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优识公司2009校园招聘正式启动 # J+ b+ T8 X7 `: x9 b/ ^; }
5 e* K; ?3 \2 t( G4 ?4 E优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动，敬请关注！由于公司的业务加速发展，本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭，欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考！
_' z5 t4 W' j: Q优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动，有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意，职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效：
/ W- x. O5 R* U7 s. |. c% @! G9 B) J6 ^' [- _1 }0 d4 Z
8 S0 ]! f6 ] v$ P! ^* c% L' \
【公司简介】
# Z8 t- S4 P$ L1 v" \; R===================================================================
/ R2 d, v8 ?' T" @: }2 O2 G( i优识营销管理和信息技术有限公司（U-SYS Consulting & Information Technology）是中国最著名的线下营销管理顾问公司，其产品覆盖咨询产品、培训产品、系统软件产品及“优惠多”线下品牌目标推广产品等多个领域。公司自2000年成立以来就以“为客户创造一流的营销业绩，为客户培养一流的营销人才”为使命，为客户提供“专业科学、实战高效”的服务产品。公司先后为25家世界500强企业和58家跨国集团和100多家国内大中型企业提供服务，帮助客户在营销业绩和管理方面取得突破性进展。优识服务行业涵盖日用消费品、通讯、家用电器、医药（OTC）、保健品、服装、家居用品（建材）、零售商、工业品生产商、物流企业等众多领域，赢得客户的好评，并获得2006年中国营销创新金奖。; |9 V( s6 X/ r$ q5 Q9 A
- ^, ~2 N. G1 W
2006年，伴随业务的壮大和经济的发展趋势，优识公司对业务进行重组，旗下业务单元包括优识零售革新事业部（U-SYS Retail Innovation）、优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术（U-SYS Consulting & Information Technology）。优识调整后的业务单位，旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销，通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才，通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩，以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。
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+ M T, M' |$ R$ g优识的使命 / _ M1 f# T @9 P
“为客户创造一流的营销业绩，可客户培养一流的营销人才”
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# B" k9 M( H4 Z' B3 ?& c! T
常年合作伙伴
4 Y' i' ^' v3 H* Q; K6 X8 z¨0 i/ `8 G0 W$ u) L
消费品类：
- d' h7 C6 y8 |. T, t, h联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。 $ r' @6 B+ o% R3 A% W0 w, B
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6 ^# ]3 g+ U* |: K0 a消费电子： , w; O8 }' I4 z" o
摩托罗拉、诺基亚、联想、美的、TCL等。
- `# f& D$ ^8 L$ m- ]: v¨
3 o2 n' A" P, R5 ~7 f- s1 `' a( f6 R医药品类：
2 D0 F# b7 h y西安杨森、中美施贵宝、强生制药等。
' U/ f @$ h6 M# O- E2 x* Z+ s. h2 A) K# l3 B: W0 x" _5 z
# z( ]# e0 T3 Z& w' E8 y d! I
【事业部简介】 6 u9 w1 H$ _; }# I! J# a
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$ b# x E+ I% D客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)：主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计，为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系，项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式，承接大型咨询项目，完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标，负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作，并负责和项目客户董事会一起管理和实施，真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队，深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。 * S, F* B0 H' S2 |* U# B
优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute）：主要完成培训类项目的开发和实施，为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案，并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后，优识营销管理培训学院全面负责培训业务，并承担起优识公司的品牌宣传，及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京，分支部门包括研发中心（Research&Development Center, R&D）、培训中心（Training Center, TC）、市场部（Marketing Department, MKT）和客户服务部（Customer Service Department, CS）。 2 b# b; |. t4 `" x
零售革新事业部（Retail Innovation, RI)：是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中，优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的“优惠多”目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源，定位于专业的线下营销服务整体解决方案，致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心（Retail Operation Center, ROC）和技术发展部（System Development Department, SDD）。该事业部总部设在香港，员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。 7 `9 K% t9 @3 a/ O( b
' Q( T7 V' q% a, g# }- J
优惠多试用网(U-SYS Trial Dept. , UTD)：优惠多试用网，基于零售革新事业部的成果（优惠多全国卖场终端网络的覆盖以及海量购物数据的累积分析），在全国各地发展百万优惠多会员，通过掌握会员的个人资料与消费偏好，以互联网为平台，建立成为全国最顶尖的精准营销系统。
9 g" Z6 G- x- a- P% v6 R7 M帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广，将营销的投入产出最大化。
6 B* N9 x% ^. ~$ a# s; a7 @ ' N; n; Y1 c) M) R: e* I
【招聘需求】 + q$ Y* J; |2 d! o+ N1 `3 a
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% s4 T5 T; O+ P2 C3 [, Z0 S根据优识公司业务发展的需要，各部门本轮招聘的详细职位需求信息如下： * N2 F/ w4 m, Y5 I
客户营销体系（CMS）
: g/ T* N0 | e; z) s% } 部门
+ j: k( Y" J+ K7 E" s& v | 职位 % ^! ]$ G3 W1 X
| 岗位职责 8 B9 s% R0 e; B, M% j
| 专业要求
& ] l) M) t8 y1 L, i | 工作地点 % k, y, }2 @3 f' @/ z
| |
+ o5 S0 g% b- o, ^7 j客户发展部(CDD) A$ `) ]) ]- T7 q6 r& }
7 D- x) f# i8 \, h
| 客户发展经理
' V& f' b) O1 ]6 W | 负责优识各类产品的销售# e& I$ b; P! i4 {, r! C G" t: `
| 专业不限
, M0 @: c4 T3 a- i8 v8 U- z- { | 广州及项目常驻地
7 h% |; c+ I" g7 c | 55 N# ^ w) D$ C9 f! W8 l6 ~
| 市场部
8 t* b$ M# T' I' n% O& t(MKT)
' l# o N# y7 c3 Q0 _: n | 策划人员
6 J& N- B4 B$ i7 a' r9 v | 负责优识各类品牌传播活动的策划和组织& k3 N& r" e( @% r- r w" u+ [ D
| 传播或新闻相关专业优先
- W8 i0 e$ l u. }4 Y5 j' _; I | 北京/广州
5 U) ~- g5 h1 U. X1 j# @ | 1# m+ p! {4 ~/ L, L* q+ t
| 平面设计师
/ _4 T# u1 D. v; m2 ^ | 负责优识系列品牌形象和平面的创意和设计
9 R+ R( K" v% w% z | 美术设计或相关专业! z9 _) b, ^1 }/ |$ }7 {
| 1/ \4 _6 a" j' N2 ], Y
| 网站工程师
2 W; y. A E# A( ], U2 p- r& K" d | 负责优识网站的建设和维护
) B8 H- a! A: A/ E3 Y* j7 Q9 f | 计算机相关专业优先
4 P0 O- y2 Z/ q7 x$ T0 e! F/ X+ O | 11 d7 _: c1 n# ?
|
% m; Z. A4 Q, O业务实施体系（BIS）/ w) b' s" w$ Y4 w
* W! X6 g6 T- a3 V+ W& ?3 f
部门0 O! N/ Z0 l# b0 Q7 I
| 职位
) k: ?# ], x8 \. I | 岗位职责2 R+ Q L5 ?4 s# k
| 专业要求) |0 z. Y# C% k0 G! _) d
| 工作地点
1 N, }, V# ?% K! i+ H( C | 招聘人数$ U' J) N$ t$ O( s" \! s6 U
| h* Y" X% ^5 `5 c# {
客户生意发展事业部(CBD)9 h2 x$ _4 L' Z" c4 z7 t3 Y3 H
( B: M9 W- q* n' P
| 项目助理. S/ I3 b( F n6 ^1 v! d* e4 K
| 担任公司咨询项目的项目助理工作
: n. w' F1 [/ D2 V3 |- 搜集项目资料；
; ?) }, ~, H2 ]' F3 N% X! q- 处理项目数据；
+ ~& E6 j$ \% G3 E! A' i- ^( g3 N7 Q- 项目方案的实施等。: e2 F. C, W8 v% w6 M$ r
| 专业不限1 z' Y# E; z8 ~. H) B: V1 O
| 广州及项目常驻地2 R9 n5 x, j; D+ ]% S
7 }9 c8 O# P& |/ ~, w9 a% [
| 不限
! P( M. I8 c& [8 T) L% W8 | | 营销学院-研发中心) W' V/ H& k3 S0 Q
(UTI-R&D)" T0 _) h: e5 v7 J
| 产品经理0 n9 t4 g* ^* @5 C3 X: ~: K- Q, G
| 负责各营销专业课程的研发和推广0 J6 \) q. o7 q1 K' E/ F) X6 }3 p
| 专业不限
5 E0 {% |2 a! a8 n5 F | 北京
0 h0 G: K7 q, S" t+ w3 K. v1 g | 4
2 I+ D7 P- ^, t | 研究员
; B0 ~2 ?7 @. ` | 负责营销理论和实践案例的深入研究/ [( i' Y; u* p; a8 c3 h# B, t
| 专业不限
9 w: [8 J' a2 f: C* ~ | 2
6 C( c3 A4 D$ _7 J g5 M( z E# D | 营销学院-客户服务部(UTI-SC), Q7 T+ K; i5 b2 `! ^. ]/ N7 p7 }
| 客服人员
" Y: D# P' K- `3 b( t" p% Y, [1 B+ R | 负责优识的客户服务
* l% H! d) V) z0 a7 Z) M | 专业不限% X. _* j1 [1 _/ t
| 2+ Y& x1 Z" ?0 o
|
% N& t+ Y a; I5 W5 g! }# g& v Y
9 ]2 n) a Q- b( e& A4 h4 q零售革新事业部-零售运营中心
7 p" m! N& y# @+ A(RI-ROC)2 H" q# V! {* Z1 ?4 E
| 管理培训生. l. q* H7 r; b
| A类：建立和运营地区业务组织
+ N7 n5 b9 s+ T2 z ~- 管理终端促销员团队
1 m" C* V* U/ _- 管理地区资源分配和物流配送( d% b+ E; W5 w1 T2 v8 L3 a) g
- 执行店内促销项目$ t* Z t; m' v9 Z# ]" Q2 q7 `0 _' J
| 专业不限
8 _4 e; J) o4 h+ D# a- Q |
5 R1 k- c% m" M9 X8 N: \0 m! u0 p2 R4 {
8 ~/ v" F; t2 a2 j9 j, p/ [
广州及项目所在地3 b8 T l) u% p4 y3 v9 c/ ~
| 不限
; n- n5 D( w- ^9 M6 a, R' R) m' K | B类：零售商拓展
6 a3 Z; {. e6 Y7 C: K, H: ]- 制定与执行零售商拓展计划
N, M, l8 r% O5 p1 v* K- 维护与零售商的合作关系4 j. r3 N( y% `
|
/ G a$ P" [$ s3 l) n c) w/ s |
/ H6 |) B4 d3 e% m8 M: `/ w | 零售革新事业部-系统发展部
6 r7 f: y. e3 W9 h(RI-SDD)
8 G, R/ j. K: l% A# R( h4 N+ ~ | 系统架构师& _ Y' s/ Y2 m8 |8 ?. c& \
| 系统设计. y0 \* |) w! f" n2 W. j
开发管理
1 L( e( ^& L* ~. T核心代码编写 M6 P/ N. A" e, _4 Y
| 理工科相关专业,硕士研究生以上学历4 L/ I* }, g/ z) e$ Z" i
| 2$ G- F6 }( k5 d( F
| 测试工程师
& G: X# K1 D/ j4 P" {, t | 软件测试/ N: V" @7 D# z$ L1 b+ G
| 理工科相关专业, b& D) l' z& ~( ]1 g+ ~( Z
| 2
4 {5 A! ]% f; `# }% j' e& a& | | 优惠多试用网(UTD)" }6 s# D: ~, a4 Q, H$ g
| 软件工程师
h2 h0 A% J+ g% g& a* E | - 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;
: m$ S& Q: k( V- 参与到公司咨询项目中，承担客户营销系统建设的工作。: f" I/ T, T1 G" b+ O
| 具备计算机相关背景2 @/ A& F7 b, E0 w* l9 \: f6 k
| 广州及项目常驻地5 P# G. i' `! q8 T" l( N. `
| 不限
( }& p& D' L; i1 ?$ @/ b |
0 |$ d- \$ e( f; n J+ Y( U) j
业务支撑体系（GMS）
7 K: K( U! J6 x! t部门
& F/ M8 t0 \% l A5 l6 G4 H& s | 职位
8 J9 {- @( P3 P; W- Z | 岗位职责
7 _8 P+ m* e4 w# t- G/ Q- k& x | 专业要求" m b( ~, P- l( ]* v1 B4 B
| 工作地点' d" n. Z* X/ u0 u5 z
| 招聘人数- w' J( j8 i; {* v& X" s& b! l) ~$ C' ^
| 人力资源部（HR）
, x# m8 B/ C& H | 人力资源助理& Y4 c3 `7 L; ^3 e: f, w
| 负责人力资源流程性工作和员工培训6 d% w: x0 G/ w) P2 A3 V6 v9 n
| 人力资源管理或行政管理专业# ~6 {. z$ l0 l! e% J
| 广州
# I# z+ n `. ]/ Q3 y; f | 2, {- A. e8 ^3 v7 R6 R
|
, w* `& J2 P( y8 U& i: u9 R4 p B注：若无特殊说明，以上职位工作地点均在广州。 $ m9 q: Z7 _0 ? Q2 r
. m1 A, Z% r6 E9 m) P. n【职位要求】
" |* B$ \1 O$ O! e7 B===================================================================
, \8 @: G+ j" i' A: l. N# S( I" W2009年应届毕业生，本科以上学历；; p$ {7 h( }0 R
若无专业特殊说明，申请以上职位均不限专业；( i0 V8 E0 {, X: y# s2 q
通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上；
v) D( d* @: E2 C& E" ?对营销管理工作充满热情，善于学习和研究，并能适应经常出差；$ {7 C; q q+ a! W+ B4 M
应聘UTD部门要求熟悉SQL语言，至少掌握Java或.net一门编程语言。 / H' s1 l- \0 ~! p7 ?: b
. Y4 ~* j8 x4 E8 V【招聘流程】 / K4 y: l8 ` R. ^2 ?0 j
=================================================================== 申请-->笔试-->第一轮面试-->第二轮面试-->第三轮面试-->录取 请注意：2009优识校园招聘截止申请日期为2008年11月23日：
9 F: Z: y2 m; K. a. {+ j: L
+ z9 x; c) O6 A, }% E; _【应聘方式】 - R- Y& n# e3 `5 J X8 j& q) O
===================================================================
% e+ N" e2 _# M5 ~. V) T7 Q+ H1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc 7 p! N+ A, a$ M9 b) N; b
或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格； ' N' f7 S( C( x) t' P g" N
- t$ |7 w( k) p9 W5 {, n
3． 邮件主题和附件文件名称命名规则如下（请严格遵循）： " i! L: ~9 A: Y
应聘客户营销体系（CMS）部门请按如下格式命名：
! V1 i% y1 p3 b0 m* F) | 2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业 . E1 I, q3 V# F+ b7 q
例如：2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业 6 j$ v8 W$ C, Q0 o: m
应聘业务实施体系（BIS）部门请按如下格式命名：5 r! y7 B+ R0 k0 [! E7 R/ w7 p
2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
- S" i9 Z" U6 B, X. S3 f. T例如：2009校园招聘-BIS-CBD-项目助理-××大学-张三-本科-××专业! l/ N; o5 C( U ~; G( t/ K& j
2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业
# J |6 V. t- B! C应聘业务支撑体系（GMS）部门请按如下格式命名： 4 a* `/ B0 H2 f1 C% T6 U; w% J7 F
2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业 7 _' p% H. G! H0 L6 n. ^2 t& W; q
例如：2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业 $ v9 i( |2 ]! i3 n: F3 N
注意：所有的"-"都是英文半角状态下的连接符 ' R* r7 P2 I. R
+ b! Y) ~( a1 a) X; Q
由于简历接收系统更新，招聘职位的分类有所变化，原来接受的简历不会受到任何影响，请大家放心，不必重复投递。 4 s6 E9 T C. `6 m* K: l
, i A- ~( W* |8 ?' E8 D
, Q( u' Z1 B' s) O( r
# r$ M& c1 v+ ~0 a[ 本帖最后由 岑木 于 2008-11-12 19:21 编辑 ] |
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-11-3 17:33
提升卡
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