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[招聘] 优识公司2009校园招聘正式启动

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发表于 2008-11-3 17:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
优识公司2009校园招聘正式启动

: m! N6 L* I0 }* q' U( G6 r! t& H0 `

: G  ]! {* ]4 M9 M* e: ]
优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动,敬请关注!由于公司的业务加速发展,本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭,欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考!
. Q) h6 a8 v2 D0 J$ A. a
优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动,有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意,职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效:

' g3 T5 u* j& [$ `: X2 e0 T( m' p/ u4 Z6 L' r6 c: \* C

- ~- T# {6 d& J2 I
【公司简介】
* ~$ Y7 Q. }& F" T
===================================================================

- [0 l! |) y/ L" n* i) p% `
优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是中国最著名的线下营销管理顾问公司,其产品覆盖咨询产品、培训产品、系统软件产品及“优惠多”线下品牌目标推广产品等多个领域。公司自2000年成立以来就以“为客户创造一流的营销业绩,为客户培养一流的营销人才”为使命,为客户提供“专业科学、实战高效”的服务产品。公司先后为25家世界500强企业和58家跨国集团和100多家国内大中型企业提供服务,帮助客户在营销业绩和管理方面取得突破性进展。优识服务行业涵盖日用消费品、通讯、家用电器、医药(OTC)、保健品、服装、家居用品(建材)、零售商、工业品生产商、物流企业等众多领域,赢得客户的好评,并获得2006年中国营销创新金奖。: ]: O' X; l) N" [9 x6 ^" v( d1 a# x) c

- t) }/ ~4 ]9 p- U
2006年,伴随业务的壮大和经济的发展趋势,优识公司对业务进行重组,旗下业务单元包括优识零售革新事业部(U-SYS Retail Innovation)、优识营销管理培训学院(U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术(U-SYS Consulting & Information Technology)。优识调整后的业务单位,旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销,通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才,通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩,以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。

* Y$ n' n& J9 i9 N1 m
. k" ~" n) ~% [8 S
优识的使命
) W9 q# ~5 e9 i- G* R6 m( r) x
“为客户创造一流的营销业绩,可客户培养一流的营销人才”

; @3 ^/ T. Z1 p$ v! d( P1 H
9 P8 A# H+ _4 y) h) n; n
常年合作伙伴
& t  ]1 H& F/ e1 k9 w/ E3 }
¨
( m) ~# q- D" z1 ~4 L1 Y
消费品类:
$ |3 q2 ^, z* D: R0 D. z
联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。

& d  i9 s, Y4 \" [& H4 r$ g7 a
¨
' J( m$ o3 U; b' ^
消费电子:

+ {9 [/ X$ i  |6 a
摩托罗拉、诺基亚、联想、美的、TCL等。
" {3 T; q; T' @: R+ W
¨
! L8 V3 }, ~! e( O8 l6 a9 z4 t- u7 c
医药品类:

# \  U! I0 J% J+ ?5 Z& D
西安杨森、中美施贵宝、强生制药等。

0 f- q6 Z# _# l
+ b$ Z; A. G  u
(更多公司信息请登录www.u-sys.com.cnwww.retailinnovation.com.cn 查询)
1 @4 O4 A  b. {7 N9 O1 j. |: d

( l. v' }) ?/ s6 Z
【事业部简介】

# V4 |( M  z+ T0 K& K' `+ i
===================================================================
: p: o  F$ P; x, d, w
客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计,为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系,项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式,承接大型咨询项目,完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标,负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作,并负责和项目客户董事会一起管理和实施,真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队,深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。

, ^% A: r* w! k5 ~
优识营销管理培训学院(U-SYS Training Institute主要完成培训类项目的开发和实施,为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案,并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后,优识营销管理培训学院全面负责培训业务,并承担起优识公司的品牌宣传,及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京,分支部门包括研发中心(Research&Development Center, R&D)、培训中心(Training Center, TC)、市场部(Marketing Department, MKT)和客户服务部(Customer Service Department, CS)。
) o- a6 S) O6 L# P
零售革新事业部(Retail Innovation, RI)是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中,优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的优惠多目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源,定位于专业的线下营销服务整体解决方案,致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心Retail Operation Center, ROC和技术发展部System Development Department, SDD。该事业部总部设在香港,员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。

7 A' t2 O" [/ j( W  G: J" e- H1 c) P7 D
欲了解更多详情请登陆零售革新事业部网站:http://www.retailinnovation.com.cn

4 K- _2 g% t0 m' r$ O) q$ s
优惠多试用网(U-SYS Trial Dept. , UTD)优惠多试用网,基于零售革新事业部的成果(优惠多全国卖场终端网络的覆盖以及海量购物数据的累积分析),在全国各地发展百万优惠多会员,通过掌握会员的个人资料与消费偏好,以互联网为平台,建立成为全国最顶尖的精准营销系统。! v- ^) u: L1 i
帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广,将营销的投入产出最大化。
/ {9 g" \- A( t) T9 H0 T
9 P0 M9 n! U6 w7 \: y" E8 x- `
【招聘需求】
8 B6 X% Y% b4 x2 h0 @# j5 L, H
===================================================================
$ @8 l5 a  \3 q
根据优识公司业务发展的需要,各部门本轮招聘的详细职位需求信息如下:

3 v3 D3 H$ F' `( Z
客户营销体系(CMS  f( m& g  ?6 T- `: }/ X
部门
# ~7 d# y5 |3 N3 S
职位
1 x) o' c# }" i& R- c; ?) ^2 ?2 ]
岗位职责

% j, A$ U- ^4 c+ [; B3 b# h
专业要求
: T, T# Q" ~' X* p- x
工作地点
3 l/ Y2 A& R! Y0 R3 C/ ]
招聘人数
! y+ n. F0 N0 E$ u) r! J
- s" {' h( N$ S
客户发展部(CDD)
: H+ Q3 E& Y1 F3 I8 p
1 V2 Y2 z4 t- c1 k( v  v7 R  c
客户发展经理
4 N0 U4 B& v; N$ R' c8 g
负责优识各类产品的销售
5 v& E+ ?$ W5 r7 Y5 P
专业不限( t) w7 L5 ^# n4 G7 O
广州及项目常驻地* s3 A1 _7 A( N1 }0 @" i+ n* ?
5
. \- W8 ^3 `2 u- q
市场部
4 p5 U8 T" f( K7 C, Y(MKT); D, A% j( L- Z
策划人员
% q' ]. k7 F8 }* Q( v" s+ h( m) j
负责优识各类品牌传播活动的策划和组织
- w4 x8 y, Z% W
传播或新闻相关专业优先
: W2 R/ W: V- F  A+ g$ W' |, f
北京/广州
; e5 x, ?7 ?0 l. l7 S& w* v
1
6 X) G8 j; [' j2 Q6 x- \  ~" _
平面设计师' O8 k! g0 u# U0 G
负责优识系列品牌形象和平面的创意和设计
( N  c5 _4 f/ }& b0 h# X4 r
美术设计或相关专业
6 B  p  {' P1 Y) Y
1
: e9 M$ c# u8 E% Y4 b6 c
网站工程师% F/ K4 X1 G6 G/ z* v: M" u7 r
负责优识网站的建设和维护  |& U" f6 _1 U5 E8 B
计算机相关专业优先' a5 {3 S9 Z" O1 M. y. M, b. P
1: E) m! U: Z* u9 e) n  e# H4 k, J7 `
3 O# n, H" n  C' y) c& `* @0 M2 S6 @
业务实施体系(BIS
  y- T7 R  X! c6 [! @: D( A1 B1 B2 H7 x8 g
部门
; c5 o% C0 y* d1 h0 ]
职位1 y" e7 S5 F$ p$ T% }+ v5 j
岗位职责8 e3 \$ E0 Y- [: Z2 a
专业要求
3 m# a) W2 y6 m) S% Z
工作地点. L4 E& E6 v1 o* ~
招聘人数
6 R0 J6 k, ?* F4 ^9 t  {" Q) r2 t6 H

% V! Y5 l: t6 g' g% U1 i: e" ~3 J* G客户生意发展事业部(CBD)
, U$ c% p+ b7 D3 \7 B* K& g% [
8 r& ~/ r$ c7 G3 Y4 e7 u0 F5 D
项目助理4 T% o! T6 g) r( K/ x
担任公司咨询项目的项目助理工作5 ]( V$ B: R+ P- n% k7 d. U% q4 V
-
搜集项目资料;
: V$ O* x* V  W8 ^  P0 v0 W-
处理项目数据;! {6 D5 R" x5 X. Q8 I5 h# C: w. `
-
项目方案的实施等。
+ m( L& q+ N* g) h- ^* V% |2 f
专业不限* j0 x8 [' ^2 O& `! |
广州及项目常驻地1 t5 r+ \; l( o9 ^; k5 G

! o. Y+ f  R2 W9 |. X( G
不限$ y) g9 q+ L  T
营销学院-研发中心, k! p7 F3 z4 x- @7 z& W
(UTI-R&D)
1 K4 ^! h9 X" l/ f# J& K
产品经理1 x  i2 |/ g' u9 ?( O6 O2 j
负责各营销专业课程的研发和推广
2 ]  d4 O2 [% b3 v7 Q* @% h, \( M
专业不限
2 M+ }  {% c: s" k! {9 {
北京
% \; H0 }' T$ C$ r% `- b& s
4
+ r9 j/ C- G+ H& w' `
研究员+ t0 X- H: a! p% ?
负责营销理论和实践案例的深入研究
+ l* R9 G% c6 K. P1 G
专业不限* I9 e4 \. R6 h; f) H9 u# S5 Y$ S
2
; C, A5 S; s) ]/ B
营销学院-客户服务部(UTI-SC)
. ^6 C. s7 e/ w- G( W* ~/ v+ G, d1 ?
客服人员
% Y' D1 q  c: y% E  Y7 O& v
负责优识的客户服务
0 G- B( X& v0 c; t5 H3 M
专业不限$ j4 F) U* D0 j' ~0 R- X9 J
2
8 ^/ `% P0 ?" F( T" k

/ x' R- o* C. \/ U8 r
% p3 N7 q# {; ^* h+ l3 W( z零售革新事业部-零售运营中心" m/ ^# k7 e6 u1 U& G. Y9 M0 l
(RI-ROC)
, v& a3 {4 q  r3 ?
管理培训生0 S  [6 E* B+ Q
A类:建立和运营地区业务组织
5 o% g( W& B4 }-
管理终端促销员团队
! j7 n8 K9 p$ R" B$ q! u3 J5 r% q-
管理地区资源分配和物流配送
; L: d5 c$ [  S$ ?-
执行店内促销项目
8 c$ m1 V" S- s* [5 Q/ M. j) V
专业不限4 R/ V9 O4 I) G5 Y5 i8 d- Z1 ~
; N$ Z: _! }9 n, t: r( B# I

# R& V/ W) I6 r, V! E/ G: G) ~. f# s3 ?$ f) X& x
广州及项目所在地( [  K) y, e' V) q
不限
) n6 n8 J6 z6 f  H
B类:零售商拓展/ x% B. ]# q% v9 i
-
制定与执行零售商拓展计划0 i5 A! Q* m/ ~" n7 _/ z8 c
-
维护与零售商的合作关系! C( y5 V# F" N5 U) ]! y

. P2 _* \$ z/ d/ Q& n
1 I* U* B" K  {
零售革新事业部-系统发展部0 H6 P3 M& o; t- R" P# n& n, z
(RI-SDD)
2 ], u' G/ F  M& W
系统架构师
* \8 ^# w6 i; t; ^" {+ J1 u
系统设计
9 l# C0 N/ x/ @$ \/ m" g开发管理
" h* R0 O5 F" X5 p6 O' ~核心代码编写
: m6 R, i) l( j* ^$ k1 F7 O
理工科相关专业,硕士研究生以上学历0 L2 U8 M- H$ H) P& K) [
2" S/ q+ U) y! v( S  H
测试工程师- h' w, E; b% j3 O8 S
软件测试
0 h9 O% n4 ]- v/ C& Q. _
理工科相关专业  F5 o5 g# P7 a
2
$ h2 C4 o+ _- u1 g: |1 l6 Z. I
优惠多试用网(UTD)
4 I* W5 [7 {# a) H- p6 A/ N
软件工程师) o7 }5 ?% Y9 F# @  n
- 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;- v3 E. ^& s( G, j2 B' o
- 参与到公司咨询项目中,承担客户营销系统建设的工作。
- G9 n" b7 ?! j% \# C' [
具备计算机相关背景8 L" D6 M( B# N$ S. [% u6 C
广州及项目常驻地
$ I3 p* \+ g2 h0 p1 k
不限
  ]  f: J3 x; d2 g% m
2 P0 r3 M, f3 R: @
业务支撑体系(GMS
7 e3 V  l7 a" g  r! M
部门
' X  B' D+ ], s7 d
职位
5 l9 q7 f/ R# d+ I: M, Z2 @
岗位职责
$ C: u! e" u$ `
专业要求3 ?0 ?; d% ^! n5 \$ y- A
工作地点
4 Z" D+ d* ~" G" L- o. r7 `
招聘人数
5 d) F) M) m2 W- h& K  _
人力资源部(HR3 x. E8 g' w. D* a: [. u
人力资源助理
2 ]* c, G: h0 Z/ _( c  j
负责人力资源流程性工作和员工培训* W; s# L' _; V2 |, t: s
人力资源管理或行政管理专业
- g1 ?7 I) @/ r: P8 `( m
广州. n0 r' _) S6 y# j! p& m; O
2+ R6 p% n  k4 o  k1 P2 X

% j% H$ ?' t/ U3 \' X
注:若无特殊说明,以上职位工作地点均在广州。
  D. e: C6 d; H9 U4 K* y* B0 b! i, L. i' R

) k7 V# F$ [% a) f6 X+ S8 M% w8 \* l
【职位要求】
9 z- l1 g6 F# F
===================================================================

' _1 W6 ~4 F$ r9 U
2009年应届毕业生,本科以上学历;
% C- h, ?" H' N; u; K, E" m. O) h若无专业特殊说明,申请以上职位均不限专业;% H, j/ w' g# X. T. H" q7 R% _7 L" p' n
通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上;
$ }- ~6 ]6 O3 b4 Y- l' y2 A" M8 d对营销管理工作充满热情,善于学习和研究,并能适应经常出差;
8 S, k9 C# \3 \# l8 M应聘UTD部门要求熟悉SQL语言,至少掌握Java.net一门编程语言。
' A0 C) j# Y8 D7 ?7 D; H5 L

0 r1 j9 M5 r+ R( E& g' C
【招聘流程】
+ O+ Q8 d% v/ t# O2 R
===================================================================
申请-->笔试-->第一轮面试-->第二轮面试-->第三轮面试-->录取
请注意:2009优识校园招聘截止申请日期为20081123
! v7 ]# e$ z) @4 j& x8 B

: r" U3 N' b( ]7 X$ ^4 w
【应聘方式】

; P7 ]6 p, J- S# R+ e! T2 d; I
===================================================================

" k) m- z- ~4 _% b
1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc

: p& W- N9 O# Z; f' c
或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格;

1 {. i& z" o1 {% h  b% s' |
2.      填写完毕后,将申请表作为邮件附件发送至招聘邮箱 [email protected]

* p$ Q2 w3 F0 i; u! P( x$ ]1 D
3 邮件主题和附件文件名称命名规则如下(请严格遵循)
1 n0 U! P& U0 p0 g, ?1 c  K* {
应聘客户营销体系(CMS部门请按如下格式命名:! P" {* c! o) M* t! m
2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业

3 i) ?$ o* u8 |, t# a$ n
例如:2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业
. O$ q& x, Y& ^, ]
应聘业务实施体系(BIS部门请按如下格式命名:
( z1 J& X9 ^/ P8 d7 P; ^: l
2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业

! M3 a: X, a; p# J. ^9 {
例如:2009校园招聘-BIS-CBD-项目助理-××大学-张三-本科-××专业: K5 F( x6 I  {: y  l; P; k: e
2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业
  p: G  y; G; T5 R* f
应聘业务支撑体系(GMS部门请按如下格式命名:

0 u" }) I/ i# F- i2 M
2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
+ ]7 J/ z, v8 n" O% H  z/ L3 n
例如:2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业

; p- b  I) C! C& [1 a# H/ c; k( b3 v
注意:所有的"-"都是英文半角状态下的连接符
+ ?, g  J9 C" S9 T% j
招聘申请截止日期:20081123" ?0 v! v1 ~& W
招聘邮箱:[email protected]. A; K: B  y9 l+ F- g
有关招聘事项的咨询,可拨打专线电话:020-22002088-202

& H  D5 q, \1 n" x# n' l# p  C
由于简历接收系统更新,招聘职位的分类有所变化,原来接受的简历不会受到任何影响,请大家放心,不必重复投递。
' d2 [+ [- V2 m

2 I: b/ E4 s- r8 m- S; Y6 A

; Z0 g1 n7 P; w# d; |
6 g' }9 _8 R1 N" a0 i0 A; S[ 本帖最后由 岑木 于 2008-11-12 19:21 编辑 ]
 楼主| 发表于 2008-11-3 19:32 | 显示全部楼层
优识公司2009广州地区校园宣讲会:
: {* \/ W" g% E% Z- `4 d中山大学宣讲会     11月14日(周五) 14:30-17:00    中山大学 熊德龙二楼报告厅
. L- r* j" m( ~8 H" C9 W$ `9 ~- N0 H华南理工大学宣讲会 11月18日(周二) 14:30-17:00    华南理工大学 南校区(大学城)A4-204
4 g1 t* Q& F/ p/ r9 ~广东工业大学宣讲会 11月21日(周五) 19:00-21:30    广东工业大学 龙洞校区教学楼110室
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发表于 2008-11-4 09:55 | 显示全部楼层
哈哈...好像优识公司的招聘规模有没受金融风暴影响...
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发表于 2008-11-5 09:11 | 显示全部楼层
有人出就有人进
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发表于 2008-11-5 11:55 | 显示全部楼层
宣讲会时,会现场收简历吗?
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发表于 2008-11-5 12:34 | 显示全部楼层
有没有同学对这间公司有所了解? 口碑怎样?谢谢相告了![em021]
2 C. T" }0 F: s% B3 W1 F
+ a) W+ u3 {  E( e5 g[ 本帖最后由 bingojqliu 于 2008-11-5 12:35 编辑 ]
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发表于 2008-11-5 12:37 | 显示全部楼层
宣讲会应该不收简历吧??不过收不收那个求职表的??
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发表于 2008-11-5 12:45 | 显示全部楼层
来龙洞宣讲会啊  唔错
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 楼主| 发表于 2008-11-5 15:28 | 显示全部楼层
原帖由 jiangyy 于 2008-11-5 11:55 发表 6 @% {5 k" Q1 k& x% J0 q
宣讲会时,会现场收简历吗?

4 O: D, V$ [6 E" L您抓紧时间网申吧,现在的企业大都是网申为住的& J6 z( V% R# h( S  r' s& u
网申表格下载:http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc
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发表于 2008-11-5 19:41 | 显示全部楼层
对英语水平有什么要求呢?我不是指四六级啊,我看你们的申请表都是英文的,好像你们公司对英文要求挺高哦!
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 楼主| 发表于 2008-11-5 20:33 | 显示全部楼层
原帖由 chyouth 于 2008-11-5 19:41 发表 5 G& w4 ]- U: V; g1 V
对英语水平有什么要求呢?我不是指四六级啊,我看你们的申请表都是英文的,好像你们公司对英文要求挺高哦!

: b4 J8 h; c6 |! Q! K# x& h英语当然要有一定的水平啦,至于申请表那里可以填中文的。当然,英语够好的话填英文更好,也是个展现自己的机会嘛!
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发表于 2008-11-5 21:12 | 显示全部楼层
申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知; F  k. Y" z2 I( e9 `# H( A

; j0 B- j3 T9 D0 T+ B, A& L, I这个大概要多长时间?
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 楼主| 发表于 2008-11-6 01:45 | 显示全部楼层
原帖由 bingojqliu 于 2008-11-5 12:34 发表
4 c" j1 s" G+ t5 |# L有没有同学对这间公司有所了解? 口碑怎样?谢谢相告了![em021]
5 B0 |6 _1 ?8 |  _
优识的口碑怎样先不说,就他每年在广工的受欢迎程度就可见一斑!
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发表于 2008-11-8 19:19 | 显示全部楼层
嘿嘿~~~大家要仔细看清才好
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发表于 2008-11-9 23:37 | 显示全部楼层
原帖由 Dione 于 2008-11-5 21:12 发表
& s6 [( y" ?! L, ?7 g. ~3 g申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知
7 |8 M0 P  f7 `3 ]- @2 B8 ~6 k2 B: J" I
这个大概要多长时间?
1 k: G2 U! T3 G* `: n- ?5 Z: s6 B8 m

' B& a4 B3 K2 X. M) P  Q8 f7 F3 e4 A  ^11月23日简历截止,接下来安排笔试面试,录取通知在12月底-1月5日内发放.
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发表于 2008-11-10 20:54 | 显示全部楼层

就业前哨站精华帖里的优识面筋

https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest7 F2 J1 A( b; d1 f+ U" N& B9 Q5 H
& J; B" E9 F0 R) }3 n1 B2 }* Y
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
1 {0 v7 i6 _% ^5 F7 m, w) q% f8 A* \- L" j5 `: P4 n
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest5 T+ h0 H6 C- z. u
; v0 A7 [6 R6 }1 p$ J, W2 f2 v4 G
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
2 Q: Q1 Q0 A9 o+ w, c8 ^, {& ]
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