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[招聘] 优识公司2009校园招聘正式启动

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发表于 2008-11-3 17:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
优识公司2009校园招聘正式启动

, w& _% W$ b& D6 d% c: L( R

; }* G& L4 P/ R( W
优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动,敬请关注!由于公司的业务加速发展,本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭,欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考!
3 p1 c$ B) P8 f
优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动,有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意,职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效:

, y) Q+ H: K! f6 ^  v* s7 g+ V# V! n3 H; l% o& L/ n0 q1 Z
1 ]4 Y$ }) r+ a; b
【公司简介】
6 w9 C& b( o0 n- J
===================================================================
/ I) \" r9 x- O! W7 D$ _$ c/ g
优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是中国最著名的线下营销管理顾问公司,其产品覆盖咨询产品、培训产品、系统软件产品及“优惠多”线下品牌目标推广产品等多个领域。公司自2000年成立以来就以“为客户创造一流的营销业绩,为客户培养一流的营销人才”为使命,为客户提供“专业科学、实战高效”的服务产品。公司先后为25家世界500强企业和58家跨国集团和100多家国内大中型企业提供服务,帮助客户在营销业绩和管理方面取得突破性进展。优识服务行业涵盖日用消费品、通讯、家用电器、医药(OTC)、保健品、服装、家居用品(建材)、零售商、工业品生产商、物流企业等众多领域,赢得客户的好评,并获得2006年中国营销创新金奖。
  p8 R0 Q3 `! _& k5 u+ S
3 l: J6 B+ _: ~/ q7 F
2006年,伴随业务的壮大和经济的发展趋势,优识公司对业务进行重组,旗下业务单元包括优识零售革新事业部(U-SYS Retail Innovation)、优识营销管理培训学院(U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术(U-SYS Consulting & Information Technology)。优识调整后的业务单位,旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销,通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才,通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩,以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。
( a* a( D7 f# u/ @
, `( V) Y+ w; x) w: G2 R' U
优识的使命

' F3 t# Z$ b$ T+ v
“为客户创造一流的营销业绩,可客户培养一流的营销人才”
: H& h2 j# t4 D* D, N. S$ R! O
. J& Q8 }2 U' ^
常年合作伙伴

* Q/ A5 }# |. q# _
¨
( ^( y, s# a  |1 R* r, H
消费品类:

+ o4 N7 b( e- [! j8 X! w! x
联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。

' \% B/ y+ ]; x9 @# O
¨( U! X. p# x: g# H/ n
消费电子:

6 K8 w" E( e% q6 P1 V- a
摩托罗拉、诺基亚、联想、美的、TCL等。
3 P; o4 m/ O. V$ V
¨  @1 S; y5 e# |9 P. p3 ~
医药品类:

) o1 m8 _* E: p
西安杨森、中美施贵宝、强生制药等。

/ \* _3 n+ B) z: Y% p. P, j8 J

% ?8 K: T) v% G5 q. [8 L(更多公司信息请登录www.u-sys.com.cnwww.retailinnovation.com.cn 查询)
+ O0 u9 j2 k8 E& f6 P5 F

, L, e3 O) [* K9 X; K" k& s( f
【事业部简介】

2 M9 ^# X, M1 ?. u
===================================================================

$ ?  b( \. i9 w% i3 W0 x. @  O; }
客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计,为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系,项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式,承接大型咨询项目,完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标,负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作,并负责和项目客户董事会一起管理和实施,真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队,深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。

. N6 A' F& u/ E% B) u
优识营销管理培训学院(U-SYS Training Institute主要完成培训类项目的开发和实施,为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案,并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后,优识营销管理培训学院全面负责培训业务,并承担起优识公司的品牌宣传,及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京,分支部门包括研发中心(Research&Development Center, R&D)、培训中心(Training Center, TC)、市场部(Marketing Department, MKT)和客户服务部(Customer Service Department, CS)。
6 n8 U) @% m$ ~* q+ l
零售革新事业部(Retail Innovation, RI)是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中,优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的优惠多目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源,定位于专业的线下营销服务整体解决方案,致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心Retail Operation Center, ROC和技术发展部System Development Department, SDD。该事业部总部设在香港,员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。

3 L2 `1 k$ |& `! ^6 w6 D
欲了解更多详情请登陆零售革新事业部网站:http://www.retailinnovation.com.cn

; _. o* a3 U. F9 x8 S
优惠多试用网(U-SYS Trial Dept. , UTD)优惠多试用网,基于零售革新事业部的成果(优惠多全国卖场终端网络的覆盖以及海量购物数据的累积分析),在全国各地发展百万优惠多会员,通过掌握会员的个人资料与消费偏好,以互联网为平台,建立成为全国最顶尖的精准营销系统。5 w6 L- ?9 ^4 ^
帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广,将营销的投入产出最大化。
2 ?. O/ Q- o7 {$ _
# T+ z+ \: V) A7 c* h6 R! S
【招聘需求】

, D! n8 Q9 ^/ t1 ~4 B, w
===================================================================

9 {; f( a+ X0 i3 M; a  R$ y  f" t. u
根据优识公司业务发展的需要,各部门本轮招聘的详细职位需求信息如下:

! L5 d* U( K6 G# ?" Q) p* @
客户营销体系(CMS' T& F8 D( y  R% v& y' Q
部门

) ?/ ], z: A+ p3 p( \8 I* ^
职位

' L% P2 D/ J7 b7 {  e" o
岗位职责

4 l8 r* B( O7 S+ G5 }5 h" z0 g! T
专业要求
; F* q" T$ N1 s. }5 V* R$ A
工作地点

6 Z. ]4 `2 x& Q2 x9 y7 q9 S% o
招聘人数

! G; e/ N+ ?& b3 c6 V7 R0 ~

# I" e9 Y5 e2 ?0 U- J- G客户发展部(CDD)  a. e6 F* {( O4 S' z) X* |# G( ]& Y
. y: @; u  I! N. ^
客户发展经理
+ n8 }4 f0 k" J& U# J
负责优识各类产品的销售
5 r; k- [/ Q9 k) z: Q
专业不限
3 F& w! n# o7 r& E0 r4 v% ]
广州及项目常驻地
% o/ c1 F' B' m' [* k, d: J% c
5
8 E6 X8 A" j7 _% J
市场部
) {- ?: y: Z& I! a(MKT)0 k2 d0 o+ r) P5 c* U( j
策划人员
: G. m8 i% j) m- q5 Q( Q
负责优识各类品牌传播活动的策划和组织+ n+ Z& o, y3 V5 |6 @( W
传播或新闻相关专业优先
$ e+ A4 a+ L9 d& V) _' l
北京/广州/ N7 i2 g1 z: i( J# L! k) C1 [
1
9 y! a% a( W5 ~; G2 D- z" i1 t
平面设计师) B3 Y( I. l, e" R
负责优识系列品牌形象和平面的创意和设计5 ~- F9 ], b# k; C6 P+ p- U
美术设计或相关专业( w9 o+ U4 V4 M/ ]% S9 t4 ^& P
1! p5 V1 J. b) ?
网站工程师$ w) ]9 F, Y+ M( H5 k
负责优识网站的建设和维护. a2 Y8 o) m" i2 A8 z+ Y. Y
计算机相关专业优先4 \* b! Z/ d5 N
1
" x$ v# R$ e4 K: s  f6 R
- _0 R3 L7 q. ^  q' H1 a  Y4 _1 D
业务实施体系(BIS
1 ~8 L4 E" c2 J8 }; C- Y+ y. ?$ V6 z& k
部门* c# N' b" ?9 W; Z$ V
职位
: ~2 a: `% K& Z& b1 J" Y2 C
岗位职责
; d4 K  h3 m; s7 T) i' l" G" ^
专业要求& G4 Q4 O; {4 @3 R$ Z
工作地点
: c4 e1 _0 Y! `6 U
招聘人数4 Q! r5 h( I6 K5 G

; ^7 u, V* i* M- N6 K' z' U客户生意发展事业部(CBD)! \5 I) D7 c6 y; N

5 U3 l* \; @- z, k
项目助理
9 {2 e  m+ _0 e0 w$ {+ J, [
担任公司咨询项目的项目助理工作
4 y  \! E/ n% y-
搜集项目资料;
( P+ @, O  s2 X* m3 _-
处理项目数据;
" H9 q7 ~: w; D# W* v& e) p-
项目方案的实施等。
; D+ D2 G- u+ C. I5 x/ P* ?
专业不限- q- F8 `3 h) G7 }; a1 t  c
广州及项目常驻地2 \. p/ S% p( g8 T
' @3 b. U2 \, `9 A4 v* P
不限  o9 ]" u6 T& i" ]. _% [+ ?
营销学院-研发中心4 p, S6 Q+ x$ |7 z" e4 I3 P  H
(UTI-R&D)

5 P3 M3 W0 n1 ~( J
产品经理
9 `& F) P; e; s, [# }; j
负责各营销专业课程的研发和推广
- D8 b0 v- ^1 g2 J
专业不限
/ `- d9 R1 c8 S1 x" A; l6 Z
北京, w6 n0 m2 [6 d$ ^/ S" i( e4 _' E
4
0 E' S5 V: M: q: o0 }
研究员6 \7 B5 m* q6 S4 K
负责营销理论和实践案例的深入研究3 I7 ~0 ]1 `, e6 u& v5 z
专业不限
. s- G# p* o+ e2 {
2
! F1 Y! ?" u, o8 W. _6 a0 U
营销学院-客户服务部(UTI-SC)
4 }2 |3 {1 x( w+ F3 u& b" W7 m. R& r
客服人员! J; c" z8 N( c2 Y& x1 k& j
负责优识的客户服务
4 [/ m8 Z! H! B4 ^3 ^# i
专业不限
. i9 m1 H( p, O+ d6 y& k
2
3 M" p. C) S( m- r- S
/ k, V; h( X. y5 N! B/ J
1 z, A) |1 C; z/ l# O
零售革新事业部-零售运营中心3 v4 I. o# q1 X: ~5 }2 o2 d
(RI-ROC)
- K7 H) o2 ]+ I
管理培训生: Z5 K& o) e0 h# h7 A
A类:建立和运营地区业务组织5 p& r  h4 k9 G
-
管理终端促销员团队
+ ^' A* Y# x+ g; ~1 {# h) @-
管理地区资源分配和物流配送, N  b  A7 Q  R) r. B0 I; M% N
-
执行店内促销项目% U- [. M; Q" H) ^0 `1 _0 F
专业不限
) c' w7 q+ }4 ?# B& R( d

2 c6 I; E7 c, h
/ h" ?2 c! w+ k; _  c
. U$ x7 E. I" W! C广州及项目所在地
2 @! w0 v# j5 t
不限9 W7 a5 \5 }, [" s: @' m$ U
B类:零售商拓展5 W9 z" n3 O: J. @8 F6 J
-
制定与执行零售商拓展计划" j4 m9 N- a' g8 a4 E- J% m
-
维护与零售商的合作关系9 Z: S& g- M% t5 D

: |' q' }: [9 Q! i; x5 Y

4 t) h( S0 f9 W4 C7 A7 i
零售革新事业部-系统发展部
# f$ s( C& X) @# r0 h(RI-SDD)
# J7 ~: c$ t" o. M( G5 S
系统架构师3 [: F% P3 ~; h
系统设计
( t- A, x9 v4 g# T5 W开发管理  z. [: P- P. y5 Z' o
核心代码编写
2 B6 v( B; F" \! o, c1 M! ~6 `
理工科相关专业,硕士研究生以上学历
0 w3 V# o; }; x% T9 [$ u7 x/ V% |
2
% [- e; m) _2 U. n( p' D
测试工程师% t+ J! o% r# l! |) z2 l
软件测试
. V6 S: p4 h8 N# @' R2 j6 \
理工科相关专业. B) d9 ?5 e" w; b- m
20 R. l8 q+ a5 O, A  }  A0 n) y
优惠多试用网(UTD)
$ I5 a; e# @3 g7 N5 R7 G: ~7 z
软件工程师
6 G3 k" ?+ @9 i6 y
- 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;0 ?; p; q9 M& X; D  ]1 x* I
- 参与到公司咨询项目中,承担客户营销系统建设的工作。

0 n% z* `" s! i9 ]1 {
具备计算机相关背景% S# U4 H% O. u/ R+ M+ a
广州及项目常驻地& a( n$ }2 h+ a8 J$ F0 I
不限
, B! Y& B' ?0 g# l1 s( X' Z/ l3 r

2 y' J6 z6 X/ B3 u) S
业务支撑体系(GMS
8 L$ p* b" P, h# e7 M) W, T( l
部门
, H5 z# g5 E! ~! x7 U& A/ J
职位/ Z0 d9 I' ]; \! `8 _
岗位职责9 C0 q+ Q1 r4 g  ?' H1 Z: z4 o
专业要求
, Y5 {& v' l+ U" p1 f( _: K
工作地点
# d3 v4 P, j& J! A
招聘人数, E* K3 Y% |: P1 x" I* j
人力资源部(HR
  B3 ~! ~' C2 j
人力资源助理
4 \- v$ T3 A+ f! h
负责人力资源流程性工作和员工培训
  T* X) P2 _/ K( Q# u+ D
人力资源管理或行政管理专业
% A4 @7 i! y! d9 q' t$ F  J2 e$ \" x
广州, w6 w9 t' w" l1 k8 }, m" z
2
2 \% `- Q! d: n2 w

7 [" c* I. R4 K6 T6 V" d2 X8 U
注:若无特殊说明,以上职位工作地点均在广州。
; `1 z  H$ p2 J3 R* J2 K" m
, O) Y  l' q$ O! I- r. {$ Z; J
【职位要求】
1 ]# f' L+ h: @
===================================================================

6 d  q# s) |6 H" W& P" G
2009年应届毕业生,本科以上学历;
6 M* y! I: i+ X7 b8 y' Y" O8 p若无专业特殊说明,申请以上职位均不限专业;
( t, l& l* y* X5 J# \2 h' W通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上;3 X1 m9 N; `4 f- Z/ _. L+ u8 ?
对营销管理工作充满热情,善于学习和研究,并能适应经常出差;
! ~4 Y$ b) n0 O' l! w& a应聘UTD部门要求熟悉SQL语言,至少掌握Java.net一门编程语言。

6 C* ]) l( I/ Q( E& J2 j9 r* T/ D
, A) r; J7 Z% P* \% x' H" v' a
【招聘流程】
" u! Q* [( L2 T- C0 X  u  ~
===================================================================
申请-->笔试-->第一轮面试-->第二轮面试-->第三轮面试-->录取
请注意:2009优识校园招聘截止申请日期为20081123
7 A# k* i* ?$ \4 s
- E) _. R0 A1 x9 D: ?
【应聘方式】
" v: |1 I) c( t3 D6 `# d8 p
===================================================================

2 X# d5 A# F$ y0 b) [+ U( |
1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc
3 c5 H" X' L" F1 D4 a0 A
或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格;
- w* E: E: [7 p  c5 T& ~& V& C* j
2.      填写完毕后,将申请表作为邮件附件发送至招聘邮箱 hr-interview@u-sys.com.cn
/ f: w+ l- s% f; C3 k4 J" t
3 邮件主题和附件文件名称命名规则如下(请严格遵循)
6 W* ~7 u* I( `& E* z5 G, U- A
应聘客户营销体系(CMS部门请按如下格式命名:" w; B6 W; {5 x; z+ m& a5 |
2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
& x$ V$ Z# T( J* ~8 z
例如:2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业
: A9 _* b( B& j1 T* ?
应聘业务实施体系(BIS部门请按如下格式命名:# r* c& z! g0 n+ u" V6 y  L5 g" G
2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业

3 M( W- O; Z* c3 o- m1 ?( T
例如:2009校园招聘-BIS-CBD-项目助理-××大学-张三-本科-××专业& u/ t" Z3 ~) L% i* u
2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业

4 P! ]- \8 S0 J% r% Q) t1 D0 C, J; \
应聘业务支撑体系(GMS部门请按如下格式命名:

. I' [* F1 v4 Z1 K3 J8 ^& @) \
2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
1 w1 W3 s2 w1 a1 q3 Z
例如:2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业
) N' k2 a- [: [* M# K) E0 u8 {+ p8 O
注意:所有的"-"都是英文半角状态下的连接符

& G! e2 g* b) l
招聘申请截止日期:200811239 A9 I/ P) Y  x
招聘邮箱:hr-interview@u-sys.com.cn
* B( j% ?- a4 Y( U4 p) T2 i8 w有关招聘事项的咨询,可拨打专线电话:020-22002088-202
/ q9 R2 e9 t# X" l3 M
由于简历接收系统更新,招聘职位的分类有所变化,原来接受的简历不会受到任何影响,请大家放心,不必重复投递。
: L, |0 [& k) Q! `( b

+ A  o8 B4 c. ?
7 F) M0 E, i+ i
: p: M; v; V( A/ l% C" G" m
[ 本帖最后由 岑木 于 2008-11-12 19:21 编辑 ]
 楼主| 发表于 2008-11-3 19:32 | 显示全部楼层
优识公司2009广州地区校园宣讲会:
; L9 W; u$ M' n( R, m: h+ i中山大学宣讲会     11月14日(周五) 14:30-17:00    中山大学 熊德龙二楼报告厅
& @6 @- K1 Y2 B+ x( U2 u4 n* G华南理工大学宣讲会 11月18日(周二) 14:30-17:00    华南理工大学 南校区(大学城)A4-2040 t0 x1 w( s- @# ]8 `+ c, C
广东工业大学宣讲会 11月21日(周五) 19:00-21:30    广东工业大学 龙洞校区教学楼110室
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发表于 2008-11-4 09:55 | 显示全部楼层
哈哈...好像优识公司的招聘规模有没受金融风暴影响...
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发表于 2008-11-5 09:11 | 显示全部楼层
有人出就有人进
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发表于 2008-11-5 11:55 | 显示全部楼层
宣讲会时,会现场收简历吗?
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发表于 2008-11-5 12:34 | 显示全部楼层
有没有同学对这间公司有所了解? 口碑怎样?谢谢相告了![em021]
3 |# a, l0 R2 }; o3 ]5 y$ K! _7 v& @2 C9 U
[ 本帖最后由 bingojqliu 于 2008-11-5 12:35 编辑 ]
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发表于 2008-11-5 12:37 | 显示全部楼层
宣讲会应该不收简历吧??不过收不收那个求职表的??
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发表于 2008-11-5 12:45 | 显示全部楼层
来龙洞宣讲会啊  唔错
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 楼主| 发表于 2008-11-5 15:28 | 显示全部楼层
原帖由 jiangyy 于 2008-11-5 11:55 发表
4 }' C0 z* `4 k/ y7 O宣讲会时,会现场收简历吗?
. z. j$ u9 \1 y7 e7 E# [
您抓紧时间网申吧,现在的企业大都是网申为住的9 t, M1 f3 }5 ^1 b" l" b" f3 {
网申表格下载:http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc
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发表于 2008-11-5 19:41 | 显示全部楼层
对英语水平有什么要求呢?我不是指四六级啊,我看你们的申请表都是英文的,好像你们公司对英文要求挺高哦!
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 楼主| 发表于 2008-11-5 20:33 | 显示全部楼层
原帖由 chyouth 于 2008-11-5 19:41 发表
- \% ~5 D3 m2 x: r9 I对英语水平有什么要求呢?我不是指四六级啊,我看你们的申请表都是英文的,好像你们公司对英文要求挺高哦!
7 u7 }: w- q9 M% p4 O4 O
英语当然要有一定的水平啦,至于申请表那里可以填中文的。当然,英语够好的话填英文更好,也是个展现自己的机会嘛!
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发表于 2008-11-5 21:12 | 显示全部楼层
申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知
! j6 V/ x) y2 J* w: @
% x6 L3 M$ U/ @  V这个大概要多长时间?
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 楼主| 发表于 2008-11-6 01:45 | 显示全部楼层
原帖由 bingojqliu 于 2008-11-5 12:34 发表
2 ~- t& T8 Z; ~7 V0 w+ q有没有同学对这间公司有所了解? 口碑怎样?谢谢相告了![em021]
6 ]/ T7 d9 ?; ^4 O# ]. D# ^
优识的口碑怎样先不说,就他每年在广工的受欢迎程度就可见一斑!
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发表于 2008-11-8 19:19 | 显示全部楼层
嘿嘿~~~大家要仔细看清才好
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发表于 2008-11-9 23:37 | 显示全部楼层
原帖由 Dione 于 2008-11-5 21:12 发表 6 g1 e: O9 Q9 Q+ `9 H
申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知) h0 X- C4 A2 P( p- |
4 A: G6 t6 j0 F* N3 |/ `- Y
这个大概要多长时间?

( T$ F) B. s1 A4 V* w8 g% m) J$ `& [* e4 P4 y) w
11月23日简历截止,接下来安排笔试面试,录取通知在12月底-1月5日内发放.
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发表于 2008-11-10 20:54 | 显示全部楼层

就业前哨站精华帖里的优识面筋

https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
# U7 d& D- s6 P0 q1 i& Z1 T9 C+ A/ P3 ^
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
" s- R  t2 A; }2 l
0 B' {4 y7 f9 X! _! l7 b/ Ahttps://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest& ^: R+ I# H: _$ J4 X! B5 \

  ^* h7 y1 x, h4 Xhttps://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
' E+ A+ _9 s' s* H/ ]3 k& u: Y9 b4 K5 S
9 N, d6 k8 u/ P& z6 b) ehttps://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest+ G/ f6 p/ V: t. i5 }6 r1 ^

! g* z: P" r7 G: Ghttps://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
回复

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