  d! p
客服人员+ s4 ~& r" V0 i+ H' p
负责优识的客户服务
5 a- Z8 q7 P, k, B8 L
专业不限
+ n  |+ q. \- N5 C5 T9 y: [- p/ b7 L
22 j/ @5 S; b7 a4 Z

, o$ o3 M  l1 t) _+ y( P+ F2 b: R* x# p
零售革新事业部-零售运营中心
, B9 J3 ?& `7 \9 g6 y7 w(RI-ROC)
" X: Z  g& @! b
管理培训生
# R0 k3 T  i5 W
A类:建立和运营地区业务组织( Q5 t9 D5 L9 Q8 X) d# z. `, m; g
-
管理终端促销员团队
/ ]: y3 ?# X* H& ]-
管理地区资源分配和物流配送" s4 I9 W1 N) g& `
-
执行店内促销项目$ z7 o* o$ _. U) l- x; k
专业不限
! h# S3 f- p; q  D. |- ~
/ k; z( T2 Q& k& T# H4 n; x
5 \- w: A. ]* W' e$ \; H- _

3 y0 ~1 O* n5 \0 [  n1 [. _4 {广州及项目所在地5 D% O& h& ^( l* z  B% R& i  c, l( S
不限
7 `6 H! [2 W. q& [. [
B类:零售商拓展! }- a  D9 C/ o: w) e
-
制定与执行零售商拓展计划5 Z/ E+ O/ B4 H. V. c. a
-
维护与零售商的合作关系
/ [6 Q/ [1 [3 b" I& F
3 |, Q! H4 o1 L0 L- g  Q/ W0 ~

# ?. [  ]6 |+ k! M2 {3 z
零售革新事业部-系统发展部; q0 u* D2 {  E& ^' v
(RI-SDD)

% ]) @& {" G2 M+ x( B4 U
系统架构师+ c0 W  N) R- |, @# r  [
系统设计" k& a# y) ^* W
开发管理( J9 Q( K1 R2 B* H
核心代码编写! X- L: e7 k) ]4 u
理工科相关专业,硕士研究生以上学历
2 N: L0 c" o' g2 ]* E  p  e
26 G5 H" V# q  C% W1 G0 b9 @# v) q  z
测试工程师
/ _5 M; a) H1 V# z
软件测试
* h) C0 N) Z; j/ a9 o; V
理工科相关专业; d! ]2 `  i0 ^
2- o* c' Q- U. w; o3 w" ?
优惠多试用网(UTD)6 O* B) W7 Z9 X0 d% a
软件工程师
+ }7 h8 q! M8 B) B/ q/ A% e
- 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;
' I- U3 i" v# ?1 j5 i  @- s$ ^- 参与到公司咨询项目中,承担客户营销系统建设的工作。
( O1 l- J4 r) e5 y( A* b: I
具备计算机相关背景; R) ?# h2 k$ B
广州及项目常驻地6 D, \7 C7 c1 z3 Z# F* h( B
不限
$ m8 n* I3 N( ~

5 g' o; F+ P& v: c  t$ F1 f5 r3 |3 X
业务支撑体系(GMS
# J9 J8 Q9 P" [- p
部门
6 A0 i+ y# Q! u( Y1 f& e
职位& l# ~: }0 j( @$ c: g
岗位职责4 F+ M+ [8 p( q$ |; A! w
专业要求9 Y0 K1 f+ S5 N
工作地点
7 Z  h4 w- \1 N
招聘人数; \# m& H3 u- e- r$ C: l4 Y
人力资源部(HR
3 N* i  a! d8 G
人力资源助理
4 N/ Q  ^! ]# s: y0 _
负责人力资源流程性工作和员工培训: c4 m; ^! S& X: |8 S( ?6 D
人力资源管理或行政管理专业* k5 x' x: E# r, _. V: o
广州
+ X* y/ Z; u7 \: [/ v
2
: d* m+ J, g& U8 q  b- e7 t
: }% U; b  a$ X! J5 r9 T
注:若无特殊说明,以上职位工作地点均在广州。
# [6 {3 Y$ b4 T4 D
9 ^- ^' {1 U( r
【职位要求】

1 W5 j$ ^7 l" ~0 `
===================================================================
' f' U, D% G5 \! O" E' W
2009年应届毕业生,本科以上学历;
! z. P% ^' X3 l2 M, u8 u若无专业特殊说明,申请以上职位均不限专业;
* \0 r! a3 D( L$ F通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上;1 D, g; h1 [7 `) l+ B
对营销管理工作充满热情,善于学习和研究,并能适应经常出差;" O: |8 L3 _! P, ?$ D. j5 }
应聘UTD部门要求熟悉SQL语言,至少掌握Java.net一门编程语言。

- v, t) M. [- R; y- w3 C5 e* Y  J

+ Q- G+ M6 D! Q) ]/ B& c7 z5 ~) }
【招聘流程】
6 r! V  ^1 f& q8 Z% M& j7 y7 U6 E
===================================================================
申请-->笔试-->第一轮面试-->第二轮面试-->第三轮面试-->录取
请注意:2009优识校园招聘截止申请日期为20081123

7 g! |1 i3 @9 A- V* S! n6 h
. h2 C- g% c! E1 _5 X% K
【应聘方式】

: G. F, i( H! H. C' m
===================================================================
- }9 D  z; M, d, u
1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc

( t& ^  C$ m+ H1 p
或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格;
2 Q4 P6 m& d- }
2.      填写完毕后,将申请表作为邮件附件发送至招聘邮箱 hr-interview@u-sys.com.cn

! ?8 m. Y- {2 n: [
3 邮件主题和附件文件名称命名规则如下(请严格遵循)

$ f8 J$ k7 j9 W
应聘客户营销体系(CMS部门请按如下格式命名:
3 U3 a3 Y4 |0 U) W
2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
* m. k: m5 J3 \! W! ~( Y/ q
例如:2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业
# Y6 \- S7 O$ `- @0 Q
应聘业务实施体系(BIS部门请按如下格式命名:
, O3 k; H1 U1 W( q
2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业

3 T9 ]: M' P% X  T6 G# T
例如:2009校园招聘-BIS-CBD-项目助理-××大学-张三-本科-××专业/ V0 q! ^! P0 J+ z: u/ Z7 S* g6 B
2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业
7 n! L2 Q+ z% y2 w( u
应聘业务支撑体系(GMS部门请按如下格式命名:
% `/ Y7 i6 p6 i4 L! v2 y' a
2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业

( V" ~& B; f: j$ y% o  c
例如:2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业

6 a0 ]! m1 y; s5 Z- m
注意:所有的"-"都是英文半角状态下的连接符
7 Y0 W7 l$ a! J5 N# `
招聘申请截止日期:200811237 Z( J+ y! ^% W- {
招聘邮箱:hr-interview@u-sys.com.cn8 }- \* ^6 ]  X$ z$ \" @
有关招聘事项的咨询,可拨打专线电话:020-22002088-202

# s0 M0 n# S! O
由于简历接收系统更新,招聘职位的分类有所变化,原来接受的简历不会受到任何影响,请大家放心,不必重复投递。
9 T9 {8 [8 v0 s! o
0 W  E8 W  y& _2 J
' t) v: ^. o" ?
" L6 V- s, M  u7 C3 P
[ 本帖最后由 岑木 于 2008-11-12 19:21 编辑 ]
 楼主| 发表于 2008-11-3 19:32 | 显示全部楼层
优识公司2009广州地区校园宣讲会:  _6 f0 ]6 X0 ~5 Y" x" d) {" \
中山大学宣讲会     11月14日(周五) 14:30-17:00    中山大学 熊德龙二楼报告厅
) f" F  w5 x& |% C8 p: Z2 E8 d' y华南理工大学宣讲会 11月18日(周二) 14:30-17:00    华南理工大学 南校区(大学城)A4-204
# B! N' k# C' Z& l! V( ?, Q广东工业大学宣讲会 11月21日(周五) 19:00-21:30    广东工业大学 龙洞校区教学楼110室
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发表于 2008-11-4 09:55 | 显示全部楼层
哈哈...好像优识公司的招聘规模有没受金融风暴影响...
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发表于 2008-11-5 09:11 | 显示全部楼层
有人出就有人进
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发表于 2008-11-5 11:55 | 显示全部楼层
宣讲会时,会现场收简历吗?
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发表于 2008-11-5 12:34 | 显示全部楼层
有没有同学对这间公司有所了解? 口碑怎样?谢谢相告了![em021]
4 A: W: R9 }4 C1 ^/ e% h5 N3 ~( S, J1 q0 G  n. q
[ 本帖最后由 bingojqliu 于 2008-11-5 12:35 编辑 ]
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发表于 2008-11-5 12:37 | 显示全部楼层
宣讲会应该不收简历吧??不过收不收那个求职表的??
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发表于 2008-11-5 12:45 | 显示全部楼层
来龙洞宣讲会啊  唔错
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 楼主| 发表于 2008-11-5 15:28 | 显示全部楼层
原帖由 jiangyy 于 2008-11-5 11:55 发表 ; T2 Z  t' T  o( O
宣讲会时,会现场收简历吗?

0 f- ?) }  b2 j: P5 A: Z您抓紧时间网申吧,现在的企业大都是网申为住的
! T, i& A4 b3 R- H3 E: J网申表格下载:http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc
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发表于 2008-11-5 19:41 | 显示全部楼层
对英语水平有什么要求呢?我不是指四六级啊,我看你们的申请表都是英文的,好像你们公司对英文要求挺高哦!
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 楼主| 发表于 2008-11-5 20:33 | 显示全部楼层
原帖由 chyouth 于 2008-11-5 19:41 发表
8 a: h/ s( @, z  I' P" `对英语水平有什么要求呢?我不是指四六级啊,我看你们的申请表都是英文的,好像你们公司对英文要求挺高哦!
/ G2 b1 z7 w8 V1 x- x' u
英语当然要有一定的水平啦,至于申请表那里可以填中文的。当然,英语够好的话填英文更好,也是个展现自己的机会嘛!
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发表于 2008-11-5 21:12 | 显示全部楼层
申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知
7 U$ }! h4 z. P# k2 z! V' @% \0 D. h, \
这个大概要多长时间?
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 楼主| 发表于 2008-11-6 01:45 | 显示全部楼层
原帖由 bingojqliu 于 2008-11-5 12:34 发表 ) k) R( B+ q7 c# i
有没有同学对这间公司有所了解? 口碑怎样?谢谢相告了![em021]
. W, ^! a0 W6 N" Q8 v
优识的口碑怎样先不说,就他每年在广工的受欢迎程度就可见一斑!
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发表于 2008-11-8 19:19 | 显示全部楼层
嘿嘿~~~大家要仔细看清才好
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发表于 2008-11-9 23:37 | 显示全部楼层
原帖由 Dione 于 2008-11-5 21:12 发表 ; F. q" h9 t4 w4 I0 \7 F! S
申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知- o7 i: d4 B* N, `) ?. r
! {6 V7 N- y/ d1 N2 r# G& ^1 Q
这个大概要多长时间?
5 e- C( N/ e! U1 u1 z% E) Y% ^2 a: p
, J  e  m3 b4 C
11月23日简历截止,接下来安排笔试面试,录取通知在12月底-1月5日内发放.
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发表于 2008-11-10 20:54 | 显示全部楼层

就业前哨站精华帖里的优识面筋

https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest, c" S. d# r/ U9 i' {; `0 C- f4 K

  {# G! Z1 e0 R% Q, chttps://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
) i3 ]9 @7 ]' v9 Q' U
( W+ w0 d, ^6 p+ U& L1 uhttps://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
. v$ a3 t& S3 P. k- H- A0 [3 B9 i* O; l; L, Z9 A% r+ U" _
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
0 k* H6 `8 y. }3 i$ f! F, i9 ?- B, Q+ e; O1 F: L; D! B
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest. p! c- f2 Y% z; i& L6 H1 K

& @- Y* r% n/ U4 xhttps://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
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